小河區(qū)聘用社區(qū)勞動保障協(xié)管員

小河區(qū)聘用社區(qū)勞動保障協(xié)管員工作實施方案為確保小河區(qū)城市基層管理體制改革的順利進行，進一步做好我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，夯實社區(qū)勞動保障工作基礎(chǔ)，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)新成立的四個社區(qū)服務(wù)中心人員不足的實際情況，擬招聘17名勞動保障協(xié)管員，特制定如下實施方案：一、組織機構(gòu)為加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立小河區(qū)勞動保障協(xié)管員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：組長：劉本立（區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長）成員：宋鑫（區(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長）黃成虹（區(qū)委組織部副部長、區(qū)人事勞動和社會保障局局長）潘登（區(qū)財政局局長）仇瑋（黔江社區(qū)服務(wù)中心書記）王世偉（瑞華社區(qū)服務(wù)中心書記）倪笑波（興隆社區(qū)服務(wù)中心書記）彭薏（清浦社區(qū)服務(wù)中心書記）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人事勞動和社會保障局，負責(zé)牽頭組織指導(dǎo)勞動保障協(xié)管員的聘用工作，黃成虹同志兼任辦公室主任。二、聘用對象及條件（一）戶籍為貴陽市小河區(qū)，高中以上文化程度，身體健康，有計算機操作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；（三）遵紀守法，品行端正，熱心社會公益性事業(yè)；（四）愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，對工作認真負責(zé)；（五）在法定勞動年齡階段內(nèi)未享受退休待遇；（六）滿足下列條件之一的人員。1、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《小河區(qū)就業(yè)困難人員認定證》、《零就業(yè)家庭援助證》中任意一種；2、登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；3、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。三、聘用程序（一）報名及資格審查：具體工作由區(qū)人事勞動和社會保障局組織進行，2010年3月24日前發(fā)布公告。1、報名時間：2010年3月2、報名地點：小河區(qū)就業(yè)局（黃河路135號）3、報名所需材料（1）本人《身份證》的原件及復(fù)印件一份；（2）近期同底免冠1寸照片4張。（3）下列人員還需提供：持證人員需攜帶相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份；登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員攜帶《就業(yè)失業(yè)登記證》的原件及復(fù)印件一份；畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證（如畢業(yè)證遺失，提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明）原件及復(fù)印件一份；在職人員需持單位同意報考證明（社區(qū)居委會工作人員、社區(qū)工作者同時需經(jīng)所在社區(qū)居委會和辦事處同意，方可報考）。經(jīng)資格審查合格者，由小河區(qū)就業(yè)局發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放時間另行通知。（二）考試：考試分為計算機測試和面試，其中計算機測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。1、計算機測試定于2010年33、面試人員根據(jù)計算機測試成績成績從高到低按招聘計劃人數(shù)2：1進入面試。2010年4（三）體檢：按綜合成績擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，2010年4月6日，在區(qū)人事勞動和社會保障局的安排下，對擬聘人員進行身體健康檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢地點另行通知。（四）考核：2010年4月7日—8日對體檢合格人員進行考核，考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消資格：1、不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；2、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟和其他問題；3、發(fā)現(xiàn)較嚴重疾病的；4、在原單位組織紀律渙散，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工的。（五）辦理聘用手續(xù)：考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進行公示。對確定的聘用人員，與社區(qū)服務(wù)中心建立勞動關(guān)系，并簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動報酬按省、市有關(guān)文件執(zhí)行。（六）培訓(xùn)：區(qū)人事勞動和社會保障局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。以上時間安排，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整。四、人員分配黔江社區(qū)服務(wù)中心（6人）、瑞華社區(qū)服務(wù)中心（5人）、清浦社區(qū)服務(wù)中心（3人）、興隆社區(qū)服務(wù)中心（3人）。五、紀律監(jiān)督招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。本次招聘工作，嚴格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、