2023年消化內(nèi)科護士年終總結(jié)(4篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年消化內(nèi)科護士年終總結(jié)(4篇)總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

消化內(nèi)科護士年終總結(jié)篇一1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的優(yōu)點，彌補自身的不足。

2、多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。

3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心關(guān)心科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。

二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理過錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承受檢查責任，幫助科里同事共同進步。

3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。

三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，加強基礎(chǔ)護理服務，提高患者的滿意度。

1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。

2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，便利為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、設(shè)立溫馨提醒卡、健康宣教卡，便利患者，滿足患者需求。

4、加強危重患者的管理工作。重視搶救的協(xié)同和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救協(xié)同有章法。

四、“三基三嚴〞培訓及帶教工作

1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。

2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。

3、協(xié)同醫(yī)院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參與“遠程教育〞學習。

4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。

五、加強院內(nèi)感染的管理

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。

2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。

六、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌――微弱之處現(xiàn)溫情

消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是十分的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的防備和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。

七、存在不足及努力方向

1、護理質(zhì)控欠缺：一是表達在病房管理方面，依舊有好多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓。科室的護士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關(guān)。

3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進步。

總的來說，我的實習過程還是順利的。通過社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆資產(chǎn)。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野、了解社會、深入生活。這份工作讓我受益良多，不僅思想上得到提升，而且讓我認識了好多朋友。在今后的生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，為自己的理想而奮斗!

作為一名高級責任護士，如何適應醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，適應“以疾病為中心〞到“以病人為中心〞再到“以人的健康為中心〞三個階段，及時轉(zhuǎn)變和更新思想觀念，是長期值得思考的問題。隨著人們生活水平的提高，人們對健康的要求越來越高。病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護理的要求也越來越高。

作為一名高級責任護士，必需具有高度的責任心，全面把握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責任護士必需深入病房密切接觸病人，細心連續(xù)地觀測病人病癥和體征，及時、確鑿地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。隨著apn排班的實施及點式記錄的全面推廣，責任護士起著領(lǐng)頭羊的作用，做好交接班，寫好護理記錄，充分表達專業(yè)內(nèi)涵，需要不斷的總結(jié)和磨練。

護理技術(shù)操作是護士必需具備的基本功，作為責任護士必需熟練地把握各項護理技術(shù)操作，在減輕病人痛楚的同時，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流，是維系護患關(guān)系建立護患和諧的橋梁。護士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護理工作，滿足病人的每一個合理要求，就必需有愛心、耐心和細心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護人員的可憐和關(guān)愛，作為責任護士，對病人要有可憐心，關(guān)心關(guān)心愛護他們，說話溫柔，表情親切，耐心聽病人講解病情，細心觀測病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會到護士無微不至的關(guān)心，消除他們的各種畏懼感。

作為一名高級責任護士應有良好的溝通能力。與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、本卷須知，并進行飲食、生活及健康教育指導。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極協(xié)同治療，收到良好的治療效果。

在病人入院的第一天，責任護士必需熟悉把握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象，及時做好病人的入院宣教。作為一名責任護士，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復。同時認真觀測病情，及時將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。

在病人離院時，責任護士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項，囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問，提醒病人定期復查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。

責任護士對自己所管的病人要認真負責，根據(jù)病人具體病情，提出護理計劃，制定護理措施等，單憑在學校把握的知識是不夠的，不找資料，不學習，是很難制定出明確完整的護理計劃，這就促使責任護士帶著問題學習，不斷提高專業(yè)技術(shù)。

高級責任護士肩上的擔子很重。譬如說，一位病人發(fā)生壓瘡，護士長首先找的是責任護士，看責任護士是否評估壓瘡危險因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護士工作落實與否。而工作二三年的護士，只要努力工作，任勞任怨，關(guān)心病人就是一位好護士。但她們擔當不起病人的整個護理，特別是重病人的整體護理。責任護士和主管醫(yī)生一樣，病人的點滴變化，都需要把握，協(xié)同醫(yī)生做好病人的。治療和康復。年輕的護士工作熱心很高，她們中有好多優(yōu)秀的，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗，她們是很好的后備軍。

好的責任護士應當不但是醫(yī)生的幫手，是醫(yī)生的合，對病人出現(xiàn)的疑難問題，責任護士要主動去思考，幫助醫(yī)生分析解決問題。一個好的責任護士，首先是一名卓越的護士。做一般護士，只要卓越完成本班的工作，為一班做好準備，交接班細心就可以輕松的下班。但是，責任護士卻不同，除了全面把握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理狀況。五學會：學會觀測，學會分析，學會交流，學會處理，學會書寫。

護理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評價，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導等的看法，若能得到大家認可，那種工作的滿足感和高傲感就會油然而生。

服務只有起點，沒有終點!用真誠的心善待病人，用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能!每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責!

