2023年法學(xué)專業(yè)實踐報

法學(xué)專業(yè)實踐報告15篇【第1篇】法學(xué)專業(yè)高校生寒假社會實踐報告

三周之中我始終待在神馬紙業(yè)有限公司，由于是第一次去哈城，我邊旅游邊實踐，完成了我的實踐報告。

在公司期間，我不是在固定的某個職位任職的，哪里需要人，經(jīng)理就叫我去哪里幫忙，所以他們都叫我"員工的副手'：有時我會幫他們聯(lián)系業(yè)務(wù)，有時會去幫忙清理帳目一個人經(jīng)受什么就會有什么樣的閱歷，這是肯定的，雖然只有20天，對于如何做一個稱職的員工，我卻也有我自己的心得：

1、一般話是一項基本素養(yǎng)。我從來沒意識到過一般話會有如此的重要性，在那里聯(lián)系業(yè)務(wù)，假如一個人不能說流暢的一般話，他跟客戶幾乎處于兩個不會相交的世界，也就不必談勝利聯(lián)系業(yè)務(wù)的可能性了。

2、維護本公司的利益是底線?，F(xiàn)在是一個競爭的時代，在商場中體現(xiàn)得尤為明顯。在業(yè)務(wù)聯(lián)系的過程中，兩個人代表了不同的利益，不論是價格、數(shù)量還是涉及公司其他利益的各個方面。一個員工要時刻記住自己的使命，由于公司的利益就是自己的利益，往往一句話的失誤或脆弱就讓公司蒙受很大的損失。

3、管理是一種技巧。在實踐期間，我當(dāng)然沒有去管理員工的權(quán)力，但是通過我對公司管理者的觀看，他們有的管理得很勝利，但有的卻遭到員工的抵觸。我真正明白了管理不需要多強硬的手腕，關(guān)鍵是一種協(xié)調(diào)力量，每個員工都有自己的共性，管理者的使命就是讓員工的共性更好地融入到公司的共性中。

20天之中，我能對公司的實在少的可憐，但我學(xué)到的東西卻多得讓我一輩子都會受益。在那些天里，我與幾位管理者都有過溝通，對其中一部分員工也做了調(diào)查。讓我的驚詫的是他們對現(xiàn)在的高校生都有所排斥，由于過去的高校生員工在他們的印象里懶散、不負(fù)責(zé)、不塌實當(dāng)時我臉都紅透了，由于這些個別的高校生員工卻是高校生群體的一個縮影，包括我自己身上也有這樣的缺點，在我的要求下，他們給我列出了他們觀賞的高校生應(yīng)有的素養(yǎng)：

1、塌實務(wù)實。在管理者的眼里，塌實務(wù)實是一個高校生最基本的素養(yǎng)。尤其在對專業(yè)素養(yǎng)要求不是很高的經(jīng)濟活動中，每個公司的管理者需要的不是高學(xué)歷的員工，他們需要的員工是高素養(yǎng)，而沒有這項基本素養(yǎng)，再高的素養(yǎng)也是空談。

在他們公司有一個學(xué)韓語的高校生，由于一時沒有找到本專業(yè)的工作，于是來到了他們這里。但他在這里表現(xiàn)卻很差：不停地拿著手機發(fā)短信、工作不樂觀因此公司里的其他員工對他的印象都很差，公司的負(fù)責(zé)人對他也頗有微詞。

經(jīng)理對我說過一句讓我一輩子都會受用的話："是金子你就要發(fā)光，在哪里都要發(fā)光，用完全身的力，不管你是埋在土里還是在水里，由于不是每塊金子都會被打成首飾的'。

2、責(zé)任心強，勇于承認(rèn)錯誤。社會上評價80后的人說這一代的人責(zé)任心差、脆弱，在做錯事之后不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，的確是這樣。在實踐期間，不管是經(jīng)理還是員工，他們都告知我他們觀賞的是那種虛心、責(zé)任心強、不怕犯錯誤的高校生員工。他們不怕新員工犯錯誤，怕的是他會不停的犯錯誤，由于這樣不管是對公司還是其他的員工都有很大的不利影響。

3、合群的力量?，F(xiàn)在高校生雖然越來越多，但不是每個單位里的人都會是高校生，高校生員工的比例在許多狀況下都很下，剩下的當(dāng)然是低學(xué)歷、年齡大一些的員工，許多高校生自恃自己的高學(xué)歷瞧不起別的員工，這是很不行取的。一個公司只有成為一個團結(jié)的群體才能取得進步，這就要求高校生很快的融入到他們當(dāng)中。我們要找到與其他人之間的共同語言，找到一個切入點，因此在看書等方面就要有所調(diào)整。實踐期間在與許多客戶的交談中，我一般很難找到話打開局面，他們所談?wù)摰脑S多都是歷史、戰(zhàn)斗等方面的話題，他們看的書也多是傳記性質(zhì)的?？赡芪业膶I(yè)是法律這是一個隔閡，但我覺得其中一個重要的緣由就是平常自己課余時間看的書大都是小說之類的，因此有了這么多的差異。當(dāng)然我說的不是拋棄自己的專業(yè)去向他們靠攏，而是廣泛的閱讀，加大自己交際的廣度，提高自己的溝通力量。

4、一個好的身體。這一點許多高校生都會忽視，也達不到，由于大多數(shù)高校生平常熬煉太少，課余的時間大都是上網(wǎng)、看小說或者是睡覺，所以高校生體質(zhì)狀況差的現(xiàn)象很普遍。去一個單位，不管你干什么，都需要有一個好的身體，公司不會始終在等一個員工把病養(yǎng)好，由于市場不會等這個公司。

除了這幾點外，還有一些不需要贅述，由于每個高校生都清晰這些：包括誠信、良好的態(tài)度但我們每個人也都知道要做到很難。

通過我對他們的調(diào)查我發(fā)覺，現(xiàn)在的企業(yè)對學(xué)歷的要求不像前些年那么盲目了，每個公司的管理者都在等待高素養(yǎng)的員工，這種素養(yǎng)不僅是專業(yè)素養(yǎng)，也是成為一個優(yōu)秀的"人'的最基本的東西美德。

五周的寒假我在哈城過了三周，除了了解到了不同于家鄉(xiāng)的文化、地域風(fēng)情，也極大的增長了我的閱歷。作為法學(xué)院的同學(xué)，我知道我應(yīng)當(dāng)追求法律，從事法制工作，這是一個學(xué)法學(xué)的同學(xué)的本分，但我也知道我們法科專業(yè)的同學(xué)不是每個人都會走上這條路，就像經(jīng)理在寒假期間告知我的：不是每塊金子都會被打成首飾，不管在哪里，我們還是要發(fā)光、發(fā)光

【第2篇】2022高校法學(xué)專業(yè)暑期社會實踐報告范文

xxx年x月xx日至20日，由來自xxx高校法學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、管理院三個不同專業(yè)的十名同學(xué)組隊赴甘肅省xxx縣xxx鎮(zhèn)進行為期五天的暑期社會實踐。我們在xxx鎮(zhèn)黨委和xxx鎮(zhèn)人民政府的大力支持、關(guān)心下，根據(jù)方案，順當(dāng)開展了社會實踐活動。

xxx縣xxx鎮(zhèn)距省城xxx93公里，地處洮河下游河谷地帶。全鎮(zhèn)總面積128.91平方公里，現(xiàn)轄30個行政村。隨著蘭臨高速大路的建成開通，xxx中心大鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢更為突出。xxx鎮(zhèn)將自己定位為xxx市的衛(wèi)星城和后花園，在規(guī)劃理念中提出碧水藍天、綠地鮮花、淡墻紅瓦。近年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府依托區(qū)位優(yōu)勢，大力進展城市經(jīng)濟和城郊型經(jīng)濟，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育進展蔬菜、花卉、文化、旅游、社會服務(wù)等產(chǎn)業(yè)。

在為期五天的活動中，我們分別走訪了xxx鎮(zhèn)的木廠村、雙聯(lián)村、陽屲村。我們對這三個地理位置、經(jīng)濟進展、自然環(huán)境均有所不同的村落，分別進行了鄉(xiāng)村支教、勞動、農(nóng)戶走訪活動以及有關(guān)法律、經(jīng)濟等方面問題的解答和學(xué)問普及。

(一)、走進木廠村

木廠村距離xxx縣中心不遠，洮河水和高速大路鄰村而過。憑借著非常優(yōu)越的地理環(huán)境，木廠村的經(jīng)濟、政治文化進展在眾多行政村中有著較高的水平。

木廠村共1891人，人均收入達到3000元/年。村子中田地較少，多為蔬菜供應(yīng)地，經(jīng)濟收入多來自于外出打工的和食品小作坊。木廠村較重視教育，在村政府設(shè)置了農(nóng)家書屋，農(nóng)家書屋共1463冊圖書，總價值達2.5萬元。村里面對考上高校的同學(xué)一次性資助6000元以示鼓舞并在假期對村里的同學(xué)進行補習(xí)。

14日下午，我們對木廠村的狀況進行了了解，并在村支書的帶領(lǐng)下大致參觀了木廠村村政府、五個社區(qū)(大隊)以及特色小作坊。在與致富帶頭人的閑聊中，我們了解到政府對村上的企業(yè)與小作坊的支持力度比較大，在經(jīng)濟和政策方面給與鼓舞，這是得小作坊有著良好的進展。腐乳生產(chǎn)在木廠村的小作坊中占10%，一家制作單位負(fù)責(zé)人告知我們，他們家的腐乳主要送往xxx縣進行銷售，由于是祖?zhèn)鞯拿胤?，銷量和口碑不錯，但由于經(jīng)濟及管理上的問題，所以在制作規(guī)模上并不能有效的擴大生產(chǎn)。

15日與16日上午，我們對村上的暑假補習(xí)班進行支教。班上的孩子都是學(xué)校二班級到初二的同學(xué)，他們陽光般的笑臉，讓人覺得樸實而歡樂。這些孩子中只有兩個人去過xxx市，而其他大多數(shù)孩子從沒有離開過xxx鎮(zhèn)。所以我們并沒有在學(xué)問上進行支教。"授人以魚，不如授人以漁'，我們回答了孩子們的提問，并給他們敘述了高校生活的點點滴滴。在課間休息的時候，我們還和孩子們一起玩了籃球和久違的跳皮筋，那種童真感染著我，讓我不會在意那個看起來像是有著百年歷史的籃球、不在意那狹小的活動空間。我們將學(xué)長學(xué)姐捐獻的書籍贈送給了木廠村的政府，盼望我們可以近一點綿薄之力。

