![企業(yè)保密管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/b3ff715efa307305b18a7a52c181517f/b3ff715efa307305b18a7a52c181517f1.gif)
![企業(yè)保密管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/b3ff715efa307305b18a7a52c181517f/b3ff715efa307305b18a7a52c181517f2.gif)
![企業(yè)保密管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/b3ff715efa307305b18a7a52c181517f/b3ff715efa307305b18a7a52c181517f3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)保密管理制度第一章總則
第一條
為保守企業(yè)隱私,維護企業(yè)權(quán)益,特制定本制度。其次條
企業(yè)隱私是關(guān)系企業(yè)權(quán)力和權(quán)益,依照特定程序確定,在肯定時間內(nèi)只限肯定范圍的人員知悉的事項。第三條
企業(yè)附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守企業(yè)隱私的義務(wù)。第四條
企業(yè)保密工作,實行既確保隱私又便利工作的方針。第五條
對保守、愛護企業(yè)隱私以及改進保密技術(shù)、措施等方面成果顯著的部門或職員實行嘉獎。其次章保密范圍和密級確定第六條
企業(yè)隱私包括本制度其次條規(guī)定的下列隱私事項:1.企業(yè)重大決策中的隱私事項;2.企業(yè)尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;3.企業(yè)內(nèi)部駕馭的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;4.企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;5.企業(yè)所駕馭的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;6.企業(yè)職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;7.其他經(jīng)企業(yè)確定應(yīng)保密的事項;一般性確定、決議、通告、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第七條
企業(yè)隱私的密級為“絕密”、“機密”、“隱私”三級。絕密是最主要的企業(yè)隱私,一旦泄露會使企業(yè)的權(quán)力和利益遭到嚴(yán)峻的損害。機密是重要的公司隱私,泄露會使公司權(quán)益和利益遭到嚴(yán)峻的損害;隱私是重要的企業(yè)隱私,泄露會使企業(yè)的權(quán)力和利益遭遇損害。第八條
企業(yè)秘級的確定:1.企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,干脆影響企業(yè)權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級;2.企業(yè)的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、企業(yè)經(jīng)營狀況為機密級;3.企業(yè)人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為隱私級。第九條
屬于企業(yè)隱私的文件、資料、應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條之規(guī)定標(biāo)明密級,并確定保密期限,保密期限屆滿,自行解密。第三章保密措施第十條
屬于企業(yè)隱私的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、運用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由秘書和行政部專人執(zhí)行。采納電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的企業(yè)隱私由電腦運用者負(fù)責(zé)保密。第十一條
對于密級的文件、資料和其他物品,必需實行以下保密措施:1.不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。2.發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)當(dāng),并實行必要的平安措施。3.在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第十二條
屬于企業(yè)行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行,并實行相應(yīng)的保密措施。第十三條
在對外交往與合作中須要供應(yīng)企業(yè)隱私事項的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十四條
具有屬于企業(yè)隱私內(nèi)容的會議和其他活動,主辦部門應(yīng)實行下列保密措施:1.選擇具備保密條件的會議場所;2.依據(jù)工作須要,限定參與會議人員的范圍,對參與涉及密級事項會議的人員予以指定;3.周密規(guī)定運用會議設(shè)備管理睬議文件;4.確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。第十五條
不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露企業(yè)隱私,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)撈髽I(yè)隱私,不準(zhǔn)通過其他方式傳遞企業(yè)隱私。第十六條
公司員工發(fā)覺企業(yè)隱私已經(jīng)泄露時,應(yīng)當(dāng)馬上實行補救措施并剛好報告總經(jīng)理或行政部,由行政部剛好作出處理。第四章責(zé)任與懲罰第十七條
出現(xiàn)下列狀況之一者,賜予警告,并處以若干金額罰款。1.泄露企業(yè)隱私,尚未造成嚴(yán)峻后果或經(jīng)濟損失的;2.反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定;3.已泄露企業(yè)隱私但實行補救措施的。第十八條
出現(xiàn)下列狀況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:1.有意或過失泄露企業(yè)隱私,造成嚴(yán)峻后果或重大經(jīng)濟損失的;2.違反本制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、出賣企業(yè)隱私的;3.利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。第五章附則
第十九條
本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一:1.企業(yè)隱私被不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國花魚數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國手板式啟閉機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國包裝管理軟件數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國助航燈光全自動監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國全扇出射頻路由矩陣系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國PVC-U帶口彎頭數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 家禽飼養(yǎng)業(yè)信息化管理與數(shù)據(jù)挖掘考核試卷
- 二零二五年度木門市場分析與營銷推廣合同
- 2025-2030年呼吸訓(xùn)練輔助機械行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年微生物資源數(shù)據(jù)庫行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 全新車位轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板下載(2024版)
- 高中數(shù)學(xué)必修一試卷及答案
- 砌筑工考試卷及答案
- 呼吸治療師進修匯報
- 智慧港口和自動化集裝箱碼頭
- 2024年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 天合儲能:2024儲能專用電芯白皮書
- 2024年度醫(yī)患溝通課件
- 【真題】2023年常州市中考道德與法治試卷(含答案解析)
- 劇毒化學(xué)品安全檔案(含危險化學(xué)品名錄)
- 光伏項目安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論