![2018年浙江臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才XX臺(tái)州市2018年9月選考科目_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abddab508507798c118e703331427025/abddab508507798c118e7033314270251.gif)
![2018年浙江臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才XX臺(tái)州市2018年9月選考科目_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abddab508507798c118e703331427025/abddab508507798c118e7033314270252.gif)
![2018年浙江臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才XX臺(tái)州市2018年9月選考科目_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abddab508507798c118e703331427025/abddab508507798c118e7033314270253.gif)
![2018年浙江臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才XX臺(tái)州市2018年9月選考科目_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abddab508507798c118e703331427025/abddab508507798c118e7033314270254.gif)
![2018年浙江臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才XX臺(tái)州市2018年9月選考科目_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abddab508507798c118e703331427025/abddab508507798c118e7033314270255.gif)
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[2018年浙江臺(tái)州市“ 500精英計(jì)劃”引才 XX]臺(tái)州市2018年9月選考科目【導(dǎo)語】2018年浙江臺(tái)州事業(yè)單位招聘工作人員,廣大考生在緊張的備考中,不要忘記報(bào)名時(shí)間,切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正??荚嚕蠊ё8魑蝗〉眉芽?jī)。為深入實(shí)施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步促進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才匯聚臺(tái)州,特向海內(nèi)外征集引進(jìn)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:圍繞臺(tái)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,面向海內(nèi)外引進(jìn)具備國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平,或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)施產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的科研成果或項(xiàng)目,能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))。重點(diǎn)引進(jìn)通用航空、軌道交通、新能源汽車、智能馬桶、現(xiàn)代醫(yī)藥等臺(tái)州五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群以及航空、新材料、電子信息、時(shí)尚創(chuàng)意、海洋新興等臺(tái)州五大新興產(chǎn)業(yè)的高精尖人才,以及教育、衛(wèi)生、社科文藝等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域的高層次專業(yè)人才。( 一)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才(團(tuán)隊(duì))、創(chuàng)業(yè)人才需具備以下條件:具有碩士及以上學(xué)位,或副高及以上職稱,或符合《臺(tái)州市高層次人才分類目錄》中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才,且有經(jīng)歷,年齡不超過60周歲,非華裔專家年齡不超過
3年以上工作65周歲。擁有擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或發(fā)明專利),或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃,且其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先,符合臺(tái)州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,有較好的市場(chǎng)前景并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。(3)xx 年1月1日之后在臺(tái)州領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)(xx年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,企業(yè)注冊(cè)落戶時(shí)間放寬至 xx年1月1日);或有意愿在臺(tái)州創(chuàng)業(yè),且能在申報(bào)截止時(shí)間之前與臺(tái)州企事業(yè)單位、落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或主管部門(含管委會(huì))簽訂意向協(xié)議書,并在正式簽訂扶持協(xié)議前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)。創(chuàng)業(yè)人才為所領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)的負(fù)責(zé)人,本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在100萬元人民幣以上,且本人投入企業(yè)的自有資金(含技術(shù)入股)及跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資須在企業(yè)占股 30%以上;公司注冊(cè)資本不低于 200萬元人民幣,1家企業(yè)只能申報(bào) 1名創(chuàng)業(yè)人才。主要工作精力為領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)服務(wù),每年在臺(tái)州工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月。、創(chuàng)新人才需具備以下條件:具有碩士及以上學(xué)位(金融人才放寬到本科及以上學(xué)歷),或副高及以上職稱,或符合《臺(tái)州市高層次人才分類目錄》中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才,且有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡不超過55周歲,非華裔專家年齡不超過65周歲。在國(guó)內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于副教授職務(wù)以上或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過高級(jí)技術(shù)職務(wù)的高層次自然科學(xué)、工程技術(shù)類人才;或在國(guó)內(nèi)外知名專業(yè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任過中高級(jí)職務(wù)的高層次經(jīng)營(yíng)管理類人才;或掌握金融數(shù)據(jù)挖掘、人才分析、互聯(lián)網(wǎng)金融線上、線下業(yè)務(wù),并有深度研究,熟悉國(guó)內(nèi)風(fēng)投業(yè)務(wù),投貸聯(lián)動(dòng)操作程序的金融人才。(3)xx 年1月1日之后到臺(tái)州市工作,或有意愿到臺(tái)州市工作,能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。人才所在的企業(yè)應(yīng)在臺(tái)州市登記注冊(cè)1年以上。