2023年-護士競聘護士長演講稿-233

第頁2023護士競聘護士長演講稿護士競聘護士長演講稿4篇

演講稿具有觀點顯明，內(nèi)容具有煽動性的特點。在充溢活力，日益開放的今日，接觸并運用演講稿的人越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是我整理的護士競聘護士長演講稿4篇，歡送閱讀與保藏。

護士競聘護士長演講稿篇1

敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參與競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些根本狀況：

本人于一九七五年起先從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、安排生育宣揚、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的熬煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入X職工醫(yī)院，安排在內(nèi)科病房，曾擔(dān)當(dāng)團支部書記。

一九八二年在X醫(yī)院進修心電圖，同年有參與心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年。

一九八五年在XXX進修學(xué)習(xí)，同年在全國好用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診緣由分析〞論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲〞醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的支配調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)當(dāng)護長工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文?！伴T診病人心理護理得體會〞被當(dāng)代護理雜志刊登。曾屢次被評為“優(yōu)秀護士〞和獲得“臨床奉獻獎〞。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作那么。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成果、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德標準嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關(guān)切她們，今日能參加競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護理學(xué)科的快速開展，閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)須要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國參加了WTo，避開不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益劇烈的條件下，要生存，求開展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供給更多更優(yōu)的醫(yī)療效勞，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的本錢和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療效勞，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機制，才能保證健康開展，為病人供給更好的效勞。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我效勞〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙讪暋Ｄ壳拔以旱淖o理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一語道破，護理危重病人、視察病情都有很強的責(zé)任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，許多護士進入病房能向病人講解護理學(xué)問，但臉部表情卻是特別肅穆，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好〞。

所以我認為護理工作在原來的根底上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近有一篇報道講解并描述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊咄妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能分辨出誰

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是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁〞。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設(shè)的標記之一。在醫(yī)療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理效勞必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。歡送您訪問，歡送您訪問，

護理部將要開展“模范護士〞評比，表達以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能分辨出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表，假設(shè)我能夠競爭為護士長的一員，我肯定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時具進，開拓進取，為創(chuàng)立醫(yī)院的輝煌奉獻力氣。假設(shè)未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。

護士競聘護士長演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬重的各位評委、各位同仁：

大家好！我叫xxx，今年**歲，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作**年，先后在普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，嫻熟駕馭了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作那么、顧全大局、敢于創(chuàng)新、效勞至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的志氣和百倍的信念走上今日的演講臺，參與慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房奉獻自己的才智和力氣。當(dāng)然，無論競聘勝利與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè)，恒久牢記南丁格爾誓言。

目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預(yù)防、保健和治療，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要;另一方面，人們的健康意識和維權(quán)意識也日益增加，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革，完善法治管理，增加法治觀念，樹立正確的、主動的醫(yī)療護理風(fēng)險意識，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氣氛，切實加強慢性老年病房的護理管理。

首先，我們必需駕馭老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在;病癥不典型，簡單出現(xiàn)意識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關(guān)節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退等等。只有駕馭了這些特點和變數(shù)，才能真正做好因人施護、因病施護。

其次，我們有必要對老年病房存在的`擔(dān)憂全因素進行仔細的分析，才能有效地提高護理質(zhì)量和避開醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處，護理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量、護理操作的說明、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為擔(dān)憂全因素而引起醫(yī)患糾紛。

因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學(xué)習(xí)駕馭是根底、工作落實是關(guān)鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細履行護士長職責(zé)，與護士們一道，團結(jié)友愛、共同學(xué)習(xí)、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。

1.進行老年病人危急因素評估并實施有效監(jiān)控，包括護理體查、心理社會評估、健康教化需求評估、生活自理實力評估、跌倒危急因素評估、誤吸危急因素評估、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員平安意識的培訓(xùn)。加強責(zé)任心教化，強化主動效勞意識，重視老年人的平安問題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專業(yè)素養(yǎng)，護理操作技能，提高平安預(yù)見性評估實力。

