社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論與現(xiàn)代企業(yè)制度課件

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論與現(xiàn)代企業(yè)制度

第一講市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與政府職能市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般原理社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本框架政府職能與宏觀調(diào)控政企分開(kāi)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般原理

資源配置的含義，原因，目標(biāo)與要求資源配置的方式市場(chǎng)機(jī)制及其運(yùn)行資源配置的原因人的需要的多樣性資源的稀缺性資源配置的目標(biāo)與要求按比例：能滿足人類(lèi)多方面的需要有效率：能使有限資源得到最大限度的利用資源配置的方式計(jì)劃配置：由政府通過(guò)行政指令，經(jīng)濟(jì)政策等手段配置資源的一種方式市場(chǎng)配置：通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制的作用配置資源的一種方式市場(chǎng)機(jī)制及其運(yùn)行價(jià)格機(jī)制：價(jià)格的形成是由商品和貨幣背后的市場(chǎng)主體—生產(chǎn)者和消費(fèi)者共同決定的供求機(jī)制：價(jià)格下降，生產(chǎn)減少；價(jià)格上漲，生產(chǎn)增加。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制：手段有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。兼并的目的獲得對(duì)方的技術(shù)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模提高市場(chǎng)占有率進(jìn)入新領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)管理者的其他目標(biāo)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本體制框架

現(xiàn)代企業(yè)制度統(tǒng)一開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系按勞分配為主與按要素分配相結(jié)合的個(gè)人收入分配制度多層次的社會(huì)保障制度間接調(diào)控為主的宏觀調(diào)控體系按勞分配為主多種分配并存的個(gè)人收入分配方式按勞分配收入直接勞動(dòng)收入資金資產(chǎn)收入經(jīng)營(yíng)收入技術(shù)信息收入投機(jī)收入多層次的社會(huì)保障制度社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，公積金社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利社會(huì)優(yōu)撫間接為主的宏觀調(diào)控體系調(diào)控手段：——經(jīng)濟(jì)手段：運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)控制經(jīng)濟(jì)（1）經(jīng)濟(jì)杠桿主要包括：存款準(zhǔn)備金率，再貼現(xiàn)率，公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)（2）經(jīng)濟(jì)政策主要包括：財(cái)政政策，貨幣政策，收入政策，消費(fèi)政策，產(chǎn)業(yè)政策政府職能與宏觀調(diào)控政府職能（1）資產(chǎn)所有者：資產(chǎn)管理，保值增值（2）社會(huì)管理者：A教育，B基礎(chǔ)設(shè)施，C維持秩序，D發(fā)展戰(zhàn)略：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，科教興國(guó)戰(zhàn)略宏觀調(diào)控者：調(diào)節(jié)控制宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行宏觀調(diào)控的根本目標(biāo)公平與效率的統(tǒng)一公平：（1）收入平等——基尼系數(shù)（2）機(jī)會(huì)平等——表現(xiàn)在：A公平競(jìng)爭(zhēng)B受教育的機(jī)會(huì)平等C生產(chǎn)資料利用的機(jī)會(huì)平等

宏觀調(diào)控具體目標(biāo)

一充分就業(yè)：有工作能力并愿意工作的人都找到了工作。（1）周期性失業(yè)（2）季節(jié)性失業(yè)（3）結(jié)構(gòu)性失業(yè)（4）摩擦性失業(yè)充分就業(yè)是指只存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)二.經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長(zhǎng)三.穩(wěn)定物價(jià)四.平衡國(guó)際收支失業(yè)第二講現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容一明確界定的所有者和經(jīng)營(yíng)者的委托代理關(guān)系二有限財(cái)產(chǎn)責(zé)任制度三法人財(cái)產(chǎn)制度四法人治理結(jié)構(gòu)五科學(xué)管理明確界定的委托代理關(guān)系關(guān)鍵是建立激勵(lì)約束機(jī)制（1）建立激勵(lì)約束機(jī)制的必要性（2）激勵(lì)約束形式的探索A年薪制B股票期權(quán)有限財(cái)產(chǎn)責(zé)任制度投資者：責(zé)---以出資額為限負(fù)有限責(zé)任權(quán)---選擇管理者，決策，剩余索取權(quán)企業(yè)：責(zé)----以法人財(cái)產(chǎn)為限的有限責(zé)任，資產(chǎn)保值增值，依法納稅權(quán)----企業(yè)資產(chǎn)的日常經(jīng)營(yíng)權(quán)五法人治理結(jié)構(gòu)股東（大）會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理層完善法人治理結(jié)構(gòu)盡可能通過(guò)市場(chǎng)選聘經(jīng)營(yíng)人員處理好新三會(huì)與老三會(huì)的關(guān)系健全董事會(huì)制度解決措施加強(qiáng)立法與執(zhí)法力度抓會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度過(guò)建立會(huì)計(jì)職業(yè)聯(lián)盟，優(yōu)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度介紹書(shū)目《大敗局》浙江人民出版社吳小波著《論制度創(chuàng)新》廣東經(jīng)濟(jì)出版社高尚全著