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文檔簡介
2023年員工入職承諾書通用在社會發(fā)展不斷提速的今天,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問題具體分析。下面我給大家?guī)韱T工入職承諾書通用,希望大家喜歡!
員工入職承諾書通用篇1
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件)及其他基本情況真實、無誤,絕無欺詐成份。
二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任工作,至今累計工作年限為年。本人年月日離職,與該公司完全終止勞動關(guān)系,無任何事實勞動關(guān)系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。三、本人自月日入職時,與以上單位無任何競業(yè)限制約定,并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,并承諾在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。
五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。
六、保證無論由于何種原因離開公司,試用期必須提前三日,轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:
身份證號碼:
年月日
員工入職承諾書通用篇2
本人于年月日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開業(yè)前培訓(xùn)的成員,因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn),為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任,同意簽訂本協(xié)議,,并遵守執(zhí)行下列條款,我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾:
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等,公司將保留要求按前期所學(xué)課程,退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利(即無條件退回該期間的收入)。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密,包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機密;不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。
五、不得在外單位兼任或任職;不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、若在一星期的試用培訓(xùn)期,因個人原因不符合公司用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
七、在離職后,本人不會有單獨或聯(lián)合他人實施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為,如有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費用進行索賠的權(quán)利。
八、培訓(xùn)時間從20__年9月15起,為期約2—3個月(直到開業(yè)為止)。
九、開業(yè)前培訓(xùn)期間本人的培訓(xùn)補貼合計1000元(基本補貼700元;全勤獎金300元,注:每月無病、事假,無遲到、早退、曠工,每月出勤天數(shù)在26天以上為全勤),另外還免費提供午餐四菜一湯以上每人每餐10元的標準,本人自愿承諾培訓(xùn)完課程后,同海洋方舟簽約上崗年限為一年以上。
十、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認真接受公司的專業(yè)培訓(xùn),如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
以上承諾是本人的真實意愿。
__
20__年__月__日
員工入職承諾書通用篇3
隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:
(一)文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):
①、戶籍地址:__
②、暫住地址:__
③、緊急聯(lián)系人:__
地址:__
聯(lián)系人:__
(二)工作時間履歷
本人自20__年x月x日開始工作,至今累計工作年限為x年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。
(三)競業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自20__年x月x日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
(四)勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)
本人20__年x月x日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動關(guān)系,無任何勞動關(guān)系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
(五)資料提供
本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。
(六)資料提供周期及時效責(zé)任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān),同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:
□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;
□本人意愿不簽訂勞動合同;
□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。
(七)八職試用
公司與我約定的試用期限x個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。
(八)工作紀律
如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。
(九)勞動保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。
(十)離職手續(xù)
不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任!
承諾人:__
20__年x月x日
員工入職承諾書通用篇4
本人因受聘于廈門__有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:
一、本人在公司任職期間,自覺學(xué)習(xí)和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從公司管理。
如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權(quán)隨時解除與本人的勞動關(guān)系并不予以經(jīng)濟補償,同時本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失:
在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!
1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);
2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產(chǎn)為個人或其他個人債務(wù)提供擔(dān)保;
3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進行交易;
4、擅自泄露公司秘密;
5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,維護“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進,其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司,本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
六、本人無論任何原因結(jié)束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。
我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法,我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。
本承諾書經(jīng)公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行,否則向公司承擔(dān)違約責(zé)任。
承諾人:
年月日
員工入職承諾書通用篇5
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺維護企業(yè)聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十
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