員工通告批評(13篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工通告批評(13篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工通告批評篇一

201x年度全體員工在戴董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結(jié)成績，鼓舞先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工〞的榮譽稱號：

東北事業(yè)部：姜

西北事業(yè)部：張

山東事業(yè)部：李

研發(fā)中心：李

生產(chǎn)部：梁

計量調(diào)試部：高

節(jié)能工程公司：李、李、李

職能部門：徐軍

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一x年五月五日

員工通告批評篇二

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品性、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評比出了××年度優(yōu)秀員工，并對評比出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

××年度優(yōu)秀員工是：(名單略)

(以上排名順序不分先后)

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)槟７?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

××有限公司

××年××月××日

員工通告批評篇三

各部門：

201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

為了總結(jié)成績，鼓舞先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工〞的榮譽稱號：

東北事業(yè)部：

西北事業(yè)部：

山東事業(yè)部：

研發(fā)中心：

生產(chǎn)部：

計量調(diào)試部：

節(jié)能工程公司：

職能部門：

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一x年五月五日

員工通告批評篇四

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品性、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評比出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評比出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

。

xx年xx月xx日

員工通告批評篇五

公司各部、XX研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此勉勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

1、優(yōu)秀員工(共12名)

2、優(yōu)秀新人(共4人)

二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

年月日

員工通告批評篇六

各公司、各部門：

在即將過去的20xx年度里，公司各項工作均取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為樹立典型、表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績的優(yōu)秀員工，同時鼓舞公司全體員工在明年的各項工作中再創(chuàng)佳績，進一步加強公司的核心競爭力和員工的整體素質(zhì)，促進公司健康、快速發(fā)展，集團公司決定開展20xx年度優(yōu)秀員工評比工作?，F(xiàn)將評比工作的有關(guān)事項通知如下：

一、評比活動目的：

充分確定員工的成績，樹立典型、表彰先進、鼓舞士氣。

二、評比時間:

20xx年12月1日—20xx年12月15日

三、評比原則及范圍:

在20xx年度內(nèi)有以下狀況之一者,不得參與優(yōu)秀員工的評定：

1、進入本公司工作未滿半年的員工;

2、全年內(nèi)累計遲到、早退三次以上的員工;

3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書面警告或通報批評一次以上的員工;

四、評比標(biāo)準(zhǔn):

1、品性端正、愛崗敬業(yè)、工作積極主動，具有良好的團隊合作精神;

2、模范遵守公司各項規(guī)章制度，在日常工作和生活中起到模范帶頭作用;

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平優(yōu)良，積極上進，擅長學(xué)習(xí)，在本職崗位上發(fā)揮重要作用，卓越完成本職工作任務(wù);

4、在公司經(jīng)營管理、安全、節(jié)能等方面主動提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

五、評比名額：

電視廣告公司：業(yè)務(wù)部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、制作部1人;共和電廣公司：2人;網(wǎng)絡(luò)科技公司：2人;餐飲管理公司：2人、集團公司行政中心1人、財務(wù)部1人。

六、評比程序:

1、評比工作由公司黨政辦公室牽頭組織，以各公司、各部門為單位對本部門員工進行評比推薦。

2、各公司、各部門負(fù)責(zé)人組織員工采取民主、公開的方式，根據(jù)評比標(biāo)準(zhǔn)選定出部門候選人。

3、各公司、各部門于12月15日下班前將推薦名單和書面材料上交公司黨政辦公室。

4、候選人名單經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后公示三天。

七、獎勵細(xì)則:

1、所有評為年度優(yōu)秀員工在今年年會上將會獲得物質(zhì)獎勵和榮譽證書。

2、所有優(yōu)秀員工的先進事跡將會在公司內(nèi)刊上面進行刊載。

3、推選一名優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言。

x年xx月xx日

員工通告批評篇七

公司各部、子公司：

20xx年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了大量務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立模范，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，加強企業(yè)凝聚力，依照公司《員工手冊》“員工獎懲〞的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評比。

通過評比，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工〞榮譽稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí)，形成人人爭率先進、人人爭做貢獻的良好氣氛，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

特此決定!

年十二月三十一日

員工通告批評篇八

20xx年，是公司團結(jié)拼搏、克難奮進的一年，是遭遇挫折、迎接挑戰(zhàn)的一年，是調(diào)整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道依照既定目標(biāo)，以穩(wěn)定經(jīng)營為龍頭，以加強內(nèi)部管理為主線，以調(diào)整整頓、重塑形象為手段，加強溝通，排除干擾，聚精會神做產(chǎn)業(yè)，公司浮現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。一年來，全公司涌現(xiàn)出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型，為勉勵先進，經(jīng)各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準(zhǔn)，決定對夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進員工謙遜提防、戒驕戒躁、勤奮工作，更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為模范，在新的一年里，為公司的健康發(fā)展而努力奮斗。

優(yōu)秀員工(4名)：

先進員工(21名)：

特此通報。

*公司

日期

員工通告批評篇九

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力協(xié)同及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勤、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、完全的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)模范。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為模范，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

年月日

員工通告批評篇十

0**年，是公司團結(jié)拼搏、克難奮進的一年，是遭遇挫折、迎接挑戰(zhàn)的一年，是調(diào)整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道依照既定目標(biāo)，以穩(wěn)定經(jīng)營為龍頭，以加強內(nèi)部管理為主線，以調(diào)整整頓、重塑形象為手段，加強溝通，排除干擾，聚精會神做產(chǎn)業(yè)，公司浮現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。一年來，全公司涌現(xiàn)出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型，為勉勵先進，經(jīng)各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準(zhǔn)，決定對夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進員工謙遜提防、戒驕戒躁、勤奮工作，更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為模范，在新的一年里，為公司的健康發(fā)展而努力奮斗。

優(yōu)秀員工(4名)：

先進員工(21名)：

特此通報。

*公司

日期

員工通告批評篇十一

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保存追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xx年x月xx日

員工通告批評篇十二

________先生/女士：

由于本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

感謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均依照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年月日

員工通告批評篇十三

各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切方法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