工程公司企業(yè)文化相關(guān)資料

化建設(shè)成果也得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可.為了實(shí)現(xiàn)公司新的戰(zhàn)略目標(biāo)，更加扎實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),公司在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，立足于繼承與創(chuàng)新相結(jié)合 設(shè)第一工程公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃. 作用，為公司的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo):圍繞公司的共同愿景，實(shí)踐以“十個(gè)價(jià)值觀”為核心 優(yōu)秀品牌創(chuàng)建現(xiàn)代化控股型集團(tuán)公司 精益施工精品奉獻(xiàn)十個(gè)價(jià)值觀：任人唯賢的用人觀科學(xué)精細(xì)的經(jīng)營(yíng)觀效率優(yōu)先的分配觀公正廉明的執(zhí)法觀和諧互補(bǔ)的共事觀忠誠(chéng)敬業(yè)的榮譽(yù)觀追求卓越的成就觀勤奮學(xué)習(xí)的成才觀勤儉節(jié)約的消費(fèi)觀健康文明的休閑觀核心價(jià)值觀：任人唯賢效率優(yōu)先忠誠(chéng)敬業(yè)追求卓越企業(yè)使命:為員工提供進(jìn)步的舞臺(tái)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為社會(huì)提供不竭的負(fù)責(zé)誠(chéng)信至上對(duì)客戶負(fù)責(zé)以人為本對(duì)員工負(fù)責(zé)管理方針：科學(xué)管理、精益施工、提供顧客滿意的工程和服務(wù);控制風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防事故、保障全體員工的安全和健康;節(jié)約能源、防治污染、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)高效支管理有章鉆研業(yè)務(wù)自立自強(qiáng)尊師愛(ài)徒團(tuán)結(jié)謙讓安全文明工藝精良優(yōu)生態(tài)文化：核心理念是“精誠(chéng)合作多元發(fā)展”精品奉獻(xiàn)"安全文化：核心理念是“遵規(guī)守章文明有序”管理文化：核心理念是“制度健全科學(xué)規(guī)范”優(yōu)美和諧舒暢"學(xué)習(xí)文化：核心理念是“超越自我持續(xù)創(chuàng)新”業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容并自覺(jué)實(shí)踐，具體要做好以下工作:泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。公司通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、座談會(huì)等 . 別(VI)系統(tǒng)，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。為全面培育企業(yè)理念、規(guī)范員工行為、4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，并將其作為企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)文化建設(shè)一個(gè)新的切入點(diǎn)，各單位要按照《公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)》設(shè).5、以文化為導(dǎo)向，提高企業(yè)執(zhí)行力。公司發(fā)展戰(zhàn)略及與之相配套的各項(xiàng)規(guī)章制政治工作的主要著力點(diǎn),以“十個(gè)價(jià)值觀”尤其是核心價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)員工的行實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)。員工辦企業(yè)，不斷完善職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度和民主評(píng)議干部等制度,尊重大多數(shù)員工的愿望,鼓勵(lì)員工提合理化高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,發(fā)揮員工的聰明才智,形成人人關(guān)心公司發(fā)展的企業(yè)文化氛圍. 企業(yè)理念的人格化,在他們身上體現(xiàn)了企業(yè)精神和價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起著宣傳典型、培育典型，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍. 按照公司企業(yè)文化實(shí)施規(guī)劃，做好本單位企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃和年度總結(jié)工 擴(kuò)大企業(yè)文化建設(shè)成果在社會(huì)的影響力,發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)員工家屬的融合作用， 對(duì)外包隊(duì)伍的同化作用，對(duì)聯(lián)營(yíng)單位的滲透作用,對(duì)社會(huì)的輻射作用。各單位通企業(yè)文化建設(shè)水平.經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建造優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量方針：樹(shù)立精品意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流、建造優(yōu)質(zhì)工程、贏得顧客信任發(fā)展理念：以人為本科技帶動(dòng)精心管理優(yōu)質(zhì)高效企業(yè)管理：科學(xué)的系統(tǒng)化管理是創(chuàng)造輝煌的根本保障持續(xù)改進(jìn)，共創(chuàng)和諧。企企業(yè)理念司的企業(yè)精神企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向,經(jīng)精心培育而形成的企業(yè)成員群體精神風(fēng)貌。海龍公司經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展,提煉形成了具有自身特色的“以誠(chéng)取信,以優(yōu)取勝，開(kāi)拓前進(jìn)，追求卓越”的企業(yè)精神。這四句話十六個(gè)字，是企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營(yíng)管理思想、價(jià)值觀、信念和倫理道創(chuàng)優(yōu)，企業(yè)形象創(chuàng)優(yōu)，生存環(huán)境創(chuàng)優(yōu).“開(kāi)拓前進(jìn)，追求卓越”是一種信心、信念，也是一種追求。它意味著我們海龍人堅(jiān)持不懈的創(chuàng)新和自我完善；象征了海龍人持續(xù)改進(jìn)和永不言敗的決心，同時(shí)把這種追求滲入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作,把創(chuàng)新貫穿到整個(gè)服務(wù)過(guò)程中，并通過(guò)不懈努力達(dá)到海龍人求索的意境-—-“卓越"。卓越是一種心理狀態(tài),，自豪感、使命感、認(rèn)同感、歸屬感，從而滋生高昂的士氣，就能眾志成城地為企今成為一個(gè)具有多種資質(zhì)的甲級(jí)監(jiān)理公司，靠的就是這樣的精神支柱.公司愿景:企業(yè)使命:用精品工程為人類(lèi)繪制石化宏偉用精品工程為人類(lèi)繪制石化宏偉藍(lán)圖企業(yè)目標(biāo):發(fā)展戰(zhàn)略:合作共贏工程設(shè)計(jì)理念