15日下午，我們分組走訪了農(nóng)戶家。村上正在建廣場，由于農(nóng)忙過了，所以村上許多老人都來幫忙，他們說這是他們的義務(wù)，所以只會象征性的拿一些工資。工程要持續(xù)一個半月左右，每天也許要干將近八個半小時的工作，工資在20元到45元不等。工人們說，大多數(shù)農(nóng)家的年輕勞動力都在這個時候外出打工了，留守的多是老人和孩子。據(jù)了解，由于地少，自己家種的糧食和蔬菜基本沒有剩余，外出打工掙得的錢一般都用于生活費，假如家里人生了大病，通常還要借錢治療，一年根本剩不下幾個錢。假如孩子考上高校，學(xué)費會成了他們最大的困擾。假如沒有上學(xué)，家里面就會攢錢給孩子結(jié)婚。一場婚禮中，男方家除去房子還要花將近四五萬元，而女方家也至少要出一萬元以上的財禮錢。在談天中得知，一般村里的女孩子在法定結(jié)婚年齡之前就已經(jīng)結(jié)婚。

一位老大爺告知我，給外打工的單位不僅會克扣工資，甚至有時還會拖欠工資。而在外打工的人員一般也只會與雇傭單位達成口頭協(xié)議。在了解中得知一戶姓史的人家就因事故打了一場官司，我們一行人就匆忙趕了過去。史家的大兒子史詠平是xxx鎮(zhèn)木廠村上的人，xx年去xxx打工，在xxx地質(zhì)公司干建筑方面的工作，并未與公司簽訂雇用合同。工作的第十一天，在替他人頂工時，不慎從架子上墜落造成重傷。公司在事發(fā)后前兩個月中始終向史詠平家中保密，兩個月后，聽說始終沒有聯(lián)絡(luò)的兒子躺在醫(yī)院時，史母立即進了城。在得知史詠平的傷勢后，其妻子帶著僅一歲的女兒走了，只留下了一紙離婚協(xié)議。家里的地荒了很久，無人打理，而拖欠醫(yī)院的醫(yī)療費卻與日俱增。史詠平一家在與公司商議?未果后，打算上訴。農(nóng)村人一般是不情愿打官司的，但面對數(shù)額巨大的醫(yī)療費和躺在床上的兒子，不識字的母親打算請律師打官司。然而，事情的結(jié)果照舊難以讓人滿足。當(dāng)我們一幫法學(xué)院的同學(xué)站在史家的院門口和他們揮手道別的時候，我覺得很痛心，很悲傷，很迷茫。

在木廠村的三天讓我感慨頗多。由于村子距離鎮(zhèn)上比較近，所以經(jīng)濟條件和文化生活都有著城鎮(zhèn)的影子。村里的民風(fēng)很淳樸，村民們沒有什么很高的奢求，只是盼望平平安安的過上比較舒適的生活。在談天中，老大爺老大媽總是說他們現(xiàn)在享上了清福，他們很滿足。當(dāng)然在這些天里，我們也聽到了很多埋怨、很多無奈和很多不盡人意，但大多數(shù)的家庭還是過著幸福安和的生活。

(二)、走進雙聯(lián)村

雙聯(lián)村距離鎮(zhèn)中心比較遠，在乘車很長時間后才能到達。雙聯(lián)村共有404戶人家，838個勞動力(其中東鄉(xiāng)族、回族有89戶，351人)。村支書告知我們村上人均收入可以達到2223元/年，來源主要是勞務(wù)輸出、專業(yè)人員培訓(xùn)工作、漁業(yè)、玉米和冬小麥種植業(yè)以及花卉養(yǎng)殖。村上的經(jīng)濟進展目標(biāo)是產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化、集約化、園林化，目前他們已經(jīng)建立了養(yǎng)豬場、養(yǎng)鹿場，以及草莓種植基地。由于并未提前聯(lián)系好，所以我們沒能前去參觀。

由于有支教團，所以雙聯(lián)村學(xué)校還沒有放假，我們便將帶來的許多衣物、學(xué)期用品和書籍捐獻給了學(xué)校，我們將衣物親自發(fā)到孩子的手中并激勵同學(xué)們好好學(xué)習(xí)。我們在學(xué)校里四處轉(zhuǎn)了一下。學(xué)校很小，在校同學(xué)共60余名，平均一個班級只有十幾人。學(xué)校里只有一臺電腦，但詳細用于教學(xué)的哪一方面，并沒有人告知我們。孩子給我說，他們的音樂課是由班主任來上的，二班主任還要教語文、數(shù)學(xué)、思想政治及自然。學(xué)校里有兩個英文老師，其中一個會彈奏手風(fēng)琴，所以也會帶音樂課。但是，孩子們只有在過六一兒童節(jié)的時候才能聽見手風(fēng)琴的聲音。

隨后，我們在雙聯(lián)村進行了走訪。雙聯(lián)村在眾多村子中屬于經(jīng)濟進展比較差的。我們走訪的一戶人家僅有兩間房，而每間房的面積也許在六平方米左右。家里面有四口人，夫妻二人、兒子以及老母親。丈夫長年在外打工，家里的地一般由妻子打理。我們初進他們家時，他們還顯得有些拘謹(jǐn)，在我們解釋完來意時，他們變得大膽起來，并告知我們村上的政治并不民主化，他們幾乎不知道村上的每一筆開支都用于什么，他們也并沒有覺得自己從中受惠。村里面的村長是由村民自主選舉產(chǎn)生的，村支書是由上面派下來的。但是在村里，全部的大權(quán)都把握在村支書手中，而村長就等于是個虛職。據(jù)說，就連村上的特困戶一般都與村支書多多少少有些關(guān)系，才能評上。

在結(jié)束走訪時，我們又遇到了補習(xí)的孩子?？吹贸鰜?，孩子們很興奮，但是又很大方。我們一起聊了有關(guān)學(xué)習(xí)的事情以及家里的狀況。一個二班級的小女孩撲閃著眼睛告知我們，父親由于打工摔壞了腿，家里只有母親一人干活，而她還有一個也在上學(xué)校的哥哥。孩子的臉上沒有消逝過笑容，照舊很興奮的告知我們她肯定會好好學(xué)習(xí)的。

(三)、走進陽屲村

陽屲村是xxx鎮(zhèn)最偏僻的干旱山區(qū)村，卻也是xxx縣最出名氣的一個村。xx年以來，陽洼村就被列為西部新農(nóng)村建設(shè)的示范基地，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟快速進展起來，靠著先天的自然資源優(yōu)勢，進展沼氣、藥材、食用菌種植等產(chǎn)業(yè)，生活水平有很大改進。該村在經(jīng)濟上取得的成果多次被央視新農(nóng)村建設(shè)所報道。村里用上了沼氣池，80%的農(nóng)戶買上了"衛(wèi)星鍋'，看上了大彩電，許多農(nóng)夫成了"手機族'，每家每戶都不用再去打井水，由于自來水貫穿了整個村子。

村子在山上，遠離了城市的喧囂，同時也遠離了城市的繁華。但是在村支書的帶領(lǐng)下，陽屲變成了一個在城市里也很有影響力的村子。不論是xx還是時任甘肅省省長、現(xiàn)任甘肅省委書記陸浩他們都曾坐在村支書瓦廣吉家的沙發(fā)上拉著他的手感慨著。

村里面處處都是豐收的勝景。我們一行人便下地關(guān)心農(nóng)家進行勞動。一把把捆好的麥子被一批批的壓在了麥垛上，我們就負(fù)責(zé)運輸和傳遞。在男生們揚麥稈的時候，全部的女生都已經(jīng)挽起袖子開頭做飯了。大家分工明確，我負(fù)責(zé)架火。這是一項困難而又好玩的事情。在煙熏得發(fā)黑的灶臺前，把玉米桿一只一只的插進灶口，這是一個機械而又簡潔的動作，但是假如想不把火捅滅并把握火勢的大小，這可是一件有技術(shù)含量的事情。

吃飯的時候，村支書告知我們村里面主要依靠土豆、養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出致富。他還向我們展現(xiàn)了各個領(lǐng)導(dǎo)人和他的合影照片。

隨后的時間里，我們?nèi)チ私诸^，為大家解釋消失的有關(guān)法律、政治、經(jīng)濟等問題。

在幾天的實踐活動中，我深感村與村之間的不同。但是，無論是哪一個村子都存在著以下問題：

1、教育問題

全部我們走訪過、聽說過的村學(xué)校的教學(xué)設(shè)備都極為簡陋。孩子們就是在泥土的校內(nèi)和磚頭的教室，進行著義務(wù)教育。雖然有著國家的政策，但是還在在上完學(xué)校后、甚至學(xué)校后，就開頭打工掙錢了。

村里學(xué)校的師資力氣極為薄弱，許多老師都不是通過正式的聘任程序和制度進來的。這些老師有些從小也沒有收到正規(guī)的學(xué)校教育，操著一口濃重的方言連續(xù)給他們的下一代傳授學(xué)問。尤其是英語發(fā)音，更是帶著濃郁的中國風(fēng)。

學(xué)校的教學(xué)設(shè)施很貧乏。有些學(xué)校有遠程教育系統(tǒng)，但從來都沒有用過。究其緣由，竟然是沒有老師會用，設(shè)備就這樣寧靜的被鎖在塵封的房間里。

村里面有圖書室，但是幾乎全部的圖書連折痕都沒有。不知道，為什么書在這里的作用竟然是展覽和擺設(shè)。

2、觀念落后

農(nóng)村經(jīng)濟的進展和與外界聯(lián)系的增多，并沒有真正轉(zhuǎn)變村民們的觀念。比如：有很多村民家都有音響設(shè)備，但卻只是擺設(shè);村學(xué)校還是一樣的落后，孩子們滿意了物質(zhì)的需求卻忍受著精神的貧乏;孩子上完學(xué)校就不讓連續(xù)上學(xué)，即便考上了縣上的學(xué)校也不讓去，所以村里的高校生很少見，平均一年連一個都沒有。新農(nóng)村建設(shè)要實現(xiàn)經(jīng)濟、政治、文化和社會的和諧進展。從根原來看，要徹底轉(zhuǎn)變當(dāng)?shù)氐呢毨顩r必需從觀念抓起，從教育抓起。

