2023年個人年度工作總結(jié)簡短優(yōu)質(zhì)(十三篇)2023年

2/22023年個人年度工作總結(jié)簡短優(yōu)質(zhì)(十三篇)總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思索，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要留意什么呢？有哪些格式需要留意呢？以下是我為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人年度工作總結(jié)簡短篇一

當全部的工作被列成一張長長的表格，總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信，鼓舞的心情讓我面對將來的工作更加布滿了干勁兒。

今年上半年對我來說，許多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn)，是對我本人工作力量的一種考驗。

由于工作的需要，和領導的信任，我第一次接觸并制作了宣揚片。從一個完全的外行，到最終制作勝利，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影，這個軟件對我來說，上手還是比較簡單的。我覺得技術(shù)不是問題，宣揚片的制作，更多的是在于思想。

假如一個宣揚片沒有思想，沒有感情，感動不了自己，又何談去感動別人，假如感動不了別人，這個宣揚片也就毫無意義。

2月份，沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會”上，《xx方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣揚片時長只有2分42秒，可它卻標致著我在vcr道路上的邁出了堅實的一步，也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的閱歷之后，在3月份，“華商晨報3c行業(yè)精英聯(lián)誼會”上，我再次做了一部宣揚片：《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的閱歷，無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換，還是場景的過渡，活用了許多效果，加上精彩的配樂，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報的品牌建設。

其實每一次宣揚片的制作，都是一次心的歷練，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中進行設計和規(guī)劃，讓制作出的片子在精致的同時，也要具有條理性。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲憊，對于如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重熬煉。

這半年，關于報告真的寫了不少，給嚴總做的1月2月講評工作匯報、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的?？犖椤?，還有答復集團審計部的《直面競爭價值取勝》，這些報告在技法上來說，都是比較尋常和一般的。

2月份，品牌部第一時間監(jiān)測到沈陽****報《******》問世，并且快速反應，在一周之內(nèi)，快速做出了試刊分析報告，一周分析報告。

這次報告的出爐，分散了整個部門全部員工的心血，也分散了全部門的汗水，從報紙新聞和廣告的整理錄入，到相關信息的收集、廣告刊例的調(diào)查，最終到報告的出爐。品牌部的動作是相當快速的。而在報告的內(nèi)容上，也相當具有看點。這次是品牌部在平常只有廣告監(jiān)測分析上，首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容。力求可以讓報社領導能夠全面的，直觀的了解《*******》這份報紙。

另外，在2月8日省旅游局的領導蒞臨本報，在時間緊迫的狀態(tài)下，我趕制了《誠信旅游遼寧先行（活動簡案）》以及《華商晨報簡介及經(jīng)營活動》兩個報告，由于時間的緊迫，沒有能夠夠很好的用圖標說話。所以這兩個報告在模板的選擇上，我都選擇了比較莊重雅致的模板，著重了設計感，在一些細小的地方下了功夫，做了簡約的修飾，讓整個報告看起來，莊重大氣，又不失秀美。

3月份，在部門主任的指示下，為爭取汽車客戶，撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至******》，還有《華商晨報影響力——呈至*****》。

這兩個報告，前者大膽用色，采納綠色清爽風格，通篇運用了梯形元素，營造了全新的風格，打破了ppt畫面單一的缺點，文字排版方面，也使用了許多技巧。在內(nèi)容上，則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn)，更多的加入了共性分析，讓報告內(nèi)容更加豐滿。

后者則沿用了華商晨報對外宣揚的ppt模板，風格莊重大氣。更多的是在對數(shù)據(jù)的使用上，針對汽車客戶的產(chǎn)品，提取了多元化的數(shù)據(jù)，多角度的呈現(xiàn)華商晨報的讀者優(yōu)勢。

另外，3月份，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具照舊換新調(diào)查報告》，也是我比較鐘愛和喜愛的。這一次的報告模板，我選擇了自己設計模板，靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的，而家具以舊換新則是今年興起的，網(wǎng)上搜尋了一些，主要是北上廣等地先興起的，看活動評估，好像這樣的活動在執(zhí)行方面，難度還是比較大的。所以，這一次的報告，我盼望無論從模板到內(nèi)容，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài)。所以我主色選擇了藍白，并采納了中國象棋作元素，盼望此次活動商家和報社雙贏，贏在中國，贏在沈陽。

4月份，重頭戲來了，房產(chǎn)事業(yè)部與***進行洽談，由我將6000字的文字稿做成ppt《點亮***策劃方案》。這一次的報告，算得上是我個人的突破了。篩選內(nèi)容，突出重點，文字排版，可視化圖表，視覺藝術(shù)，規(guī)律性條理性，將這些有機結(jié)合，雖然同樣是緊迫的時間，但做出來的報告卻特別精彩。算得上是我近年來ppt報告上的力作了。就算是現(xiàn)在回頭再看，也依舊能感覺到當時撰寫的時候，那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情。

有許多人問我，你是如何做出這么好看的ppt報告的？我想，這個東西，其實就像語文的學習，臨時抱佛腳確定不行，功夫要下在平常。只有平常多加積累，才能在關鍵時刻爆發(fā)出動人的靈感。

