從業(yè)安全職責5篇

Word版本，下載可自由編輯從業(yè)安全職責5篇【第1篇】從業(yè)人員平安職責

1、自覺遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)。

2、不斷提升平安意識,豐盛平安生產(chǎn)學問,增強自我防范能力。

3、樂觀參與平安學習及平安培訓,把握本職工作所需的平安生產(chǎn)學問,提升平安生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

4、愛惜和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。

5、主動提出改進平安生產(chǎn)工作看法。

6、從業(yè)人員有權(quán)對單位平安工作中存在的問題提出批判,檢舉、控告、有權(quán)否決違章指揮和強令冒險作業(yè)。

7、從業(yè)人員發(fā)覺直接危及人身平安的緊張狀況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在實行可能的應急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場。

8、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應該嚴格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)則制度和操作規(guī)程,聽從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

【第2篇】從業(yè)人員平安職責

從業(yè)人員平安職責

1、仔細學習國家平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩、規(guī)則和本單位平安生產(chǎn)管理制。

2、在勞動作業(yè)中,嚴格遵守平安管理制度和操作規(guī)程,聽從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、自覺接受平安生產(chǎn)教導和培訓,把握本崗位所需的平安生產(chǎn)學問,提升平安生產(chǎn)技能,增加事故預防和應急處理的能力。

4、發(fā)覺事故隱患或其它擔心全因素,應該立刻向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

5、從作人員發(fā)覺直接危及人身平安的緊張狀況時,應停止作業(yè)或者在實行可能的應急措施后,徹離作業(yè)現(xiàn)場。

6、對強令冒險作業(yè)和違章指揮,應該予以否決。

7、做好事故救援和協(xié)作上級對事故的調(diào)查。

【第3篇】生產(chǎn)單位從業(yè)人員的權(quán)利、義務和工會平安職責

一、從業(yè)人員的權(quán)利

獲得勞動平安衛(wèi)生庇護的權(quán)利（簡稱勞動庇護權(quán)）是人權(quán)和勞動權(quán)的重要內(nèi)容，是法律給予勞動者的基本權(quán)利：

《民法通則》第五章“民事權(quán)利”第四節(jié)“人身權(quán)”第一條（總第98條）規(guī)定：“公民享有生命健康權(quán)。”確認生命健康權(quán)是公民的首要權(quán)利，明顯勞動庇護權(quán)包含在生命健康權(quán)之中。

《勞動法》第三條規(guī)定：“勞動者享有……歇息休假的權(quán)利、獲得勞動平安衛(wèi)生庇護的權(quán)利……”在《平安生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》中，更進一步詳細規(guī)定了勞動者享有些勞動庇護權(quán)利，歸納起來包括如下10點：

（1）要求勞動庇護的權(quán)利。勞動者有要求用人單位提供符合國家法律、規(guī)矩標準規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和須要的勞動防護用品的權(quán)利。

（2）知情的權(quán)利（知情權(quán)）。勞動者有了解他們可能面臨的任何潛在危急的權(quán)利。

（3）參加的權(quán)利（參加權(quán)）。勞動者有參加民主管理,為改善、增進本單位勞動平安衛(wèi)生情況，對單位或有關部門舉行批判、建議的權(quán)利。這一權(quán)利主要是利用工會來實現(xiàn)的。

（4）接受教導、培訓的權(quán)利。勞動者有接受須要的教導培訓，以使其具備對工作環(huán)境、生產(chǎn)過程、機械設備、危急物質(zhì)等方面的平安衛(wèi)生學問的權(quán)利。這是他們庇護自己所需要的，也是保證其知情權(quán)和參加權(quán)的前提。

（5）獲得職業(yè)健康防治服務的權(quán)利。勞動者有獲得職業(yè)健康檢査、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)健康防治服務的權(quán)利。

（6）否決危急工作的權(quán)利（否決工作權(quán)）。勞動者在確認自己或其他人的平安健康受到威逼的狀況下，有否決工作的權(quán)利。

（7）停止危急工作的權(quán)利（緊張避險權(quán)）。在生產(chǎn)勞動過程中，當發(fā)覺危及勞動者生命平安的情現(xiàn)時，他們有權(quán)（或由工會指揮）停止工作或撤離現(xiàn)場（需要強調(diào)的是，以上兩項權(quán)利，必需根據(jù)法律規(guī)定的嚴格程序來實施）。