3、表面功夫

在雙聯(lián)村，我們很簡單觀察村政府，由于只有村政府是兩層小樓;在小樓里，我們還觀察皮革制的開會椅、闊氣的大圓桌。

我們發(fā)覺，全部村子的醫(yī)藥箱上都掩蓋著灰塵，應(yīng)當(dāng)沒有實際運用過。而村上的農(nóng)家書屋中，也很少有翻閱的痕跡。

4、政治民主問題

雙聯(lián)村的村民告知我們，村長是由村民們選舉產(chǎn)生的，但是村中全部大權(quán)都把握在村支書手里面。村支書是上面派來的，不體察民情而且還有很多小動作。

在其余兩個村里，我們也聽說了很多有關(guān)評比低保、先進等活動中，村支書起的作用。在全部的村中都有政務(wù)公告欄，但是上面的內(nèi)容并沒有涵蓋比如經(jīng)費的運用、財政的支出等。

村民自己覺得，他們并不是村上的仆人，由于他們并沒有真正的政治權(quán)利。

5、法律意識淡薄

大多數(shù)在外打工的村民都不會與單位簽訂有關(guān)合同，在事發(fā)以后，也多是采納私了的方式解決問題。許多人覺得"人家財大氣粗，我們只是沒見過世面的鄉(xiāng)下人'"官官相護，法律就一空架子'，就是這種觀念導(dǎo)致了廣闊的農(nóng)夫工弱勢群體，在遭受事故、拖欠工資等事情面前會實行其他不當(dāng)行為。一位村民甚至告知我們他打算用直接扣押對方家的車輛來解決經(jīng)濟糾紛。

許多村民沒有聽過法律救濟，聽說過的也并不知道如何申請?？膳麓蚬偎?、不想打官司讓那些不法分子有機可乘。

6、經(jīng)濟進展問題

村里面大多數(shù)都已經(jīng)開頭集約化的生產(chǎn)，但是規(guī)模、科技、衛(wèi)生、經(jīng)濟前瞻性都還有待提高。只提出口號并不加以實施是沒有效果的。在科學(xué)技術(shù)投資方面，許多村子做的還不夠，他們甚至并不舍得在這方面進行投資。有關(guān)書籍對于他們來說也只是擺設(shè)而已。

7、文化體育生活

留守的老年人許多，除去做飯，整理屋子，喂牲畜以外，他們就只能串門子。村上應(yīng)當(dāng)開展老年活動，設(shè)置老年活動中心。

孩子們學(xué)習(xí)之余也只能在設(shè)施簡陋的學(xué)校操場進行玩耍，他們的體育用品已經(jīng)經(jīng)受了太多，需要置換。

一些村里的常規(guī)活動已經(jīng)變少了，只有逢年過節(jié)的才能觀察扭大秧歌，踩高蹺等等活動。并且，現(xiàn)在越來越少的人會進行這種活動，在青年里會唱秦腔的人也特別的少。

8、交通問題

雖然村上的主干道都已經(jīng)進行了硬化，但是已有暴雨就又毀壞了。許多人家門前泥濘不堪，連村政府門口都是一片狼藉。

經(jīng)受了多天的農(nóng)家生活，看到了很多曾經(jīng)沒有看到的東西，嘗試了很多以前沒有機會嘗試的東西，我想這是我此行的最大收獲。雖然一路上我們看到了那么多有待進展的事情，但是我想，農(nóng)村的進展定會越來越好的。

20xx高校法學(xué)專業(yè)暑期社會實踐報告范文

【第3篇】2022年寒假法學(xué)專業(yè)高校生社會實踐報告范文

20天之中，我能對公司的實在少的可憐，但我學(xué)到的東西卻多得讓我一輩子都會受益。在那些天里，我與幾位管理者都有過溝通，對其中一部分員工也做了調(diào)查。讓我的驚詫的是他們對現(xiàn)在的高校生都有所排斥，由于過去的高校生員工在他們的印象里懶散、不負(fù)責(zé)、不塌實……當(dāng)時我臉都紅透了，由于這些個別的高校生員工卻是高校生群體的一個縮影，包括我自己身上也有這樣的缺點，在我的要求下，他們給我列出了他們觀賞的高校生應(yīng)有的素養(yǎng)：

1、塌實務(wù)實。在管理者的眼里，塌實務(wù)實是一個高校生最基本的素養(yǎng)。尤其在對專業(yè)素養(yǎng)要求不是很高的經(jīng)濟活動中，每個公司的管理者需要的不是高學(xué)歷的員工，他們需要的員工是高素養(yǎng)，而沒有這項基本素養(yǎng)，再高的素養(yǎng)也是空談。

在他們公司有一個學(xué)韓語的高校生，由于一時沒有找到本專業(yè)的工作，于是來到了他們這里。但他在這里表現(xiàn)卻很差：不停地拿著手機發(fā)短信、工作不樂觀……因此公司里的其他員工對他的印象都很差，公司的負(fù)責(zé)人對他也頗有微詞。

經(jīng)理對我說過一句讓我一輩子都會受用的話：“是金子你就要發(fā)光，在哪里都要發(fā)光，用完全身的力，不管你是埋在土里還是在水里，由于不是每塊金子都會被打成首飾的”。

【第4篇】法學(xué)專業(yè)2022寒假社會實踐報告

作為一名法學(xué)專業(yè)的同學(xué)，一年的學(xué)習(xí)下來，說實話，我并不清晰，我在學(xué)什么，學(xué)這為了什么。而這次的經(jīng)受——一個月的法院生活，我體會到了公正與正義的真正價值。

有時候，我在想我會不會就是傳奇中那個永久也長不大的小孩。由于我發(fā)覺，真的，我依舊年少輕狂，不識“愁的味道”。

為了能通過面試，順當(dāng)?shù)剡M入法院實習(xí)，我前一天在家反復(fù)忖度他可能涉及到的問題的答案。比如：“你為什么想進法院實習(xí)？”那我會亳不遲疑地說：“定紛止?fàn)?，維護正義，成就一個法律人應(yīng)有的價值?！?/p>

其次天，我一路緊急而興奮地到達法院。認(rèn)真端看，大門莊重肅穆，旁邊的二尊石獅巍然聳立，整個法院覆蓋在一層等級與森嚴(yán)的暮紗下。不禁，一陣畏然。

看到“門口禁止停放一切車輛”的告示牌后，我好簡單才找了個地方把我的愛車給安排下來。剛往大門方向走去，門衛(wèi)就遠遠地問我，“干什么的？”“我找院長！”我底氣十足地回答?！澳阏夷奈辉洪L？”“啊…”啞然。“哦，一個法院會有幾個院長么？”我納悶。“那你有什么事?。俊薄拔沂莻€高校生，來這兒實習(xí)的?！薄芭?，這樣啊，那你先過來坐吧。我們這兒下午是三點上班，現(xiàn)在還沒到時間，你在這兒等會兒。”沒方法，只能這樣咯。

沒過一會兒，一位領(lǐng)導(dǎo)模樣的人從大門經(jīng)過，門衛(wèi)告知我“這是我們季庭長，你去找他看看”?？此哌h，我忙奔過去，他明顯覺察到什么，回過頭來，我急急地上去，一下子卻不知說些什么。“季庭長，您好?！薄澳愫?，有事嗎？”他溫柔地回答?！拔沂莵磉@兒實踐的?！薄芭?，這事，你去找政治處吧?！薄昂?，感謝?！蔽也坏貌恢匦禄氐絺鬟_室。

最終，在兩點五十左右，政治處有人上班了。門虛掩著，我敲門進去，說明狀況后，他說：“好，我跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，可以的話，我這兩天打電話通知你?！倍蚁胂笾心切┣舐殤?yīng)聘的問題，竟只字未提，不禁黯然。什么可以的話打電話通知，這明明就是委婉的拒絕嘛。哎，沒戲，歇菜般我離開了法院。

向往的破滅，如同怒放后的煙花，瞬間的燦爛浮華后，天空一無全部，留下孤獨?????的回憶顧影自憐。

【第5篇】2022年高校法學(xué)專業(yè)同學(xué)寒假社會實踐報告

作為一名法學(xué)專業(yè)的同學(xué)，我時常感到迷茫。對于自己在高校已經(jīng)一年有余的學(xué)習(xí)，有時真不清晰自己學(xué)到了多少，或許身在其中便是一個成長的過程。

但我知道我不會總是那個曾經(jīng)永久長不大的孩子，由于我發(fā)覺自己的視野將愈加遠傾?；蛟S誕生于南方的我與好動行事有著某種潛在的情結(jié)，自幼便愛出遠門的我在姐姐的邀請下在回家后的其次天便踏上了前往廣州的遠方之旅。

一切對我來說都是那樣的生疏，一路的景觀早已在我的心中留下了深刻的印象，使我不禁被廣州那種敢為人先的士氣所折服。經(jīng)受一天的旅程之后最終到達了中山市東鳳鎮(zhèn)的同樂工業(yè)園，剛到這里時就被各家企業(yè)的面貌和氣派所吸引，工業(yè)園處處是各種產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)。姐夫說現(xiàn)在這里主要集中了廣東省的各種家用電器的生產(chǎn)，于是帶我參觀了他所工作的地方--中山市今友電器有限公司，并且也是公司的重要股東之一。這是一家主要生產(chǎn)煤氣熱水器和電熱水器的公司，在工業(yè)園內(nèi)也算是一個較巨實力的企業(yè)，其所生產(chǎn)的電熱水器不僅占據(jù)了中山市的幾乎全部市場，在廣東的各大商場超市都能見到其產(chǎn)品的陳設(shè)和銷售，其所自制研發(fā)的樂聲牌電熱水器不僅具有自動記憶的功能，甚至還有人體感應(yīng)的自動電腦遙控，這在國內(nèi)同行中已處于先進水平行列，因而產(chǎn)品得以在東南亞也極受寵愛。

