【考公干貨 】聊聊面試那些事兒

〃公務員結構化面試總是表情僵硬，說話語氣沒有感情怎么辦？”■■■?刖百能進入公務員面試證明大家的邏輯能力是沒有什么問題的，對于面試題目同樣如此，這道題目應該怎么答、答什么，也有一定的想法，讓大家把答案寫出來很多人也會寫。但是問題就在于，很多考生寫作時可以文思泉涌、滔滔不絕，但一旦要將"文章〃在短時間內說出來，就很難清晰流暢地表述好自己的觀點。原因也很清晰，就是將〃面試〃當成了〃申論〃，生搬硬套，背誦默讀。所以今天就來聊一聊，怎么樣才能讓大家在面試中更好地表達自己。1、做好銜接過渡當前，很多考生在回答題目的時候存在過渡生硬的問題，簡單粗暴地表述為：出現(xiàn)這個現(xiàn)象的原因是什么、影響是什么、針對問題提出以下對策。而過渡是需要自然的，不然讓人聽著好像是我們在背答案一樣，便比較套路了。其實變得自然很簡單，就比如我們可以在分析原因之前，說清楚分析什么問題的原因，在分析對策之前說清楚解決什么問題，最后提對策的時候可以說為了達到什么樣的效果，我們可以如何去做。舉個例子：為了使我國的傳統(tǒng)節(jié)日能夠越來越受年輕人歡迎，其承載的傳統(tǒng)文化習俗能更好地傳承，我們可以如何如何做。更為深刻的一種過渡的方式是可以把我們思考問題的思維過程表述出來，比如在分析原因之前可以這樣表述：通過剛剛的分析不難發(fā)現(xiàn)，這個現(xiàn)象所產生的社會影響極大，必須要加以規(guī)避。然而，想要更好消除這個現(xiàn)象，我們需要找到問題的癥結所在，因此我認為其根本的原因在于……這樣過渡就可以更加自然。給面試官我的小心心2、突出重點內容首先，突出重點內容是指在對題干分析之后，判斷對本題的分析中哪一塊是重點的內容，哪一塊是非重點的內容。比如有的題干已經告訴相關的影響，并且該題在影響層面并無太多內容，那么就可以重點去分析原因和對策。其次，突出重點內容是指在表述中突出重點的原因，重點的對策。比如可以告訴考官最根本的原因是什么，可以告訴考官治本之策是什么，如此考官不僅能聽到三條原因，還能抓取核心原因。最后，突出重點內容是指要學會放棄，分析的時候不要面面俱到，當我們想到四五條原因或者對策的時候，可以選擇兩三條主要的闡述，不要闡述過多的點，顯得沒有重點且比較繁瑣。3、真情實感從公務員考試結構化面試試題趨勢來講，現(xiàn)在考察的很多題目會比較接地氣，和考生的日常生活息息相關。比如說〃對微閱讀怎么看""對家長孩子沒有成為微信好友怎么看〃，這兩道題都是國家公務員的面試試題。又或是現(xiàn)在年輕人越來越喜歡過洋節(jié)日怎么看也是一道省考試題。由此可見，命題者通過考察接地氣的社會問題來希望考生談出自己的真情實感。考生在談這些話題的時候往往可以談出自己的切身感受。從另外一個角度講，所謂談出自己的真情實感是指要說自己認可的話，發(fā)自內心地談出自己的感受，不要說假大空的套話?？?/p>