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文檔簡介
第社團工作計劃模板匯編8篇社團工作計劃篇1
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼新學期如期而至?;仡櫳蟼€學期,人文教科系社管部和七個社團舉辦了大大小小許多活動,并且形式多樣內(nèi)容豐富,取得了廣大師生的一定好評。但同時我們也看到了其中存在的一些問題:盡管社長們很努力,花了許多時間精力,但有些活動質(zhì)量不高。主要體現(xiàn)在活動的影響力不大,沒有達到預期效果和真正滿足社員的欲求。當然原因是多方面的,主觀上活動形式和內(nèi)容不夠新穎生動,宣傳效果的影響以及活動準備不充分等。而與其他院系部門或社團活動時間沖突,社團活動資金不足以及社團性質(zhì)等方面的客觀因素則在很大程度上影響和制約了社團活動的效果。比如鐘聲詩社、文衍地帶和人文地理協(xié)會這些學術(shù)科研類人文氣息教濃厚的社團不可能歌舞喧嘩,而是較多地拓展學生的文化知識層面,提高文學修養(yǎng)和素質(zhì)。當然,我系還有許多興趣愛好型的社團,比較活躍,但需要進一步引導和規(guī)范,使其真正服務于廣大社員,豐富大學生的業(yè)余生活并能提高綜合素質(zhì),健康成長。
正鑒于此,依據(jù)求真學院基礎部人文教科分部、團總支學生會和社管會的指示,綜合多方面的意見,我系社管部將攜系七個社團一同打造一場盛況空前有吸引力能提高社團影響力和知名度的社團大聯(lián)歡活動。各方面的籌備工作正在緊張而積極地順利進行中。三月份社管部和七個社團都把精力集中在社團大聯(lián)歡上,這次社團大聯(lián)歡活動投入了大量的人力物力,齊集輔導員、社管部、七個社團及系學生會的眾多心血,是對社管部和七個社團的重大考驗和挑戰(zhàn),衷心感謝所有關(guān)心付出此活動的人并且堅信此次活動定能在眾人關(guān)懷的目光下圓滿成功。
然而任務更加艱巨,接下來四月份的社團文化月又是對于我系社團的一次至關(guān)重要的大考驗。所有社團都將在此期間傾盡全力展現(xiàn)各社團的風采,為六月份星級社團評比鋪墊蓄勢。因此,四月份的社團文化月也是展現(xiàn)我系社團風采提高知名度擴大影響力的絕佳機會。同時也就提醒我們要更加關(guān)注和重視。
五月份照例是“紅五月”詩歌朗誦比賽,系里將交由鐘聲詩社承辦。屆時便要集中精力指引和幫助鐘聲詩社搞好活動。
之后六月份便迎來了每學年的星級社團申報評比工作,一年的風風雨雨辛勤付出都將在此時得到驗收和回報。社管部要督促和配合社團做好申報材料,努力爭取星級社團。
總而言之,社團活動是這學期學生會工作的一個重心,也是社管部和社團的主要任務,社管部和七個社團任重而道遠,但我們滿懷信心和奮斗的熱情將社團工作做得更好更出色!
