關于競選學生會干部演講稿模板集合6篇

關于競選學生會干部演講稿模板集合6篇各位教師、各位同學：

大家好！

我叫李淑琴，來自810班，是班級里的生活委員。

昨日已經(jīng)過去，明天才是我的追求，初中生活是我人生的一個轉(zhuǎn)折，在當生活委員一年多的時間里，我得到了廣闊同學的認可與支持，從工作中提高了自己的組織與協(xié)調(diào)力量，學會了怎樣敬重人、關懷人、幫忙人，培育了我的責任心與榮譽感。這次參與競選生活部長本身就是對我的熬煉和考驗。

我成認，作為學生會的干部是很威嚴，但是威嚴的同時需要我們花出時間與精力使四周同學的生活變得豐富、歡樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜愛著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。

假如我中選為學生會生活部部長，我愿當一名“同學們的勤務員”，盡職盡責地為同學們效勞。我只想有個時機，用愛使我們的校園生活變的更加美妙，請大家支持我。

競選學生會干部演講稿篇2

各位領導，教師，同學們：

大家中午好！我是來自K1233—4班陳炎坤，今日我競選的職位是宣傳部部長。

在過去的一年里，能積極地參加各種宣傳活動，能較好，較順當?shù)赝瓿刹块L及班內(nèi)交付的任務，準時處理各項事宜。在我們宣傳部中，我有很大的感受。在工作中，只要擁有了合作精神，就能體會到莫大的歡樂！看到眾人嘖嘖贊揚我們的勞動成果時，我們內(nèi)心是無比愉悅的，由于它們是我們協(xié)作的結(jié)晶；只要有了熱忱，就能最大的發(fā)揮人的主觀能動性！原來開頭只是對書法略感興趣，正由于參加我們宣傳部，我對書法更加重視，更加熱衷。我想我很適合留在在宣傳部！

在大一期間，我參與了多個社團協(xié)會，參加多項學生活動為的就是培育自己對時間調(diào)控安排力量，以及對事務處理，責任感意識的加強。哪怕我不是最聰慧，但我會盡心盡力地投入工作。在生活，學習過程中我是很愿意并竭誠地幫忙，幫助同學，朋友，我會用用我的責任心來為集體做奉獻，團結(jié)同學。在平常處事中，我會盡量的“換位思索”，理解他人，考慮身邊人的感受。為自己的缺乏修正，同時為他人的榮譽欣賞。

假如我中選了宣傳部部長，我將從兩個詞來建立宣傳部。第一個詞是質(zhì)量。由于我們宣傳部的工作主要是制作展板及海報，而每一張海報在肯定程度上打算了整個系的精神風貌。要提高一張海報的質(zhì)量，首先主要從部員們的專業(yè)技能著手。我們可以從輔導幫助新部員們做海報的根本功；可以通過例會來展現(xiàn)，鼓舞部員學有專長；可以通過從前的海報總結(jié)，為下一次做海報積存閱歷。其次個詞是合作。合作對一個部門來說至關重要。

勝利學大師戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為你有這個力量，你就可以擔當這個或那個職務?！比松枰谶m合自己的位置上多磨練自己，就讓我為宣傳部多失眠幾次吧！我將倍感幸福！

我以喜愛宣傳部的方式完成這篇演講稿。

給你理由選擇我！

競選學生會干部演講稿篇3

各位教師,同學們:

大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太熟悉我,由于我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半局部都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來由于工作的需要,接任了部長一職.今日很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家共享一下自己在學生會兩年的一些閱歷。

現(xiàn)在還經(jīng)常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我立刻給自己熟悉的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺好玩的。就當自己還處在自我沉醉的時候，才發(fā)覺原來四周的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感立刻消逝殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是許多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好全部的前提；其次，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜愛和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必需敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱忱，沒有熱忱什么事都不想干，自然不行能勝利；其次，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然許多時候都應當?shù)驼{(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假如你是千里馬，自然會有伯樂。

由于自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是公平的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的閱歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我依據(jù)自己一年來的.工作閱歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：

1，人性化治理，談化職位，不要永久以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必需像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，由于現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務。

2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。全部的人都盼望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我始終都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也肯定的是一視同仁。

3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作力量，讓好的更好，不夠仔細的變得仔細。（舉例）批判的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。

4，批判你，是由于我足夠重視你。（舉例）

5，培育素養(yǎng)，包括三點，第一，干部素養(yǎng)，簡潔說來就是組織籌劃力量的培育，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；其次，禮儀素養(yǎng)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素養(yǎng)，就是必需對自己部門的職能要很熟識。

