工作人員培訓制度9篇

Word版本，下載可自由編輯工作人員培訓制度9篇【第1篇】工作人員培訓制度范本

一、工作人員必需仔細學習射線平安學問,了解射線對人體的危害。

二、操作人員必需經過有關部門考核,取得適應資歷,持證上崗。

三、工作人員定期舉行體檢。

四、組織工作人員定期學習相關防護標準,加強平安操作意識。

五、工作人員必需定期到上級有關部門舉行資歷考試,學習先進的平安防護學問。

六、堅持組織學習,并針對實際操作過程中發(fā)生的問題準時整改,切實提升操作人員水平,杜絕事故發(fā)生。

七、對操作水平高的職工舉行通報表彰并賦予適當?shù)募为?對達不到崗位要求的,堅定不得從事此崗位,確保平安。

【第2篇】醫(yī)院發(fā)射工作人員培訓制度

按照《發(fā)射性同位素與射線裝置平安和防護條例》和《發(fā)射工作人員職業(yè)健康管理方法的》規(guī)定，特制定本制度：

1．發(fā)射工作人員上崗前應該接受培訓、考核合格方可參與相應的工作。培訓時光不少于4天。

2．發(fā)射工作人員兩次培訓的時光隔不超過2年，每次培訓時光不少于2天。

3．醫(yī)教部根據規(guī)定的期限妥當保存培訓檔案。培訓檔案應該包括每次培訓的課程名稱、培訓的時光、考試或考核成果等資料。

4．發(fā)射防護及有關法律學問培訓應由省衛(wèi)生監(jiān)督局或省、市環(huán)保局擔當。

5．醫(yī)院支配放發(fā)射工作人員參與省衛(wèi)生監(jiān)督局的統(tǒng)一培訓和考核，并將每次培訓的狀況準時記錄在《發(fā)射工作人員證》中。

【第3篇】試驗工作人員培訓制度

一對試驗員培訓制度

由有關人員對試驗員舉行各類儀器設備性能、用途、用法、使用注重事項、保養(yǎng)辦法等舉行培訓,使試驗員能嫻熟地使用、保養(yǎng)各類儀器。

參與本試驗室所開試驗的預備和預試驗,使試驗員把握所開各項試驗的原理、辦法,操作技能,逐步實現(xiàn)指導同學試驗。

參與討論生課題及科研工作,提升其科研能力,把握一些新的試驗辦法及試驗技能為開新試驗項目打下基礎。

二對兼職人員培訓制度

由有關人員對兼職人員舉行各類儀器設備的性能、用途、用法,使用注重事項,保養(yǎng)辦法等舉行培訓,使兼職人員能正確、嫻熟使用、保養(yǎng)各類儀器。

首次上崗指導同學試驗的老師要舉行試講。

首次開的試驗項目要試作。

參與科研提升其科研能力,把握新的試驗辦法、技能,為開發(fā)新試驗項目打下基礎。

按方案送出去或在校園、院內進修學習。

【第4篇】醫(yī)療廢物管理人員相關工作人員培訓制度

一、培訓目的:

利用培訓提升全體醫(yī)護員工對醫(yī)療廢物管理工作的熟悉,加強環(huán)保意識和自身防護意識,從而有效地預防和控制醫(yī)療廢物對人體健康和環(huán)境所產生的危害,進一步保障人類健康。

二、培訓對象:

1.醫(yī)療廢物管理的專職人員;

2.全院各科室醫(yī)、護、藥、技、工勤等全體人員;

三、主要培訓內容:

1.醫(yī)療廢物管理的重要性和須要性;

2.國家相關規(guī)矩及醫(yī)療廢物管理規(guī)定;

3.醫(yī)療廢物管理專職人員職責與責任;

4.醫(yī)療廢物分類收集辦法和工作要求;

5.醫(yī)療廢物內部運收工作程序;

6.醫(yī)療廢物轉交手續(xù)及記下制度;

7.醫(yī)療廢物分類收集運輸、臨時儲藏過程中工作人員衛(wèi)生平安自身防護措施;

8.發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏稅、蔓延時報告處理制度及意外事故緊張?zhí)幚泶胧?/p>

四、培訓方式:

1.下發(fā)有關國家規(guī)矩及醫(yī)療廢物管理規(guī)定和本院醫(yī)療廢物管理實施方法和相關制度,供全院醫(yī)護員工自學或部門負責人組織學習。

