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本文格式為Word版,下載可任意編輯——屋地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。
房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作:
3、負(fù)責(zé)公司的房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡在20——40周歲;
2、城市守信,能承受較強(qiáng)的工作能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、擁有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
職責(zé);
1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、組建銷售隊(duì)伍,管理和培訓(xùn)銷售人員;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。
任職要求:
1、房地產(chǎn)營銷、市場(chǎng)營銷計(jì)劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營銷節(jié)點(diǎn)的價(jià)格表制作,并對(duì)營銷案提出可行性方案;
3、獨(dú)立對(duì)接甲方營銷負(fù)責(zé)人,推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);
4、定期組織開展銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn);
5、良好應(yīng)對(duì)、處理案場(chǎng)的緊急事件及客戶問題;
6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控,及時(shí)催收甲方回款。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),且至少1年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備成功項(xiàng)目操作案例;
3、把握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程,熟悉房地產(chǎn)營銷計(jì)劃,對(duì)房地產(chǎn)營銷策略有獨(dú)到見解;
4、能獨(dú)立對(duì)接開發(fā)商,且關(guān)系維護(hù)良好;
5、具備團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)能力;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;;
3、積累客戶與房源資源;;
4、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);;
8、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)依照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)參謀進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)參謀盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)存、聘請(qǐng)、淘汰的相關(guān)工作;
4、督促置業(yè)參謀做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,依照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談,分析原因;與置業(yè)參謀進(jìn)行溝通與交流,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱心,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體狀況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營狀況;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,成交件的過程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;
8、組織召開門店的例會(huì)等
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