總經(jīng)理秘書(shū)年終個(gè)人工作總結(jié)范文900字

最新總經(jīng)理秘書(shū)年終個(gè)人工作總結(jié)范文900字

總經(jīng)理秘書(shū)須要做好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件。以下是我和大家共享最新總經(jīng)理秘書(shū)年終個(gè)人工作總結(jié)范文相關(guān)參考資料，供應(yīng)參考，歡送你的參閱。

總經(jīng)理秘書(shū)年終個(gè)人工作總結(jié)1

20xx年xx月初，本人通過(guò)應(yīng)試考核走進(jìn)了xx，走上總經(jīng)理秘書(shū)崗位，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書(shū)性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時(shí)我就對(duì)自己說(shuō)：無(wú)論應(yīng)試是否勝利，作為一名秘書(shū)，我都要努力做到五勤，誠(chéng)意當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤；四員就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)當(dāng)好參謀員、信息員、傳播員和效勞員。入職以來(lái)，我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在xx工作的這段時(shí)間里，我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、謹(jǐn)慎做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)效勞，把自己多年來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)歷用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的協(xié)作下，較圓滿地完成了所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，在思想覺(jué)悟和工作實(shí)力上都取得了必須進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好根底。下面就任職以來(lái)的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的狀況作以下述職：

一、概述

任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。

二、履行職責(zé)狀況及工作中取得的成果

清楚定位，清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確相識(shí)所處的位置和所要謀的政，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在協(xié)助者地位，從執(zhí)行看處在執(zhí)行者地位；對(duì)處理一些詳細(xì)事物，又處在代理者的地位。這個(gè)角色的多重性確定了在實(shí)際工作中簡(jiǎn)單產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)，在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：催促、催辦到位，但不拍板；效勞到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。詳細(xì)從以下幾方面開(kāi)展工作：

1、受總經(jīng)理委派、處理詳細(xì)事務(wù)和問(wèn)題，各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、剛好傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、組織支配公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)并催促會(huì)議決議的執(zhí)行，并對(duì)各部門(mén)狀況剛好跟進(jìn)反應(yīng)。

4.剛好組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。

5、受總經(jīng)理托付，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門(mén)之間，分公司之間的工作。

6、圓滿地完成公司來(lái)訪團(tuán)體的商務(wù)接待工作。

7、處理各類來(lái)電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)決策。

8、為發(fā)揮好參謀助手作用，踴躍搜集相關(guān)信息，分類整理；經(jīng)常深化調(diào)查探究，了解和全面駕馭實(shí)際狀況，在實(shí)際工作中留意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門(mén)的看法；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻(xiàn)好策。

三、在工作上也取得的成果

1、針對(duì)公司印刷的表格，標(biāo)準(zhǔn)了非受控表格的編號(hào)方式，并將公司全部非受控表格進(jìn)展匯總、編碼。

2、針對(duì)公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，出臺(tái)了《xx》，并完成了對(duì)各部門(mén)《xx》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。

3、為順應(yīng)董事會(huì)成立文控中心的旨意，標(biāo)準(zhǔn)公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《xx方法》。

4、為標(biāo)準(zhǔn)公司印章的運(yùn)用及管理，制定并公布了《xx方法》。

5、代表集團(tuán)公司參與由廣州市工商聯(lián)舉辦的四好教育演講競(jìng)賽，并通過(guò)事前足夠的打算工作，以非凡的表現(xiàn)取得三等獎(jiǎng)成果，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。

四、遵章守紀(jì)狀況

1、工作期間，踴躍學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。

2、團(tuán)結(jié)同事，能通過(guò)溝通的方式解決工作中存在的問(wèn)題；任職以來(lái)未曾出現(xiàn)過(guò)失。

五、個(gè)人存在的缺乏

一年來(lái)，雖然作了一些應(yīng)當(dāng)做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事的大力支持是密不行分的，但細(xì)想起來(lái)，仍舊存在一些問(wèn)題，主要是：

1、調(diào)查探究深化還不夠，有些狀況沒(méi)有剛好地駕馭，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。

