版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁2023工程師辭職報(bào)告工程師辭職報(bào)告
當(dāng)在工作崗位上待過一段時(shí)間之后,我們或許會(huì)因?yàn)閭€(gè)人緣由而選擇離職,那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。信任很多人會(huì)覺得辭職報(bào)告很難寫吧,下面是我為大家收集的工程師辭職報(bào)告,歡送大家共享。
工程師辭職報(bào)告1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,真的感覺感謝能夠在xx這里工作,我來到公司已經(jīng)三年了,從工作的第一天到現(xiàn)在我也是有特別大的轉(zhuǎn)變,我知道在這里我能夠得到的特別的提高,這是我應(yīng)當(dāng)要有的看法,這份工作也是我應(yīng)當(dāng)去做好的,作為一名三年的老員工我清晰的意識到了這一點(diǎn),我信任這是我應(yīng)當(dāng)要去做好的事情,在這個(gè)過程當(dāng)中我還是情愿去堅(jiān)持做好的,現(xiàn)在和您來辭職主要是因?yàn)椋矣X得這份工作的壓力比較大,我失去了特別多的時(shí)間,真的感覺很不在狀態(tài),近期也是始終在遲疑,直到現(xiàn)在和您來提出辭職了,我也是感覺心里松了許多,我知道目前應(yīng)當(dāng)要意識到這一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我肯定會(huì)重視起來的,真的感覺特別的吃力,特殊是這段時(shí)間我還是做的不夠好,在工作當(dāng)中沒有保持好的狀態(tài),總是出現(xiàn)小問題,雖然的缺乏以影響大的方面,但是我是確實(shí)感覺很不好,這份工作不允許這樣,希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著非常困難的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入賓館之后,由于您對我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在賓館的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問,積累了肯定的閱歷,對此我深表感謝。由于我自身實(shí)力的缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思索,覺得賓館目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一樣,而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的愛好。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來肯定程度上的不便,對此我深表愧疚。我已打算好在下周一從賓館離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以削減因我的離職而給賓館帶來的不便。特別感謝您在這段時(shí)間里對我的教育和照看。在賓館的這段經(jīng)驗(yàn)于我而言特別珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是賓館的一員而感到榮幸。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年11月5日
工程師辭職報(bào)告3
敬重的主任:
您好!我是負(fù)責(zé)××火力發(fā)電廠的電力工程師劉淇,由于做工程的原因,須要常常在外出差,顧及不到家庭,影響到家庭和諧,現(xiàn)想變更一下,因此選擇辭職,辭職的理由是事實(shí),并非杜撰,還請領(lǐng)導(dǎo)諒解。在火力工程的主要工作內(nèi)容如下:①探討、制定發(fā)電廠規(guī)劃立項(xiàng),進(jìn)行投資概算;②進(jìn)行發(fā)電廠設(shè)計(jì)與勘測;③探討、開發(fā)設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù)等;辭職報(bào)告④負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行技術(shù)督導(dǎo)工作,探討、開發(fā)、試驗(yàn)發(fā)電廠生產(chǎn)自動(dòng)化技術(shù);⑤探討、開發(fā)設(shè)備檢修技術(shù);⑥分析和處理設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行、檢修、改造的技術(shù)問題等。希望以上幾點(diǎn)對支配相關(guān)人員進(jìn)行交接工作有所幫助。
申請人:劉淇
20xx.11.16
工程師辭職報(bào)告4
敬重的設(shè)備部經(jīng)理:
您好!我是設(shè)備部工程師XXX,很缺憾在公司用人之際辭職,我辭職的緣由如下;
一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多
1、設(shè)備的安裝調(diào)試:組織外延設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作,保證設(shè)備投入正常生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行;
2、設(shè)備檢查:負(fù)責(zé)公司外延部各類設(shè)備運(yùn)行狀況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)外延部備品備件的管理;負(fù)責(zé)支配人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整齊,保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;
3、組織設(shè)備修理:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理安排的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故平安處理等;依據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修,削減設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項(xiàng),還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,至少要三個(gè)人來做,而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。
