退休養(yǎng)老金上調(diào)方案六篇

Word版本，下載可自由編輯退休養(yǎng)老金上調(diào)方案六篇退療養(yǎng)老金上調(diào)方案篇一

此次調(diào)整對象為20xx年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的企業(yè)退休人員，從20xx年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。20xx年1月1日至20xx年6月30日之間辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的企業(yè)退休人員，從20xx年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

調(diào)整跟往年一樣，分為普遍調(diào)整和特別傾斜，普遍調(diào)整中，固定額部分，每人每月增加45元；按繳費年限增加額部分，繳費年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給；與基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤。

特別傾斜中，對于20xx年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參與普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；對于20xx年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參與普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

如退休人員王某，65周歲，繳費年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+45+（25×2.4）+（1800×2.3%）=1946.4元，增加146.4元，增幅達到8.1%。

又如退休人員李某，76周歲，繳費年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+45+（35×2.4）+（2400×2.3%）+40=2624.2元，增加224.2元，增幅達到9.34%。

退療養(yǎng)老金上調(diào)方案篇二

湖北省20xx年1月1日起，對20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整方法實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜”相結(jié)合。

據(jù)統(tǒng)計，我省有500多萬退休人員符合本次調(diào)整范圍，調(diào)整到位后人均基本養(yǎng)老金增加5.5%。

省人社部門介紹，我省今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行相同的調(diào)整方法，標志我省朝著建立統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險制度邁出實質(zhì)性的一步。相同的調(diào)整方法詳細到每位退休人員，由于參與工作時間早晚、退休時間早晚、繳費年限長短、年齡大小、基本養(yǎng)老金水平凹凸的不同，每個人的增加金額有所差別。

人社部門要求，對企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位。對機關(guān)事業(yè)單位退休人員，依據(jù)各地正在進行的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保工作進度，已納入經(jīng)辦運行的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，7月或8月發(fā)放到位;尚未納入經(jīng)辦運行的，由所在單位代為調(diào)整，8月底前發(fā)放到位。

按退休時間分為三檔：

退休時間：

1995年12月31日前退休、退職

調(diào)整方法：

每人每月增加55元

退休時間：

1996年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職

調(diào)整方法

每人每月增加45元

退休時間：

20xx年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職

調(diào)整方法：

每人每月增加35元

與本人繳費年限掛鉤

調(diào)整方法：

每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特別工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

調(diào)整方法：

每人每月以本人20xx年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。

傾斜對象：

建國前參與革命工作享受供應(yīng)制的;

調(diào)整方法：

每人每月增加30元。

傾斜對象：

建國前參與革命工作享受薪金制的;

調(diào)整方法：

每人每月增加25元。

傾斜對象：

1953年12月31日前參與革命工作的;

調(diào)整方法：

每人每月增加20元。

傾斜對象：

符合勞社部發(fā)〔20xx〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者;

調(diào)整方法：

每人每月增加10元。

注：同時符合上述兩個及以上條件的，根據(jù)就高原則，只增加一項。

傾斜對象：

20xx年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的{即1937年1月1日至1946年12月31日期間誕生};

調(diào)整方法：

每人每月增加40元。

傾斜對象：

20xx年12月31日年滿80周歲的{即1936年12月31日前誕生};

調(diào)整方法：

每人每月增加60元。

傾斜對象：

國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對象{國家規(guī)定的`艱苦邊遠地區(qū)，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農(nóng)架林區(qū)}

調(diào)整方法：

每人每月增加10元。

注：企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述方法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

@網(wǎng)友：其他省都有獨生子女父母每月增加160元不等的嘉獎，湖北省為什么沒有?

回復(fù)：

20xx年深圳市衛(wèi)計委出臺了《獨生子女父母方案生育嘉獎方法》，具備肯定條件的市民，能夠享受由政府按月發(fā)放的獨生子女父母嘉獎金，每人每月發(fā)放160元，但這個政策是衛(wèi)計委部門出臺的，湖北省目前還沒有出臺相關(guān)的政策。

@你無言我無語一：湖北恩施年滿80歲的人有參與嗎?

回復(fù)：

在適當傾斜的調(diào)整對象中，對在我省20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，20xx年12月31日年滿80周歲(即1936年12月31日前誕生)的，每人每月增加60元。

此外，國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對象，每人每月增加10元。(國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農(nóng)架林區(qū))

@山河154842960：我是20xx年5月退的，有補差嗎?

回復(fù)：

本次退休金調(diào)整對象為在我省20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，20xx年5月退休人員不在此范圍，能夠等待明年的調(diào)整。

@“騎著毛驢去旅行”：我是20xx年9月退休的，為什么沒有加呢?

回復(fù)：

20xx年9月退休的人員符合本次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍。假如你是企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位;假如是機關(guān)事業(yè)單位退休人員，依據(jù)各地正在進行的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保工作進度，已納入經(jīng)辦運行的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，7月或8月發(fā)放到位，尚未納入經(jīng)辦運行的，由所在單位代為調(diào)整，8月底前發(fā)放到位。

@吳家山山山山：企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員這次是不是又不一樣調(diào)整?

