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第保安勞務(wù)協(xié)議
保安勞務(wù)協(xié)議1
甲方:______乙方:______
法定代表人:______法定代表人:______
地址:______地址:
電話:______電話:______
開(kāi)戶銀行:______開(kāi)戶銀行:______
帳號(hào):______帳號(hào):______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),甲方為勞務(wù)人員的派遣單位,乙方為勞務(wù)人員的使用單位。
二、甲方受乙方委托,承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù):
1、文明執(zhí)勤,維護(hù)正常工作秩序。
2、做好各崗點(diǎn)防火、防盜、防破壞工作。
3、加強(qiáng)巡邏,確保安全。
三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限:
本協(xié)議期限為_(kāi)_____年1月1日至______年6月30日止。
四、派遣保安人員數(shù)量與工作時(shí)間:
1、甲方為乙方派遣人員共。勿人:
2、保安派遣人員實(shí)行三班八小時(shí)工作制;每人每月天數(shù)2083,但不能缺崗。
五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件
l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練,須持證上崗。
2、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,無(wú)違法犯罪記錄。
3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。
六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付
1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費(fèi):每人每月/5k元.
2、保安派遣服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。
3、乙方將保安派遣服務(wù)費(fèi)劃入甲方開(kāi)戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方(節(jié)假日順延),不得克扣或無(wú)故拖欠。
4、乙方不得以購(gòu)物卡、物品等頂替保安服務(wù)費(fèi)。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
l、甲方根據(jù)乙方的用人需求,為乙方提供執(zhí)勤所需的人員,并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證,并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為保安派遣人員發(fā)放工資,繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排,協(xié)助乙方對(duì)保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勤務(wù)考核及獎(jiǎng)懲,遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,完成合同約定的2、保安派遣人員實(shí)行三班八小時(shí)工作制;每人每月天數(shù),但不能缺崗。
五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件
l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練,須持證上崗。
2、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,無(wú)違法犯罪記錄。
3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。
六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付
1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費(fèi):每人每月1800元。
2、保安派遣服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。
3、乙方將保安派遣服務(wù)費(fèi)劃入甲方開(kāi)戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方(節(jié)假日順延),不得克扣或無(wú)故拖欠。
4、乙方不得以購(gòu)物卡、物品等頂替保安服務(wù)費(fèi)。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
l、甲方根據(jù)乙方的用人需求,為乙方提供執(zhí)勤所需的人員,并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證,并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方制定的`帳戶內(nèi)后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為保安派遣人員發(fā)放工資,繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排,協(xié)助乙方對(duì)保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勤務(wù)考核及獎(jiǎng)懲,遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,完成合同約定的八、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)向甲方適時(shí)提出用人計(jì)劃和調(diào)整要求。
2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設(shè)施保護(hù)條件。
3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內(nèi)容。
4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故,其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由甲、乙雙方在實(shí)際情況基礎(chǔ)上依照法律認(rèn)定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘,應(yīng)按太原市政府職能部門(mén)規(guī)定的有關(guān)政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間,造成第三者傷害事故的(須有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家規(guī)定處理。
5、乙方對(duì)保安派遣人員必須實(shí)施國(guó)家勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。
6、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊(duì)員,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
7、乙方將保安派遣人員退回甲方的,應(yīng)提前15天通知甲方。未提前通知的,按在崗勤務(wù)費(fèi)付給甲方。
8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利,干擾他人正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務(wù)及其他違法行為。
9、乙方未經(jīng)甲方同意,將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用,造成損壞或丟失的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、其它約定事項(xiàng):
1、合同期內(nèi)因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實(shí)需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的,由甲乙雙方協(xié)商處理,乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)支付相關(guān)費(fèi)用。
2、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按國(guó)家法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。
十、違約責(zé)任:
1、本合同有效期內(nèi),任何一方不得單方面解除或終止合同,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、在本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,不服仲裁的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其它
l、本合同未盡事宣,雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
2、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
3、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。
甲方:______乙方:______
保安勞務(wù)協(xié)議2
甲方(用人單位):______
代表:______
電話:______
乙方(勞動(dòng)者):______
身份證號(hào):______
電話:______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞務(wù)合同期限
甲乙雙方約定勞務(wù)合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
四、_____和勞動(dòng)條件
1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的`基本工資確定為每月_______元(含個(gè)人上繳的社會(huì)_____);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
4、乙方加班加點(diǎn)的工資,按______元/天,______元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
5、乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假______元/天,事假______元/天。
6、乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)_____和福利
1、雙方依法參加社會(huì)_____(企業(yè)職工養(yǎng)老_____),由乙方按年度繳納社會(huì)_____費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老_____,職工意外傷害_____和職工醫(yī)療_____),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(xiāo)(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
2、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、勞務(wù)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞務(wù)合同:
1、勞務(wù)合同期滿的。
2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。
3、連續(xù)病、事假______天的。
九、違約責(zé)任
1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞務(wù)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞務(wù)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
2、當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞務(wù)合同,致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。提出_____要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)_____裁決不服的,可以自收到_____裁決書(shū)之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。、
2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
十一、其他
1、勞務(wù)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。
5、本合同于簽字之日起生效。
甲方(蓋章):
代表人(簽名):______
______年______月______日
乙方(簽名):______
______年______月______日
保安勞務(wù)協(xié)議3
甲方:______________
乙方:______________
_______物業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為了維護(hù)本單位的合法權(quán)益,確保安全,保障正常的經(jīng)營(yíng)和生活秩序,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,與_______公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂以下勞務(wù)派遣協(xié)議:
第一條:保安服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)_______市公安部門(mén)頒布的保安服務(wù)職責(zé)有關(guān)規(guī)定,乙方(用人單位)向甲方(用工單位)提供保安服務(wù),并按照規(guī)范的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理,依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,對(duì)甲方單位、所轄區(qū)域執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
第二條:甲方權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方保安人員提供與甲方員工相應(yīng)的食宿條件。根據(jù)工作需要,對(duì)派駐保安人員在照明、通訊、交通等方面提供支持;
2、對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé);
3、對(duì)保安人員是否適合要求有最終決定權(quán);
4、甲方要求保安人員進(jìn)入公司前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;
5、有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;
(2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
6、對(duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。
第三條、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知派遣保安人員,并且作為乙方和派遣保安人員簽定勞動(dòng)合同的.其中一項(xiàng)條款;
2、乙方對(duì)甲方超出管理轄區(qū)的用工負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),甲方不承擔(dān)因此所造成的全部責(zé)任;
3、保安人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;
4、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)時(shí)件;
5、按甲方要求及時(shí)派遣符合條件的保安人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響;
甲方:_______
乙方:_______
保安勞務(wù)協(xié)議4
聘用單位(甲方):______保安服務(wù)有限公司________保安分公司
被聘人員(乙方):______________
為友好建立聘用關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方需共同遵守執(zhí)行:
第一條:協(xié)議期限及具體要求
一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時(shí)止。
二、試用期
1、乙方初次被聘用,試用期為壹個(gè)月,試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn),培訓(xùn)期間以基本工資50%為基數(shù)除以30天后的日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、乙方原從事過(guò)保安工作取得保安工作資格認(rèn)證,可免除試用期,按正式保安員審核辦理。
三、離崗事項(xiàng)約定
1、協(xié)議有效期內(nèi),乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),未提交擅自離職超過(guò)三天以上,按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴(yán)重違反單位用人制度,屬于單方面毀約,按自動(dòng)辭職處理。
2、乙方在崗工作中請(qǐng)假,一個(gè)班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假,3天以上需提前提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請(qǐng)假30天以上需提交請(qǐng)假事由報(bào)告書(shū),未提交及未批準(zhǔn)均按自動(dòng)解聘處理。
3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗,待崗期間不予計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書(shū)面思想認(rèn)識(shí)保證書(shū),未遞交甲方可不予安排工作崗位,并可作出解聘處理意見(jiàn)。
第二條:工作崗位
1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門(mén)崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作,甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要,調(diào)整乙方工作崗位或工作班次,乙方應(yīng)當(dāng)同意。
2、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排和調(diào)度,自覺(jué)遵守崗位月度考勤考核制度。
第三條:工作時(shí)間
1、根據(jù)保安工作的特殊性,甲方執(zhí)行常白班,常夜班,二班制或三班二輪工作制,任何一個(gè)班次時(shí)間為每班八小時(shí),確因工作需要超出八小時(shí)的,甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
2、國(guó)家法定節(jié)日值班時(shí),甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
第四條:工作紀(jì)律
甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理和建設(shè)的要求,制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度,采取思想教育、作風(fēng)建設(shè),紀(jì)律嚴(yán)明等一系正規(guī)措施,進(jìn)行嚴(yán)格的隊(duì)伍管理,教育和訓(xùn)練,乙方在甲方工作必須自覺(jué)做到:
1、嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到遵紀(jì)守法,聽(tīng)從指揮,紀(jì)律嚴(yán)明,服從管理。
2、嚴(yán)格按照保安服務(wù)條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,紀(jì)律辦事,嚴(yán)格禁止濫收濫罰,打人、罵人、搜身等違法行為。
3、認(rèn)真履行工作職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,堅(jiān)持做到對(duì)責(zé)任區(qū)域白天二小時(shí)巡邏一次,夜間22時(shí)起每間隔五十分鐘巡邏一次,發(fā)生治安、刑事案件應(yīng)及時(shí)報(bào)警,并在第一時(shí)間迅速報(bào)告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、嚴(yán)格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求,維護(hù)好服務(wù)單位的工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)秩序,及時(shí)清理社會(huì)閑雜人員,經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢,注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患,力爭(zhēng)確保服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)安全。
5、認(rèn)真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制,上崗期間必須著裝整齊,舉止端莊,語(yǔ)言文明,禮貌待人,責(zé)任到位,嚴(yán)禁崗位看書(shū)、打牌、干私活、飲酒、嚴(yán)禁離崗、脫崗和崗位睡覺(jué)。
第五條:乙方責(zé)任
乙方在工作期間必須嚴(yán)格做到以理服人,依法辦事,對(duì)發(fā)生的民事問(wèn)題,在任何情況、任何原因下都不得動(dòng)手或還手打人,以此造成的自身和他人身體傷害,乙方必須全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,宣布辭退并移送司法機(jī)關(guān)處理。
第六條:工資薪酬
1、工資管理形式實(shí)行基本工資、超時(shí)工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度,甲方按保安公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn),按月足額計(jì)發(fā)乙方工資。
2、甲方每月八日前計(jì)發(fā)乙方上月度工資,遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。
第七條:保險(xiǎn)與福利
1、夏季6、7、8、9四個(gè)月在崗工作,甲方按公司規(guī)定,按月計(jì)發(fā)防暑費(fèi)和防暑用品,保障乙方夏季在崗工作時(shí)間的防保健工作。
2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險(xiǎn)。并將大額人身意外傷害險(xiǎn)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)以書(shū)面的.形式交給乙方,若發(fā)生意外,甲方通過(guò)保險(xiǎn)公司按傷害保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和補(bǔ)償,但本保險(xiǎn)不負(fù)責(zé)乙方因病發(fā)生的意外,乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當(dāng)立即請(qǐng)假離崗就醫(yī)或休息,一且發(fā)生因病意外,責(zé)任由本人承擔(dān)。甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛(ài)性補(bǔ)助。為此乙方申請(qǐng)參加保安工作時(shí)必須提供近期體檢報(bào)告,并由家屬或子女在體檢報(bào)告上認(rèn)同。商業(yè)保險(xiǎn)公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項(xiàng),在后續(xù)賠償中予以抵扣。
3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項(xiàng)福利待遇。
第八條:勞動(dòng)保護(hù)及安全管理
1、根據(jù)工作需要,乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服,制服費(fèi)用按甲乙雙方各承擔(dān)50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算,個(gè)人50%部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起,應(yīng)當(dāng)在保安崗位工作一周年以上,不足一年提出辭職或擅自離職,甲方承擔(dān)的50%費(fèi)用由乙方承擔(dān)并在當(dāng)月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時(shí),按甲方承擔(dān)80%,個(gè)人承擔(dān)20%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算,乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保安執(zhí)勤地點(diǎn)及執(zhí)勤室,提供夜照明設(shè)施,對(duì)治安環(huán)境較差的服務(wù)場(chǎng)所可配備無(wú)殺傷力的防衛(wèi)械具,保障乙方的工作和人身安全。
3、甲方經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹(shù)立“安全第一”思想,自覺(jué)遵守交通法規(guī),嚴(yán)格按交管規(guī)定駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛,提高安全防范意識(shí),禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)性事情,對(duì)甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)性工作或其它危險(xiǎn)性工作時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方嚴(yán)格禁止乙方帯病上崗工作,乙方自感身體不適,應(yīng)停止工作,及時(shí)就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明,支付因病離崗當(dāng)日班次病假工資。
第九條:協(xié)議的終止與解除
一、本協(xié)議解除時(shí)即終止。
二、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位,否則乙方有權(quán)解除協(xié)議,雙方不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。
三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。
四、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議。
1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職,給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的。
五、乙方要求解除協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方。
第十條:違約責(zé)任
1、甲方給乙方安排工作崗位后,乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動(dòng)離職,乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補(bǔ)貼和招聘時(shí)所支出的費(fèi)用(包括照相、復(fù)印等),且甲方不予支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方自動(dòng)離職,被解聘或辭退的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回配發(fā)的工作制服標(biāo)志和裝備,未交、遺失或損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用。
3、乙方在工作期間,因不負(fù)責(zé)任或失職,給甲方或服務(wù)單位造成財(cái)產(chǎn)損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)處理。
4、乙方因自動(dòng)辭職,被解聘或辭退的,甲方不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、因不可抗力因素或國(guó)家政策性變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),本協(xié)議自行終止,且互不承擔(dān)責(zé)任。
第十一條:協(xié)議簽約
本協(xié)議由甲乙方認(rèn)真閱讀,充分理解,無(wú)修改意見(jiàn)和認(rèn)同后,雙方簽字蓋章,自簽約之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。
甲方(章負(fù)責(zé)人:____________
乙方(簽字):______________
簽約時(shí)間:______年______月______日
保安勞務(wù)協(xié)議5
甲方:______
乙方:______
關(guān)于乙方為甲方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),甲方為勞務(wù)人員的用工單位,乙方為勞務(wù)人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
二、乙方承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù):
1、文明執(zhí)勤,負(fù)責(zé)巡查、巡視,維護(hù)營(yíng)業(yè)秩序。
2、做好各崗點(diǎn)防盜、防破壞工作。
3、負(fù)責(zé)甲方安全消防工作,預(yù)防各種火災(zāi)、事故的發(fā)生。
4、導(dǎo)車(chē)輛有序停放,保證車(chē)輛有序出入。
5、晚班崗:按要求控制人員出入,保護(hù)該區(qū)安全、加強(qiáng)巡邏頻率,使該區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損害。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。
7、完成甲方交給的其他工作任務(wù)。
三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限:______年10月1日至______年11月30日止,共二個(gè)月。
四、派遣保安人員數(shù)量與工作時(shí)間:
1、乙方為甲方派遣人員共11人,其中隊(duì)長(zhǎng)1人,班長(zhǎng)2人,進(jìn)行日常相關(guān)事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應(yīng)合同簽訂當(dāng)天提供派遣人員信息表(包括不限于姓名、身份證號(hào)、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式)和身份證復(fù)印件。
2、保安派遣人員實(shí)行兩班十
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