其次天一大早吃完早餐我便和姐夫早早就到企業(yè)的生產(chǎn)車間所在地，我們到達時正好快到上班時間。只見工人們一個個身著整齊的工作制服，在生產(chǎn)流水線上開頭了他們各自的環(huán)節(jié)工作。車間里設(shè)備放置特別整齊，生產(chǎn)有序，都實現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境特別好，衛(wèi)生、整齊、光明。于是在姐夫的引導(dǎo)下我對整個的車間立刻有了整體的了解。整個車間被分為了兩個部分，靠南部的廠房主要是生產(chǎn)原來企業(yè)始終保持優(yōu)勢的煤氣熱水器的生產(chǎn)。這里的流水線上一排排整裝的熱水器正在包裝運往公司的倉庫。這里還集中了廠里的配氣室，配電室以及核心的檢測儀器，因而是整個車間生產(chǎn)的核心地段。工人們正在自己的生產(chǎn)線上組裝著一臺臺的熱水器，每一道生產(chǎn)工序都有其特地的檢測儀器，并且在出廠前必需經(jīng)過加水測試以及高溫狀況下的定性檢測。據(jù)統(tǒng)計產(chǎn)品的生產(chǎn)合格率始終在98.5%以上，這不能不說是一項令人特別可喜的業(yè)績，也是金友電器倍受市場青睞的最堅實的基礎(chǔ)和源泉。接著我在姐夫的指引下來到了產(chǎn)品檢測科處，只見一整整齊齊的一排排熱水器正在進行水溫的檢測及調(diào)控處理，這也是整個生產(chǎn)過程的最終環(huán)節(jié)，從其重要性也可看出其是最核心的程序環(huán)節(jié)。檢測儀器上的各項指標(biāo)在一排排紅色的數(shù)字顯示下立即能對產(chǎn)品的性能作出精確?????無誤的反應(yīng)。廠里的技術(shù)員小孫隨即說為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)的效率不斷提高，公司正在準(zhǔn)備斥資100多萬元從德國引進一批新的機器生產(chǎn)設(shè)備，尤其是檢測儀器將全面實現(xiàn)自動化操控。

在接下來的日子里，姐夫讓我作為其助理在旁邊處理一些企業(yè)的很多日常事物。這是我第一次參觀這么現(xiàn)代而切實就在眼前的公司，而且亦早就想到社會去踐行一下平日所學(xué)課堂學(xué)問，于是這對于仍在高校上課的我來說當(dāng)然是一個難得的機會。對于姐夫的支配自然不敢有絲毫懈怠，每天一大早我就起來先來到辦公室將其仔細專心地整理好相關(guān)文件。我所接觸到的第一項大的業(yè)務(wù)要屬將一批急需的電熱水器送往廣州沙溪國際批發(fā)市場，這是整個廣東省最大的國際批發(fā)市場，在這設(shè)立門戶的外企也不下上千家，其重要地位可見一斑。姐夫?qū)⒇?fù)責(zé)將這批貨物送到沙溪并負(fù)責(zé)直接接收帳單，這是一項幾十萬的合作生意，于是一大早我邊和姐夫隨貨車的前行直往目的地。這是一家在當(dāng)?shù)匦〕雒麣獾碾娖麂N售公司，并且是外資公司因而其職員大都直接使用英文溝通。這也是姐夫選中我前去的緣由吧，作為英語和法律雙學(xué)位的我也早就有所預(yù)備，在見天之前就查閱了產(chǎn)品的很多英文表達，因而在此次的生意合作中我相當(dāng)充當(dāng)了翻譯的任務(wù)，由于公司也尚未引進正式的翻譯工作人員。在此次的合作中主要就產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務(wù)方面進行了全面細致的交談。在開頭的翻譯過程中還有一些緊急，但由于我對相關(guān)事務(wù)已早有所預(yù)備，加上平常在課堂上和外交所學(xué)的商務(wù)談判的技巧及對外國人情的了解，立刻在我的翻譯中就找到了自信，并且還為姐夫出了個很好的留意，初處合作先盡量雙方之間相互讓利才能為今后的長遠合作打下良好的基礎(chǔ)。于是最終雙方合作特別勝利，雙方簽定了長期合作的意向書。初戰(zhàn)告捷，心中不禁有一種從未有過的成就感，沒想到自己在課堂上的學(xué)習(xí)在這真遇到用處了。姐夫也贊揚我表現(xiàn)特別不錯，但要想將來有一番大的成就，還必需在學(xué)校了扎扎實實地打下基礎(chǔ)，高校是一個真正培育你將來行事處物的態(tài)度及力量的場所，聽了姐夫的話自是一番思索，在高校我所應(yīng)當(dāng)做的和應(yīng)當(dāng)把握的為人處世之理，社會更是一個試金爐，在這你的所學(xué)以及為人之理將會呈現(xiàn)出你自己真正的自我。

在這里所見到的一切都讓我覺得新奇，作為一個尚未接觸社會太多的我來說這里有很多在課堂上所無法接觸到的東西。公司的經(jīng)營管理各部門的設(shè)置就讓我發(fā)覺要想真正管理還一個企業(yè)遠不是所想象中的那樣簡潔。光下設(shè)的選購部，銷售部，財務(wù)部，質(zhì)量檢測部，業(yè)務(wù)接待部...就讓我覺得其運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)對于整個公司的影響之重大。接下來我所遇到的另一個任務(wù)是和姐夫去托運公司收回一筆45萬遠的帳單。由于距離廣東省的很多市區(qū)來說直接運貨過去相對較遠，緣由而公司選擇了有中介托運公司將貨物擔(dān)當(dāng)發(fā)放到指定的定貨地點，并可由其代收貨物之帳單，這樣公司只需負(fù)每臺8元的手續(xù)費即可將貨物發(fā)放到指定的客戶手中，從而大大減輕公司的運輸費用。其所代收的帳單也需繳納萬分之一的手續(xù)費作為托運公司的盈利所得。我和姐夫花了將近一個小時的時間來到了位于佛山市的順德區(qū)的天翔貨物托運有限公司，在出示了結(jié)算帳單憑證之后提款之事立刻辦了起來，姐夫說我們廠算是這里的大客戶了，每天都有近百臺的熱水器從這里運到汕頭.湛江.深圳.珠海等地。不一會兒手續(xù)就辦好了，使我不得不贊嘆這里的工作效率之高，也難怪廣東省的經(jīng)商行業(yè)在全國始終是走在了先進的前列水平。由于保險箱內(nèi)的現(xiàn)金支付不足，托運公司采納了10萬元的支票支付的方式，回去后公司可用自己的帳戶到銀行直接兌換現(xiàn)金。雖然在高中的課本上就早已接觸到支票的支付功能，但真正接觸到還是第一次，于是姐夫問我對支票除了這些之外還了解多少，我把我在課堂上所學(xué)的學(xué)問一一講了出來，支票可以暫緩公司因現(xiàn)金緊缺而與銀行簽定的可以直接兌換現(xiàn)金的有效憑證，而姐夫所講的卻是我從未聽說過，支票最好不宜折疊...這些都是平常想都未想之事，這次的出來真的見識了不少，也學(xué)到了很多，然讓我所學(xué)最大的是我發(fā)覺了自己的很多尚未知道的東西，也使我返校后的學(xué)習(xí)有了更為清楚的目標(biāo)和想法。還有廣東人的辦事之效率以及其敢為人先的士氣，我想這將使我以后的學(xué)習(xí)中有所思索，這與廣州多年來取得的巨大進展成就自然也有深刻的聯(lián)系。

由于我學(xué)的是英語專業(yè)，最終我選擇了對處理對外貿(mào)易的進出口部進行相應(yīng)的了解。這是一個剛成立不久的部門，運作機制相對來說還有待提高，尤其是其中的管理體制。由于這里的產(chǎn)品全要出口銷往海內(nèi)外，目前主要集中為中南亞市場，其各項手續(xù)的辦理相對較為麻煩，需報關(guān)，報檢，辦理出口手續(xù)。進出口部的工作，人員大都是年輕人，25歲左右，待人熱忱，有朝氣，由于業(yè)績并不令人那么滿足，也有牢騷，有怨氣.或許都是年輕人簡單溝通，再加上我不是公司正式員工，沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習(xí)，了解了不少人情世故，如何和顧客打交道，如何與機關(guān)人員打交道等。

我也能看出了進出口部存在的一些問題，于是在我快要離開之時也向姐夫談了一些自己的看法。

一，這里的工作人員大都是剛剛畢業(yè)的高校生，因而對自己的工作缺乏必要的閱歷。

二，這是一個剛剛成立不久的部門，年輕人各個又都有自己的想法，因而在一些問題上很難在短時期內(nèi)達成全都的看法，勢必影響到該部門的行事效率。

三，按勞分酬的原則體現(xiàn)也不明顯，大家的工資所得趨近一樣，難以調(diào)動起員工的樂觀性。

四，在支配的人員上大有任人唯親的嫌疑，大都為各大股東的親屬。

我想這些問題假如解決了，對將來企業(yè)的進展將大有裨益。所以在離開公司的時候我大膽的向姐夫提了出來，姐夫也認(rèn)為我的想法在許多方面都具有可行性，并說公司將可能在不久將這些問題提到公司的議程上去。

寒假是短暫的，實習(xí)的期限是有限的，社會是簡單的，有無窮的學(xué)問，特殊是還沒有寫進書本中去的，需要我們同學(xué)仔細的去學(xué)習(xí)，有學(xué)問，有力量才能獨立于社會，實現(xiàn)自己的最起碼的自我價值，才能和社會價值達到最終的統(tǒng)一。此時，寫著結(jié)束語，感覺有很多體會要說，又覺得不知該寫什么，這也許就是對社會了解的太少，學(xué)問不足的緣由吧。不久我們又將連續(xù)我們的高校生活學(xué)習(xí)生涯，我想在回校后，同學(xué)之間確定有許多溝通的問題，我會抓住機遇，間接吸取同學(xué)們的實習(xí)學(xué)問，增長自己的才智，我還要利用好畢業(yè)前的時間從這次的體會中努力提高充實自己。

社會等待我們，我們需要社會，只有在社會實踐中，才能熬煉自己，提高自己，我有信念做一個對社會有用之人，先在自己校內(nèi)高校為自己爭取一份滿足的答卷。

【第6篇】法學(xué)專業(yè)大一寒假社會實踐報告

作為一名法學(xué)專業(yè)的同學(xué)，我時常感到迷茫。對于自己在高校已經(jīng)一年有余的學(xué)習(xí)，有時真不清晰自己學(xué)到了多少，或許身在其中便是一個成長的過程。

但我知道我不會總是那個曾經(jīng)永久長不大的孩子，由于我發(fā)覺自己的視野將愈加遠傾?；蛟S誕生于南方的我與好動行事有著某種潛在的情結(jié)，自幼便愛出遠門的我在姐姐的邀請下在回家后的其次天便踏上了前往廣州的遠方之旅。。。