二、出差過于頻繁
常常出差,補(bǔ)貼卻少得可憐。
三、休假的問題
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實(shí)很不簡單。
最終還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
此致
敬禮
辭職申請人:xxx
日期
工程師辭職報(bào)告5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,實(shí)在是特別的自責(zé),這給我感覺是特別不好的,我也不希望在這樣的環(huán)境下面接著耽誤的工作了,這對我是很有影響的,工作當(dāng)中我也是做的不夠好,這段時(shí)間我也是考慮了許多,我清晰的意識到了這一點(diǎn),現(xiàn)在我不想再這樣下去了,我能夠清晰意識到了這一點(diǎn)的,作為一名工程師我應(yīng)當(dāng)對這份工作負(fù)責(zé),這段時(shí)間我也是深刻的意識到了這一點(diǎn),現(xiàn)在和您來辭職也是我思索了很久的事情。
這段時(shí)間我也是深刻的感受到這一點(diǎn),作為一名工程師這也是應(yīng)當(dāng)對工作有的看法,這也不我想要看到的,我知道這一點(diǎn)是我應(yīng)當(dāng)重視的,現(xiàn)在我深刻的感受到這一點(diǎn),這是我不應(yīng)當(dāng)看到的結(jié)果,在這方面我還是要做好充分的打算,近期在工作當(dāng)中我也會(huì)感覺到了很大吃力,作為一名工程師這也是我要有的看法,近期在工作當(dāng)中我感覺特別不適宜,我須要對自己有一個(gè)好的看法,我清晰的意識到了這一點(diǎn),我知道做這一行應(yīng)當(dāng)要有好的工作看法,這一點(diǎn)是我應(yīng)當(dāng)要有好看法。
近期在工作當(dāng)中我感覺到特別大的壓力,有些事情還是應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)去做好的,這段時(shí)間我確實(shí)是要端正好心態(tài),我也清晰的意識到了自己實(shí)力的缺乏,從事這個(gè)行業(yè)以來我就始終保持著好的看法,我每天仔細(xì)的搞好分內(nèi)的職責(zé),保持好的工作狀態(tài),從來不敢有什么馬虎,這一點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)要意識到的,在這個(gè)過程當(dāng)中這是我要調(diào)整好的,我真的感覺這樣特別不好,這并不是我應(yīng)當(dāng)要有的看法,做這份工作我還是要對工作負(fù)責(zé)一點(diǎn),在這個(gè)過程當(dāng)中我不斷的積累工作閱歷,現(xiàn)在來和您辭職我也是考慮了很久,我知道這一點(diǎn)特別明確的,在xx這里我學(xué)習(xí)到了許多,也提高了自己許多,現(xiàn)在我沒有做好相關(guān)的本職工作,在這方面我也是沒有方法接著工作下去了,這是特別吃力的,所以我應(yīng)當(dāng)要搞好分內(nèi)的職責(zé),我不希望影響到后續(xù)工作,將來我肯定會(huì)接著努力的,感謝公司給我這個(gè)時(shí)機(jī),感謝您對我照顧,能夠有現(xiàn)在的成果是公司給我的,真的特別感謝公司,現(xiàn)在雖然要離開,但是我會(huì)把這段回憶深深的記住,最終這段時(shí)間,我也清晰的意識到這一點(diǎn),我會(huì)接著做好接下來的工作,我也會(huì)仔細(xì)做好相關(guān)的職責(zé),希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告6
敬重的經(jīng)理:
您好!我是電子工程師xx,今日從向您提出辭職,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請諒解。
我辭職的緣由主要有兩個(gè)方面的緣由;第一、長期出差在外,兼顧不到家庭。其次、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。
最終,愿公司開展越來越順,同事心想事成。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告7
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年,正是在這里我踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡樂,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照看,都做得不錯(cuò),然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,慢慢消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時(shí)間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找緣由,我起先有了思索,仔細(xì)的思索,或許這一思索,上帝會(huì)發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思索的結(jié)果,其實(shí)連自己都難以接受-我覺得我不適合硬件工程師的工作,否認(rèn)自己總是讓自己感覺很苦痛,然而人總要面對現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)自我成長,自己的愛好是什么,自己喜愛做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很懊喪,同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有跑到社會(huì)上去重新起先,重新遭受挫折,才能給自己一個(gè)精確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清晰這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的看法,我慎重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我肯定會(huì)把好自己最終一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個(gè)公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄訓(xùn)誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活須要熱忱,工作須要激情,我想趁年輕做自己喜愛做的事情。
最終,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝福公司興盛興旺!
