公司表彰大會策劃方案_第1頁
公司表彰大會策劃方案_第2頁
公司表彰大會策劃方案_第3頁
公司表彰大會策劃方案_第4頁
公司表彰大會策劃方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第公司表彰大會策劃方案

公司表彰大會策劃方案1

一、年會主題

xx公司20xx年度年終表彰大會

二、年會時間

20xx年1月xx日xx:00—1月xx日xx:00

會議時間:xx:00——xx:30

晚宴時間:xx:00——xx:30

三、年會地點

xxx國際會議中心宴會廳

四、年會參會人員

集團全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達活動地點大概需要1個小時多

12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會

13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀20xx年的`年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺頒獎;部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

15:00—15:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

15:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00抽獎時段:

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念。

(三)1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“xxxxx公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格:xxx)

(三)物品的采購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排相應的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設備。

(五)住宿:如果公司員工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

七、年會任務職責分配

任務與分工責任人會務前期、中期協(xié)調(diào)工作xxx會議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx

物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)xxx會場布置xxx

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定xxx現(xiàn)場拍照xxx住宿安排xxx乘車安排。公司表彰大會策劃方案2

一.時間:

20xx年元月xx日上午9:00—9:30

二.地點:

公司大餐廳

三.參加人員:

全體職員、班長、工位長、先進班組員工,約200人。

四.主持人:

五.議程:

1.主持人宣布宣布會場紀律暨表彰會開始;(0.5分鐘)

2.全體起立,齊唱《xxx之歌》。(1分鐘)

3.xxx宣布公司表彰決定。

4.xx經(jīng)理xxx宣布第一批部門級先進個人(13人)獲獎名單。(0.5分鐘)

5.xx部經(jīng)理xxx為部門先進個人頒發(fā)證書及獎品,并合影留念。(2分鐘)

6.xx部經(jīng)理xxx宣布第二批部門級先進個人(13人)獲獎名單。(0.5分鐘)

7.xx部經(jīng)理xxx為部門先進個人頒發(fā)證書及獎品,并合影留念。(2分鐘)

8.xx部經(jīng)理xxx宣布公司級先進團隊(8人)獲獎名單;(0.5分鐘)

9.主持人宣布先進團隊代表上臺領獎,并現(xiàn)場隨機采訪獲獎員工,發(fā)表獲獎感言;(3-5分鐘)

10.總經(jīng)理助理頒發(fā)證書并合影留念;(2分鐘)

11.先進團隊代表發(fā)言;(2分鐘)

12.總經(jīng)理助理宣布公司級先進個人(15人)獲獎名單;(0.5分鐘)

13.主持人宣布獲獎員工上臺領獎,并現(xiàn)場隨機采訪獲獎員工,發(fā)表獲獎感言(3-5分鐘)

14.總經(jīng)理頒發(fā)證書并合影留念;(2分鐘)

15.先進代表發(fā)言;(2分鐘)

16.總經(jīng)理講話(5分鐘)

17.主持人宣布大會結束,并通知獲獎人員到指定位置領獎。

六.后勤服務:

1.總經(jīng)理講話稿準備。(xxx)

2.主席臺布置:食堂四張雙人餐桌,鋪臺布,擺放鮮花、水、煙缸。(xxx)

3.發(fā)言臺布置:擺放鮮花、麥克風。(xxx)

4.會場布置:餐桌集中靠墻堆碼存放,會場只擺放凳子;主席臺上方吊燈籠或氣球烘托氣氛。(xxx)

5.橫幅:20xx年度公司先進表彰大會。(xxx)

6.音響:話筒2個,音箱4個、接電。(xxx)

7.背景音樂:進退場、頒獎用,會議期間音響控制。(xxx)

8.獎品及會務用品采買、保存。(xxx)

9.證書、錦旗制作。(xxx)

10.會后獎品發(fā)放。(xxx)

11.攝像。(xxx)

12.禮儀,先進員工上下場引導及先進員工證書。(xxx)

13.會場分區(qū)布置及入場引導,先進員工及代表坐前排。(xxx)

14.與會人員按照要求著裝,并提前10分鐘到達指定位置靜坐,等待會議開始,各單元負責人清點人數(shù)并注意維護會場紀律。

15.獎品標準:

a.公司先進個人:15人,1000元/人,大證書;

b.部門先進個人:26人,500元/人,小證書;

c.先進集體:8個,100元/人,錦旗。(具體人數(shù)待定)公司表彰大會策劃方案3

為了積極響應國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來,截至目前已經(jīng)為三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應往屆大學女畢業(yè)生提供了就業(yè)機會,從實際行動中支持國家的先進政策以及中國廣大婦女發(fā)展。關愛女職工、尊重女性,是我們公司的宗旨之一。

值此全球第102個婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,具體策劃方案如下:

主辦單位:董事辦。

協(xié)辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

主持人:xxx

活動名稱:xx集團三八婦女節(jié)尊重女性、關愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發(fā)展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號,并予以獎勵。

二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

三、會議地點:公司會議室。

四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。

五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

六、會議議程:

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

5、主持人宣布授予若干名女職工三八紅旗手榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

7、總經(jīng)理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結束。

七、照相、攝像:人員、器材待定。

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選;

4、三八紅旗手榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫;

5、會議室布場、清場;

6、女職工禮品、會場礦泉水購買;

7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了活動目的之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司以人為本、關愛女工人性化、親情化管理的.一面。

2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰三八紅旗手,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚以(廠)礦為家,以崗為榮的奉獻精神。

3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以誰說女子不如男為題,報道三八紅旗手先進工作事跡,讓受獎者有更高的榮譽感和對公司的歸屬感,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生崗位責任感。公司表彰大會策劃方案4