一切對我來說都是那樣的生疏，一路的景觀早已在我的心中留下了深刻的印象，使我不禁被廣州那種敢為人先的士氣所折服。經(jīng)受一天的旅程之后最終到達了xx市東鳳鎮(zhèn)的同樂工業(yè)園，剛到這里時就被各家企業(yè)的面貌和氣派所吸引，工業(yè)園處處是各種產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)。姐夫說現(xiàn)在這里主要集中了xx省的各種家用電器的生產(chǎn)，于是帶我參觀了他所工作的地方——xx市今友電器有限公司，并且也是公司的重要股東之一。這是一家主要生產(chǎn)煤氣熱水器和電熱水器的公司，在工業(yè)園內(nèi)也算是一個較巨實力的企業(yè)，其所生產(chǎn)的電熱水器不僅占據(jù)了xx市的幾乎全部市場，在xx的各大商場超市都能見到其產(chǎn)品的陳設(shè)和銷售，其所自制研發(fā)的樂聲牌電熱水器不僅具有自動記憶的功能，甚至還有人體感應(yīng)的自動電腦遙控，這在國內(nèi)同行中已處于先進水平行列，因而產(chǎn)品得以在東南亞也極受寵愛。

其次天一大早吃完早餐我便和姐夫早早就到企業(yè)的生產(chǎn)車間所在地，我們到達時正好快到上班時間。只見工人們一個個身著整齊的工作制服，在生產(chǎn)流水線上開頭了他們各自的環(huán)節(jié)工作。車間里設(shè)備放置特別整齊，生產(chǎn)有序，都實現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境特別好，衛(wèi)生、整齊、光明。于是在姐夫的引導(dǎo)下我對整個的車間立刻有了整體的了解。整個車間被分為了兩個部分，靠南部的廠房主要是生產(chǎn)原來企業(yè)始終保持優(yōu)勢的煤氣熱水器的生產(chǎn)。這里的流水線上一排排整裝的熱水器正在包裝運往公司的倉庫。這里還集中了廠里的配氣室，配電室以及核心的檢測儀器，因而是整個車間生產(chǎn)的核心地段。工人們正在自己的生產(chǎn)線上組裝著一臺臺的熱水器，每一道生產(chǎn)工序都有其特地的檢測儀器，并且在出廠前必需經(jīng)過加水測試以及高溫狀況下的定性檢測。據(jù)統(tǒng)計產(chǎn)品的生產(chǎn)合格率始終在98。5%以上，這不能不說是一項令人特別可喜的業(yè)績，也是金友電器倍受市場青睞的最堅實的基礎(chǔ)和源泉。接著我在姐夫的指引下來到了產(chǎn)品檢測科處，只見一整整齊齊的一排排熱水器正在進行水溫的檢測及調(diào)控處理，這也是整個生產(chǎn)過程的最終環(huán)節(jié)，從其重要性也可看出其是最核心的程序環(huán)節(jié)。檢測儀器上的各項指標(biāo)在一排排紅色的數(shù)字顯示下立即能對產(chǎn)品的性能作出精確?????無誤的反應(yīng)。廠里的技術(shù)員小孫隨即說為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)的效率不斷提高，公司正在準(zhǔn)備斥資100多萬元從德國引進一批新的機器生產(chǎn)設(shè)備，尤其是檢測儀器將全面實現(xiàn)自動化操控。

在接下來的日子里，姐夫讓我作為其助理在旁邊處理一些企業(yè)的很多日常事物。這是我第一次參觀這么現(xiàn)代而切實就在眼前的公司，而且亦早就想到社會去踐行一下平日所學(xué)課堂學(xué)問，于是這對于仍在高校上課的我來說當(dāng)然是一個難得的機會。對于姐夫的支配自然不敢有絲毫懈怠，每天一大早我就起來先來到辦公室將其仔細專心地整理好相關(guān)文件。我所接觸到的第一項大的業(yè)務(wù)要屬將一批急需的電熱水器送往廣州沙溪國際批發(fā)市場，這是整個xx省最大的國際批發(fā)市場，在這設(shè)立門戶的外企也不下上千家，其重要地位可見一斑。姐夫?qū)⒇?fù)責(zé)將這批貨物送到沙溪并負(fù)責(zé)直接接收帳單，這是一項幾十萬的合作生意，于是一大早我邊和姐夫隨貨車的前行直往目的地。這是一家在當(dāng)?shù)匦〕雒麣獾碾娖麂N售公司，并且是外資公司因而其職員大都直接使用英文溝通。這也是姐夫選中我前去的緣由吧，作為英語和法律雙學(xué)位的我也早就有所預(yù)備，在見天之前就查閱了產(chǎn)品的很多英文表達，因而在此次的生意合作中我相當(dāng)充當(dāng)了翻譯的任務(wù)，由于公司也尚未引進正式的翻譯工作人員。在此次的合作中主要就產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務(wù)方面進行了全面細致的交談。在開頭的翻譯過程中還有一些緊急，但由于我對相關(guān)事務(wù)已早有所預(yù)備，加上平常在課堂上和外交所學(xué)的商務(wù)談判的技巧及對外國人情的了解，立刻在我的翻譯中就找到了自信，并且還為姐夫出了個很好的留意，初處合作先盡量雙方之間相互讓利才能為今后的長遠合作打下良好的基礎(chǔ)。于是最終雙方合作特別勝利，雙方簽定了長期合作的意向書。初戰(zhàn)告捷，心中不禁有一種從未有過的成就感，沒想到自己在課堂上的學(xué)習(xí)在這真遇到用處了。姐夫也贊揚我表現(xiàn)特別不錯，但要想將來有一番大的成就，還必需在學(xué)校了扎扎實實地打下基礎(chǔ)，高校是一個真正培育你將來行事處物的態(tài)度及力量的場所，聽了姐夫的話自是一番思索，在高校我所應(yīng)當(dāng)做的和應(yīng)當(dāng)把握的為人處世之理，社會更是一個試金爐，在這你的所學(xué)以及為人之理將會呈現(xiàn)出你自己真正的自我。。。

在這里所見到的一切都讓我覺得新奇，作為一個尚未接觸社會太多的我來說這里有很多在課堂上所無法接觸到的東西。公司的經(jīng)營管理各部門的設(shè)置就讓我發(fā)覺要想真正管理還一個企業(yè)遠不是所想象中的那樣簡潔。光下設(shè)的選購部，銷售部，財務(wù)部，質(zhì)量檢測部，業(yè)務(wù)接待部。。。就讓我覺得其運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)對于整個公司的影響之重大。接下來我所遇到的另一個任務(wù)是和姐夫去托運公司收回一筆45萬遠的帳單。由于距離xx省的很多市區(qū)來說直接運貨過去相對較遠，緣由而公司選擇了有中介托運公司將貨物擔(dān)當(dāng)發(fā)放到指定的定貨地點，并可由其代收貨物之帳單，這樣公司只需負(fù)每臺8元的手續(xù)費即可將貨物發(fā)放到指定的客戶手中，從而大大減輕公司的運輸費用。其所代收的帳單也需繳納萬分之一的手續(xù)費作為托運公司的盈利所得。我和姐夫花了將近一個小時的時間來到了位于xx市的xx區(qū)的天翔貨物托運有限公司，在出示了結(jié)算帳單憑證之后提款之事立刻辦了起來，姐夫說我們廠算是這里的大客戶了，每天都有近百臺的熱水器從這里運到汕頭。湛江。深圳。珠海等地。不一會兒手續(xù)就辦好了，使我不得不贊嘆這里的工作效率之高，也難怪xx省的經(jīng)商行業(yè)在全國始終是走在了先進的前列水平。由于保險箱內(nèi)的現(xiàn)金支付不足，托運公司采納了10萬元的支票支付的方式，回去后公司可用自己的帳戶到銀行直接兌換現(xiàn)金。雖然在高中的課本上就早已接觸到支票的支付功能，但真正接觸到還是第一次，于是姐夫問我對支票除了這些之外還了解多少，我把我在課堂上所學(xué)的學(xué)問一一講了出來，支票可以暫緩公司因現(xiàn)金緊缺而與銀行簽定的可以直接兌換現(xiàn)金的有效憑證，而姐夫所講的卻是我從未聽說過，支票最好不宜折疊。。。這些都是平常想都未想之事，這次的出來真的見識了不少，也學(xué)到了很多，然讓我所學(xué)最大的是我發(fā)覺了自己的很多尚未知道的東西，也使我返校后的學(xué)習(xí)有了更為清楚的目標(biāo)和想法。還有xx人的辦事之效率以及其敢為人先的士氣，我想這將使我以后的學(xué)習(xí)中有所思索，這與廣州多年來取得的巨大進展成就自然也有深刻的聯(lián)系。

由于我學(xué)的是英語專業(yè)，最終我選擇了對處理對外貿(mào)易的進出口部進行相應(yīng)的了解。這是一個剛成立不久的部門，運作機制相對來說還有待提高，尤其是其中的管理體制。由于這里的產(chǎn)品全要出口銷往海內(nèi)外，目前主要集中為中南亞市場，其各項手續(xù)的辦理相對較為麻煩，需報關(guān)，報檢，辦理出口手續(xù)。進出口部的工作，人員大都是年輕人，25歲左右，待人熱忱，有朝氣，由于業(yè)績并不令人那么滿足，也有牢騷，有怨氣?；蛟S都是年輕人簡單溝通，再加上我不是公司正式員工，沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習(xí)，了解了不少人情世故，如何和顧客打交道，如何與機關(guān)人員打交道等。

我也能看出了進出口部存在的一些問題，于是在我快要離開之時也向姐夫談了一些自己的看法。

一，這里的工作人員大都是剛剛畢業(yè)的高校生，因而對自己的工作缺乏必要的閱歷。

二，這是一個剛剛成立不久的部門，年輕人各個又都有自己的想法，因而在一些問題上很難在短時期內(nèi)達成全都的看法，勢必影響到該部門的行事效率。

三，按勞分酬的原則體現(xiàn)也不明顯，大家的工資所得趨近一樣，難以調(diào)動起員工的樂觀性。

四，在支配的人員上大有任人唯親的嫌疑，大都為各大股東的親屬。

我想這些問題假如解決了，對將來企業(yè)的進展將大有裨益。所以在離開公司的時候我大膽的向姐夫提了出來，姐夫也認(rèn)為我的想法在許多方面都具有可行性，并說公司將可能在不久將這些問題提到公司的議程上去。

