2017公需培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化的理論方法與實(shí)踐

??1.采標(biāo)的原則是()。(單選題3分)ooAABB必須符合中國(guó)國(guó)情凡已有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)以其為基礎(chǔ)制定我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。凡尚無(wú)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)不能適應(yīng)需要，應(yīng)當(dāng)積極采用國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)oC.必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門審批oDD和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)完全一致??2.系列化原理是()。(單選題3分)oA.產(chǎn)品或服務(wù)系列化ooo類產(chǎn)品發(fā)展的一種標(biāo)準(zhǔn)化形式oC.標(biāo)準(zhǔn)要系列化oDD按產(chǎn)品系列制定標(biāo)準(zhǔn))A.A.如基礎(chǔ)規(guī)范、總規(guī)范、分規(guī)范、空白詳細(xì)規(guī)范和詳細(xì)規(guī)范等B.抽樣C.試驗(yàn)方法D.檢驗(yàn)規(guī)則ooo?4.《深圳市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟管理辦法》。該辦法為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟的發(fā)展提供了指引。制定了100余項(xiàng)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)，其中上升為()、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的29項(xiàng)。(單選題3分)oooAABBCC地方標(biāo)準(zhǔn)oDD?5.日本標(biāo)準(zhǔn)化以()為主導(dǎo)，政府部門組織管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作，實(shí)行政府引導(dǎo)、有計(jì)劃地和市場(chǎng)相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制。國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)就是政府，一方面直接組織技術(shù)委員會(huì)制定標(biāo)準(zhǔn)，另一方面委托民間標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)組織制定標(biāo)準(zhǔn)。(單選ooooAABBCCDD政府社會(huì)組織??6.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是()。(單選題3分)得分：3分ooooAABBCCDD對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)格、質(zhì)量和檢驗(yàn)方法所做的技術(shù)規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的規(guī)定??7.簡(jiǎn)化原理是()。(單選題3分)得分：3分ooA.在一定范圍內(nèi)縮減標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的類型和數(shù)目ooB.合并同類項(xiàng)oC.去繁用簡(jiǎn)oDD簡(jiǎn)單明了?8.卓越績(jī)效模式是由國(guó)際上著名的三大質(zhì)量獎(jiǎng)(()、歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)和日本戴明獎(jiǎng))的評(píng)獎(jiǎng)準(zhǔn)的評(píng)獎(jiǎng)準(zhǔn)則所體現(xiàn)的一套綜合的、系統(tǒng)化的管理模式。(單選題3分)得分：3ooooA.BD卓越績(jī)效獎(jiǎng)格萊美獎(jiǎng)普利策獎(jiǎng)?9.管理標(biāo)準(zhǔn)是指：對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的()所制定的標(biāo)準(zhǔn)?！肮芾硎马?xiàng)”主要指在企業(yè)管理活動(dòng)中，所涉及的經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新管理、質(zhì)量管理、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施管理、人力資源管理、安全管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理、信息管理等和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)的重復(fù)性事務(wù)和概念信息管理等和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)的重復(fù)性事務(wù)和概念。(單選題3分)得分：3分ooooAABBCCDD管理事項(xiàng)工作流程人員管理文化建設(shè)?10.標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)同屬于()。它們之間的關(guān)系主要體現(xiàn)在：首先，標(biāo)準(zhǔn)的制定不應(yīng)和法律法規(guī)相沖突，這是制定標(biāo)準(zhǔn)的基本原則之一。其次，標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)法律法規(guī)的補(bǔ)充。第三，標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)相輔相成。第四，標(biāo)準(zhǔn)的編寫必須符合《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》第五，強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)是技術(shù)法規(guī)的主要表現(xiàn)形式，技術(shù)法規(guī)是我國(guó)oA.規(guī)范性文件ooB.規(guī)定性文件ooC.法律法規(guī)oD.政策法規(guī)oooooo?11.ISO標(biāo)準(zhǔn)文件類型主要包括國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(IS)、()、技術(shù)規(guī)范(TC)、可公開(kāi)提提供的規(guī)范(PAS)、()和國(guó)際研討會(huì)協(xié)議(IWA)。(多選題4分)得分：4ooooA.BD指南(Guide)技術(shù)報(bào)告(TR)??12.人員標(biāo)準(zhǔn)編寫技術(shù)過(guò)程包括()()()()。