《我在為誰工作》讀后感范文

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?我在為誰工作?讀后感范文1

前段時間，我讀了?我在為誰工作?這本書，感觸很深，從中受到了很大的啟示，這本書通過多個真實(shí)的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為別人工作的同時，也在為自己工作的深入道理，幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

作為一個剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余的我來說，我也曾有過“打工掙錢〞的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會，尤其是在城市里，沒有一定的經(jīng)濟(jì)根底，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但“生活〞可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸福〞的日子，幸福，不僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理，而這，也正是這本書?我在為誰工作?所向我們展開的畫卷。首先，我們得端正一個觀念：為薪水工作還是為自己工作？工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)歷的積累與自身素質(zhì)的進(jìn)步的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來，幫助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，充滿激情、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。

假如我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。假如我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們假設(shè)不調(diào)整好自己的心態(tài)，假如沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假如不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的?，F(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。

馬斯洛需要層次理論說人有5層需求，生理需求、平安需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。如：衣食住行。自我實(shí)現(xiàn)需求最高。而一個人往往這些需求都需要?？纯茨切┰诂F(xiàn)實(shí)生活中再正常不過的人，其實(shí)是因?yàn)樽约旱膽卸韬捅г?，把自己封閉起來。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因?yàn)樾膽B(tài)不正也影響了社交需求。自我實(shí)現(xiàn)需求更離得很遠(yuǎn)。弄不好工作丟了，生理需求也受到考驗(yàn)。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對工作熱情不減的人。他每天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒有不做，再細(xì)的細(xì)節(jié)他也沒有忽略。認(rèn)真的把每見事都做好。

看看開頭的三句話：假如工作是一種樂趣，人生就是天堂；當(dāng)一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。書中約翰洛克菲勒說了這樣一話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。〞我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變才能，我們的決斷力，我們的適應(yīng)才能，我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的時機(jī)。

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兒子看到我在看這本書，就說我是在為他而工作。問他為什么會這么想？他卻來了一個反問：那你說你是在為誰工作？

我在為誰工作？這可真是一個內(nèi)涵很豐富的問題。因?yàn)檫@是一個人的世界觀人生觀的問題，反映著一個人的內(nèi)心素質(zhì)與外在表現(xiàn)。這也正是我讀完?我在為誰工作?后的感慨！

當(dāng)然，我也曾有“打工掙錢〞的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會，尤其是在城市里，沒有一定的經(jīng)濟(jì)根底，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但“生活〞可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸福〞的日子，幸福，不僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理。而這，也正是這本書?我在為誰工作?所向我們展開的畫卷。首先，我們得端正一個觀念：為薪水工作還是為自己工作？工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)歷的積累與自身素質(zhì)的進(jìn)步的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來，幫助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，充滿激情、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的'人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。

如本書一開場提出的這四個問題：一是，我喜歡干什么？二是，我合適干什么？三是，我想干成什么？四是，我如今能〔在〕干什么？我也一直在問自己。我最大的興趣愛好是“看書〞。目前我的工作“圖書管理員〞，覺得非常合適自己，是我真正喜歡的。而且我也覺得非常合適我的性格特點(diǎn)：有靜有動。能靜下心來做一些根底工作，也樂意與別人打交道。作為學(xué)校里的一名圖書管理員，每天面對的是一排排圖書，一群群讀書的人，自己也盡量利用空閑時間多看看書，因此可以更多為別人介紹書籍提供資料，互相交流一些讀書觀點(diǎn)。同時，也理解了不同的人的不同閱讀愛好，閱讀感受，擴(kuò)大了自己的視野。在做好本職工作的同時，也不斷提升了自我素質(zhì)。而且在學(xué)校里，還涉及到方方面面的工作聯(lián)絡(luò)，需要不停調(diào)整自己能適應(yīng)環(huán)境要求。這在很大程度上激發(fā)了自己內(nèi)在潛力?？梢哉f，進(jìn)學(xué)校工作一年半以來，不僅僅對學(xué)校工作有了全面理解，在自己詳細(xì)的工作崗位上努力改進(jìn)工作方法進(jìn)步效率，同樣，自我性格也得到了完善。

但工作中所做的也并非都是自己喜歡做的事，還有一些自己不得不做的單調(diào)重復(fù)的事務(wù)性事情，并且收入也一直是我心中的一個“結(jié)〞。不過我更能看到這份工作對自己帶來的“附加效益〞：與教師與同學(xué)打交道，讓我更真切認(rèn)識到了“教育〞，這對我教育好自己的孩子起到了很大的幫助作用。由于一些環(huán)境因素的影響，我的孩子成長得不是很好，因此我總在尋找著教育他的方法。所以兒子才會說，我在為他工作。但我也明白，管教好兒子，其實(shí)也是對自我的一個完善提升。是自己的良好精神狀態(tài)感染了孩子，同樣，孩子的進(jìn)步也使得自己過得更快樂。所謂：良性循環(huán)。也就是說，我是在為公司工作，是每天早出晚歸到學(xué)校上班，但同時，我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想，也更能化解工作單調(diào)、重復(fù)的疲勞感，克制工作中遇到的重重困難，每天都精神煥發(fā)神采奕奕。