辭職人:
年月日
工程師辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順當(dāng),作為工程及市場工程師,卻在兩年內(nèi)沒有給公司帶來真正意義上的利潤,覺得自己還沒有駕馭一個(gè)合格的工程工程師所必需的銷售方面的技能。從公司角度來講,我覺得是一個(gè)很不稱職的員工。
對我個(gè)人來說,工作兩年之后,覺察針對工作的性質(zhì)已經(jīng)沒什么新的東西可學(xué),新的內(nèi)容去接觸,感覺自己的實(shí)力就再也沒有什么進(jìn)步。久而久之,工作熱忱也不知道跑哪兒去了。并且也覺察公司給自己支配的路,并不能給自己帶來職場核心競爭力,使得自己無法跟上時(shí)代的步伐,也就是說,假設(shè)公司裁員,我能有什么拿得起放得下的實(shí)力?沒有。這樣,我很簡單被這個(gè)社會(huì)所淘汰。
所以,有段時(shí)間我特別焦躁,特別困惑,不知道該怎么樣給自己定位。離開現(xiàn)在的公司,卻不知道去干什么,除了適應(yīng)公司的技能,不具備社會(huì)通用性核心技能。所以自己不滿足目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì),想換一個(gè)適合我性格或者我擅長的職位。
而這兩年,你們在生活上,工作上的幫助實(shí)在是太大了,許多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義。這些都是我能夠受用一輩子的??梢哉f你們是我人生中的良師。但,作為老板與員工的關(guān)系的話,就有點(diǎn)不太適宜了。換句話說,我留在公司,是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力,而離開公司卻是因?yàn)楣颈旧?。這里意思是一兩句話是說不清的。
希望你們能理解我內(nèi)心的沖突,我曾思索過,掙扎過,苦痛過也迷茫過。這些沖突一方面來自于我的性格,一方面也來自于公司的一些事與情。所以離開公司對我來說也是一個(gè)無奈的選擇。
或許現(xiàn)在說對不起沒有任何意義,但我還是覺得特殊對不起你們。對我的離職給公司造成的短暫的不便表示愧疚。
特提出辭職,請領(lǐng)導(dǎo)考慮后賜予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
工程師辭職報(bào)告9
敬重的主任:
您好!我是負(fù)責(zé)火力發(fā)電廠的電力工程師,由于做工程的原因,須要常常在外出差,顧及不到家庭,影響到家庭和諧,現(xiàn)想變更一下,因此選擇辭職,辭職的理由是事實(shí),并非杜撰,還請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
在火力工程的主要工作內(nèi)容如下:
1、探討、制定發(fā)電廠規(guī)劃立項(xiàng),進(jìn)行投資概算;
2、進(jìn)行發(fā)電廠設(shè)計(jì)與勘測;
3、探討、開發(fā)設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù)等;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行技術(shù)督導(dǎo)工作,探討、開發(fā)、試驗(yàn)發(fā)電廠生產(chǎn)自動(dòng)化技術(shù);
5、探討、開發(fā)設(shè)備檢修技術(shù);
6、分析和處理設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行、檢修、改造的技術(shù)問題等。
希望以上幾點(diǎn)對支配相關(guān)人員進(jìn)行交接工作有所幫助。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告10
敬重的設(shè)備部經(jīng)理:
您好!我是設(shè)備部工程師李東,很缺憾在公司用人之際辭職,我辭職的緣由如下;
一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多
1、設(shè)備的安裝調(diào)試:組織外延設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作,保證設(shè)備投入正常生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行;
2、設(shè)備檢查:負(fù)責(zé)公司外延部各類設(shè)備運(yùn)行狀況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)外延部備品備件的管理;負(fù)責(zé)支配人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整齊,保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;
3、組織設(shè)備修理:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理安排的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故平安處理等;依據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修,削減設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項(xiàng),還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,至少要三個(gè)人來做,而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。
二、出差過于頻繁
常常出差,補(bǔ)貼卻少得可憐。
三、關(guān)于休假的問題
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實(shí)很不簡單。
最終還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
辭職申請人
年月日
工程師辭職報(bào)告11
敬重的人事部經(jīng)理:
您好!
