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加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展——荔浦縣企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與思考近年來,荔浦縣整合資源大力發(fā)展工業(yè),“三大名城”的建設(shè)如火如荼,大中小企業(yè)如雨后春筍般層出不窮,到2012年工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)113.6億元,是全區(qū)名副其實(shí)的工業(yè)強(qiáng)縣。然而在這繁榮的背后,離不開企業(yè)文化這一重要的支撐。企業(yè)文化建設(shè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響企業(yè)文化,也叫公司文化,是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被組織成員認(rèn)為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,是企業(yè)中不可缺少的一部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用,資源得到合理的配置,從而提高企業(yè)的競爭力。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的重要手段。隨著知識經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭,企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大,其表現(xiàn)在:一是推動企業(yè)提高核心競爭力企業(yè)文化的內(nèi)容簡單明確,價值觀得到組織成員的廣泛認(rèn)同,在這種價值觀指導(dǎo)下的企業(yè)實(shí)踐活動中,企業(yè)的主要成員會產(chǎn)生使命感,員工對企業(yè)及企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)形象將產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感。這是企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力的基礎(chǔ)。優(yōu)秀的企業(yè)文化向社會大眾展示著企業(yè)成功的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌,從而為企業(yè)塑造良好的整體形象,樹立信譽(yù),擴(kuò)大影響,是企業(yè)巨大的無形資產(chǎn)。二是促使企業(yè)可持續(xù)成長企業(yè)文化的本質(zhì)體現(xiàn)在其核心價值觀上,企業(yè)成長的可持續(xù)關(guān)鍵是它追求長治久安的核心價值觀要被接班人確認(rèn),接班人又具有自我批判的能力,這樣就能使核心價值觀在適應(yīng)技術(shù)與社會環(huán)境變化的前提下得以繼承和延續(xù)。近年來,眾多企業(yè)所提倡的第二次創(chuàng)業(yè),其主要特點(diǎn)是要淡化企業(yè)家的個人色彩,強(qiáng)化職業(yè)化管理,把人格魅力、個人推動力變成一種氛圍,形成合力,以推動和引導(dǎo)企業(yè)的正確發(fā)展。雖說沒有好的企業(yè)文化的企業(yè)也可以成長,但它卻難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長,就好像沒有靈魂,沒有指引企業(yè)長期發(fā)展的明燈,因而無法獲得牽引企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力。文化不解決企業(yè)贏利不贏利的問題,只解決企業(yè)成長持續(xù)不持續(xù)的問題。從這個意義上說,中國企業(yè)能否不斷成為世界級企業(yè)。成為長壽公司,與企業(yè)文化建設(shè)的成敗有著密切關(guān)系。二、荔浦縣企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀“十二五”開局以來,荔浦縣全縣注冊企業(yè)戶數(shù)超過1.3萬戶,從業(yè)人員超過6.5萬人,全縣已形成衣架、食品、五金、紙業(yè)、藥業(yè)五大支柱產(chǎn)業(yè)。2011年工業(yè)總產(chǎn)值首次突破百億元,全社會固定資產(chǎn)投資首次突破50億元,實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。2012年又在創(chuàng)建“山水名城、工業(yè)名城、創(chuàng)業(yè)名城”上下功夫,整合資源大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),財政稅收達(dá)到7.02億元,全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)到81.03億元,財政稅收增速位居全市第一位,全社會固定資產(chǎn)投資增速位居全市第二位。盡管全縣經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出良好的格局,但是,我縣企業(yè)的發(fā)展仍然遇到了發(fā)展的瓶頸。制造業(yè)占稅收的比例有所下降,支柱產(chǎn)業(yè)中的食品行業(yè)陷入銷售困境,衣架行業(yè)由于結(jié)構(gòu)沒能很好的整合,無法形成規(guī)模效應(yīng),而且這些都是勞動密集型產(chǎn)業(yè),科技含量低,產(chǎn)品附加值低,利潤非常薄,這些制約了我縣企業(yè)的發(fā)展。我縣企業(yè)發(fā)展道路同樣存在各種問題和面臨的種種障礙。主要表現(xiàn)在:一是管理不規(guī)范,民營企業(yè)中廣泛存在著家族式管理,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過分集中在企業(yè)主手中。二、財務(wù)管理存在嚴(yán)重問題。企業(yè)管理者財務(wù)觀念淡??;融資困難,資金嚴(yán)重不足;民營企業(yè)的財務(wù)制度不健全;三是企業(yè)主普遍存在小富即安的心態(tài),導(dǎo)致企業(yè)不同程度地存在自主創(chuàng)新能力弱、生產(chǎn)集中度不高、產(chǎn)業(yè)協(xié)作水平低、缺乏競爭力等問題。三、當(dāng)前荔浦縣在企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的問題近年來,荔浦縣在建設(shè)企業(yè)文化過程中,加強(qiáng)黨建工作,提高黨員的先鋒模范帶頭作用,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了勞資和諧、企業(yè)與農(nóng)村和諧、企業(yè)與黨組織和諧的“多贏”的局面。同時在企業(yè)中大力弘揚(yáng)“誠信廉潔、依法經(jīng)營”的精神,把廉政文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,對規(guī)范企業(yè)自身經(jīng)營管理行為也起到了良好的作用。但是,目前荔浦縣企業(yè)發(fā)展的問題頗多,導(dǎo)致了企業(yè)文化的建設(shè)也存在著突出問題:一是企業(yè)主的企業(yè)文化意識不強(qiáng),沒有建立系統(tǒng)完善的企業(yè)文化理念,企業(yè)內(nèi)部不能形成“上下一條心”的價值體系,遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、愛護(hù)環(huán)境、整合社會勞動力資源、積極參與公益事業(yè),并在參與過程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自身發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的思想升華和健康成長。這既是企業(yè)的社會責(zé)任和應(yīng)盡的社會義務(wù),同時也是民營企業(yè)優(yōu)秀素質(zhì)和良好社會形象的展現(xiàn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)