（8）申訴的權(quán)利。勞動者在勞動平安衛(wèi)生方面受到不公平待遇時，有向有關部門提出申訴的權(quán)利。

（9）監(jiān)督與舉報的權(quán)利。勞動者（或由工會代表）對用人單位遵守勞動平安衛(wèi)生法律規(guī)矩和標準，履行庇護工人平安健康的責任的狀況，有監(jiān)督的權(quán)利。對用人單位違背勞動平安衛(wèi)生法律規(guī)矩和標準，不履行其責任的狀況，勞動者（或工會）有向有關部門檢舉和控告的權(quán)利。

（10）獲得工傷保險的權(quán)利。這項權(quán)利可以看作是勞動平安衛(wèi)生權(quán)利的延長。

二、從業(yè)人員的義務

從業(yè)人員除了享有權(quán)利，也要履行義務。從某種意義上說，這也是為了更好地維護自己的權(quán)利。

按照《平安生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，從業(yè)人員的義務有：

遵章守法，聽從管理；

接受培訓，把握平安生產(chǎn)學問與技能；

正確佩戴和使用勞動庇護用品；

發(fā)覺事故隱患和職業(yè)危害，準時報告。

《危急化學品平安管理條例》規(guī)定：“危急化學品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運送、使用和處置廢棄危急化學品活動的人員，必需接受有關法律、規(guī)矩、規(guī)則和平安學問、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援學問的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗?！?/p>

三、工會的平安職責

工會參加勞動平安衛(wèi)生工作是法律給予的權(quán)利和職責。

2023年10月27日頒布的修改后的《工會法》中明確規(guī)定：“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責?！本S護職工合法權(quán)益是法律給予工會的權(quán)利和職責，也是廣闊職工群眾對工會組織的殷切希翼。

工會代表和維護職工的合法權(quán)益，既是工會的權(quán)利，也是工會的義務。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完美，國家、企業(yè)、職工三方利益格局逐步形成。一方面在國家和企業(yè)面前，工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護者，享有代表和維護職工合法權(quán)益的權(quán)利；另一方面在職工面前，工會任何時候都要履行維護職工合法權(quán)益的重要職責，這是工會的義務。當職工的權(quán)利受到企業(yè)或國家的不當政策或者行為侵害時，工會有權(quán)利、有義務代表職工據(jù)理力爭，維護職工的合法權(quán)益，這其中固然包括職工的勞動庇護權(quán)益。在《工會法》、《平安生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》中對工會在參加勞動平安衛(wèi)生工作中的權(quán)利和職責做了比較明確的規(guī)定，主要內(nèi)容歸納如下：

參加有關勞動平安衛(wèi)生方面的立法與決策。

對建設項目平安衛(wèi)生設施與主體工程的“三同時”舉行監(jiān)督，提出看法及建議。

對用人單位勞動平安衛(wèi)生工作提出看法及建議，就職工反映的有關問題與用人單位舉行商議,并催促解決。

對用人單位違背勞動平安衛(wèi)生法律規(guī)矩，侵害職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)舉行訂正；單位拒不改正的，工會可以要求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ龀鎏幚怼?/p>

必需參與事故調(diào)查，提出處理看法，并要求追究有關人員的責任。

在生產(chǎn)勞動中，發(fā)覺危及勞動者生命平安的狀況時，有權(quán)向用人單位建議組織在場人員撤離現(xiàn)場，單位必需立刻做出處理。

催促并幫助用人單位開展勞動平安衛(wèi)生宣揚、教導與培訓。

【第4篇】從業(yè)人員的平安職責

1、自覺遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)。

2、不斷提升平安意識,豐盛平安生產(chǎn)學問,增強自我防范能力。

3、樂觀參與平安學習及平安培訓,把握本職工作所需的平安生產(chǎn)學問,提升平安生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

4、愛惜和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。

5、主動提出改進平安生產(chǎn)工作看法。

6、從業(yè)人員有權(quán)對單位平安工作中存在的問題提出批判,檢舉、控告、有權(quán)否決違章指揮和強令冒險作業(yè)。

7、從業(yè)人員發(fā)覺直接危及人身平安的緊張狀況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在實行可能的應急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場。

8、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應該嚴格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)則制度和操作規(guī)程,聽從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

【第5篇】企業(yè)從業(yè)人員平安職責

1.仔細執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩、規(guī)則和本單位平安生產(chǎn)管理制度。

2.在勞動作業(yè)過程中，嚴格遵守平安生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3.自覺接受平安生產(chǎn)教導和培訓，把握本崗位所需的平安生產(chǎn)學問，提升平安生產(chǎn)技