競選學生會干部演講稿篇4

敬重的各位領導,親愛的同學們:

大家晚上好!礦業(yè)工程系學生會于20xx年9月22日正式成立。至今已有1年之余。在這短短的時間里，學生會就像一個嬰兒一樣，在礦業(yè)系輔導員和系領導的關心與催促中漸漸地經(jīng)受著、成長著。作為我系學生會的先驅(qū)，在我們肩上有種無形的壓力，同時這也是一種動力。

作為一個學生我可以漸漸的感受到學生會始終在努力始終在進步，作為一個學生會干部我們可以感受到，在這里我們得到了很大的熬煉，同時也成長了很多。一年里，那些關于學生會的記憶，歷歷在目就似乎發(fā)生在昨天，對于這個我們共同努力建立、共同成長的集體，說句心里話其實真有點不舍。在此我代表礦業(yè)工程系學生會，向支持與幫忙過學生會的各位領導，各位教師表示誠心的感謝!向在座的各位關懷、積極參加和營建這個大家庭的各位學子所做的工作表示觀賞與認可!

同時也向，馬上上任的其次屆學生會的主席、副主席、和各位部長、副部長等全部的成員表示熱鬧的慶賀!

下面請允許我從以下幾個方面來給大家匯報，系學生會自成立以來的工作總結(jié)：

一、自身建立工作

我系學生會骨干任命于20xx年9月18日，9月21日我們開頭招納新成員，并與22日正式成立一個完整的學生會。10月14日由主席團組織開展了，學生會自成立以來的第一次全體會議，并公布了《礦業(yè)工程系學生會規(guī)章制度》、明確的安排各部門的任務與職責，確立了班級量化考核組，宣讀了本學期的活動安排，及各部的集體實施方案。

二、校園文化建立

為了豐富我系學生的文體生活，我系結(jié)合了學生的實際狀況，開展了一系列比擬有意義、影響力的體育活動、文藝活動等，都取得的比擬好的效果?；顒拥呐e辦更好的豐富了我系學生的業(yè)余生活，也到達了我們的初衷。

三、各類的文體活動

自學生會成立以來學生會為了豐富我系校園文化建立，依據(jù)學生實際狀況勝利的舉辦了一系列的特色活動，現(xiàn)在我們回憶下學生會一年來活動的開展狀況。去年，10月份，我系體育部組織開展了第一屆“迎新杯”籃球賽。

11月份，我系文藝部組織開展了“青春在這里閃光，幻想在這里飛行”演講競賽。12月份，我系組織開展了新生溝通會。

01月份，我系組織開展了平安夜晚會。

今年，3月份我系舉辦了首屆羽毛球大賽。

4月份我系學習部組織開展了百科學問競賽。然而，在我們看到成績斐然、累累碩果的同時，我們也應當糊涂地熟悉到在進展中存在的缺乏。

1、雖然我們制訂了完善的治理體制，但執(zhí)行不強,例如工作規(guī)劃和工作總結(jié)上交不準時等狀況時常發(fā)生，所以我們要加強學生會制度的監(jiān)視和治理。

2、學生會各部門之間缺乏溝通，不能親密的聯(lián)系，協(xié)調(diào)性不夠，因此我們要加強溝通，團結(jié)協(xié)作，暢通溝通渠道，保障工作的順當進展，例如在以后的各項競賽和活動過程中人員安排和合理性和組織協(xié)調(diào)性有待進一步完善。

3、學生會干部要處理好工作與學習的關系，熬煉自身力量當然重要，但扎實的文化學問在步入社會后的工作當中同樣重要。

4、學生會在活動特色方面做的還不夠完善，缺乏創(chuàng)新，活動形式單一，不能吸引廣闊同學參與，所以我盼望下一屆的學生會干部們能努力創(chuàng)新，在繼承傳統(tǒng)的根底上更好的效勞于同學

學生會在成長，是由于我么都在成長。在這里我對上一屆學生會工作作此總結(jié)。

本屆系學生會馬上完成使命，新的一屆主席團成員已經(jīng)產(chǎn)生，新成員的參加必將為這個組織注入新的活力。我們有理由信任，在系領導、各位教師的悉心指導下，在學生會全體成員的共同參加，與努力下，系學生會將會更加輝煌。