這個材料紀(jì)委有

美麗工作企業(yè)在行動

品牌創(chuàng)建

企業(yè)助學(xué)

文藝體育活動

黨支部建設(shè)陳慧婷

16:11:54

這些都是企業(yè)文化

企業(yè)黨支部建設(shè)組織部有

962367838小唐秘書

陳慧婷

16:13:44

現(xiàn)在你們宣傳部在做的中國曲藝之鄉(xiāng)

普羅旺斯

16:14:00

Thank

you!

對啊

陳慧婷

16:14:10

企業(yè)和農(nóng)村曲藝結(jié)對子什么的,換一個角度寫就算企業(yè)文化啊

普羅旺斯

16:14:25

哇塞!這都行

陳慧婷

16:14:36

肯定啊

只要是我們做的事情,和企業(yè)有關(guān)的

看你用什么寫法啊

普羅旺斯

16:15:08

嗯嗯!好的

陳慧婷

16:15:21

特色亮點(diǎn)一定要有數(shù)據(jù)支撐!

縣長喜歡看實(shí)實(shí)在在的東西

空話套話盡量別寫

普羅旺斯

16:16:51

謝謝陳主任指導(dǎo)

大概什么時候要呢

陳慧婷

16:18:55

結(jié)構(gòu)上你按照這個寫

16:20:02

陳慧婷

16:20:28

黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)企業(yè)一定要問紀(jì)委要

你先想想,寫個提綱出來,然后向相關(guān)部門收集材料

提綱給我看看,避免過后又要重新寫

陳慧婷

16:21:59

你們哪天交稿,至少提前一周給我。這個時間你要問陳東哦

陳慧婷

16:23:25

最好國慶期間就能完成。國慶前一定要收集好相關(guān)部門的材料!

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