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Word版本,下載可自由編輯運(yùn)營崗位要求15篇【第1篇】亞馬遜運(yùn)營-美國站職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司amazon美國站產(chǎn)品上新、定期優(yōu)化、準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié),保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提升市場(chǎng)占有率;
2.分析我方及競品的優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性的優(yōu)化產(chǎn)品和推廣方案;
3.準(zhǔn)時(shí)回復(fù)美國amazon的客戶郵件,售前詢問color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第2篇】俱樂部運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
俱樂部運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部,包括日常經(jīng)營、行政管理、活動(dòng)支配等;
2、制定年度、季度、月度營銷方案,并按照方案達(dá)成銷售目標(biāo);
3、建立并完美康養(yǎng)俱樂部各項(xiàng)規(guī)則制度,健全內(nèi)部管控體系;
4、建立注冊(cè)會(huì)員的客戶檔案,維護(hù)客情及處理客訴;
5、組織部門內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、考核,提高技能和相關(guān)學(xué)問。
任職要求:
1、五年以上俱樂部運(yùn)營相關(guān)工作閱歷,三年以上大型連鎖企業(yè)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、教導(dǎo)培訓(xùn)、餐飲酒店、健身會(huì)所或消遣行業(yè)經(jīng)營管理閱歷;
2、認(rèn)識(shí)俱樂部的經(jīng)營模式,具備清楚的營銷思路和財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)問;
3、具備全局管理能力,具備強(qiáng)效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和處理危機(jī)能力;
4、具備良好的職業(yè)道德,有豐盛的市場(chǎng)開辟閱歷和勝利的市場(chǎng)營銷策劃閱歷,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,思路清楚。可以是職業(yè)經(jīng)理人,也可以是合伙人崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部,包括日常經(jīng)營、行政管理、活動(dòng)支配等;
2、制定年度、季度、月度營銷方案,并按照方案達(dá)成銷售目標(biāo);
3、建立并完美康養(yǎng)俱樂部各項(xiàng)規(guī)則制度,健全內(nèi)部管控體系;
4、建立注冊(cè)會(huì)員的客戶檔案,維護(hù)客情及處理客訴;
5、組織部門內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、考核,提高技能和相關(guān)學(xué)問。
任職要求:
1、五年以上俱樂部運(yùn)營相關(guān)工作閱歷,三年以上大型連鎖企業(yè)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、教導(dǎo)培訓(xùn)、餐飲酒店、健身會(huì)所或消遣行業(yè)經(jīng)營管理閱歷;
2、認(rèn)識(shí)俱樂部的經(jīng)營模式,具備清楚的營銷思路和財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)問;
3、具備全局管理能力,具備強(qiáng)效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和處理危機(jī)能力;
4、具備良好的職業(yè)道德,有豐盛的市場(chǎng)開辟閱歷和勝利的市場(chǎng)營銷策劃閱歷,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,思路清楚。
【第3篇】用戶運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
用戶運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)——
1.優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運(yùn)營活動(dòng)的細(xì)節(jié)制定和落地,并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系,確保運(yùn)營效果到位
2.產(chǎn)品認(rèn)知能力:能夠認(rèn)識(shí)產(chǎn)品,理解所負(fù)責(zé)運(yùn)營模塊與整體運(yùn)營體系的關(guān)系,能主動(dòng)策劃相關(guān)運(yùn)
營活動(dòng),并利用數(shù)據(jù)分析不斷提高分析能力。
3.市場(chǎng)推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認(rèn)知,能夠有效推廣相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)
4.交流配合能力:能夠按照產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn),主動(dòng)梳理流程,有效協(xié)同相關(guān)部門、資源,確保運(yùn)