2.對各科室舉行每月考核,現(xiàn)場督導

3、每年一次對新上崗及新調入人員舉行培訓。

【第5篇】人民醫(yī)院發(fā)射工作人員培訓制度

按照《發(fā)射性同位素與射線裝置平安和防護條例》和《發(fā)射工作人員職業(yè)健康管理方法的》規(guī)定，特制定本制度：

1.發(fā)射工作人員上崗前應該接受培訓、考核合格方可參與相應的工作。培訓時光不少于4天。

2.發(fā)射工作人員兩次培訓的時光隔不超過2年，每次培訓時光不少于2天。

3.醫(yī)教部根據規(guī)定的期限妥當保存培訓檔案。培訓檔案應該包括每次培訓的課程名稱、培訓的時光、考試或考核成果等料。

4.發(fā)射防護及有關法律學問培訓應由省衛(wèi)生監(jiān)督局或省、市環(huán)保局擔當。

5.醫(yī)院支配放發(fā)射工作人員參與省衛(wèi)生監(jiān)督局的統(tǒng)一培訓和考核，并將每次培訓的狀況準時記錄在《發(fā)射工作人員證》中。

【第6篇】工作人員培訓制度

一、工作人員必需仔細學習射線平安學問，了解射線對人體的危害。

二、操作人員必需經過有關部門考核，取得適應資歷，持證上崗。

三、工作人員定期舉行體檢。

四、組織工作人員定期學習相關防護標準，加強平安操作意識。

五、工作人員必需定期到上級有關部門舉行資歷考試，學習先進的平安防護學問。

六、堅持組織學習，并針對實際操作過程中發(fā)生的問題準時整改，切實提升操作人員水平，杜絕事故發(fā)生。

七、對操作水平高的職工舉行通報表彰并賦予適當?shù)募为?，對達不到崗位要求的，堅定不得從事此崗位，確保平安。

【第7篇】輻射工作人員培訓管理制度

按照《發(fā)射同位素與射線裝置平安和防護條例》和《發(fā)射性同位素與射線裝置平安和防護管理方法》要求,結合單位狀況,特制定本制度:

一、本單位輻射工作人員包含發(fā)射源裝置操作人員和輻射平安與防護管理人員。

二、全部輻射工作人員必需利用環(huán)境庇護部門舉辦的輻射平安和防護專業(yè)學問及相關法律規(guī)矩的培訓和考核,尤其是新進、轉崗人員的,必需取得崗位培訓合格證,方可持證上崗。

三、輻射平安與防護培訓合格證為四年,到期前,必需參與復訓并取得合格證。

四、輻射平安與防護學問的培訓方案由輻射平安與防護領導小組負責擬定,并報單位批準實施。

五、定期組織輻射工作人員學習和貫徹《中華人民共和國污染防治法》、《發(fā)射性同位素與射線裝置平安和防護條例》、《發(fā)射性同位素與射線裝置平安許可管理方法》等國家有關法律、規(guī)矩和單位各項輻射平安與防護管理規(guī)則制度。

單位名稱

日期

【第8篇】某醫(yī)院發(fā)射工作人員培訓制度

按照《發(fā)射性同位素與射線裝置平安和防護條例》和《發(fā)射工作人員職業(yè)健康管理方法的》規(guī)定,特制定本制度:

1.發(fā)射工作人員上崗前應該接受培訓、考核合格方可參與相應的工作。培訓時光不少于4天。

2.發(fā)射工作人員兩次培訓的時光隔不超過2年,每次培訓時光不少于2天。

3.醫(yī)教部根據規(guī)定的期限妥當保存培訓檔案。培訓檔案應該包括每次培訓的課程名稱、培訓的時光、考試或考核成果等資料。

4.發(fā)射防護及有關法律學問培訓應由省衛(wèi)生監(jiān)督局或省、市環(huán)保局擔當。

5.醫(yī)院支配放發(fā)射工作人員參與省衛(wèi)生監(jiān)督局的統(tǒng)一培訓和考核,并將每次培訓的狀況準時記錄在《發(fā)射工作人員證》中。

【第9篇】醫(yī)療廢物管理人員及相關工作人員培訓制度

一、培訓目的：

利用培訓提升全體醫(yī)護員工對醫(yī)療廢物管理工作的熟悉，加強環(huán)保意識和自身防護意識，從而有效地預防和控制醫(yī)療廢物對人體健康和環(huán)境所產生的危害，進一步保障人類健康。

二、培訓對象：

1．醫(yī)療廢物管理的專（兼）職人員（包括清潔工）；

2．全院各科室醫(yī)、護、藥、技、工勤等全體人員；

三、主要培訓內容：

1．醫(yī)療廢物管理的重要性和須要性；

2．國家相關規(guī)矩及醫(yī)療廢物管理規(guī)定；

3．醫(yī)療廢物管理專（兼）職人員職責與責任；

4．醫(yī)療廢物分類收集辦法和工作要求；

5．醫(yī)療廢物內部運收工作程序；

6．醫(yī)療廢物轉交手續(xù)及記下制度；

7．醫(yī)療廢物分類收集運輸、臨時儲藏過程中工作人員衛(wèi)生