我是網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部,很缺憾向您遞交辭職報(bào)告。作為一名硬件工程師,面對硬件技術(shù)更新太快的問題感覺自已有點(diǎn)無所適從,壓力很大,再者幾年工作下來確實(shí)有點(diǎn)累了,這個(gè)是我辭職的主要緣由。都說干一行愛一行,我卻做不到,現(xiàn)在這種工作狀態(tài)難于勝任工作,為了不給公司造成不必要的損失,我還是確定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)見諒,批準(zhǔn)我的辭職申請,另外,我已向網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部的經(jīng)理打過招呼,他同意我辭職。
最終,祝福公司開展越來越好。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告12
敬重的公司董事會(huì)成員:
我經(jīng)過深思熟慮,確定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充溢了感慨和缺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績,但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1、是因?yàn)榫売山邮芰巳蚊?,而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了,當(dāng)時(shí)原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)劇烈邀請經(jīng)公司董事會(huì)確定讓我擔(dān)當(dāng)公司總工程師,我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的視察,我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)屢次在贛州金水灣大酒店與我談公司的將來和開展目標(biāo),而且告知我,董事會(huì)一樣通過聘我做總工,并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)夫返遷房工程的管理可以調(diào)整或辭退工程部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種種困難的緣由讓我接受了這份任命。
路艱難、人困難,跌跌撞撞,忙勞碌碌。股東之間沒有組織原那么,各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙,贛州漳江新區(qū)農(nóng)夫返遷房工程失敗了,大家深感缺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān),經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我,前車可鑒,后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大,告知我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,漸漸意識到公司不注意長遠(yuǎn)利益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)峻我提出了離開。又是湯總的誠意挽留,是啊,來的時(shí)間終歸太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不情愿輕易看到自己的失敗。
2、公司須要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員〞不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟識面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今日看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一樣。公司須要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖變更公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司聘請高管,必需在公司相識并接受變更自己的時(shí)候。
二、反思戰(zhàn)略思路的協(xié)作
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)開展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的根底上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、時(shí)機(jī)、威逼等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的開展階段須要協(xié)作不同的戰(zhàn)略。
1.今日勝利的閱歷,有可能是明天失敗的根源,從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少?
1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;
2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:?%;
3、員工公允滿足度:?%;
4、越級、錯(cuò)位、缺位管理普遍性:?%;
5、文件執(zhí)行率:?%。
長痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)寶中心工程,市場給我們喘息的時(shí)機(jī),把工作重心放到標(biāo)準(zhǔn)根底管理上刻不待時(shí),必需用新的血液置換舊的血液,否那么受技術(shù)、人員素養(yǎng)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量、工期無法徹底保障的狀況下,我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!
回憶一下我們公司開展的歷史,我們企業(yè)的開展,得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的狀況下,借火爆的行業(yè)形勢,靠中航長城大地建工集團(tuán)的所謂“央企〞品牌和幫開發(fā)商“貸款〞優(yōu)勢獲得工程,企業(yè)做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)開展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今日勝利的閱歷,有可能是明天失敗的根源。
2.董事會(huì)的格局確定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟一般競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題?;蛟S我們思路相悖的緣由所在,企業(yè)從無到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,對待工程更像是對待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的開展,對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評估和選擇上,傾向于閱歷避開失敗。但我始終在想,當(dāng)行業(yè)形勢快速逆轉(zhuǎn)后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!
領(lǐng)導(dǎo)的格局確定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!
三、反思對后期工作的推動(dòng)
一個(gè)企業(yè)的勝利80%在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和覺察戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很驚奇的現(xiàn)象,同一件事情,不同的人支配會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財(cái)寶中心工程最根本的幾個(gè)方面,分析一下我們不能有效推開工作的問題出在了哪里?