營的順當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位要求——
1.3~5年的運(yùn)營領(lǐng)域的工作閱歷
2.有自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的交流能力優(yōu)先類型:
車和家/法法/愛馳/威馬/奇點(diǎn)汽車
網(wǎng)易/優(yōu)酷/小紅書崗位職責(zé)——
1.優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運(yùn)營活動(dòng)的細(xì)節(jié)制定和落地,并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系,確保運(yùn)營效果到位
2.產(chǎn)品認(rèn)知能力:能夠認(rèn)識(shí)產(chǎn)品,理解所負(fù)責(zé)運(yùn)營模塊與整體運(yùn)營體系的關(guān)系,能主動(dòng)策劃相關(guān)運(yùn)
營活動(dòng),并利用數(shù)據(jù)分析不斷提高分析能力。
3.市場(chǎng)推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認(rèn)知,能夠有效推廣相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)
4.交流配合能力:能夠按照產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn),主動(dòng)梳理流程,有效協(xié)同相關(guān)部門、資源,確保運(yùn)
營的順當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位要求——
1.3~5年的運(yùn)營領(lǐng)域的工作閱歷
2.有自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的交流能力
用戶運(yùn)營網(wǎng)崗位
【第4篇】外貿(mào)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
外貿(mào)電商總監(jiān)/亞馬遜運(yùn)營總監(jiān)興龍輝深圳市興龍輝科技有限公司,興龍輝任職條件:
1、具有5年及以上外貿(mào)b-c平臺(tái)勝利銷售或運(yùn)營閱歷,認(rèn)識(shí)amazon、e-bay,速賣通等店鋪運(yùn)作;
2、認(rèn)識(shí)各大外貿(mào)電商平臺(tái)規(guī)章和運(yùn)營技巧;
3、有海外家電、3c數(shù)碼類電商產(chǎn)品閱歷優(yōu)先;
4、英語水平良好.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)囫圇亞馬遜、e-bay、速賣通等營銷團(tuán)隊(duì),開展全球各站點(diǎn)的運(yùn)營工作,包括各類營銷計(jì)劃的策劃和實(shí)施;
2、定期收拾分析運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù),調(diào)節(jié)銷售策略,保證庫存平安;
3、準(zhǔn)時(shí)撰寫運(yùn)營分析和業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告給總經(jīng)理;并提出可行性建議;
4、團(tuán)隊(duì)人才管理和培養(yǎng)。
外貿(mào)運(yùn)營總監(jiān)崗位
【第5篇】誠信通運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
誠信通運(yùn)營崗位職責(zé)
誠信通運(yùn)營助理廣東綠碩能電子科技有限公司廣東綠碩能電子科技有限公司,綠碩能1.按照銷售目標(biāo)制定銷售/市場(chǎng)開發(fā)方案,營銷計(jì)劃;
2.全盤阿里巴巴/1688誠信通日常操作;
3.產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品信息更新優(yōu)化;
4.爆款打造,阿里巴巴站內(nèi)推廣;
5.每日商品運(yùn)營/營銷數(shù)據(jù)分析,成交分析;
6.妥當(dāng)處理詢盤,客戶洽談,大客戶關(guān)系維護(hù);
7.訂單跟單管理,客戶端物流對(duì)接跟蹤交付;
【第6篇】ru-運(yùn)營規(guī)劃室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.總體負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理體系的建設(shè),包括流程體系的建設(shè)、制度體系的建設(shè)、組織體系的建設(shè)、崗位職責(zé)體系的建設(shè);
2.建立公司各項(xiàng)基本規(guī)則制度,包括組織管理制度、流程管理制度、制度管理制度等
3.對(duì)于公司一些重大管理事項(xiàng)牽頭舉行計(jì)劃設(shè)計(jì),并確保實(shí)施達(dá)成目標(biāo)
對(duì)于例外運(yùn)營管理事項(xiàng)舉行分析,支配合適人員舉行處理,并協(xié)調(diào)各部門資源共同解決
4按照公司總體支配,合理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的工作分工和任務(wù)支配,確保分工合理有效;對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提交的工作成績舉行復(fù)核,確保團(tuán)隊(duì)成績的高質(zhì)量,與公司總體管理要求相符合;按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員各自能力現(xiàn)狀和崗位要求,舉行適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng),達(dá)成公司的要求和團(tuán)隊(duì)成長的要求