(多選題4分)得分：4分ooAABB職業(yè)的認(rèn)定對(duì)于不構(gòu)成一個(gè)職業(yè)，但對(duì)于行業(yè)或者組織，已經(jīng)具備某些職業(yè)要素的情形，一般是按照“崗位任職資格”來(lái)進(jìn)行“資格標(biāo)準(zhǔn)”制定的oC.職業(yè)調(diào)查oD包括從業(yè)者的基本能力素質(zhì)要求、知識(shí)技能要求、職業(yè)道德要求等。需要說(shuō)明的是有 關(guān)要求要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)、考核的要求 家標(biāo)準(zhǔn)制定程序的階段劃分及對(duì)應(yīng)關(guān)系一般包括：()、()、()()。(多選題A.立項(xiàng)B.起草C.征求意見(jiàn)、審查oD.出版、復(fù)審??14.標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)的制定方法主要有：()()()。(多選題4分)得分：4分ooooAABBCCDD理論研究方法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)法科學(xué)實(shí)驗(yàn)法功能展開(kāi)法?15.以卓越績(jī)效準(zhǔn)為例：組織標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要素包括體現(xiàn)在()個(gè)類目之中的()個(gè)ooooAABBCCDD57??16.工作標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和制定方法有：()()。(多選題4分)得分：4分ooAABB明確該崗位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所應(yīng)承擔(dān)的工作目標(biāo)管理人員的工作內(nèi)容應(yīng)注意盡量避免交叉，明確接口，工作內(nèi)容應(yīng)由主管管理者確定，對(duì)管理人員應(yīng)側(cè)重于效率和服務(wù)的要求oC.按領(lǐng)導(dǎo)要求辦oD.PDCA?17.人力資源和社會(huì)保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系可以分為：()()()()。(多選oA.公平性標(biāo)準(zhǔn)ooooB.財(cái)政性標(biāo)準(zhǔn)oooC.服務(wù)性標(biāo)準(zhǔn)D.績(jī)效性標(biāo)準(zhǔn)??18.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編寫的依據(jù)：()()()。(多選題4分)得分：4分ooooA.相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)C.其他標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性文件D.行業(yè)有關(guān)政策?19.為確保國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在保證()、()和()等方面的作用，要求國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)指定大量產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及管理標(biāo)準(zhǔn)。oA.商品質(zhì)量oB.公平交易o(hù)C.消除貿(mào)易壁壘oDD規(guī)范市場(chǎng)秩序??20.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的一致性程度分為：()()()。(多選題4分)oA.等同oB.修改oC.部分等同oD.非等效?21.人類的生產(chǎn)工具，生活用具的制作，都會(huì)有“操作規(guī)程”，各個(gè)部落都會(huì)有自實(shí)踐過(guò)程中，人們?cè)趯?duì)世界和自實(shí)踐過(guò)程中，人們?cè)趯?duì)世界和自身的探索中形成的。(判斷題3分)得分：3分oo誤?22.“標(biāo)準(zhǔn)化+”政務(wù)服務(wù)模式，將標(biāo)準(zhǔn)化“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化”的特點(diǎn)和政務(wù)服務(wù)管理所要求的“公平、規(guī)范、高效”等理念有機(jī)貫穿起來(lái)，讓抽象的行政行為具體化、模糊的過(guò)程明晰化，為簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)提供了易操作、可管控的方式和手段，防止了行政行為的隨意性，保證了各項(xiàng)工作不因環(huán)境的變動(dòng)導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量改變，不因服務(wù)對(duì)象的不同造成工作質(zhì)量的降量改變，不因服務(wù)對(duì)象的不同造成工作質(zhì)量的降低。(判斷題3分)得分：3分oo誤?23.GB13016—2009標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求中指出：“標(biāo)準(zhǔn)體系表是一定范圍oo誤?24.英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專家桑德斯認(rèn)真總結(jié)了標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的過(guò)程，將其概括為制定、實(shí)施、oo誤?25.國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)是一種對(duì)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)行為的規(guī)范化，它反應(yīng)的oo誤?26.在標(biāo)準(zhǔn)制定環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)作為一種產(chǎn)品，其消費(fèi)者的參和度不高，不會(huì)影響標(biāo)準(zhǔn)oo錯(cuò)誤?27.要建立全社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)體系，單靠哪一方面都不行，必須把政府引導(dǎo)和市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)。比如美國(guó)是以自愿性標(biāo)準(zhǔn)為主的國(guó)家，但其國(guó)內(nèi)原來(lái)有600多個(gè)民間標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)，在參和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，難以形成共同聲音，于是由政府出面整合了這些機(jī)構(gòu)，組成了美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)，形成了美國(guó)國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化的合力。(判斷題3分)oo錯(cuò)誤?28.標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新的關(guān)