非常感謝有這么好一個時機(jī)使得我進(jìn)入學(xué)校工作。而這種感謝之情，又化為行動上的動力，讓我努力想使自己做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著，快樂著，用自己的快樂去感染身邊的人，這是工作的別一種效應(yīng)。

俗話說，人無遠(yuǎn)慮必有近憂。我也時刻有危機(jī)感。擔(dān)憂自己被淘汰，擔(dān)憂私立學(xué)校的長久性。因此我還問自己：我還想干什么？進(jìn)入學(xué)校這個環(huán)境之后，我便不想分開，希望能做點(diǎn)更有意義的事情：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽；希望把自己懂得的一些教育經(jīng)歷分享給為孩子苦惱的家長。因此在日常工作中，盡可能利用時機(jī)與學(xué)生交流接觸，去理解他們，幫助他們。我的工作，與學(xué)生家長接觸很少，曾經(jīng)還與來校辦理離校手續(xù)的家長發(fā)生過矛盾，事后回憶起來實(shí)在是自己做得不對，沒有做到“換位考慮〞。后來采用主動交流的方法，問問他們孩子的去向打算，再說說自己對學(xué)生的印象以及一些贊揚(yáng)鼓勵的話。這樣自己說著開心，別人聽來也很快樂。到達(dá)一種“和諧〞。

從大里說，個人與公司的關(guān)系也應(yīng)如此。自己努力做好自己的工作，并用一種積極樂觀的態(tài)度對待同事、集體。每個員工都如此，那么整個公司也就會得到更好的開展進(jìn)步。個人處于其間，自身也就能得到更大的收獲提升。這也正是?我在為誰工作?中所談到的“雙贏〞。

很感謝鐘校長讓我們讀到這本書。讀完了這本書，讓我對自己工作的認(rèn)識得到了一些理論上的升華。在此祝愿公司開展更快更好。祝愿我們個人也能在公司里得到更好的開展進(jìn)步。

?我在為誰工作?讀后感范文3

?我在為誰工作?這本書，里面的內(nèi)容，樸實(shí)的話語，真實(shí)的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應(yīng)在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為別人工作的同時，也在為自己工作的深入道理；同時也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

讀完?你在為誰工作?這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的時機(jī)、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。〞這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目的，目的的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目的的同時，也就是表達(dá)自我價值的時候。

說起來容易，做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目的，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點(diǎn)最為重要：

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的時機(jī)，才能讓自己充分發(fā)揮才能，有展示自已的時機(jī)。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目的而做的。所以說要珍惜工作時機(jī)，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作。〞

第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去考慮、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)歷，這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經(jīng)歷積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現(xiàn)目的更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠l(fā)現(xiàn)很多時機(jī)，通過努力理論，才能更好的把握時機(jī)，實(shí)現(xiàn)理想。

第三、對工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價值。假如對工作沒有熱情，那就失去了前進(jìn)的動力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。

第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不為，不以惡小而為之〞。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要，就隨意浪費(fèi)……事無大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。

第五、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點(diǎn)，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事：曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只答復(fù)：“從今天起，請你每天寫下一件令你感謝的事。〞剛開場這個人得思索很久，才能想出今天有什么好感謝的事，但隨著時間的推移，他逐漸對大自然的美妙產(chǎn)生了感謝，進(jìn)而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。到了后來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤怒也消失無蹤。所以說，我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應(yīng)該遵守職責(zé)，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費(fèi)珍貴的時間去分析和鞭撻別人，去指責(zé)別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)歷和樂趣，這才是最重要的。

總之，我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作，來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想，實(shí)現(xiàn)自我價值。

?我在為誰工作?讀后感范文4

我們到底在為誰工作呢？這是職場中每個人都應(yīng)捫心自問的。假如不能首先弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。

公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益劇烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭〞工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候，請務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自己：“我在為誰工作〞，然后努力去做。上述中心思想是?我在為誰工作?此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，本人非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。

一、為薪水工作還是為自己工作？看一個人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目的是無法走出平庸的生活形式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

假如我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。假如我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們假設(shè)不調(diào)整好自己的心態(tài)，假如沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假如不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的?，F(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。

一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在到達(dá)某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有到達(dá)那種境界，但假如你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報酬中的一種，當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水上下，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過分輕松隨意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

二、回憶我們的工作，在拔打和接收時，應(yīng)該特別注意語氣，表達(dá)出我們的素質(zhì)與程度。微笑著平心靜氣地接打，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到自己的表情，其實(shí)，從中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重別人等信息了。也許自己一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。

平時更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司出現(xiàn)重大變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

我們每個人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這外表上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自己。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的形式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是老板和員工共同開展的理想平臺！在企業(yè)開展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，我們應(yīng)該記?。鹤裱p贏規(guī)那么，才會真正的成功；只有懂得利用雙贏形式的人，才會成為真正的贏家。

?我在為誰工作?讀后感范文5

“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度〞！

上面這段話出自?你在為誰工作?。毋庸諱言，這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書