5.協(xié)調(diào)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)與公司其它部門之間的工作關(guān)系,確保工作界面順暢
6.公司經(jīng)營中其他事宜
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、至少8年以上大型企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃相關(guān)閱歷,3年以上管理閱歷
3、在流程管理、企業(yè)制度管理及企業(yè)經(jīng)營相關(guān)事項(xiàng)能有很好的設(shè)計(jì)、推進(jìn)落地閱歷
4、認(rèn)可安全租賃公司企業(yè)文化價(jià)值觀
5、性格樂觀積極、做事細(xì)致,情愿擔(dān)當(dāng)更多工作,有盼望愿付出
6、有較強(qiáng)落地推進(jìn)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力及全局觀'
【第7篇】無線音樂運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
無線音樂運(yùn)營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立并維護(hù)與移動(dòng)、聯(lián)通、電信運(yùn)營商及合作同伴的關(guān)系,推動(dòng)商務(wù)合作項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)申報(bào)、日常業(yè)務(wù)處理、對(duì)賬和結(jié)算等工作;
3、制訂項(xiàng)目方案,完成市場(chǎng)推廣的實(shí)施和監(jiān)測(cè)及業(yè)務(wù)運(yùn)營活動(dòng)的開展;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的工作交流、業(yè)務(wù)申報(bào),公司分銷渠道的市場(chǎng)拓展工作;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤收集,定期舉行業(yè)務(wù)情況分析,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)的建議。
任職要求:
1、認(rèn)識(shí)移動(dòng)、聯(lián)通、電信的運(yùn)作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員建立有良好直接關(guān)系;
2、認(rèn)識(shí)無線增值業(yè)務(wù)工作流程;
3、了解行業(yè)內(nèi)的最新進(jìn)展和增值業(yè)務(wù)變化;
4、具有優(yōu)秀的交流能力和公關(guān)能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
無線音樂運(yùn)營崗位
【第8篇】貿(mào)易運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
貿(mào)易運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參加相關(guān)貿(mào)易業(yè)務(wù)前期談判,監(jiān)督各項(xiàng)流程工作,確保業(yè)務(wù)順暢。
2、對(duì)接國內(nèi)外各相關(guān)機(jī)構(gòu)處理突發(fā)大事,辦理各項(xiàng)資質(zhì)證照。
3、充分調(diào)研國內(nèi)外奢靡品格業(yè),提出合理化建議。
4、擬定選購方案書,調(diào)研各地區(qū)門店及網(wǎng)店銷售狀況,匯總反饋信息。
5、協(xié)調(diào)與各相關(guān)部門公司關(guān)系,幫助總監(jiān)管理。
6、處理部門內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。30歲左右
2、認(rèn)識(shí)服裝、箱包、鞋帽、日化品等奢靡品格業(yè)。
3、有進(jìn)口整體運(yùn)營閱歷,認(rèn)識(shí)環(huán)節(jié)中財(cái)務(wù)、法務(wù)、行業(yè)規(guī)章。
4、英文聽說讀寫優(yōu)秀。
貿(mào)易運(yùn)營經(jīng)理崗位
【第9篇】網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、認(rèn)識(shí)電子商務(wù)平臺(tái)流程(阿里巴巴、誠信通等),具有良好的策劃推廣和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)有深化了解;
2、制定電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營策略、計(jì)劃和方案并組織執(zhí)行;并對(duì)運(yùn)營狀況舉行評(píng)估、優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動(dòng)、節(jié)慶促銷方案等整體策劃;
4、通過seo、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提高流量及轉(zhuǎn)化率;5、負(fù)責(zé)平臺(tái)的外部鏈接,提高網(wǎng)站pr值、權(quán)重、及alexa排名;
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家、用戶運(yùn)營過程的問題收集,對(duì)接產(chǎn)品部舉行完美改進(jìn)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)彌漫熱烈;
2、有平臺(tái)類產(chǎn)品運(yùn)營閱歷優(yōu)先;
3、了解搜尋引擎排名機(jī)制與seo辦法,有實(shí)際的站內(nèi)與站外優(yōu)化閱歷,有g(shù)oogleddm、dcm閱歷;