只要專心，每一個人都能成為大師！

上半年，與央視市場討論合作的版面監(jiān)測調(diào)研依舊有條不紊的進行著。

為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量，我們要求全程參加調(diào)研執(zhí)行期的每一個環(huán)節(jié)，從對訪問員的培訓，到入戶約訪，再到后期的問卷復核。

無論是前期問卷的確認，還是讀者座談會大綱，為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對性，我們與張總進行了多次的溝通，也多次征求相關部門的意見，力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求，切實的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對報社的新聞工作起到樂觀的引導作用。

在今年華商晨報進行了改版，其次版面調(diào)研中，我們也針對改版，在調(diào)研問卷中加入了一系列的問題，盼望在報告出爐之后，能賜予一個完善的答案。

與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依舊進行著，從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面，華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。

另外，品牌部還依舊堅持著每月的零售市場發(fā)行調(diào)研。在6月份，我們對監(jiān)測攤點進行了重新的選擇，多元化的了解一線市場的聲音。

在3月份，品牌部幫助會展部制定了《xx華商晨報*******參展需求調(diào)查問卷》。

在cnrs數(shù)據(jù)庫方面，品牌部打破原有的常規(guī)報告，不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》，同時還針對浪費品人群，撰寫了《華商晨報影響力及浪費品人群掩蓋》報告，關注浪費品，關注報紙讀者高端人群，進一步提升本報品牌形象。

在工作上，最可怕的便是被思想禁錮，僵化的思想只能讓人止步不前，只有打破思想的局限，才能更好的發(fā)揮特長，呈現(xiàn)優(yōu)勢。

在日后的調(diào)研工作中，我們也肯定要不被思想所局限，力求突破創(chuàng)新。

1、《****》電子雜志

年初，在報社領導的指示下，品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容，由總辦編制《****》電子雜志。

從人員的確定，到各個板塊的分割，各版塊負責人的確定，出版流程的規(guī)劃等等。

在網(wǎng)上，海量的信息中，選取出規(guī)定的內(nèi)容，并且時效性的要求非常嚴格，每一期的信息收集都是非常艱苦的。

我們始終堅持了四期，雖然最終這份雜志由于這樣和那樣的緣由沒有能夠正式發(fā)行，但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。

2、suv汽車品牌4s店查詢

這是6月份的一項工作，主要是查找目前沈陽銷售的suv汽車品牌對應的4s店。

工作難度并不大，但卻很繁瑣。

品牌部在接到任務的同時，便開頭在網(wǎng)上搜尋，將多家汽車專業(yè)網(wǎng)站的信息進行綜合篩選，最終順當完成了本次工作。

過程中，每一次的查找復制整理核對，都是一次心靈的起舞。

3、《****晚報》號外——******紀念金刊狀況分析

這也是臨時接到的一項工作，將116版的號外進行廣告和新聞的錄入，最終整理出框架，便利領導全面把握紀念金刊的廣告狀況和新聞狀況。

這項工作難度也不是很大，但要求必需細致。一個微小的錯誤，會讓領導在理解的時候產(chǎn)生誤差。

經(jīng)常說細節(jié)打算成敗，在瑣碎的工作之中，對細節(jié)的完善最求，必定讓平凡的工作成為亮點。

半年的時間就這樣過去，伴著年初的幾許期盼，幾許虔誠。

xx年下半年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱忱，全身心的投入到新的工作當中。我將連續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。

同時更加深化的參加到?？鱾€行業(yè)之中，漸漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案，關心經(jīng)營部門進行客戶管理。

在數(shù)據(jù)方面，我們應當做得更加專業(yè)，不斷學習充實自己，樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象。

我們要在工作上不斷前行。

個人年度工作總結(jié)簡短篇二

今年元月份，我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我快速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導關心下，樂觀融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以下總結(jié)：</spanstyle="background:#b2ec0a;"在今年來工作中，我樂觀的加強了自我的要求，在工作中嚴格的遵守工作規(guī)定，能提前到崗，盡早預備，保證食堂的能在員工休息時間準時開張。

工作中，我重視自身的那力量，一邊努力的完成公司的標準，一邊在自身的技術(shù)和技巧上熬煉和學習，較好的在工作中提高了菜肴的質(zhì)量和口味。菜單方面也依據(jù)季節(jié)狀況準時的更新，并還會通過對調(diào)查投票，來依據(jù)員工們的喜好更新新菜色，提高食堂的多樣性，滿意員工們的喜好。

此外，我也特別重視的食堂的衛(wèi)生和其他狀況。為此在管理上，我重視自身的要求，加強自身的衛(wèi)生整理，并對食堂的打掃做好管理，還會對碗筷和公共區(qū)域分別進行消毒處理，保證食堂的潔凈衛(wèi)生能嚴格符合標準。</spanstyle="background:#b2ec0a;"在食堂工作中，我極其重視的食品平安方面的問題，不僅自身嚴格的學習和更新，也同樣與其他同事相互爭論和溝通，始終堅持保證食堂食品的平安和健康。并且，對于食堂的選購我們也始終在嚴格的把控，只會選擇最新奇，最優(yōu)質(zhì)的食材，并協(xié)作公司用餐人數(shù)的方案，樂觀的掌握制作，削減鋪張。

