企業(yè)安全管理考核規(guī)定正式版

workordingtotheplanandrequirements頁碼頁碼1/25頁碼2/25正式版下載提示：此管理規(guī)范資料適用于團體或社會組織中，需共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則并要求其成員共同遵守，不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位都有其具體的做事規(guī)則，目的是使各項工作按計劃按要求達到預計目標。文檔可以直接使用，也可根據(jù)實際需要修訂后使用。企業(yè)安全管理考核規(guī)定一、電氣設備1、配電箱內沒有設置漏電保安器和接零、接地裝置，接線不規(guī)范、線頭裸露、內有雜物、閘刀缺蓋的，有一項不規(guī)范，分0.5分，并要求當天整改到位;2、電氣設備無有效接地線的，每發(fā)現(xiàn)求當天整改到位;3、臨時用電電纜浸泡在水中的，每發(fā)頁碼3/254、電線老化未及時更換的，每發(fā)現(xiàn)一5、拉臨時線，接線不規(guī)范的，每發(fā)現(xiàn)6、開關、控制器有損壞或脫落的，每到位。7、電焊機接地，一次、二次接線不規(guī)發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月考核分0.58、手持電動工具、潛水泵每周檢測絕緣一次，未按時檢測，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任頁碼4/259、廠區(qū)內應急燈不能備用，每發(fā)現(xiàn)一10、高壓室絕緣用具未定期檢測，每11、電器設備漏油、滲油、灰塵太多無記錄，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月考核12、電工用工具外表絕緣損壞，每發(fā)13、移動電器電源線連接時，顏色混頁碼5/25接、接頭超一個的，每發(fā)現(xiàn)一項扣責任人14、未嚴格執(zhí)行“兩票、三制”，每二、起重機械1、起重機械未執(zhí)行“十不吊”規(guī)定2、起重機械保險裝置損壞且未及時更換的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月考核分3、起重機械在受力狀態(tài)無人操作，每頁碼6/25改到位;4、起重駕駛員未取得上崗證擅自單獨5、起重機械未有使用證的，每發(fā)現(xiàn)一6、起重機械超過檢測日期，未檢測發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月考核分0.5三、壓力容器1、壓力表、安全閥檢驗過期、損壞頁碼7/252、鍋爐、壓力容器運行超過檢驗日期未檢驗的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月考3、鍋爐工、壓力容器操作工未取得資格證書，單獨上崗操作，每發(fā)現(xiàn)一次扣責4、未提供安裝資質或購買的壓力容器無使用證的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月1、消防栓內無水的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責頁碼8/252、消防箱內無消防水帶、無快速接頭、無水槍的，缺一項每發(fā)現(xiàn)一次扣責任3、滅火器壓力指針在紅區(qū)，每發(fā)現(xiàn)一4、滅火器未定期進行自檢的，每發(fā)現(xiàn)五、易燃、易爆場所門當月考核分0.5頁碼9/252、防雷設施不全，或導電不良，或整改不及時的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月3、無警示標志或警示標志脫落沒有及六、特種車輛1、不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車的，或帶病出車的，或駕駛員違章駕駛的，有一項不規(guī)范，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任人當月考核分5~10分，如三個月內發(fā)現(xiàn)兩2、檢測不合格的車輛，未及時整改到位的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月考核分止運行，待整改合頁碼10/25七、工業(yè)衛(wèi)生1、在生產、施工場所，安全帽、勞保鞋、防塵口罩穿戴不規(guī)范的，每發(fā)現(xiàn)一次改到位;2、安全通道堵塞，消防車無法通過發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月考核分0.53、車間通風不良，煙塵較多的，每發(fā)頁碼11/25油污明顯較多，未及時清理的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當5、車間噪音超標，未佩戴防護耳器八、設備設施1、設備零部件存放不整齊的，每發(fā)現(xiàn)2、除塵設備運轉不正常的，未及時檢修的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當月考核分3、維修設備時，拆除的安全防護裝置頁碼12/25未及時安裝的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任部門當九、安全隱患責任人考核規(guī)定1、登高作業(yè)不用安全帶，不穿安全3、建筑高空作業(yè)無護欄、安全網(wǎng)，每4、嚴禁攜帶火種進入禁火場所，違反頁碼13/255、進入生產、施工場所，不按規(guī)定穿分。造成嚴重影響或后果的從重處罰。6、女職工留長發(fā)未盤起塞進帽子，穿7、廠區(qū)內進行動火作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、設備內作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電，未按規(guī)定辦理有關票證，扣直接作業(yè)人員頁碼14/259、使用移動式電動工具，未使用漏電分，造成嚴重后果的從重處罰。頁碼15/2511、對事故隱患不按時整改或未及時向有關部門書面反饋整改情況?？圮囬g負12、施工作業(yè)，氧氣瓶與乙炔氣瓶距14、按規(guī)定做好各種安全、消防、個體防護等臺帳，違反規(guī)定扣有關責任人5頁碼16/2515、違章作業(yè)造成嚴重后果，根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，直至辭退出廠。十、事故報告考核根據(jù)《安全生產法》及公司《事故管理報告程序》規(guī)定，發(fā)生生產安全事故單事故報告內容必須按照“四不放過”原則，及時準確查清事故原因，查明事故性質和責任，提出整改措施、對相關責任人5頁碼17/25十一、事故管理考核3、扣車間負責人、安全員、相關管理300元。2、情節(jié)嚴重的責任人辭退出廠。頁碼18/25降30二個月內扣考核分109、扣安全科安分片安全員當月考核分1、發(fā)生一般中毒事故，車間負責人扣頁碼19/251、罰責任人200~500元、責任人辭2、情節(jié)嚴重構成犯罪的依照刑法有關3、當班班長撤銷職務，扣二個月考核部門不發(fā)生重復事故給予復職。頁碼20/255、分廠生產辦主任扣二個月內考核分內本部門不發(fā)生重復事故期滿恢復。發(fā)生火災爆炸事故視損失程度及其情頁碼21/251、發(fā)生輕微火災爆炸事故非責任事故的，未造成人員傷亡和財產損失或財產損2、發(fā)生輕微火災爆炸事故屬責任事故財產損失不足5003、發(fā)生輕微火災爆炸事故屬責任事故造成人員傷亡和財產損失500-10004、發(fā)生火災爆炸事故屬責任事故但未頁碼22/255、發(fā)生火災爆炸事故，造成人員傷亡按本條前款規(guī)定執(zhí)行，如財產損失較大可6、發(fā)生重大火災爆炸事故，由上級主管部門組成調查組對相關責任人給予處罰，構成犯罪依照刑法有關規(guī)定對相關責十二、安全教育考核(一)公司內所有干部和員工必須接受安全教育和培訓，保證具備必要的安全知識，經考核合格后方可上崗作業(yè)。頁碼23/252、按計劃進行安全學習，未按計劃進扣責任部門負責人5-3、外來施工人員及勞務工安全教育考核按《施工管理處罰條例》執(zhí)行。十三、安全檢查考核各部門、分廠根據(jù)規(guī)定期限組織安全檢查，并將檢查情況報安全科，如期未檢查或未將情況報安全科，扣部門負責人或十四、外來施工管理處罰規(guī)定頁碼24/251、違反“外來施工單位安全管理規(guī)每一條，視情節(jié)輕重罰款300-、設施等，照價賠2、對于違反有關規(guī)