4、具有優(yōu)秀的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有上進(jìn)心。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
【第10篇】嬉戲策劃運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
嬉戲策劃運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手游運(yùn)營中的數(shù)據(jù)分析、版本管理、線上/線下/渠道活動(dòng)策劃、發(fā)布管理、用戶討論、用戶管理、合作渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控、競品監(jiān)測(cè)中的多項(xiàng)運(yùn)營工作
2.組織協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)外部資源,有效達(dá)成嬉戲運(yùn)營目標(biāo)
崗位要求:
1.認(rèn)識(shí)各類手機(jī)嬉戲,至少一年以上嬉戲運(yùn)營閱歷;
2.交流能力強(qiáng),有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、能主動(dòng)自立完成工作并持續(xù)優(yōu)化提高;
3.具備網(wǎng)絡(luò)嬉戲運(yùn)營理念及服務(wù)意識(shí),具有產(chǎn)品勝利運(yùn)營閱歷者優(yōu)先;
深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2023年10月,創(chuàng)始人是騰訊公司勝利的自主研發(fā)嬉戲《御龍?jiān)谔臁返闹谱魅酸B鈞先生。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的核心成員均來自騰訊、暢游、巨人等國內(nèi)一線嬉戲公司,有《御龍?jiān)谔臁?、《天龍八部》、《征途》等業(yè)界一流勝利產(chǎn)品的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營閱歷。迅龍創(chuàng)威已獲得業(yè)界領(lǐng)袖和聞名投資人共計(jì)數(shù)千萬投資。迅龍創(chuàng)威致力于移動(dòng)嬉戲的研發(fā)和發(fā)行,秉承“創(chuàng)新引導(dǎo)幻想,專注成就卓越”的企業(yè)文化,將以持續(xù)創(chuàng)新和高效執(zhí)行打造一系列讓玩家尖叫的精品嬉戲,全力提高移動(dòng)玩家的消遣品質(zhì),成為中國的supercell公司
公司優(yōu)勢(shì):
【高薪資高福利】極具競爭力的薪酬福利體系,薪酬不低于一線網(wǎng)游公司。表現(xiàn)突出者一年有多次調(diào)薪機(jī)會(huì)。期權(quán)股權(quán)按照能力和表現(xiàn)而定,重大貢獻(xiàn)者可晉升為公司合伙人。
【向牛人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)】公司多名創(chuàng)始人有百萬在線、年收入十億以上的一線網(wǎng)絡(luò)嬉戲的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營閱歷。和牛人在一起工作,你可以學(xué)到更多。一對(duì)一的導(dǎo)師制讓你的能力迅速提高。
【迅速成長型公司】團(tuán)隊(duì)實(shí)力媲美一線網(wǎng)游公司的嬉戲工作室,加上雄厚的資金和豐盛的人脈,公司必將迅速成長。陪同公司的高速進(jìn)展員工將有更廣大的成長空間,而不是在架構(gòu)成型的大公司里做一顆螺絲釘。
【管理扁平化,創(chuàng)新/專注/實(shí)干】沒有等級(jí)分明的職級(jí)劃分,管理扁平化;堅(jiān)持平等、開放和,員工融洽地舉行制造性的工作;信奉專注和高執(zhí)行力,從始至終把一件事情做到卓越和極致。
嬉戲策劃運(yùn)營崗位
【第11篇】主播運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展全國區(qū)域范圍內(nèi)各板塊對(duì)應(yīng)的優(yōu)質(zhì)主播;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)主播在平臺(tái)上舉行直播;
3、維護(hù)和跟進(jìn)平臺(tái)上優(yōu)質(zhì)主播的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)其他與主播相關(guān)的工作;
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、嫻熟使用各類社交工具,且有一定社交工具使用閱歷,如微博等;
3、對(duì)新生事物敏感度高;
4、有一定社交人脈關(guān)系;
5、具備各類社交禮儀。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
【第12篇】旗艦店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旗艦店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定天貓店鋪運(yùn)營指標(biāo)并實(shí)施店鋪運(yùn)營計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員精彩完成銷售目標(biāo);
2、制定推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,定期針對(duì)推廣效果舉行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品拜訪量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)舉行分析,準(zhǔn)時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常管理和運(yùn)營,提高產(chǎn)品品牌影響力和銷量;