(5) 全職引進(jìn)的創(chuàng)新類人才需與用人單位簽訂 3年以上、每年不少于6個(gè)月的服務(wù)協(xié)議;柔性引進(jìn)的人才(不含外聘顧問和上級(jí)政策性調(diào)派人員)需與用人單位簽訂3年以上、每年3個(gè)月以上在臺(tái)的服務(wù)協(xié)議。引進(jìn)前5年沒有在臺(tái)州工作經(jīng)歷。、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需具備以下條件:團(tuán)隊(duì)須包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員,具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)占1/3以上,負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員應(yīng)是近6年內(nèi)從海外引進(jìn)的高層次人才;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是近1年內(nèi)落戶臺(tái)州創(chuàng)業(yè)或有意來臺(tái)州創(chuàng)業(yè)的,團(tuán)隊(duì)成員中應(yīng)有1名具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位,有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力的人員。團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,具備達(dá)到具體創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的完整創(chuàng)業(yè)鏈。團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),具備國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段,符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。項(xiàng)目及其產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)潛力,已制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化方案,落實(shí)基本創(chuàng)業(yè)條件,具有資金、技術(shù)、人才、管理等要素保障。要求團(tuán)隊(duì)已在臺(tái)州市工商注冊(cè)登記和辦理團(tuán)隊(duì)成員社會(huì)保險(xiǎn),企業(yè)注冊(cè)資金不低于1000萬元,已落戶的團(tuán)隊(duì),注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于1/3;團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東,或團(tuán)隊(duì)核心成員持股總額不低于1/2,且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)或副總以上職務(wù)。創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中,核心成員貨幣出資不少于1/3。意向落戶的團(tuán)隊(duì)需與落戶地政府簽訂符合上述要求的落戶意向協(xié)議。、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需具備以下條件:團(tuán)隊(duì)須包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員;核心成員原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,平均年齡不超過55周歲。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員應(yīng)是近一年內(nèi)從海內(nèi)外新引進(jìn)的高層次人才,團(tuán)隊(duì)成員從海外引進(jìn)的必須占1/3以上;連續(xù)服務(wù)5年以上;申報(bào)領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)須依托企事業(yè)單位并與依托單位簽訂意向性工作合同,承諾入選后三個(gè)月內(nèi)與依托單位簽約并到崗,已簽訂合同的,首次簽訂合同時(shí)間應(yīng)在年1月1日以后;團(tuán)隊(duì)成員原則上每年9個(gè)月以上在依托單位工作,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員引進(jìn)前應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于高級(jí)職稱的職務(wù),或是在知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的專業(yè)技術(shù)人才,并且此前應(yīng)在科研項(xiàng)目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有穩(wěn)定的合作基礎(chǔ), 有比較突出的研究成果和轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。要求團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在相關(guān)研究領(lǐng)域達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,近5年活躍在該領(lǐng)域創(chuàng)新活動(dòng)前沿。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目目標(biāo)處于重大技術(shù)領(lǐng)域和行業(yè)水平的前沿,研究成果處于國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)緊缺急需、能較大程度推動(dòng)我市相關(guān)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新。擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段,并制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化實(shí)施方案。團(tuán)隊(duì)依托單位應(yīng)為從事的項(xiàng)目配備充足的科研資金,提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,建有省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu),落實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需的各類要素。團(tuán)隊(duì)依托單位是企業(yè)的,需經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況良好,近3年應(yīng)連續(xù)盈利,須是經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)。( 二)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域人才需具備以下條件:具有碩士及以上學(xué)位,或副高及以上職稱,且年齡一般不超過周歲。(2)xx 年1月1日之后到臺(tái)州市工作,或有意愿到臺(tái)州市工作,能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。教育類人才從事教學(xué)工作連續(xù)5年以上,業(yè)績(jī)突出,在教學(xué)、科研等方面有重要?jiǎng)?chuàng)新和突出貢獻(xiàn);近5年內(nèi)獲得過與本學(xué)科教學(xué)相關(guān)的省級(jí)及以上政府性獎(jiǎng)項(xiàng)的中小學(xué)教育類人才。衛(wèi)生類人才具有博士研究生,或正高級(jí)職稱,從事醫(yī)療衛(wèi)生工作連續(xù)5年以上,業(yè)績(jī)突出,在臨床、科研等方面有技術(shù)創(chuàng)新和突出貢獻(xiàn);近5年內(nèi)獲得過與本專業(yè)相關(guān)的市級(jí)及以上政府性獎(jiǎng)項(xiàng),或市級(jí)及以上人才稱號(hào)的醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才。全職引進(jìn)的創(chuàng)新類,需與用人單位簽訂5年以上全職聘用合同(含勞動(dòng)合同);柔性引進(jìn)的人才(不含外聘顧問和上級(jí)政策性調(diào)派人員)需與用人單位簽訂3年以上、每年3
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