2.實施病人平安的預(yù)見性管理。為老年病人創(chuàng)立平安、舒適的住院環(huán)境，配備平安防護設(shè)施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教化，提高老年病人自我護理的實力及陪護人員的照看技能。針對老年人意外風(fēng)險大，老年病房應(yīng)成立病人意外平安護理維護小組，定期督導(dǎo)、檢查、評估平安措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理，抓好關(guān)鍵點，把好全程質(zhì)量關(guān)。

3.加強法制觀念，增加自我保護意識。組織護士學(xué)習(xí)相關(guān)的法律學(xué)問，如?處理條例?、?護士管理方法?等，讓其有所了解和駕馭，用法律武器保護自己，不斷增加風(fēng)險意識、責(zé)隨意識和證據(jù)意識。通過多種形式的法律詢問、分析案例，使護士既知法遵守法律，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權(quán)益，將醫(yī)院的損失降到最低。

4.加強護理管理，仔細落實各項規(guī)章制度，把?醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)?作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本〞的思想。擺正醫(yī)患關(guān)系，敬重病人權(quán)利，保護病人隱私，確實把病人效勞放到首位，落到實處，強調(diào)主動效勞意識，加強巡察，并做好心理疏導(dǎo)。

5.注意護理人員身心健康。護士在醫(yī)院擔(dān)負著病人的保護者、知心者、依靠者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應(yīng)用科學(xué)的方法，合理配置護理人力資源，培育護士的“主角〞意識，主開工作，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家，在立功受獎方面賜予傾斜，在考察、深造方面賜予時機，在生活上給以照顧，以此激發(fā)護士自覺工作的主動性，提高護理效勞質(zhì)量。

6.加強宣教工作，創(chuàng)立平安、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標記物要明確。物品擺放合理，有充分的照明，地面保持清潔、枯燥，通道無障礙物。教會老年病人識別藥物的不良反響，指導(dǎo)病人按時、按量、正規(guī)用藥。敬重病人知情同意權(quán)，切實加強靜脈輸液平安管理，嚴格執(zhí)行無菌操作，加強巡察，尤其特殊叮囑病人或陪護禁止自行調(diào)整輸液速度。

老年人是祖國的珍貴財寶。他們一生勤勞，奉獻多數(shù)，坎坷多數(shù)。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年。因此，我們必需用圣潔的心靈對待自己的工作，關(guān)愛、呵護老年摯友，用我們無私的奉獻迎來他們無限美妙的晚年！

感謝大家！

護士競聘護士長演講稿篇3

大家好！

我能夠在這里參與護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了這個展示自我的平臺和公允競爭的時機。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和選擇。但無論勝利與否，我都會沉著面對，笑容會像過去一樣絢麗。我是Xx年走上護理工作崗位的，通過

五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，熬煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。ICU是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必需具備很高的綜合素養(yǎng)。從我踏進醫(yī)院大門，做一名ICU的護士的那天起，就把自己的志向融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人，為了病人的一切〞的效勞理念，以“一切以病人為中心，呈現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌〞為宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，不斷拓寬自己的學(xué)問面，提高自己的業(yè)務(wù)實力。主動參加科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊許和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與開展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的閱歷。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。

正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作非常重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作非常辛苦。她不僅須要忠誠醇厚的品行，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、鼓勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公允競爭中完善自我。

假設(shè)我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:

1、履職盡責(zé)，團結(jié)奮斗。

在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置，當(dāng)好配角;聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分敬重。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)立一流的業(yè)績。

2、注意學(xué)習(xí)，強化責(zé)任。

以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬學(xué)問面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，催促核心制度的落實，做到“千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標〞。要加強醫(yī)護協(xié)作，主動主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。3、增收節(jié)支，主動創(chuàng)新。鞏固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造深厚的節(jié)約氣氛，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原那么下，既要干成事，又要干好事。

同時，要主動探究以人為本的人性化管理效勞理念新思路，創(chuàng)立溫馨病房，實行溫馨禮儀效勞、溫馨學(xué)問效勞、溫馨護理效勞，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿足度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而詳細的證明將在將來的每一天。假設(shè)我這次能夠競聘勝利，我肯定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)立醫(yī)院的輝煌奉獻力氣，我也會把護理事業(yè)的熱忱、忠誠、愛心和耐性，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。假設(shè)我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃開