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對醫(yī)學院校職業(yè)生涯規(guī)劃課程的現狀分析和對策探討

黨的十八大會議上重點指出:“就業(yè)是民生之本,要抓好青年就業(yè)工作,實現高就業(yè)率。”隨著就業(yè)形勢日趨嚴峻,高校生職業(yè)規(guī)劃教育的開展成為醫(yī)學院校重要的使命,醫(yī)學院校應義不容辭地發(fā)揮主導作用,將職業(yè)生涯規(guī)劃的思想貫穿到醫(yī)同學學習和生活中,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。目前,在我國高校辦學模式和教育體制下,醫(yī)學院校的就業(yè)指導工作建設中存在輕職業(yè)生涯規(guī)劃的問題,使畢業(yè)生盲目選擇就業(yè)[1]。因此,提高教學有效性及醫(yī)同學對職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度,已經成為醫(yī)學院校順當開展就業(yè)指導工作必需克服的現實問題。

一、對醫(yī)學院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現狀分析

目前,各醫(yī)學院校為了加強對醫(yī)同學職業(yè)生涯規(guī)劃的教育,都實行了一系列有效措施,但是總體來說,由于這是一門全新的課程,沒有形成有效的教育體系,使得在教學成果方面取得的成果不抱負。

(一)對職業(yè)生涯規(guī)劃課程的熟悉不夠。

教育部頒布的《高校生職業(yè)進展與就業(yè)指導課程教學要求》明確指出:職業(yè)生涯規(guī)劃要作為獨立課程進入高校教育教學管理體系。目前,醫(yī)學院校都紛紛開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但是有些醫(yī)學院校對該課程的重視程度不夠,存在任務式的教學狀況。而且對高校生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學內容和教學的學時,沒有詳細的解釋說明。由于開課時間比較短,同學在思想上沒有意識到教育的重要性,使得同學到課率不高,導致職業(yè)規(guī)劃課程教學效果不佳[2]。

(二)沒有形成健全的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。

《高校生職業(yè)生涯規(guī)劃》是醫(yī)學院校中一門全新的課程。目前,多數醫(yī)學院校在職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學內容中隨便性較強,沒有明確的教學內容和教學目標。同時,當前高校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育理論性太強,學問過于抽象,缺乏實踐性,導致一些同學對就業(yè)問題模糊不清,沒有充分體現醫(yī)同學的主動性和樂觀性,缺少吸取學問的熱忱,這種尚未成體系的高校生職業(yè)生涯規(guī)劃教育使教學效果不夠抱負。

(三)師資力氣不夠,專職老師不足。

目前,多數醫(yī)學院校職業(yè)生涯規(guī)劃課程老師屬于招生就業(yè)辦的人員,從事專業(yè)教學和討論的老師太少。老師由于自身兼職的緣由,課前備課時間不充裕,使得所授學問的精確?????和豐富程度難以確保,嚴峻影響了《高校生職業(yè)生涯規(guī)劃》課的實際效果。

高校生職業(yè)規(guī)劃課程包含多方面內容,要求授課老師具有多領域的理論學問、實踐力量和教學閱歷,了解高校生的需求信息。兼職老師缺乏豐富的理論指導學問、實踐力量和系統(tǒng)的專業(yè)培訓,難以保證就業(yè)指導課的實際效果。

(四)缺乏相關政策和充分經費的支持。

1.一些醫(yī)學院校沒有有效的實際政策,這就使得高校生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展受到很大程度的制約,也使得從事職業(yè)生涯規(guī)劃教育的師資力氣不夠,最終使得高校生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實效性不佳。

2.高校生職業(yè)生涯規(guī)劃教育需要理論與實踐緊密結合,為有效開展實踐活動,需要學校從經濟上大力支持。目前,各醫(yī)學院校缺少對職業(yè)生涯規(guī)劃的重視,使得經費支持困難,造成同學實踐力量不強,影響教學實效性。

二、對醫(yī)學院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育對策探討

高校生職業(yè)生涯規(guī)劃是醫(yī)學院校的必修課程,是加強就業(yè)指導工作的重要載體,也是同學了解就業(yè)信息、提高就業(yè)力量的重要橋梁。為了有效增加高校生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實效性,目前各醫(yī)學院校都需要依據自身實際狀況,以創(chuàng)新開拓的方式順當開展高校生職業(yè)生涯教育的課程。為此,規(guī)范高校生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,是醫(yī)學院校就業(yè)指導工作的基石。

(一)完善課程設置,規(guī)范教學內容。

合理的課程設置是學校課程蓬勃生命力的核心。醫(yī)學院校在開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程時,需要考慮不同班級醫(yī)同學的實際狀況,依據不同班級的學習任務等方面明確教學內容。針對一班級新生,可引導同學了解職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性;二班級同學,應著重培育他們職業(yè)愛好,樹立正確的職業(yè)價值觀,關心他們找到自己職業(yè)生涯進展的方向,并且了解就業(yè)理論學問和就業(yè)信息;三班級同學,職業(yè)目標慢慢確立,應深化了解就業(yè)需求信息,為其實現目標做好預備,提高心理素養(yǎng);四班級同學,面臨實習需全面模擬就業(yè)場面,明確自身的擇業(yè)目標,增加課程的實踐性,充分提高高校生就業(yè)競爭力[1]。

(二)豐富教學方法和手段。

《高校生職業(yè)生涯規(guī)劃》教育是一門實踐性很強的課程,當前高校生需求就業(yè)信息具備多樣性,在課堂上應豐富職業(yè)生涯進展理論和實踐活動相結合的教學內容,增加課程的可操作性和教學實效性,走進社會,適應社會。一方面,講解與聯系緊密結合、集中教學與個體教學緊密結合,采納“師生互動型”、“同學實踐型”、“教學科技型”的教學模式,有效激發(fā)同學的學習熱忱,提高同學對職業(yè)生涯規(guī)劃的參加性,增加學習效果。例如:課堂上,老師可以通過對典型就業(yè)案例進行分析、爭論、模擬面試等方法,關心同學正確熟悉自身職業(yè)生涯規(guī)劃的進展方向,讓同學在實踐中提高就業(yè)技能。另一方面,可以引進先進的職業(yè)測評方法,通過心理測驗、情景模擬等手段,對同學的共性特征和力量進行測評。這不僅可以關心同學了解自身的職業(yè)愛好、職業(yè)方向,還可以為發(fā)揮同學的自我潛力、熟悉自身不足供應建議指導[3]。

(三)建立專業(yè)的師資隊伍。

擁有一支以專職老師為主、專兼結合、高素養(yǎng)、高品質的老師隊伍,是增加職業(yè)生涯教育實效性的基礎。職業(yè)生涯規(guī)劃的授課老師一方面要通過講解職業(yè)生涯規(guī)劃的學問,關心同學了解自我職業(yè)目標,了解社會上的職業(yè)學問,明確適合自己的職業(yè)生涯進展方向。另一方面要通過職業(yè)學習、詢問專家學者等方法,關心同學解決自身職業(yè)生涯規(guī)劃中的困惑,并且結合就業(yè)形勢的變化,對同學進行講座指導,滿意醫(yī)同學日益增長的職業(yè)生涯規(guī)劃的需求。同時,為了增加教學的實效性,提高課程教學質量,應當聘請專家學者對授課老師進行系統(tǒng)培訓,充分提高職業(yè)生涯規(guī)劃老師的綜合素養(yǎng)。

(四)完善職業(yè)生涯規(guī)劃的教育體系。

目前,我國醫(yī)學院校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系處于初級探究階段,沒有著重對就職業(yè)規(guī)劃進行討論和探討,這無疑是健全醫(yī)學院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系的絆腳石。為了使職業(yè)生涯規(guī)劃課能夠緊跟時代的步伐,緊跟市場的需求,緊貼同學的實際狀況,醫(yī)學院校的職業(yè)生涯規(guī)劃課應當由健全的制度建設和理論體系保駕護航,從醫(yī)學院校的本身實際狀況動身,樂觀探究職業(yè)生涯規(guī)劃課的制度建設,進一步完善、改進教育體系,發(fā)揮醫(yī)學院校的主要作用,培育高素養(yǎng)人才[4]。

有效的職業(yè)生涯規(guī)劃指導是加強醫(yī)學院校課程建設和增加職業(yè)規(guī)劃實效性的根本。當前就業(yè)形勢日趨嚴峻,增加高校生的競爭力和提高高校生職業(yè)規(guī)劃教育的實效性便成為長期奮斗的系統(tǒng)工程,引導高

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