1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比方:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不行思議的一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)確實(shí)定要聽從于公司的整體戰(zhàn)略,然后依據(jù)企業(yè)開展的須要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把適宜的人員選拔到適宜的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒有溝通,假設(shè)這不是問題,就施工了52根旋挖樁來說,使人無法想象的本錢還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,或許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。
2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長
在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮對一個(gè)工程帶來的危害?,F(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比較的。當(dāng)一個(gè)老板喜愛事必躬親,對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清晰;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方須要調(diào)整,現(xiàn)場就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的安排也被打亂。試想這種老板擔(dān)當(dāng)了“救火隊(duì)長〞,其結(jié)果是不是“火勢〞越來越大?我們總經(jīng)理的響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長!
3、一個(gè)個(gè)被架空的主管,員工會(huì)聽從他們的管理嗎?
當(dāng)層層都可以不聽從支配,工程會(huì)是一個(gè)什么樣的局面,人事權(quán)的限制將確定一個(gè)管理者的權(quán)威。我曾做過中冶集團(tuán)湖南和天工程管理阿富汗艾娜克工程總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)總工程師、湖南岳陽東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團(tuán)工程總工程師等職務(wù),雖不敢說取得過什么大的成就,但至少運(yùn)做過他們品牌躍升。我特別清晰變革的艱難程度,工程管理中出現(xiàn)了一系列問題時(shí),我建議對公司干脆任命的個(gè)別人員予以調(diào)整,事實(shí)證明最終的結(jié)果是付出的代價(jià)你們買單。否那么,他的干脆上級權(quán)威何在?越位、錯(cuò)位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì)聽從誰的管理?當(dāng)層層都可以混亂支配,工程會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?你們告知我,當(dāng)管理帶來更艱難協(xié)作的局面下,結(jié)果是什么?
4、“法之不行,自上犯之!〞讓一個(gè)人執(zhí)行不太情愿做的事情時(shí),只有兩個(gè)方法:一個(gè)是通過溝通變更其觀念,二是假設(shè)不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)憂的后果。在紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)的過程中,為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,我首先實(shí)施了局部贏得民心的措施,組織召開工程例會(huì)、班前會(huì),感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持,工程部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問題在后邊,例會(huì)確定的事情即不執(zhí)行也不將信息反響給,而更要命的是高管的看法也隨之起先動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,我們必需按新標(biāo)準(zhǔn)、新標(biāo)準(zhǔn)施工都會(huì)以此為例,以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中,這叫“首因效應(yīng)〞或“第一印象〞。
工程師辭職報(bào)告13
敬重的經(jīng)理:
您好!我是工程的系統(tǒng)集成工程師,負(fù)責(zé)工程第三階段的集成工作,我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的,會(huì)給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事務(wù),使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作,我也確信是個(gè)好工作,公司也是個(gè)好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不行抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了一些工程三階段的工作內(nèi)容〔1、硬件集成,主要任務(wù)包括效勞器、存儲(chǔ)設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級等工作,并編寫安裝報(bào)告;2、系統(tǒng)初始化,主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁升級工作,并編寫安裝報(bào)告;3、系統(tǒng)配置,主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲(chǔ)、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作,并編寫安裝報(bào)告;4、ha軟件安裝,主要任務(wù)包括規(guī)劃配置ha環(huán)境,安裝ha軟件等工作,并編寫安裝報(bào)告;5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報(bào)告。6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,駕馭產(chǎn)品需求及變更,具有工程進(jìn)度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點(diǎn)公關(guān),各項(xiàng)性能優(yōu)化實(shí)力〕,希望對交接人員有所幫助。
最終,祝福公司開展越來越來,同事們事事順心。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告14
敬重的部長:
你們好!