消化內(nèi)科護士年終總結(jié)篇三

曾和同事把護理學和房子做過一個比喻。好比從學校畢業(yè)的時候就是房地產(chǎn)公司給了我們一人一套清水房，那么之后的裝修就是我們在臨床工作中不斷學習的過程。那么怎樣來裝修自己的這套房子才能使它精致漂亮呢?那么我們只有不斷的學習，不斷的在護理工作中充實自己曾今的不足，不斷的吸取教訓總結(jié)經(jīng)驗。我們每個人對護理這份工作都有不同的認識，當然，在工作中也就有不同的表現(xiàn)方式，以此來表達了自己的人生觀和價值觀。

護理學和其他好多學科一樣，需要有扎實的專業(yè)知識和過硬的專業(yè)技能，同時護理學和其他好多學科也有好多不一樣的地方。

我在內(nèi)一科的輪轉(zhuǎn)期間不僅在專業(yè)技能和理論知識上學到了好多?？品矫娴闹R，同時在專業(yè)之外我還學習了大量與患者相處的方式。

就談談我在內(nèi)一科感想比較深的一點，也是不同于其他科室的地方，就是：有效溝通。

下面是我在內(nèi)一科輪轉(zhuǎn)中所學習到一些好的交流溝通的方式與方法：

有效溝通：

有效溝通是指在雙方的交流中，用最恰當?shù)姆绞绞箿贤ㄟ_到預期的目的。

有效溝通意義

有效溝通有利于我們工作中得到患者的協(xié)同，提高工作效率;有效溝通有利于我們得到患者的信任，提高患者滿意度;有效溝通簡單得到患者的理解，減少醫(yī)療過程中的糾紛等等。

有效溝通方式

微笑，合理的交流(包括對患者此次患病的原因、我們的治療護理措施以及目的、健康教育。當然這還需要有扎實的基礎(chǔ)知識做后盾)，對患者的重視，及時道歉。

科室特點

內(nèi)一科(消化內(nèi)科)作為我院內(nèi)科系統(tǒng)的一大科室，其特色是：病人總數(shù)多，病情穩(wěn)定，危重病人相對較少，病種比較單一(系為消化系統(tǒng)疾病)，治愈率高，每天出入院人數(shù)多，均有家屬留陪。

針對這些特點，我們在溝通過程就要注意與患者和家屬說話方式以及肢體語言。

微笑：

微笑是溫暖心靈的雞湯，微笑是傳遞愛心的信鴿，微笑是相互信任的起點。多一點微笑對病人來說就是多一份關(guān)心;多一點微笑就是多一點對人生樂觀向上的向往;多一點微笑，就是多一點對愛的給予。微笑使人開心，開心的環(huán)境會使人輕松愉悅，有助于病情的恢復。

合理的交流：

在每次給患者做護理治療時，除了常規(guī)的查對之外，我們可以多給病人講講健康方面的知識，或者在輸液操作終止后告知病人所用藥物的作用和副作用。這樣，可以使治療時默然的環(huán)境變得有生氣，同時還能加強患者對我們的信任感。

對患者的重視：

好多患者在醫(yī)院住院期間都希望醫(yī)生護士更了解自己的狀況，希望得到重視。我們可以經(jīng)常巡查病房，對病情穩(wěn)定的患者可以聊聊飲食習慣，夜間睡眠狀況，身體恢復狀況等這樣一方面可以做健康教育，另一方面可以更加詳細的了解患者的病情。

及時道歉：

道歉不是意味著就是做錯事情，也不是委曲求全遷就病人。譬如說我們在給患者輸液的時候一次穿刺未成功的時候，及時的給患者說一聲：對不起。這樣可以緩解患者心中的怒氣和怨氣，不要在沒有穿刺成功的時候說，“就是你血管不好〞之類的話。在病人問及費用問題的時候及時給患者說一聲：“不好意〞，然后再說我給您查查之后的話等等。

語言是一門藝術(shù)，對于藝術(shù)的欣賞，我們每個人都有自己的觀點。那么我希望自己能夠在以后的工作中更好的學習和應用這門藝術(shù)。

消化內(nèi)科護士年終總結(jié)篇四

小時候，總感覺護士的工作崗位神圣而崇高。她們身著白大褂，頭頂燕尾帽，優(yōu)雅的在病房穿梭?？偰軌蜃龊梅椒矫婷娴氖聞铡Ｋ齻兛偸敲利惖孟裉焓挂话?，她們的工作光鮮且亮麗。如今畢業(yè)了，自己也成為了一名護士，才真的發(fā)現(xiàn)了其實護士的光鮮背后有許多不為人知的艱辛。

首先作為一名護士，她必需擁有很強的責任意識

在我看來，責任心是一個護士做好本職工作的前提。作為一名護士，上班就應當全身心的投入到自己的工作中去，由于護士的工作對象是人，是生了病的患者，是需要用嚴謹、負責的'態(tài)度去對待的特別人群。我們必需謹記一點的是“差之毫厘，失之千里〞，歪打是不會正著的。有時候一點點的小失誤，帶給病人及家屬甚至于醫(yī)務人員本身的是不可挽回的痛楚。

其二，我覺得護士還得勤勞肯干

有時候其實不止一個病人會叫你，病人家屬當然希望有需要找護士時，護士能隨叫隨到，甚至一點都不能耽擱。所以我們往往會覺得兩條腿不夠用，因此我們要經(jīng)常巡查病房，盡量滿足病人的需求。當然，我們也要學會合理的安排自己的工作。我們不僅要講求工作效率，更要講求工作質(zhì)量，重視工作效果。我認為，護士工作看上去簡單，其實真正做好卻又不是件易事。主任常說“三分治療，七分護理〞。在