寒假是短暫的，實習(xí)的期限是有限的，社會是簡單的，有無窮的學(xué)問，特殊是還沒有寫進書本中去的，需要我們同學(xué)仔細的去學(xué)習(xí)，有學(xué)問，有力量才能獨立于社會，實現(xiàn)自己的最起碼的自我價值，才能和社會價值達到最終的統(tǒng)一。此時，寫著結(jié)束語，感覺有很多體會要說，又覺得不知該寫什么，這也許就是對社會了解的太少，學(xué)問不足的緣由吧。不久我們又將連續(xù)我們的高校生活學(xué)習(xí)生涯，我想在回校后，同學(xué)之間確定有許多溝通的問題，我會抓住機遇，間接吸取同學(xué)們的實習(xí)學(xué)問，增長自己的才智，我還要利用好畢業(yè)前的時間從這次的體會中努力提高充實自己。

社會等待我們，我們需要社會，只有在社會實踐中，才能熬煉自己，提高自己，我有信念做一個對社會有用之人，先在自己校內(nèi)高校為自己爭取一份滿足的答卷。

【第7篇】高校法學(xué)專業(yè)高校生寒假社會實踐報告范文

作為一名法學(xué)專業(yè)的同學(xué)，我時常感到迷茫。對于自己在高校已經(jīng)一年有余的學(xué)習(xí)，有時真不清晰自己學(xué)到了多少，或許身在其中便是一個成長的過程。

但我知道我不會總是那個曾經(jīng)永久長不大的孩子，由于我發(fā)覺自己的視野將愈加遠傾?；蛟S誕生于南方的我與好動行事有著某種潛在的情結(jié)，自幼便愛出遠門的我在姐姐的邀請下在回家后的其次天便踏上了前往廣州的遠方之旅。

一切對我來說都是那樣的生疏，一路的景觀早已在我的心中留下了深刻的印象，使我不禁被廣州那種敢為人先的士氣所折服。經(jīng)受一天的旅程之后最終到達了中山市東鳳鎮(zhèn)的同樂工業(yè)園，剛到這里時就被各家企業(yè)的面貌和氣派所吸引，工業(yè)園處處是各種產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)。姐夫說現(xiàn)在這里主要集中了廣東省的各種家用電器的生產(chǎn)，于是帶我參觀了他所工作的地方——中山市今友電器有限公司，并且也是公司的重要股東之一。這是一家主要生產(chǎn)煤氣熱水器和電熱水器的公司，在工業(yè)園內(nèi)也算是一個較巨實力的企業(yè)，其所生產(chǎn)的電熱水器不僅占據(jù)了中山市的幾乎全部市場，在廣東的各大商場超市都能見到其產(chǎn)品的陳設(shè)和銷售，其所自制研發(fā)的樂聲牌電熱水器不僅具有自動記憶的功能，甚至還有人體感應(yīng)的自動電腦遙控，這在國內(nèi)同行中已處于先進水平行列，因而產(chǎn)品得以在東南亞也極受寵愛。

其次天一大早吃完早餐我便和姐夫早早就到企業(yè)的生產(chǎn)車間所在地，我們到達時正好快到上班時間。只見工人們一個個身著整齊的工作制服，在生產(chǎn)流水線上開頭了他們各自的環(huán)節(jié)工作。車間里設(shè)備放置特別整齊，生產(chǎn)有序，都實現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境特別好，衛(wèi)生、整齊、光明。于是在姐夫的引導(dǎo)下我對整個的車間立刻有了整體的了解。整個車間被分為了兩個部分，靠南部的廠房主要是生產(chǎn)原來企業(yè)始終保持優(yōu)勢的煤氣熱水器的生產(chǎn)。這里的流水線上一排排整裝的熱水器正在包裝運往公司的倉庫。這里還集中了廠里的配氣室，配電室以及核心的檢測儀器，因而是整個車間生產(chǎn)的核心地段。工人們正在自己的生產(chǎn)線上組裝著一臺臺的熱水器，每一道生產(chǎn)工序都有其特地的檢測儀器，并且在出廠前必需經(jīng)過加水測試以及高溫狀況下的定性檢測。據(jù)統(tǒng)計產(chǎn)品的生產(chǎn)合格率始終在98。5%以上，這不能不說是一項令人特別可喜的業(yè)績，也是金友電器倍受市場青睞的最堅實的基礎(chǔ)和源泉。接著我在姐夫的指引下來到了產(chǎn)品檢測科處，只見一整整齊齊的一排排熱水器正在進行水溫的檢測及調(diào)控處理，這也是整個生產(chǎn)過程的最終環(huán)節(jié)，從其重要性也可看出其是最核心的程序環(huán)節(jié)。檢測儀器上的各項指標(biāo)在一排排紅色的數(shù)字顯示下立即能對產(chǎn)品的性能作出精確?????無誤的反應(yīng)。廠里的技術(shù)員小孫隨即說為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)的效率不斷提高，公司正在準(zhǔn)備斥資100多萬元從德國引進一批新的機器生產(chǎn)設(shè)備，尤其是檢測儀器將全面實現(xiàn)自動化操控。

在接下來的日子里，姐夫讓我作為其助理在旁邊處理一些企業(yè)的很多日常事物。這是我第一次參觀這么現(xiàn)代而切實就在眼前的公司，而且亦早就想到社會去踐行一下平日所學(xué)課堂學(xué)問，于是這對于仍在高校上課的我來說當(dāng)然是一個難得的機會。對于姐夫的支配自然不敢有絲毫懈怠，每天一大早我就起來先來到辦公室將其仔細專心地整理好相關(guān)文件。我所接觸到的第一項大的業(yè)務(wù)要屬將一批急需的電熱水器送往廣州沙溪國際批發(fā)市場，這是整個廣東省最大的國際批發(fā)市場，在這設(shè)立門戶的外企也不下上千家，其重要地位可見一斑。姐夫?qū)⒇?fù)責(zé)將這批貨物送到沙溪并負(fù)責(zé)直接接收帳單，這是一項幾十萬的合作生意，于是一大早我邊和姐夫隨貨車的前行直往目的地。這是一家在當(dāng)?shù)匦〕雒麣獾碾娖麂N售公司，并且是外資公司因而其職員大都直接使用英文溝通。這也是姐夫選中我前去的緣由吧，作為英語和法律雙學(xué)位的我也早就有所預(yù)備，在見天之前就查閱了產(chǎn)品的很多英文表達，因而在此次的生意合作中我相當(dāng)充當(dāng)了翻譯的任務(wù)，由于公司也尚未引進正式的翻譯工作人員。在此次的合作中主要就產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務(wù)方面進行了全面細致的交談。在開頭的翻譯過程中還有一些緊急，但由于我對相關(guān)事務(wù)已早有所預(yù)備，加上平常在課堂上和外交所學(xué)的商務(wù)談判的技巧及對外國人情的了解，立刻在我的翻譯中就找到了自信，并且還為姐夫出了個很好的留意，初處合作先盡量雙方之間相互讓利才能為今后的長遠合作打下良好的基礎(chǔ)。于是最終雙方合作特別勝利，雙方簽定了長期合作的意向書。初戰(zhàn)告捷，心中不禁有一種從未有過的成就感，沒想到自己在課堂上的學(xué)習(xí)在這真遇到用處了。姐夫也贊揚我表現(xiàn)特別，但要想將來有一番大的成就，還必需在學(xué)校了扎扎實實地打下基礎(chǔ)，高校是一個真正培育你將來行事處物的態(tài)度及力量的場所，聽了姐夫的話自是一番思索，在高校我所應(yīng)當(dāng)做的和應(yīng)當(dāng)把握的為人處世之理，社會更是一個試金爐，在這你的所學(xué)以及為人之理將會呈現(xiàn)出你自己真正的自我。

【第8篇】法學(xué)專業(yè)高校生寒假社會實踐報告例文

三周之中我始終待在神馬紙業(yè)有限公司，由于是第一次去哈城，我邊旅游邊實踐，完成了我的實踐報告。

在公司期間，我不是在固定的某個職位任職的，哪里需要人，經(jīng)理就叫我去哪里幫忙，所以他們都叫我“員工的副手”：有時我會幫他們聯(lián)系業(yè)務(wù)，有時會去幫忙清理帳目……一個人經(jīng)受什么就會有什么樣的閱歷，這是肯定的，雖然只有20天，對于如何做一個稱職的員工，我卻也有我自己的心得：

1、一般話是一項基本素養(yǎng)。我從來沒意識到過一般話會有如此的重要性，在那里聯(lián)系業(yè)務(wù)，假如一個人不能說流暢的一般話，他跟客戶幾乎處于兩個不會相交的世界，也就不必談勝利聯(lián)系業(yè)務(wù)的可能性了。

2、維護本公司的利益是底線?，F(xiàn)在是一個競爭的時代，在商場中體現(xiàn)得尤為明顯。在業(yè)務(wù)聯(lián)系的過程中，兩個人代表了不同的利益，不論是價格、數(shù)量還是涉及公司其他利益的各個方面。一個員工要時刻記住自己的使命，由于公司的利益就是自己的利益，往往一句話的失誤或脆弱就讓公司蒙受很大的損失。

3、管理是一種技巧。在實踐期間，我當(dāng)然沒有去管理員工的權(quán)力，但是通過我對公司管理者的觀看，他們有的管理得很勝利，但有的卻遭到員工的抵觸。我真正明白了管理不需要多強硬的手腕，關(guān)鍵是一種協(xié)調(diào)力量，每個員工都有自己的共性，管理者的使命就是讓員工的共性更好地融入到公司的共性中。

……

20天之中，我能對公司的實在少的可憐，但我學(xué)到的東西卻多得讓我一輩子都會受益。在那些天里，我與幾位管理者都有過溝通，對其中一部分員工也做了調(diào)查。讓我的驚詫的是他們對現(xiàn)在的高校生都有所排斥，由于過去的高校生員工在他們的印象里懶散、不負(fù)責(zé)、不塌實……當(dāng)時我臉都紅透了，由于這些個別的高校生員工卻是高校生群體的一個縮影，包括我自己身上也有這樣的缺點，在我的要求下，他們給我列出了他們觀賞的高校生應(yīng)有的素養(yǎng)：

1、塌實務(wù)實。在管理者的眼里，塌實務(wù)實是一個高校生最基本的素養(yǎng)。尤其在對專業(yè)素養(yǎng)要求不是很高的經(jīng)濟活動中，每個公司的管理者需要的不是高學(xué)歷的員工，他們需要的員工是高素養(yǎng)，而沒有這項基本素養(yǎng)，再高的素養(yǎng)也是空談。