在xx公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的`提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)當(dāng)對公司做出回報(bào)的時(shí)候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要緣由:首先,我與丈夫同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門之間還常常協(xié)作,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力太差。
提出辭職,經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的照顧,忘不了師傅xx對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的相互幫助、包涵與提攜。電氣部是一個(gè)充溢人情味的集體,年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛惜毫無保存,年輕同事之間學(xué)問共享的毫無保存,都是我所感謝和思念的。
現(xiàn)在,由于私人緣由,我提出辭職,選擇離開這個(gè)集體,但是我心懷感謝。感謝xx公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是xx公司培育了我!在xx公司的三年將是我人生的一筆珍貴財(cái)寶。
在此,我自愿申請辭去在一汽xx自動(dòng)化工程的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在離開之前,我會(huì)仔細(xì)做好一切的交接工作。
祝福xx公司的事業(yè)蓬勃開展。xx公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告15
致文宣部:
首先,還是致以最真誠的感謝,感謝這一學(xué)期以來,你們能給我做主播的時(shí)機(jī),能賜予我熬煉的時(shí)機(jī),當(dāng)然我也明白,我并不勝任,所以我提出申請,辭去主播這一職務(wù)。
昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起我國聞名詩人汪國真的詩句:“總有些這樣的時(shí)候,正是為了愛,才靜靜躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,靜默的情懷…………〞是的我還是選擇離開吧,雖然我還是寵愛著這份工作,這不是因?yàn)橘€氣而所做確實(shí)定,而是因?yàn)槲矣X得有些事不適合我,有些事我不應(yīng)當(dāng)異想天開,確實(shí)每個(gè)人都有每個(gè)人的活法,不過我比較喜愛自由一點(diǎn),少一點(diǎn)約束,多一點(diǎn)自由,但絕不是放縱不羈,我有自己的想法,我有自己的志向,對于我而言,一切都或許想得太過于簡潔了,鴻文或許確實(shí)不是我想得那樣,因?yàn)樗鼘ξ叶詫?shí)在是太生疏了,當(dāng)時(shí)的我來到鴻文,本以為能夠回到舊時(shí)的初中,那樣和諧的一個(gè)校內(nèi),可是一切卻不盡然如此,現(xiàn)在的我真正的放棄了,放棄了當(dāng)時(shí)的理念,現(xiàn)在的我只知道一件事,我來鴻文是讀書的,其余的事我覺得已經(jīng)沒有必要了。
很愧疚,這兩周以來給你們帶來的麻煩,或許確實(shí)是我過于的天真了,對不起了,我不應(yīng)當(dāng)天真的以為全部的人都和我一樣,都會(huì)去回味童年,因?yàn)槲覀冏兊锰F(xiàn)實(shí)了…………
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)單位保密教育培訓(xùn)
- 人教版三年級語文下冊教案全集
- 【初中物理】物態(tài)變化單元練習(xí)2024-2025學(xué)年人教版物理八年級上冊
- 成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書變更、補(bǔ)辦、到期換證申請表
- 職業(yè)學(xué)院游艇設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 升降機(jī)操作裝置產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢
- 保險(xiǎn)信息行業(yè)市場調(diào)研分析報(bào)告
- 嬰兒用驅(qū)蚊貼市場發(fā)展預(yù)測和趨勢分析
- 單板滑雪服市場發(fā)展預(yù)測和趨勢分析
- 振動(dòng)按摩器產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 中低產(chǎn)田類型劃分及改良技術(shù)規(guī)范
- 2024-2030年再生醫(yī)學(xué)市場發(fā)展行情監(jiān)測及前景運(yùn)營態(tài)勢趨向研判研究報(bào)告
- 2020年山東煙臺(tái)中考滿分作文《就這樣被打動(dòng)》9
- 國網(wǎng)員工合同模板
- 建設(shè)2臺(tái)66000KVA全封閉低碳硅錳礦熱爐項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收監(jiān)測調(diào)查報(bào)告
- 2024-2030年中國盾構(gòu)機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢與投資策略建議報(bào)告
- 期中核心素質(zhì)卷(試題)-2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)六年級上冊北師大版
- 2024年重慶高考化學(xué)試題卷(含答案解析)
- 《Photoshop圖像處理》5.《濾鏡特效技巧的學(xué)習(xí)》試卷
- 堅(jiān)持人民至上以人民為中心心得體會(huì)三篇
- 初中足球運(yùn)球技術(shù)教案
評論
0/150
提交評論