2、在工作中有時(shí)會(huì)心情化，有急于求成的現(xiàn)象。

六、將來(lái)工作展望及設(shè)想

1、通過(guò)一年時(shí)間的了解，我發(fā)覺(jué)目前公司在部門(mén)歸屬、組織構(gòu)造、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門(mén)之間缺少有效監(jiān)視和制衡的機(jī)制，各級(jí)員工責(zé)任感不強(qiáng)，甚至相相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的以身作那么，可以在公司內(nèi)形成一種敢于指責(zé)和自我指責(zé)的風(fēng)氣，真正做到出了問(wèn)題有人負(fù)責(zé)，有人指正。

2、牽頭對(duì)公司各系統(tǒng)、部門(mén)全部文件進(jìn)展一次全面清理工作，并將各部門(mén)文件納入文控管理。通過(guò)視察了解，各個(gè)系統(tǒng)的歷史文件〔含制度、標(biāo)準(zhǔn)〕從未進(jìn)展過(guò)清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我盼望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對(duì)公司文書(shū)方面實(shí)行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個(gè)部門(mén)將各自的文件清理，列出清單，過(guò)期失效的文件按程序進(jìn)展銷毀，而局部失效的文件那么須要完善和改良，由部門(mén)負(fù)責(zé)人擬出修訂打算表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按打算表跟進(jìn)催辦落實(shí)。公司文件無(wú)累贅，保持順暢、標(biāo)準(zhǔn)，以到達(dá)高效運(yùn)作的目的。并將各部門(mén)整理后的文件納入文控管理。

由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長(zhǎng)，對(duì)公司的了解不夠全面、深化，故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)予以指正、指責(zé)。

總經(jīng)理秘書(shū)年終個(gè)人工作總結(jié)2

20xx年即將過(guò)去，回憶過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，緊緊圍圍著集團(tuán)公司提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿足年的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及傳播工作，上半年中雖然取得了一些成果，但在成果背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己參照差距反省所存在的問(wèn)題：

一、工作上不踴躍主動(dòng)，缺乏必須主觀能動(dòng)性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不踴躍主動(dòng)協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平?？粗思以诿Φ膱F(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

二、平常總是處于一種要我做而不是我要做的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方須要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急連忙忙的要趕著做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化傳播工作還有許多未做到位，沒(méi)有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的傳播效果。

四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如有時(shí)會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，平常坐辦公室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏必須的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。

對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到非常內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)缺乏求上進(jìn)，為此，我將謹(jǐn)慎總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析緣由，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改良，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，剛好并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)，做一名合格的秘書(shū)。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化傳播工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心，更能表達(dá)出企業(yè)的特色。

四、深化實(shí)際，多跑現(xiàn)場(chǎng)，駕馭車間反映的各種信息，并踴躍向集團(tuán)《科訊簡(jiǎn)報(bào)》，剛好做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的傳播報(bào)道工作。

五、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)水平的提高，不斷拓展自己的學(xué)問(wèn)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個(gè)人年度工作總結(jié)，對(duì)公司的合理化建議本人短暫還沒(méi)有。如有不當(dāng)之處，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正！

總經(jīng)理秘書(shū)年終個(gè)人工作總結(jié)3

回首來(lái)到公司走過(guò)的一年，很榮幸能在公司與各位同事共同進(jìn)步，也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問(wèn)。一年以來(lái)給我的感受做一名合格的管理人員不是那么的簡(jiǎn)潔。我認(rèn)為：一名好的管理人員不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)謹(jǐn)慎兢兢業(yè)業(yè)；而且在思想上、工作實(shí)力上更要專研。要學(xué)習(xí)的東西還許多許多。針對(duì)經(jīng)驗(yàn)的這一年，本人談?wù)劯邢氩⒖偨Y(jié)一下工作經(jīng)歷：

一、作為管理人員，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備各個(gè)方面以及綜合優(yōu)秀的素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。謹(jǐn)慎參與各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，考慮不周、顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)看法、建議降臨時(shí)，不能不悅，不能拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度、靜心細(xì)致、想想如何能做的更好一些。

二、在工作學(xué)習(xí)、生活中謹(jǐn)慎聽(tīng)取經(jīng)歷，細(xì)致記錄，并在工作之余的空余時(shí)間謹(jǐn)慎思索推敲，有目的的在工作中進(jìn)展一些嘗試。在工作中，謹(jǐn)慎投入，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)。要學(xué)的東西還許多。如：剛來(lái)公司，對(duì)公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的狀況一竅不通，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，能不懂就問(wèn)，向生產(chǎn)員工及業(yè)務(wù)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，思索，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。利用空余時(shí)間，多讀一些生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍，查詢有關(guān)相關(guān)資料，深切感受學(xué)習(xí)對(duì)自己的協(xié)助的確很大。