社團工作計劃篇2
為適應基礎教育課程改革的需要,活躍校園文化活動,搞好校園文化和學生社團組織的建設,經(jīng)學校研究同意,我班成立多學生社團組織、興趣小組,以豐富學生的課余生活,讓不同的學生在不同的領(lǐng)域有不同的發(fā)展,讓每個學生獲得成功的體驗,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力為重點,促進學生全面發(fā)展,真正實現(xiàn)“自主發(fā)展”。
一、主要目標與活動原則
豐富校園文化生活,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力及合作意識,提高學生的綜合素質(zhì)。本著“有所作為、有所進步、有所攀登”的要求,完善學生社團的開展,保證學生的自主性,提高學生的積極性,鼓勵學生的創(chuàng)造性,力求活動的成效性,使社團活動的開設與開展成為學校打造品牌的亮麗的窗口。
學生社團是學校群眾性團體,它是學科教學內(nèi)容的延伸和拓展,它為學生創(chuàng)新意識形成和文化修養(yǎng)的提高創(chuàng)造了有利的條件,為學生創(chuàng)造事跡活動、施展創(chuàng)造才能提供了舞臺、同時也能形成良好的校風、學風,成為學生快樂成長的樂園。
二、健全組織機構(gòu)
1、領(lǐng)導機構(gòu):校長室、教導處、教科組、團委等。
2、分設機構(gòu):
①春雨風文學社(語文組)、②朝陽讀書社(語文組)、③墨淵書法社(語文組)、④數(shù)學興趣社團(數(shù)學組)、⑤英語園地(英語組)、⑥
環(huán)境設保護社(生物組)
(以上各機構(gòu)根據(jù)實情可增設或合并)
3、社團管理:社長(會長)1人、副社長(副會長)1-2人、指導教師若干名,成員自定。
三、社團活動具體要求
1、做到“三化”
1)社團管理規(guī)范化,學生社團作為學生自己的組織,固然有其靈活性和自治性的特點,但是也應受到相關(guān)制度的約束;
2)社團運作社會化,鼓勵社團走出去、引進來,向社會宣傳自己,尋求合作伙伴,獲取社會支持,形成了多種合作形式;
3)社團活動品牌化,社團是學生以相同或相近的興趣愛好、特長、信念或自身需要為基礎自愿結(jié)成的群眾性組織。遵循“抓質(zhì)量、重質(zhì)量、出精品、創(chuàng)特色”的工作思路,學生社團活動內(nèi)容豐富、形式多樣,逐漸辦成有影響的星級社團。
2、做到“三定”:
1)定人(人員固定):在學生自愿的前提下,有指導老師挑選并組織學生開展活動,指導老師要作好學生的點名工作,保證學生的出勤率;
2)定時(活動時間固定):每部門每學期活動至少三次,每次活動時間為40分鐘,具體時間由輔導老師根據(jù)實際情況確定后報教務管理處批準、備案;
3)定點(活動地點固定):充分利用學校內(nèi)的教室資源,固定上課地點,愛護學校的設施、設備,并作好衛(wèi)生保潔和安全工作。
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3、做好家長的工作,爭取家長的支持和配合。
4、做好宣傳工作,利用各種渠道宣傳各項活動,擴大知名度。
5、各協(xié)會或俱樂部起草本社團的管理制度及活動計劃與時間安排表。
6、每次活動應拍攝圖片以作保存。期末,學校組織有關(guān)專家和專業(yè)教師對各興趣班的成果進行檢測評估,寫出評估報告,進行評比和表彰。
7、活動口號:“揚起青春之帆,展現(xiàn)少年風采”。
四、社團活動具體安排
1、活動時間:每周開1節(jié)興趣活動課,也可利用雙休日中的一個半天舉行一些課外活動。一般安排每周二、三、四的第四節(jié)課進行。
2、活動場地:學校為每個興趣班提供一間專門的教室用于培訓交流。3、活動方式:學生自主探索交流為主,集中培訓學習為輔;教師講授為主,專家講座為輔;開展豐富多彩形式多樣的活動。
社團工作計劃篇3
為了貫徹市教育局深入實施素質(zhì)教育的精神,落實“小文學家”培養(yǎng)計劃,提高學生的人文素養(yǎng),培養(yǎng)具有具有人文精神,審美人格,自覺閱讀寫作意識的青少年,學校積極參與了“‘小文學家’培養(yǎng)計劃”活動,現(xiàn)初步制定本學期活動計劃。
一、主要工作
(一)聽
1、開設作家講座。邀請本地作家、學者來校講座開設專題講座。
2、舉辦名師講堂。邀請校內(nèi)外小學語文高級教師、名師、優(yōu)秀文學指導師等參與活動和講座,激發(fā)學生的文學興趣和內(nèi)在追求。
(二)說
結(jié)合學校少先隊活動在學校各學段開展各類主題鮮明、形式多樣的“講故事比賽”、“演講比賽”、“辯論賽”,以培養(yǎng)和發(fā)展學生敢于言說、善于傾聽的口語交往能力。
(三)讀
1、結(jié)合校詩文考級向?qū)W生推薦閱讀書目,提高學生對書籍和信息的甄別、選擇與價值判斷能力,引領(lǐng)學生博覽群書,打好精神底子,提升人文素養(yǎng)。
2、結(jié)合縣“讀書節(jié)”活動,采用中小學生喜聞樂見的誦讀比賽、舞臺劇、課本劇等靈活多樣的活動形式,引導學生在名篇誦讀、情景表演中進行積累及深度體驗。
(四)寫
每學年有計劃地開展學?,F(xiàn)場作文比賽。
(五)評
1、評選“讀書節(jié)”學校獎項。結(jié)合學校讀書節(jié)活動,每個班級開展有特色的讀書節(jié)活動,同時評選出學?!白x書節(jié)”活動中涌現(xiàn)的“優(yōu)秀組織獎”、“讀書活動創(chuàng)意獎”等。
2、開展班刊評比。
二、本學期具體工作安排
二月份
1、完善文學社組織,制定工作計劃,進行工作分工,并召開會議講清文學社和作文組的主旨理念以及本學期的工作任務。
2、結(jié)合校大隊部“行規(guī)養(yǎng)成溫馨提示語”征集活動。
3、開展小文學家評選活動。
三月份
1、組織文學社成員召開一次寫作經(jīng)驗交流會。
2、開展“我和《小學生時代》共成長”征文活動。
3、邀請本校老師對校文學社社員進行通訊報道寫作指導。
四月份
1、結(jié)合學校工作,報道并刊出校運會???/p>
2、開展春游采風、清明掃墓活動。
五月份
1、組織“迎五一”作文比賽
2、邀請語文老師開展一次講評會,教授大家如何進行比賽型作文寫作。
3、組織文學社社員讀書交流會,根據(jù)某一讀書內(nèi)容,開展一次校外主題活動,撰寫感言體會。
六月份
1、以“如何圍繞題目快速寫作”為主題,開展一次小演講活動,視情邀請老師和領(lǐng)導參加。
