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1/1創(chuàng)業(yè)前需要準備哪幾個方面3篇創(chuàng)業(yè)前需要準備哪幾個方面11、大**的磨練,十年以上經驗更好
要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經歷過大**的磨練。因為**可以提供較大的視野。
2、建立個人品牌形象
有多年人力市場經驗的昱藤數字人力總經理曾毓芬就指出,在大**工作逐漸委外、外包的趨勢中,公司的'光環(huán)隨時會被拿掉。因此,在**內工作的員工,除了要擦亮公司的品牌,也要把自己當成品牌來經營。
3、廣結善源,建立人脈
人脈,可說要創(chuàng)業(yè)時最大的資本之一。尤其脫離**初期,一定要靠親朋好友來提拔。建立人脈,即便是***也可以出頭天。三十二歲的鐘雨欣,過去只是日商貿易公司的秘書,但是她加入日商秘書協(xié)會之后,意外得到即席翻譯的兼職工作,她除了事前做好準備,事后檢討缺失,還會去進修相關知識,讓她不斷得到即席翻譯的機會。
不僅拓展人脈,還進入有線電視**臺歷練三年的公關、節(jié)目企劃與制作,現在成立個人公關工作室,負責**表演團體或企業(yè)來**的窗口與活動企劃,以及規(guī)劃**旅游。"只要想到**就會想到我"鐘雨欣自我期許。
4、加強專業(yè)能力、整合能力
沒有專業(yè),人脈只能用一次而已,沒有第二次機會。一位**工作者強調,無可挑剔的專業(yè)能力是一切的基矗除了專業(yè),要能從眾多的**工作者脫穎而出,則要有不同專業(yè)領域的整合能力。從信息科技工作者轉型為個人理財顧問,現在掌管十多位客戶的嘉鼎資產管理顧問公司總經理余凌霄,是典型例子。***歲的余凌霄,擁有工業(yè)工程與財管碩士的**,一開始是在富蘭克林投顧擔任信息部門的員工,從**部門角色,他慢慢了解其它部門的想法,后來還歷練業(yè)務與研究部門。"不管在哪個部門,我都把自己當成老板來經營,"余凌霄說。
創(chuàng)業(yè)前需要準備哪幾個方面21、大**的磨練,十年以上經驗更好
要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經歷過大**的磨練。因為**可以提供較大的視野。
2、建立個人品牌形象
有多年人力市場經驗的昱藤數字人力總經理曾毓芬就指出,在大**工作逐漸委外、外包的`趨勢中,公司的光環(huán)隨時會被拿掉。因此,在**內工作的員工,除了要擦亮公司的品牌,也要把自己當成品牌來經營。
3、廣結善源,建立人脈
人脈,可說要創(chuàng)業(yè)時最大的資本之一。尤其脫離**初期,一定要靠親朋好友來提拔。建立人脈,即便是***也可以出頭天。三十二歲的鐘雨欣,過去只是日商貿易公司的秘書,但是她加入日商秘書協(xié)會之后,意外得到即席翻譯的兼職工作,她除了事前做好準備,事后檢討缺失,還會去進修相關知識,讓她不斷得到即席翻譯的機會。
不僅拓展人脈,還進入有線電視**臺歷練三年的公關、節(jié)目企劃與制作,現在成立個人公關工作室,負責**表演團體或企業(yè)來**的窗口與活動企劃,以及規(guī)劃**旅游。"只要想到**就會想到我"鐘雨欣自我期許。
4、加強專業(yè)能力、整合能力
沒有專業(yè),人脈只能用一次而已,沒有第二次機會。一位**工作者強調,無可挑剔的專業(yè)能力是一切的基矗除了專業(yè),要能從眾多的**工作者脫穎而出,則要有不同專業(yè)領域的整合能力。從信息科技工作者轉型為個人理財顧問,現在掌管十多位客戶的嘉鼎資產管理顧問公司總經理余凌霄,是典型例子。***歲的余凌霄,擁有工業(yè)工程與財管碩士的**,一開始是在富蘭克林投顧擔任信息部門的員工,從**部門角色,他慢慢了解其它部門的想法,后來還歷練業(yè)務與研究部門。"不管在哪個部門,我
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