三、1、思路確定出路，思想有多遠(yuǎn)，舞臺(tái)就有多大；思路上的開(kāi)闊，確定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間，帶給企業(yè)財(cái)產(chǎn)值的多少；定位精確，耳聰目明的做好參謀工作；融入公司氣氛和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系員工，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門(mén)員工之間搞好效勞工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請(qǐng)示匯報(bào)的做到剛好請(qǐng)示匯報(bào)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正?；?/p>

2、謹(jǐn)慎主動(dòng)搞好車間和部門(mén)的信息收集、決策，不斷完善催促落實(shí)工作，剛好將工作落實(shí)狀況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么須要改良完善提高的，剛好捕獲信息，精確的搞好落實(shí)狀況反應(yīng)，踴躍的做好決策參謀。發(fā)覺(jué)問(wèn)題后先自己謹(jǐn)慎的分析問(wèn)題緣由，擬定改良措施方案，然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題供應(yīng)決策參考。

3、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)理下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上，必需實(shí)行鐵面判官，不管誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作，堅(jiān)決一查一糾究竟，讓員工在工作上都知道執(zhí)行力的存在，為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾，不心軟，遵守原那么，在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣，有令不行；這點(diǎn)都做不好的話，管理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，首先立足自身開(kāi)動(dòng)腦筋、想方法，一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的謹(jǐn)慎完成，做到不等不靠、馬上改良。對(duì)于不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)混日子，把工作當(dāng)負(fù)累；就是對(duì)自己生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任；對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人，這樣的話要想把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干，講犧牲奉獻(xiàn)，那是不行能的！自覺(jué)主動(dòng)、自己負(fù)責(zé)、努力提升自己，成就自己。鍋里沒(méi)有，碗里怎么可能有呢？對(duì)于工作沒(méi)有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事；工作結(jié)果的好壞，冷眼旁觀，工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂；認(rèn)為公司賺錢(qián)賠本與己無(wú)關(guān)，是老板的事，不聞不問(wèn)；心胸狹隘，鼠肚雞腸，不愿為公司多付出一點(diǎn)，吃不得一點(diǎn)虧，出現(xiàn)問(wèn)題就相互推諉想推卸責(zé)任的人一旦存在，必需杜絕。

四、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的狀況下，依據(jù)我們公司的實(shí)際狀況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴(yán)格遵照工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé)；思路清楚了，流程詳細(xì)了，面對(duì)本職崗位，工作頭緒多，事務(wù)繁瑣的狀況，做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊；把工作進(jìn)展分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理安排完成工作時(shí)辰表，重大工作任務(wù)中，做到事前有打算，實(shí)施中有預(yù)想，預(yù)想中有措施方案，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報(bào)；

五、公司是雖然不大，但也有形色不一的人，出現(xiàn)摩擦沖突在所難免的，工作上和生活上，出現(xiàn)沖突，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理，必需能憑自己的實(shí)力和閱歷來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置，合理處理員工之間的沖突，有效處理勞動(dòng)糾紛。敬重而不盲從，聽(tīng)從而不奴婢，不違反原那么。不唯書(shū)，不唯上，要唯實(shí)。有分寸的開(kāi)展工作，堅(jiān)持原那么，按章辦事；待下，以禮，以誠(chéng)，以情。不不可一世，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

六、展望將來(lái)，通過(guò)這一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷協(xié)助下，很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，工作上也有必須的成果。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在生產(chǎn)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)供給商方面上還顯得稚嫩。我將在后期工作接著多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。

七；結(jié)合過(guò)去的一年，本人針對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程作如下分析：

1、管理人員責(zé)任不到位，導(dǎo)致部門(mén)手下員工分工不明確；管理不到位，導(dǎo)致部門(mén)員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作看法不佳，從而影響部門(mén)各崗位責(zé)任，降低生產(chǎn)進(jìn)度與效率。

2、缺乏選購(gòu) 進(jìn)度，其一最根本的緣由是供給商供貨期不精確；其二選購(gòu) 備貨打算不周全，不剛好，這也是導(dǎo)致選購(gòu) 下單緩慢，影響供給商供貨周期不準(zhǔn)的根本緣由之一。

3、業(yè)務(wù)