在此，預祝本屆學生會蒸蒸日上!盼望本屆主席團能夠帶著這屆學生會，積極進取，開拓創(chuàng)新，完本錢屆未竟之業(yè)。

競選學生會干部演講稿篇5

大家好，我叫xxx。對于xx班的同學來說可能比擬熟識，但這名字在其他班可能比擬生疏可能見過我人，不知我名，也可能知我名，不知我人。我今日在這里要做一次全面的自我介紹。

一談經(jīng)受，

小學六年班長，四年級以后做了學生會主席。初中曾擔當過副班長，學習委員，衛(wèi)生委員等職，以及數(shù)學課代表。高中曾擔當副班長，數(shù)學課代表等職。大學大一上學期擔當電子班學習委員。說起這些自己都覺得有些傲慢。所以說我做年級長，我有資格！

二談性格，

主要概括為“少說多做，愛助忌夸”我不善言談也不是很幽默，這始終是我無可奈何的事，比方見了面說那些客套話，不太會講，講工作，講學習我可能比擬來勁。再者，就是我喜愛做事，特殊是幫忙他人做力所能及的事，這可能與我長期當班干部有關吧，養(yǎng)成了為同學，為朋友，師長效勞的習慣。我最可怕的就是吹，夸。由于我班干部始終做得比擬好，夸獎隨之而來，閱歷告知我，我這人經(jīng)不住夸，會暈頭，繼而工作打折扣。我這人還有一個致命的毛病就是不善記人名，為這事，我們班的幾個同姓的女孩開學初沒少說我，還請大家見諒。請不要為我叫不出你的名字而生我氣。

三談處事原則，

概括為“誠信至上，民主求和”小時候到現(xiàn)在，我父親始終告誡我誠信為重，切不行任憑承諾別人，同意別人肯定得辦到。我把他深深刻在心中。無論什么事，我都盡我最大之可能兌現(xiàn)我的諾言，今日演說，假如我有承諾也定將會兌現(xiàn)！所謂“民主”就是我喜愛民主化的治理方式和處事方式，遇到大事我肯定盡可能的聽取大家的意見?！鼻蠛汀币鉃闊o論何時何事，大家和和氣氣是我最情愿促成的結(jié)果。

下面我就治理四個班級提一些自己的見解。

首先，我認為大學治理方面最麻煩的問題在于如何處理好學生遲到，曠課的大事。我的措施是概括為“分班而治，舍長治理”的方針，詳細為班長在上課前非常鐘點人數(shù)，無需各個點名，節(jié)省教師與同學的時間，詳細點名由宿舍長負責，由于彼此熟識，朝夕相處，查找檢查便利。說到這，有同學就問了，宿舍長瞞報不報咋辦？不用擔憂，假如發(fā)生瞞報不報的事，班長就會發(fā)覺人數(shù)不對，問題就消失在宿舍長身上了，除非有人甘愿替人頂罪，明明自己來了，說沒來，那就沒方法了。假如宿舍長自己沒來，班長點宿舍長的名，其實實際生活中，消失這類問題，班長余光掃一圈就知道是誰了，由于宿舍長就最多十幾個。年級長可以隨時檢查人數(shù)，假如出了過失，班長沒報，問題就出在班長身上（現(xiàn)在狀況是實行兩班一起上課制，數(shù)人數(shù)還是比擬便利的）。輔導員也可以以此監(jiān)視年級長。因此形成了逐級監(jiān)視的有效機制，比擬常規(guī)點名方式，省事省時有效率。

這里要提到請假制度，我認為不涉及缺課，不涉及離校的請假應全由班長做主，否則請示輔導員。輔導員同意則班長給與請假手續(xù)。

再要說就是日常治理，我盼望采納老方法，班級日志記錄在案，說明一下，個人日志未經(jīng)允許不得翻看，班級作為整體的日志也有權(quán)不對外公開，班長負責記錄，輔導員負責保藏，并以此作為評優(yōu)標準。

此方案缺點在于缺乏透亮度，但班特長理得當，可以避開。另外，可以改良的是，是否商議一個月公布一次班級日志，依據(jù)同學反映和實際效果再做爭論。此方案優(yōu)點在于能夠切實發(fā)揮班干作用，形成人人爭先，或者通俗的說養(yǎng)成人人避開犯錯的好風氣。

還想說的是活動安排的事，我說過，在舉辦大型活動過程中，肯定仔細聽取大家的意見，絕不一意孤行。要充分發(fā)揮大家的