4、監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并對(duì)日常數(shù)據(jù)舉行分析及競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)采集、評(píng)估、分析,認(rèn)識(shí)使用各渠道營銷工具;
5、策劃營銷活動(dòng)計(jì)劃,官方活動(dòng)提報(bào)等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按方案執(zhí)行并保證效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)類相關(guān)專業(yè);
2、有電商運(yùn)營經(jīng)理3年及以上閱歷;
3、認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營方式,認(rèn)識(shí)直通車、淘寶客、鉆展等淘寶推廣工具;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的交流能力;
5、有建材、電工類目行業(yè)閱歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定天貓店鋪運(yùn)營指標(biāo)并實(shí)施店鋪運(yùn)營計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員精彩完成銷售目標(biāo);
2、制定推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,定期針對(duì)推廣效果舉行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品拜訪量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)舉行分析,準(zhǔn)時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常管理和運(yùn)營,提高產(chǎn)品品牌影響力和銷量;
4、監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并對(duì)日常數(shù)據(jù)舉行分析及競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)采集、評(píng)估、分析,認(rèn)識(shí)使用各渠道營銷工具;
5、策劃營銷活動(dòng)計(jì)劃,官方活動(dòng)提報(bào)等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按方案執(zhí)行并保證效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)類相關(guān)專業(yè);
2、有電商運(yùn)營經(jīng)理3年及以上閱歷;
3、認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營方式,認(rèn)識(shí)直通車、淘寶客、鉆展等淘寶推廣工具;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的交流能力;
5、有建材、電工類目行業(yè)閱歷者優(yōu)先。
旗艦店運(yùn)營經(jīng)理崗位
【第13篇】酒店運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
酒店運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
希翼管理過10個(gè)店以上的酒店總經(jīng)理背景。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的日常運(yùn)營,如服務(wù)規(guī)范化、資金結(jié)算、入住狀況反饋、數(shù)據(jù)匯總等;
2、幫助培訓(xùn)師針對(duì)合作酒店舉行員工培訓(xùn),提高合作酒店的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平;
3、解答客人的詢問,處理客人投訴,提高入住體悟;
4、管理整下城市的酒店運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)流程,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上酒店店長等相關(guān)工作閱歷,酒店運(yùn)營經(jīng)受優(yōu)先;至少4年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作閱歷
2、具有良好的服務(wù)能力與意識(shí),態(tài)度良好,擅長交流,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;
3、思維清楚,表述流利,有一定抗壓能力。
酒店運(yùn)營總監(jiān)崗位
【第14篇】生鮮運(yùn)營經(jīng)理(精品超市)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生鮮區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度;
2.確保生鮮區(qū)的商品陳設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn),確保生鮮區(qū)的標(biāo)識(shí)使用符合公司vi識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn);
3.樂觀跟進(jìn)顧客建議的落實(shí),合理處理顧客投訴,以顧客為導(dǎo)向,有效地提升生鮮區(qū)的服務(wù)水平;
4.確保生鮮區(qū)訂貨合理,商品貨源充沛,滿足銷售需要,同時(shí)庫存合理精確?????;確保生鮮區(qū)的生產(chǎn)、操作過
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