回復(fù)：

我省今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行相同的調(diào)整方法。但詳細到每位退休人員，由于參與工作時間早晚、退休時間早晚、繳費年限長短、年齡大小、基本養(yǎng)老金水平凹凸等不同，每個人的增加金額有所差別。

退療養(yǎng)老金上調(diào)方案篇三

從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整幅度為我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，這也是我區(qū)自20xx年以來第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。自治區(qū)人社廳相關(guān)部門負責人表示，目前，各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)正在推動養(yǎng)老金調(diào)整工作。企業(yè)退休人員若有疑問，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門認識相關(guān)狀況。

廣西上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金與繳費年限因素掛鉤

經(jīng)自治區(qū)政府同意，報經(jīng)人力資源社會保障部、財政部審核批準，本次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時間自1月1日起，調(diào)整范圍為已參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

據(jù)介紹，此次調(diào)整仍實行普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合方法。普遍調(diào)整主要體現(xiàn)公正，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，進一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)高齡退休人員適當提升調(diào)整水平。詳細調(diào)整標準為：普遍調(diào)整部分，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎(chǔ)上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

適當傾斜部分。一是對至12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元;二是對至12月31日仍在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。

退療養(yǎng)老金上調(diào)方案篇四

經(jīng)福建省政府討論打算，從20xx年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增長6.5%左右。

此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方法。詳細的增加標準：定額調(diào)整部分，企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)20xx年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按各地20xx年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整。

在掛鉤調(diào)整部分中，與基本養(yǎng)老金掛鉤的部分，企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員都是按本人20xx年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

在適當傾斜部分中，20xx年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業(yè)退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，每人每月再增發(fā)40元;20xx年12月31日以前達到或超過70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，同樣在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，每人每月增發(fā)40元。

在20xx年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，假如20xx年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元，則補齊至2200元，然后再參與本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

退療養(yǎng)老金上調(diào)方案篇五

包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷待遇保險，以及最低工資線也要做相應(yīng)的調(diào)整。

據(jù)國家今年上調(diào)養(yǎng)老金的總體支配，從今年1月1日起，為20xx年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提升基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

從發(fā)布會上獲悉，過去5年，北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金持續(xù)增長，企退人員人均基本養(yǎng)老金年均增長9.2%。在20xx年8月，北京市宣布上調(diào)當年的養(yǎng)老金標準，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平提升到每月3573元。

北京市人社局副局長、新聞發(fā)言人陳蓓介紹，北京市將于下月啟動企業(yè)職工養(yǎng)老保險調(diào)整，7月底之前職工養(yǎng)老保險調(diào)整將全面到位，持續(xù)提升養(yǎng)老保險的待遇。

雖然目前還沒有透露上調(diào)的詳細方案，但據(jù)北京市人社局介紹，今年調(diào)整后，北京市企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)了連續(xù)25次增長，待遇水平全國領(lǐng)先。

陳蓓還表示，在上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水平的同時，相關(guān)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷待遇保險，以及最低工資線也要做相應(yīng)的調(diào)整。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金自去年上調(diào)后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元；福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。在今年年初獲悉，北京市從今年起提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費標準上限，由現(xiàn)行的每年7420元調(diào)整為9000元，同時調(diào)整財政補貼居民養(yǎng)老保險的標準，最高補貼達到每人每年150元。

北京市人社局相關(guān)工作人員向表示，繳費上限的提升意味著個人每年能夠累積到賬戶的金額增加，再加上財政補貼的提升，將來領(lǐng)取養(yǎng)老金時，待遇也會相應(yīng)提升。據(jù)初步測算，北京市居民將來能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇或超過1500元/月。

關(guān)于最低工資標準，去年北京市已經(jīng)將最低工資標準由目前的每月1720元調(diào)整至1890元，下月調(diào)整后，還將在此基礎(chǔ)上連續(xù)提升。

年底前北京186.2萬新農(nóng)合改換社?？ň歪t(yī)

在上午的發(fā)布會上，陳蓓還介紹了北京城鄉(xiāng)醫(yī)保整合的進展。據(jù)她介紹，7月份北京將啟動對全部186.2萬新農(nóng)合農(nóng)村保障對象醫(yī)療保險卡的信息采集。

9月份要完成首次城鄉(xiāng)醫(yī)療保險統(tǒng)一資金籌集，即原來分部門、分區(qū)縣進行城鄉(xiāng)醫(yī)療保險資金籌集，這次要完成城鄉(xiāng)醫(yī)療保險統(tǒng)一資金的籌集工作。

到年底之前，我們要實現(xiàn)186.2萬原來新農(nóng)合的保障對象，也就是原來參與新農(nóng)合的農(nóng)村醫(yī)療保險持社?？ň歪t(yī)。

北京市將實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保掩蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保名目、定點管理、基金管理的“六統(tǒng)一”。將來，參與醫(yī)保不會再有農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民的身份差異，農(nóng)村居民參保、就醫(yī)、支付都會有更大的實惠。

退療養(yǎng)老金上調(diào)方案篇六

各市、州人力資源和社會保障局，財政局，省直各有關(guān)部門，中央在甘有關(guān)單位：

依據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)﹝20xx﹞6號）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的"五七工、家屬工"等方案外用工人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參與革命工作的退休老工人）調(diào)整基本養(yǎng)老金。

從20xx年1月1日起調(diào)整。

（一）定額調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元；城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費每月每人增加83元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的"五七工、家屬工"等方案外用工人員每月每人增加100元。

（二）掛鉤調(diào)整

城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費年限（不含特別工種折算年限）每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算