在他們公司有一個學(xué)韓語的高校生，由于一時沒有找到本專業(yè)的工作，于是來到了他們這里。但他在這里表現(xiàn)卻很差：不停地拿著手機發(fā)短信、工作不樂觀……因此公司里的其他員工對他的印象都很差，公司的負(fù)責(zé)人對他也頗有微詞。

經(jīng)理對我說過一句讓我一輩子都會受用的話：“是金子你就要發(fā)光，在哪里都要發(fā)光，用完全身的力，不管你是埋在土里還是在水里，由于不是每塊金子都會被打成首飾的”。

2、責(zé)任心強，勇于承認(rèn)錯誤。社會上評價80后的人說這一代的人責(zé)任心差、脆弱，在做錯事之后不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，的確是這樣。在實踐期間，不管是經(jīng)理還是員工，他們都告知我他們觀賞的是那種虛心、責(zé)任心強、不怕犯錯誤的高校生員工。他們不怕新員工犯錯誤，怕的是他會不停的犯錯誤，由于這樣不管是對公司還是其他的員工都有很大的不利影響。

3、合群的力量?，F(xiàn)在高校生雖然越來越多，但不是每個單位里的人都會是高校生，高校生員工的比例在許多狀況下都很下，剩下的當(dāng)然是低學(xué)歷、年齡大一些的員工，許多高校生自恃自己的高學(xué)歷瞧不起別的員工，這是很不行取的。一個公司只有成為一個團結(jié)的群體才能取得進步，這就要求高校生很快的融入到他們當(dāng)中。我們要找到與其他人之間的共同語言，找到一個切入點，因此在看書等方面就要有所調(diào)整。實踐期間在與許多客戶的交談中，我一般很難找到話打開局面，他們所談?wù)摰脑S多都是歷史、戰(zhàn)斗等方面的話題，他們看的書也多是傳記性質(zhì)的。可能我的專業(yè)是法律這是一個隔閡，但我覺得其中一個重要的緣由就是平常自己課余時間看的書大都是小說之類的，因此有了這么多的差異。當(dāng)然我說的不是拋棄自己的專業(yè)去向他們靠攏，而是廣泛的閱讀，加大自己交際的廣度，提高自己的溝通力量。

4、一個好的身體。這一點許多高校生都會忽視，也達不到，由于大多數(shù)高校生平常熬煉太少，課余的時間大都是上網(wǎng)、看小說或者是睡覺，所以高校生體質(zhì)狀況差的現(xiàn)象很普遍。去一個單位，不管你干什么，都需要有一個好的身體，公司不會始終在等一個員工把病養(yǎng)好，由于市場不會等這個公司。

除了這幾點外，還有一些不需要贅述，由于每個高校生都清晰這些：包括誠信、良好的態(tài)度……但我們每個人也都知道要做到很難。

通過我對他們的調(diào)查我發(fā)覺，現(xiàn)在的企業(yè)對學(xué)歷的要求不像前些年那么盲目了，每個公司的管理者都在等待高素養(yǎng)的員工，這種素養(yǎng)不僅是專業(yè)素養(yǎng)，也是成為一個優(yōu)秀的“人”的最基本的東西——美德。

五周的寒假我在哈城過了三周，除了了解到了不同于家鄉(xiāng)的文化、地域風(fēng)情，也極大的增長了我的閱歷。作為法學(xué)院的同學(xué)，我知道我應(yīng)當(dāng)追求法律，從事法制工作，這是一個學(xué)法學(xué)的同學(xué)的本分，但我也知道我們法科專業(yè)的同學(xué)不是每個人都會走上這條路，就像經(jīng)理在寒假期間告知我的：不是每塊金子都會被打成首飾，不管在哪里，我們還是要發(fā)光、發(fā)光……

【第9篇】法學(xué)專業(yè)同學(xué)的寒假社會實踐報告

哈爾濱地處中國東北的北部，是東三省的交通樞紐，也是經(jīng)濟中心和物資集散中心。哈爾濱總?cè)丝?87萬，其中少數(shù)民族有66萬。特別的歷史進程和地理位置造就哈爾濱這座具有異國情調(diào)的漂亮城市，它不僅薈萃了北方少數(shù)民族的歷史文化，而且融合了中外文化，是中國聞名的歷史文化名城和旅游城市，素有“冰城”、“天鵝項下的珍寶”以及“東方莫斯科”、“東方小巴黎”之美稱，可謂是東三省這尊皇冠上的冰雪珍寶。寒假的時候，中央臺的年度大戲《闖關(guān)東》在全國引起了很大的轟動，山東人闖關(guān)東的故事也成了家喻戶曉的話題，而我也有幸于寒假期間在黑龍江省會哈爾濱，在這座有東北明珠之稱的城市度過了難忘的三個星期。

xx年的第24屆世界大冬會將會在哈爾濱進行，這里的人們也在全力迎接這場盛會，哈爾濱這顆晶瑩的冰雪明珠在哈爾濱人的裝飾下發(fā)出七彩而燦爛的光線。

就像《闖關(guān)東》里的那樣，或許是氣候的緣由，或許是與外國接觸更多，東北與山東有著太多的不同，而哈爾濱也跟濟南有著很大的差異：或許是靠近孔孟之鄉(xiāng)的原因，濟南這個城市顯得很正統(tǒng)，而哈爾濱則更加開放，或許這也是吸引那么多外來人口的緣由。當(dāng)然，她們也有著共同點，那就是'舊枝散發(fā)新生命“，她倆都是很古老的城市，都在不遺余力地建設(shè)新城。哈爾濱的新城也正在吸引著越來越多的人去居住、經(jīng)商。

三周之中我始終待在神馬紙業(yè)有限公司，由于是第一次去哈城，我邊旅游邊實踐，完成了我的實踐報告。

在公司期間，我不是在固定的某個職位任職的，哪里需要人，經(jīng)理就叫我去哪里幫忙，所以他們都叫我“員工的副手”：有時我會幫他們聯(lián)系業(yè)務(wù)，有時會去幫忙清理帳目……一個人經(jīng)受什么就會有什么樣的閱歷，這是肯定的，雖然只有20天，對于如何做一個稱職的員工，我卻也有我自己的心得：

1、一般話是一項基本素養(yǎng)。我從來沒意識到過一般話會有如此的重要性，在那里聯(lián)系業(yè)務(wù)，假如一個人不能說流暢的一般話，他跟客戶幾乎處于兩個不會相交的世界，也就不必談勝利聯(lián)系業(yè)務(wù)的可能性了。

2、維護本公司的利益是底線。現(xiàn)在是一個競爭的時代，在商場中體現(xiàn)得尤為明顯。在業(yè)務(wù)聯(lián)系的過程中，兩個人代表了不同的利益，不論是價格、數(shù)量還是涉及公司其他利益的各個方面。一個員工要時刻記住自己的使命，由于公司的利益就是自己的利益，往往一句話的失誤或脆弱就讓公司蒙受很大的損失。

3、管理是一種技巧。在實踐期間，我當(dāng)然沒有去管理員工的權(quán)力，但是通過我對公司管理者的觀看，他們有的管理得很勝利，但有的卻遭到員工的抵觸。我真正明白了管理不需要多強硬的手腕，關(guān)鍵是一種協(xié)調(diào)力量，每個員工都有自己的共性，管理者的使命就是讓員工的共性更好地融入到公司的共性中。

20天之中，我能對公司的實在少的可憐，但我學(xué)到的東西卻多得讓我一輩子都會受益。在那些天里，我與幾位管理者都有過溝通，對其中一部分員工也做了調(diào)查。讓我的驚詫的是他們對現(xiàn)在的高校生都有所排斥，由于過去的高校生員工在他們的印象里懶散、不負(fù)責(zé)、不塌實……當(dāng)時我臉都紅透了，由于這些個別的高校生員工卻是高校生群體的一個縮影，包括我自己身上也有這樣的缺點，在我的要求下，他們給我列出了他們觀賞的高校生應(yīng)有的素養(yǎng)：

1、塌實務(wù)實。在管理者的眼里，塌實務(wù)實是一個高校生最基本的素養(yǎng)。尤其在對專業(yè)素養(yǎng)要求不是很高的經(jīng)濟活動中，每個公司的管理者需要的不是高學(xué)歷的員工，他們需要的員工是高素養(yǎng)，而沒有這項基本素養(yǎng)，再高的素養(yǎng)也是空談。

在他們公司有一個學(xué)韓語的高校生，由于一時沒有找到本專業(yè)的工作，于是來到了他們這里。但他在這里表現(xiàn)卻很差：不停地拿著手機發(fā)短信、工作不樂觀……因此公司里的其他員工對他的印象都很差，公司的負(fù)責(zé)人對他也頗有微詞。

經(jīng)理對我說過句讓我一輩子都會受用的話：“是金子你就要發(fā)光，在哪里都要發(fā)光，用完全身的力，不管你是埋在土里還是在水里，由于不是每塊金子都會被打成首飾的”。

2、責(zé)任心強，勇于承認(rèn)錯誤。社會上評價80后的人說這一代的人責(zé)任心差、脆弱，在做錯事之后不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，的確是這樣。在實踐期間，不管是經(jīng)理還是員工，他們都告知我他們觀賞的是那種虛心、責(zé)任心強、不怕犯錯誤的高校生員工。他們不怕新員工犯錯誤，怕的是他會不停的犯錯誤，由于這樣不管是對公司還是其他的員工都有很大的不利影響。

3、合群的力量?，F(xiàn)在高校生雖然越來越多，但不是每個單位里的人都會是高校生，高校生員工的比例在許多狀況下都很下，剩下的當(dāng)然是低學(xué)歷、年齡大一些的員工，許多高校生自恃自己的高學(xué)歷瞧不起別的員工，這是很不行取的。一個公司只有成為一個團結(jié)的群體才能取得進步，這就要求高校生很快的融入到他們當(dāng)中。我們要找到與其他人之間的共同語言，找到一個切入點，因此在看書等方面就要有所調(diào)整。實踐期間在與許多客戶的交談中，我一般很難找到話打開局面，他們所談?wù)摰脑S多都是歷史、戰(zhàn)斗等方面的話題，他們看的書也多是傳記性質(zhì)的?？赡芪业膶I(yè)是法律這是一個隔閡，但我覺得其中一個重要的緣由就是平常自己課余時間看的書大都是小說之類的，因此有了這么多的差異。當(dāng)然我說的不是拋棄自己的專業(yè)去向他們靠攏，而是廣泛的閱讀，加大自己交際的廣度，提高自己的溝通力量。