作為一名廚師，我知道總是吃一樣的菜品，盡管組合眾多，但也總有吃膩的時候。為此，我我在工作中也樂觀的開發(fā)學習了不少新的菜品，盡管有個別沒能被大家接受，但大部分還是得到了同事們的認可。

要說在工作中的問題，應當還是在菜品的選擇上。今年在考慮成本的狀況下，我們并沒有太多的重視員工們的要求，導致近期有些員工在食堂就餐狀況較少。為此在今后工作中，我們不僅要做好成本掌握，也要多聽聽員工們的想法，讓食堂能得到更多好評！

如今，20xx年已經(jīng)過去了，信任在將來，我們肯定能做的更好，更精彩，讓xx_公司的食堂成為一個人人贊揚的好地方！</spanstyle="background:#b2ec0a;"個人年度工作總結(jié)簡短篇十三

“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，由于我是愛之家一員”、

“這是我的家，我愛愛之家，我要做家具事業(yè)的，這是我最執(zhí)著的追求”、這是武漢市愛之家實業(yè)有限公司為每個員工供應的自我激勵及求生存、求進展的抱負追求、于是，我們來公司工作第一、具備了不斷進取的良好精神風貌和仆人翁責任意識；其次、具備不斷追求常規(guī)工作中的重點、難點問題準時解決好，工作中的細節(jié)問題仔細處理好、因此，在工作中我們牢牢把握以下幾點：

學習、學習、再學習、這是一個循序漸進的過程、有了學習就能提出真正的問題，就能有針對的主見高質(zhì)量、高水平、高效率地工作、這種學習不靠裝出來，而得益于長期的學習積累與修煉，并內(nèi)化為一種自我秉賦與涵養(yǎng)、總而言之，有了學習我們工作中的大大小小問題就會迎難而解、

學習的方法是多種多樣、有向書本學習；有向身邊的好人好事學習、在向書本學習時，食堂師傅在接受大家意見的基礎上，每到超市后，直接欣賞那里成品——熟制品、然后將那里烹飪原料及制作說明一一拿回公司進行討論，從而提高炊事人員烹飪技術(shù)和水平、向身邊好人好事學習時，我們看到公司員工（無任何人）只要有困難時，公司領導都樂觀主動關心、比如：今年7月份二廠女工胡婷在宿舍沐浴時，不當心左手食指被電熱水器電源擊傷，公司領導得知這一消息后，首先親自趕往宿舍進行探望，然后派員工將該同志送往醫(yī)院進行醫(yī)治、同時，又成立員工宿舍電器檢修小組，并請外援專業(yè)人員對員工宿舍每個單元，每一戶電器設備進行大檢修，8月份將檢查出完全不能使用的電熱水器進行更換總計費用6×1000=6000元、這種舉措使員工在公司住宿更有平安感了、還有當員工宿舍1-201、1-301、1-401、2-201、2-301室有漏水現(xiàn)象時，領導得知后，無條件地對這些房屋一一進行修理、所需費用5×380=1900元，從以上這一件件的小事中，讓我們學會了“關懷他人，比關懷自己還重要的工作作風和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、”；學會了“員工的瑣碎小事，就是自己工作中的大事、只有把員工的瑣碎小事解決好了，我們的工作才有成就感、

為使我們的學習更加落實到位、⑴每當住宿員工之間發(fā)生沖突時，我們總是“以誠相待，以理服人”，循循善誘做好每個員工思想工作、從而避開了員工間在沖突中不開心現(xiàn)象發(fā)生或萌發(fā)、⑵每當來了新員工時，住宿床不夠用時，我們限度地發(fā)揮好每張床位的作用、往往是只要有一張空床就馬上搬運到所需要的房間去、這雖然是件小事，但搬運時先要拆，后要裝、往往搬運一張，夏天一身汗，冬天一身灰、我們從不計較，“只要解決好員工住宿，讓員工滿足，就是我們工作中的樂趣、”以上是我們向身邊好人好事學習所得到的一點收獲、

通過多年來的工作實際，我們認為：“愛之家是一個干事業(yè)的地方、盡管我們在工作中有這樣那樣的困難，但只要我們真正把心思用在想干事上，把士氣用在敢干事上，把本領用在會干事上，把目標定位在敢干成事上，我們就沒有爬不了的坡，就沒有過不了的河，就沒有干不成的事，就肯定能夠?qū)崿F(xiàn)工作中的奮斗目標”、于是我們將員工食堂整個工作放在這個立足點上、在平常工作中重點突出一個“難”字、

要保證每個員工有一葷兩素、這對于食堂師傅來說是多么困難的一件事?。〖匆獑T工吃好或吃得沒有意見，費用有不能再超過額定范圍、面對現(xiàn)實，怎么辦？食堂師傅在聽取大家意見基礎上，設身取地對食堂工作，像料理自己家一樣精打細算，以不是媽媽勝似媽媽的仆人