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實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本
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甲方:________________________________
乙方:_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才,
我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育,
人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題,達(dá)成如下協(xié)議
上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):
1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。
4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定
畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方
聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,
我系和本系學(xué)生就學(xué)生本
(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)
(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系_________屆
甲方
概不負(fù)責(zé)。
7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行
為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙
方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單
位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),
不過(guò)者,不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方
情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方
并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯
(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊
(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)
對(duì)措施。
10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)
責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問(wèn)有關(guān)情況。
11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前
將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。
12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______乙方家長(zhǎng)(簽字):______
_________年____月____日_________年_____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):______________
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企業(yè)名稱(蓋章):________
經(jīng)濟(jì)類型:________________
企業(yè)地址:________________
郵政編碼:________________
職工人數(shù):________________
甲方:____________________
企業(yè)首席代表:____________
姓名:____________________
職務(wù):____________________
身份證號(hào)碼:______________
聯(lián)系電話:________________
乙方______________________
職工首席代表:____________
姓名:____________________
職務(wù):____________________
身份證號(hào)碼:______________
聯(lián)系電話:________________
工資集體協(xié)議書(shū)
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部
《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商的
試行意見(jiàn)》以及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,簽
訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
第一條本協(xié)議從______年______月______日起至______年______
月______日止。
第二條工資協(xié)議的內(nèi)容
1.企業(yè)基本工資制度;
2.工資標(biāo)準(zhǔn);
3.企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì),工資分配的具體形式為
4.企業(yè)年工資總額達(dá)到______萬(wàn)元,年增長(zhǎng)______腸;員工年平均工
資達(dá)到______元,年增長(zhǎng)______%;
5.企業(yè)以法定貨幣(人民幣)形式,于每月______日支付全體員工的
工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前至最近的工作日支付;
6.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的支付辦法為_(kāi)_____;
7.員工在法定節(jié)假日、休息日,以及依法享受婚假、喪假、探親假、
年休假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假等假期間,應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng),按照
不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
8.員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_(kāi)________;
9.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為_(kāi)_____;
10.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____;
11.各項(xiàng)福利待遇為_(kāi)___________
。
第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是:企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),可以制訂與
工資支付相關(guān)的規(guī)章制度;企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲;
根據(jù)對(duì)員工考核情況,必須按時(shí)足額支付員工的工資。
第四條員工的權(quán)利和義務(wù)是:企業(yè)工會(huì)或協(xié)商代表應(yīng)參與企業(yè)規(guī)章
制度的制訂;員工應(yīng)積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù);員工完成
任務(wù)后,按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條凡遇有下列情況之一,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致,可以對(duì)協(xié)議進(jìn)
行修改或變更:
1.國(guó)家法律、法規(guī)有重大變化,如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整;
2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化,工資協(xié)議中的部分條款難以履行時(shí);
3.本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化;
4.城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化,影響企業(yè)員工實(shí)際收
人較大。
第六條凡遇有下列情況之一的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致,可以提前終
止協(xié)議:
1.企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn);2.協(xié)議雙方發(fā)生重大對(duì)抗,致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常運(yùn)行3.發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。
第七條違約責(zé)任1.由于甲乙雙方中任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能履行或部分條款不
能履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任;
2.因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的,可以不承擔(dān)
如屬雙方的過(guò)錯(cuò),
;
根據(jù)實(shí)際,
法律責(zé)任;
3.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任;
4.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí),給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后
果和責(zé)任,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按
國(guó)家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條
第十條
第十一條
本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
本協(xié)議簽訂前須經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論審議通過(guò)。
本協(xié)議經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字后報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政
部門(mén)審查備案,協(xié)商雙方于5日內(nèi)將生效的工資協(xié)議以適當(dāng)?shù)男问较?/p>
本方全體員工公布。
第十二條本協(xié)議一式四份,具有同等法律效力,甲乙雙方各一份,
報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì)各一份。
以上所列條款已經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。
企業(yè)首席代表簽字(蓋章)______員工首席代表(蓋章)__________
____________年______月______日____________年______月
______日
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甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試
考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),
錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、
實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方
就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正
常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)
。
_________________________________
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)
實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
。
_________________________________
四、甲乙雙方的職責(zé)
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自
愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與
乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移
交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管
理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)?/p>
處理,情節(jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及
格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方
有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由
于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有
關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承
擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育
學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)
甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)
生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,
實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén)。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽
訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對(duì)成績(jī)不合格
者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行
實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定
的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,
實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,
五、其它事項(xiàng)
經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期
乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),
_________元/月·人。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
對(duì)
_________________________________
。
六、違約責(zé)任
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納
違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活
補(bǔ)助等,并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份,乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月
_________日中止。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(
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