2、布置暑假作文的主要方向,鼓勵學生在暑假多寫作文,參加暑期作文比賽。
3、開展期末社團評優(yōu)評選活動。
社團工作計劃篇4
濰坊職業(yè)學院陽光心理社團經(jīng)過上一學期的發(fā)展,已經(jīng)在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,增強人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團核心干部自主組織為主,教師指導為輔,施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。
一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方:
(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據(jù)自己對陽光心理社團的理解,設計出相應的社團徽標。
(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結(jié)。有關(guān)會議的地點,可以自行決定。
(4)社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。
(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內(nèi)容,爭創(chuàng)特色社團。
二、社團活動的方式:
1、心理短劇。
大學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓同學們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪。
可以與記者團的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后將相關(guān)的內(nèi)容進行總結(jié),分享給大家。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結(jié)合現(xiàn)實生活中大學生的熱點話題進行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
5、朋輩交流。
社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩交流。
6、小組交流會。
確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結(jié)。
三、各部門工作
部長,副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團的開展;學期末做好總結(jié)。
秘書處:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔,做好每次例會的考評,做好每一次會議記錄;
做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保證信息暢通。
網(wǎng)絡部:運用自身計算機技能,積極配合完成社團內(nèi)相關(guān)工作。做好一切與電腦相關(guān)的工作。
宣傳部:社團開展活動時,做好活動的宣傳工作,并配合其他部門開展各項各種活動。
組織部:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;完成活動過程等環(huán)節(jié)的工作。
總之,陽光心理社團會在學校團委的領(lǐng)導下,積極開展各項有意義的活動,與其他社團積極交流,相互學習,共同提高。把學校社團建設的更加美好。
社團工作計劃篇5
新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易,感謝院團委領(lǐng)導、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期,很多細節(jié)的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正?,F(xiàn)工作計劃如下:
一、工作宗旨
協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領(lǐng)導下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。
三、重點工作
1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員
2、把協(xié)會大體框架完善起來
四、部門分配
1、會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最后評定
2、組織部:籌備協(xié)會各方面事項,負責協(xié)會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作
3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準備文娛節(jié)目
4、外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓
5、財務部:負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導
6、技術(shù)部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導
五、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:
1、會員大會:協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān),會員大會每月召開一次??偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。
3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
2、每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,若沒有,應及時調(diào)整。
2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,視情節(jié)而定,給予在部門大會進行通報批評。
3、不得無故早退。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方式
會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結(jié)
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告
4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)
5、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓
以上檔案的保管須實行責任制,各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。
以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。
社團工作計劃篇6
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!為此我們制定出的新學期工作計劃如下:新的學期,我們將迎來更艱巨的挑戰(zhàn)。我們要協(xié)調(diào)好我們內(nèi)部的關(guān)系,這樣我們才能更有效的去工作。我們還要發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng),從整個社聯(lián)的大局出發(fā),結(jié)合督檢部的特點和優(yōu)點,積極配合兄弟部門工作。
我們還要有一個自己完整健全的體系,從而能更好地為社聯(lián)以后的工作做一個有力的保障。我們每個人也應該有效的利用時間,更好地提高自己的工作效率,要嚴格執(zhí)行社團聯(lián)合會的制度。每周召開一次例會,與社聯(lián)例會同步;認真貫徹主席團的工作部署,加大工作力度,合理安排工作歷程;嚴整會場紀律,集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解。培養(yǎng)干部接班人,也將是今年本部的工作重點。我們旨在為下一屆社聯(lián)培養(yǎng)優(yōu)秀的干部,讓他們能獨立的撐起社聯(lián)。我們會盡可能的把我們的工作經(jīng)驗,有條不紊的傳授與他們。逐步的讓他們在本學期,能獨立的開展工作。
進一步完善內(nèi)部負責制度,實行例會簽到制度,有小組長負責本小組;責任到人,充分調(diào)動部員的積極性;同時建立“表揚激勵制度”,凡有突出貢獻或進步這都與會表揚,增加其自信心,進而挖掘個人能力。定期開展一些實踐活動;做好內(nèi)部考核,做好監(jiān)督評定工作,建立反饋意見系統(tǒng),提高和完善我部的工作水平。在過去的一年里,本部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責,為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻,為同學們提供了諸多的便利。在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚美好優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)做好本職工作的同時,本著服務同學的原則,在全心全意為學院和全院同學服務的同時,努力將社聯(lián)由幕后推向臺前,打造督檢部的精品。
我們要把社聯(lián)建設的.更美好,我們在社聯(lián)這個大的家庭里共建美好家園,與社聯(lián)一起進步發(fā)展。
社團工作計劃篇7
設想:
分為四個步驟
第一步,到年初,實現(xiàn)協(xié)會網(wǎng)站的初次改版,完成協(xié)會網(wǎng)絡上走開放性的第一步。讓協(xié)會在網(wǎng)絡上更豐富多彩。
第二步,到年6月左右,完成協(xié)會網(wǎng)站的第二步改版,讓協(xié)會網(wǎng)站與協(xié)會日?;顒?、集會、比賽等相銜接,并能按時、及時地更新。同時,也與以便于會員學習和交流,給會員以方便。
第三步,年下半年內(nèi),擴大協(xié)會網(wǎng)站、qq群、51的開放性,學學習其他部門、協(xié)會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業(yè)合作。并通過廣告的方式為協(xié)會取得一些收入,讓協(xié)會在學院及其周邊獲得一定影響力。
第四步,年后,通過網(wǎng)絡與其他高校社團聯(lián)誼、與和學習關(guān)系緊密的一些公司合作、與網(wǎng)絡上一些知名站點合作,讓協(xié)會在社會上、網(wǎng)絡上取得更大的影響力。
協(xié)會網(wǎng)站、51、qq群的具體計劃
兩個版塊之間互補互助,形成網(wǎng)絡部的工作整體。
1,協(xié)會網(wǎng)站
聯(lián)系、吸收一些對網(wǎng)頁設計、管理感興趣并有一定的基礎的會員,自主或組織一些相關(guān)的學習,以提高協(xié)會網(wǎng)站的質(zhì)量和部門的工作效率。
2,51、qq群
添加所有會員入群,讓會員在網(wǎng)絡上聯(lián)系更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多。
十一月的學習計劃
在十月下旬和十一月,組織部門會員進行一些網(wǎng)絡相關(guān)方面的知識的學習,為網(wǎng)站初次改版做準備。
十一月第五屆無機化學大賽
在網(wǎng)站、qq群上及時的發(fā)表一些與大賽相關(guān)信息。
十二月的協(xié)會網(wǎng)站改版
開展初次協(xié)會網(wǎng)站改版,預計于寒假前結(jié)束,并為下一次改版做準備。
與其它高校社團聯(lián)誼
及時、全面地發(fā)布相關(guān)信息,積極地與其他高校社團交流合作。
社團工作計劃篇8
為了豐富校園文化,增加校園學生活動機會。建筑學院每年都會舉行的社團主推月活動陸續(xù)推出了大量的優(yōu)秀社團,宣傳社團文化,吸引廣大學生同學加入社團,豐富學生的課外生活,也擴大社團的影響力。本次主推月的主角就是建筑學院第一大社團——手繪社。推出的形式以手繪比賽為主,活動總結(jié)如下:
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