一、活動目的:

為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候,同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題:

“大團結,共發(fā)展”20xx年終總結暨表彰文藝會

三、活動時間:

20xx年x月x日9:00—21:30

四、活動地點:

公司xxxx、與會人員:公司全體員工

六、活動主持人:

七、活動方案:

(一)會場布置:負責人:公司辦公室、綜合部、財務室

(二)時間安排會議時間:9:00——11:30

中餐時間:12:00——13:30

文藝時間:14:00——17:00

晚宴時間:17:30——19:30

晚會時間:19:30——21:30

(三)議程:

8:50全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待大會開始;第一項:總結和表彰大會(9:00~11:30)

1、主持人宣布:宣讀會場紀律

2、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;

3、主持人宣布:請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結,大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布:請宣讀20xx年度規(guī)劃。(1小時)

5、請退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。

6、主持人宣布:請宣讀員工表彰決定:

(1)、對先進部門(團體,擬3個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)

(2)、對先進員工(個人,擬10個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示

熱烈祝賀,由獲獎者發(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)

(3)、對先進駕駛員(13個人)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約20分鐘)

6、對大會進行會議總結。

7、主持人宣布:早上會議結束,進入中餐。

第二項:文藝節(jié)目及游戲(14:00——17:00)擬10個節(jié)目

主題:大團結、共發(fā)展

公司各單位出一個節(jié)目,節(jié)目類型不限:唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具2支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

第三項:晚宴安排17:30晚宴正式開始

晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

第四項:最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,會議結束。

四、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的`《關于年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“銀磷公司年終總結暨表彰大會”(條幅規(guī)格:5M)

(三)演出臺:紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈

具體準備:獎品:獎勵證書(擬10份:優(yōu)秀、先進、敬業(yè))、獎勵牌匾(擬3塊:先進、優(yōu)秀)、游戲獎品;

物品:席位卡(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。公司表彰大會策劃方案5

一、會議名稱:

集團年度總結表彰會

二、會議主題:

總結工作,表彰先進,展望未來。

三、會議主持人:

四、會議時間:

xx年xx月xx日(暫定)

四、會議地點:

五、出席人數(shù):

集團領導、,合計約人;

六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

七、節(jié)目表演:

1.節(jié)目要求:

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。

2.節(jié)目數(shù)量:

3.審核時間:

xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之間

八、會議工作組:

1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。

2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。

3.組織組:

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。

③文化娛樂活動的組織與安排。

④負責會后會場所有設備的清理,收回。

4.宣傳組:負責會場的.背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

②負責主席臺排名及座次的布置。

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。公司表彰大會策劃方案6

一、大會主題:新起點新夢想新征程

釋義:回首這一年,除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務目標之外,第一條生產(chǎn)線投產(chǎn),產(chǎn)品推向市場,從而公司業(yè)務由原來的b2b為主,向b2c業(yè)務領域邁進,這是企業(yè)發(fā)展歷程中的`關鍵點。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下,未來b2c業(yè)務將打造百億品牌,我們將揣著這個大夢想,盤點過去,總結經(jīng)驗,懷著空杯心態(tài),在新業(yè)務領域從零起步,勇往直前的踏上新的征程!

二、方案

時間:20xx年1月25日下午(暫定)

地點:xx酒店一樓大廳

人員:約450人

12:30在崗員工從公司出發(fā),接休息員工

13:30開場視頻,主持人開場

13:40總經(jīng)理致辭總結表彰活動

整體活動形式為頒獎和節(jié)目穿插進行,中間抽獎,中場休息一次。(視事業(yè)部領導參會人員再定細案)

17:30員工焰火、放燈,酒店布置餐桌

18:00-20:00會餐

三、工作分工

總策劃及活動組織者:xxx

(一)節(jié)目組:

負責公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場串接督促等工作。

(二)會務組:

負責會務工作(會場、餐飲、車輛、獎品等)的協(xié)調(diào)及推進實施。

(三)文秘組:

負責會議所有文字工作的編寫、申報、發(fā)報等工作。

(四)主持人組:

負責會議的會議主持、現(xiàn)場氛圍的烘托等工作。

(五)現(xiàn)場頒獎組:

負責會議頒獎、抽獎活動的計劃執(zhí)行工作。

(六)采購組:

負責會議所需物資的采購及賬務報結。

四、費用預算xxx萬元。

五、會議籌備組注意事項:

1.籌備組所有人員對所有活動安排禁止劇透。

2.如有未明確的任務,各組人員過程中需主動溝通不明確的相關邊界工作。

3.各組在費用預算下申報方案,擬定花銷計劃,未列入計劃項目臨時增加項目需報策劃、主任確定。每筆花費要有明細、發(fā)票;如確實無發(fā)票,需求組組長與采購組組長在花費收據(jù)上共同簽字確認,會后由采購負責人統(tǒng)一辦理。

4.會議時間、地點等如有變更,各組按照實際情況變更工作進度及修改程序。公司表彰大會策劃方案7

一﹑活動背景

東華理工大學第三十八屆運動會已經(jīng)落下帷幕,我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學們積極參與體育鍛煉和辦事主動創(chuàng)新、認真負責,全面提高自身素質(zhì),地球科學學院學生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。

二﹑活動目的

表彰在第三十八屆運動會過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀運動員和在運動會期間一直辛苦工作的優(yōu)秀組織者們以及各類先進集體和個人,

三、活動時間

20xx年11月8日19點整

四、活動地點

地學樓階二

五、表彰大會到場嘉賓

地球科學學院大一、大二各輔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論