4、一個好的身體。這一點許多高校生都會忽視，也達不到，由于大多數(shù)高校生平常熬煉太少，課余的時間大都是上網(wǎng)、看小說或者是睡覺，所以高校生體質(zhì)狀況差的現(xiàn)象很普遍。去一個單位，不管你干什么，都需要有一個好的身體，公司不會始終在等一個員工把病養(yǎng)好，由于市場不會等這個公司。

除了這幾點外，還有一些不需要贅述，由于每個高校生都清晰這些：包括誠信、良好的態(tài)度……但我們每個人也都知道要做到很難。

通過我對他們的調(diào)查我發(fā)覺，現(xiàn)在的企業(yè)對學(xué)歷的要求不像前些年那么盲目了，每個公司的管理者都在等待高素養(yǎng)的員工，這種素養(yǎng)不僅是專業(yè)素養(yǎng)，也是成為一個優(yōu)秀的“人”的最基本的東西——美德。

五周的寒假我在哈城過了三周，除了了解到了不同于家鄉(xiāng)的文化、地域風(fēng)情，也極大的增長了我的閱歷。作為法學(xué)院的同學(xué)，我知道我應(yīng)當(dāng)追求法律，從事法制工作，這是一個學(xué)法學(xué)的同學(xué)的本分，但我也知道我們法科專業(yè)的同學(xué)不是每個人都會走上這條路，就像經(jīng)理在寒假期間告知我的：不是每塊金子都會被打成首飾，不管在哪里，我們還是要發(fā)光、發(fā)光……

我不想給我的實踐報告涂上太多的文學(xué)顏色，但是我還是忍不住用《士兵突擊》中許三多的話給這份報告結(jié)尾：要好好地活，好好活就是要做許多有意義的事。我們每個人，不管是不是高校生，都要去做有意義的事，不管在哪都要發(fā)光，由于只要有光，你的四周就會以為你而——亮。

【第10篇】2022年法學(xué)專業(yè)高校生暑期社會實踐報告范文

在這個炎炎夏日，我迎來了高校生涯的第一個暑假。這個假期我沒有選擇自己所學(xué)的專業(yè)去實踐，而是參與了中國電信舉辦的高校生暑期社會實踐活動，這個活動為期11天，在這11天中，我過的非常充實。在此次實踐過程中我學(xué)到在書本中學(xué)不到的學(xué)問，它讓你開闊視野、了解社會、深化生活、回味無窮。也對自己始終非常想了解的3g手機學(xué)問有了更進一步的深化。社會實踐作為廣闊青年同學(xué)接觸社會、了解國情、服務(wù)大眾的重要形式，對于青年同學(xué)的成長、成才有著極為重要的作用。

這次假期實踐我以“善用學(xué)問，增加社會閱歷，提高實踐力量，豐富假期生活”為宗旨，利用假期參與有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。既于同齡人有了學(xué)習(xí)上的溝通，也對社會，對工作有了肯定程度上的了解，真是受益匪淺。

通過這次的社會實踐我了解到，實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論學(xué)問有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)當(dāng)與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。由于環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速進展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的學(xué)問可能在今日就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的學(xué)問，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他學(xué)問，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

在實踐的這段時間內(nèi)，我和組員們?nèi)I業(yè)廳了解各個公司的手機現(xiàn)狀，向自己的同學(xué)進行調(diào)查，這些都是在學(xué)校里無法感受到的，而且許多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時還和別的組的同學(xué)一起合作，在學(xué)校里或許有老師安排說今日做些什么，明天做些什么，但在這里，不肯定有人會告知你這些，你必需自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，究竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個同學(xué)都在為取得更高的成果而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的酬勞而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的力量!記得老師曾經(jīng)說過高校是一個小社會，但我總覺得校內(nèi)里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是高校高校，同學(xué)還終歸保持著同學(xué)的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系簡單，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校進行的聘請會上所反映出來的其中一個問題是，同學(xué)的實際操作力量與在校理論學(xué)習(xí)有肯定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。

在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)許多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的學(xué)問一點都用不上的狀況?；蛟S工作中運用到的只是很簡潔的問題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時候我會埋怨，實際操作這么簡潔，但為什么書本上的學(xué)問讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會與學(xué)校脫軌了嗎?或許老師是正確的，雖然高校生生活不像踏入社會，但是終于是社會的一個部分，這是不行否認(rèn)的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教育，有些問題有了有課堂上地仔細消化，有平常作業(yè)作補充，我比一部人具有更高的起點，有了更多的學(xué)問層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀(jì)的高校生，應(yīng)當(dāng)懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著高校生要留意到社會實踐，社會實踐必不行少。究竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名高校生，是社會中的一分子，要與社會溝通，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了熬煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才選擇了法學(xué)為專業(yè)的我，在這次實踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實踐中只是負(fù)責(zé)比較簡潔的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問真正運用出來也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時都是老師在教授，同學(xué)聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)學(xué)問也能把握，本以為到了企業(yè)實踐應(yīng)當(dāng)能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此簡單。

平常在學(xué)校，作業(yè)錯了改一改就可以交上去了，但在公司里，報告肯定不行以出錯，由于質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就由于這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴(yán)格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不行能在這個社會上立足的，所以肯定要特殊當(dāng)心謹(jǐn)慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在公司里出錯是要負(fù)上責(zé)任的，這關(guān)乎公司的利益損失。

許多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進的科學(xué)學(xué)問，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力氣，我們應(yīng)當(dāng)在今日努力把握專業(yè)學(xué)問，明天才能更好地為社會服務(wù)。

【第11篇】法學(xué)專業(yè)高校生寒假社會實踐報告書

三周之中我始終待在神馬紙業(yè)有限公司，由于是第一次去哈城，我邊旅游邊實踐，完成了我的實踐報告。

在公司期間，我不是在固定的某個職位任職的，哪里需要人，經(jīng)理就叫我去哪里幫忙，所以他們都叫我“員工的副手”：有時我會幫他們聯(lián)系業(yè)務(wù)，有時會去幫忙清理帳目……一個人經(jīng)受什么就會有什么樣的閱歷，這是肯定的，雖然只有20天，對于如何做一個稱職的員工，我卻也有我自己的心得：

1、一般話是一項基本素養(yǎng)。我從來沒意識到過一般話會有如此的重要性，在那里聯(lián)系業(yè)務(wù)，假如一個人不能說流暢的一般話，他跟客戶幾乎處于兩個不會相交的世界，也就不必談勝利聯(lián)系業(yè)務(wù)的可能性了。

2、維護本公司的利益是底線。現(xiàn)在是一個競爭的時代，在商場中體現(xiàn)得尤為明顯。在業(yè)務(wù)聯(lián)系的過程中，兩個人代表了不同的利益，不論是價格、數(shù)量還是涉及公司其他利益的各個方面。一個員工要時刻記住自己的使命，由于公司的利益就是自己的利益，往往一句話的失誤或脆弱就讓公司蒙受很大的損失。

3、管理是一種技巧。在實踐期間，我當(dāng)然沒有去管理員工的權(quán)力，但是通過我對公司管理者的觀看，他們有的管理得很勝利，但有的卻遭到員工的抵觸。我真正明白了管理不需要多強硬的手腕，關(guān)鍵是一種協(xié)調(diào)力量，每個員工都有自己的共性，管理者的使命就是讓員工的共性更好地融入到公司的共性中。

……

20天之中，我能對公司的實在少的可憐，但我學(xué)到的東西卻多得讓我一輩子都會受益。在那些天里，我與幾位管理者都有過溝通，對其中一部分員工也做了調(diào)查。讓我的驚詫的是他們對現(xiàn)在的高校生都有所排斥，由于過去的高校生員工在他們的印象里懶散、不負(fù)責(zé)、不塌實……當(dāng)時我臉都紅透了，由于這些個別的高校生員工卻是高校生群體的一個縮影，包括我自己身上也有這樣的缺點，在我的要求下，他們給我列出了他們觀賞的高校生應(yīng)有的素養(yǎng)：

1、塌實務(wù)實。在管理者的眼里，塌實務(wù)實是一個高校生最基本的素養(yǎng)。尤其在對專業(yè)素養(yǎng)要求不是很高的經(jīng)濟活動中，每個公司的管理者需要的不是高學(xué)歷的員工，他們需要的員工是高素養(yǎng)，而沒有這項基本素養(yǎng)，再高的素養(yǎng)也是空談。

在他們公司有一個學(xué)韓語的高校生，由于一時沒有找到本專業(yè)的工作，于是來到了他們這里。但他在這里表現(xiàn)卻很差：不停地拿著手機發(fā)短信、工作不樂觀……因此公司里的其他員工對他的印象都很差，公司的負(fù)責(zé)人對他也頗有微詞。

經(jīng)理對我說過一句讓我一輩子都會受用的話：“是金子你就要發(fā)光，在哪里都要發(fā)光，用完全身的力，不管你是埋在土里還是在水里，由于不是每塊金子都會被打成首飾的”。

2、責(zé)任心強，勇于承認(rèn)錯誤。社會上評價80后的人說這一代的人責(zé)任心差、脆弱，在做錯事之后不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，的確是這樣。在實踐期間，不管是經(jīng)理還是員工，他們都告知我他們觀賞的是那種虛心、責(zé)任心強、不怕犯錯誤的高校生員工。他們不怕新員工犯錯誤，怕的是他會不停的犯錯誤，由于這樣不管是對公司還是其他的員工都有很大的不利影響。

3、合群的力量。現(xiàn)在高校生雖然越來越多，但不是每個單位里的人都會是高校生，高校生員工的比例在許多狀況下都很下，剩下的當(dāng)然是低學(xué)歷、年齡大一些的員工，許多高校生自恃自己的高學(xué)歷瞧不起別的員工，這是很不行取的。一個公司只有成為一個團結(jié)的群體才能取得進步，這就要求高校生很快的融入到他們當(dāng)中。我們要找到與其他人之間的共同語言，找到一個切入點，因此在看書等方面就要有所調(diào)整。實踐期間在與許多客戶的交談中，我一般很難找到話打開局面，他們所談?wù)摰脑S多都是歷史、戰(zhàn)斗等方面的話題，他們看的書也多是傳記性質(zhì)的?？赡芪业膶I(yè)是法律這是一個隔閡，但我覺得其中一個重要的緣由就是平常自己課余時間看的書大都是小說之類的，因此有了這么多的差異。當(dāng)然我說的不是拋棄自己的專業(yè)去向他們靠攏，而是廣泛的閱讀，加大自己交際的廣度，提高自己的溝通力量。

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