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本文格式為Word版,下載可任意編輯——生產(chǎn)主管工作崗位職責(三篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
生產(chǎn)主管工作崗位職責篇一
2.貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,組織建立生產(chǎn)預(yù)算,監(jiān)控生產(chǎn)成本,優(yōu)化資源。
3.制定月度/年度部門計劃,督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)生產(chǎn)會議,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
4.制定政策、規(guī)章制度和流程,確保所有工作都根據(jù)標準化的方法來運作。
5.確保生產(chǎn)符合iatf16949管理體系和安全、健康和環(huán)保法律法規(guī)的要求。
6.實施精益生產(chǎn)管理,推進持續(xù)改進,并統(tǒng)計每年節(jié)省的運營成本。
7.制定部門員工的培訓(xùn)計劃,完善團隊管理,合理安排下屬工作,指導(dǎo),監(jiān)視以及考核下屬工作。
8.加強與橫向部門的溝通與協(xié)調(diào),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
9.嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,做到安全生產(chǎn)。
10.積極協(xié)同新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)工作,同步做好批產(chǎn)的人員組織安排。
11.加強現(xiàn)場管理,定期組織6s檢查及安全、現(xiàn)場紀律檢查,確保生產(chǎn)部門各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化。
12.定期統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本。
13.開發(fā)關(guān)鍵崗位的階梯人才計劃,確保部門的長期發(fā)展和完整;促進溝通,確保整個部門的目標一致.
14.完成上級交待的其它任務(wù);
生產(chǎn)主管工作崗位職責篇二
1、全面負責管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門員工的各項生產(chǎn)相關(guān)工作;
2、會同計劃部門,制定合理的生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進度;
3、跟進生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備狀況,及時調(diào)整生產(chǎn)安排;
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、負責生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實施和監(jiān)視,組織實施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制;
6、總結(jié)和提出改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率和降低費用的合理化建議,參與相關(guān)項目的'計劃和實施;
7、作為生產(chǎn)部門的總負責,協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系;
8、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5s;
9、負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)主管工作崗位職責篇三
1.依照生產(chǎn)計劃調(diào)配資源,執(zhí)行生產(chǎn)計劃;
2.對生產(chǎn)部相關(guān)指標如人工效率、oee、ftq等進行管理和改善,達成目標;
3.制訂生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并實施,保證員工的技能符合生產(chǎn)要求;
4.做好生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性.
5.協(xié)同有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動生產(chǎn)率;
6.協(xié)助有關(guān)部門分析不合格產(chǎn)品的原因,并合理處理不合格產(chǎn)品
7.把握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成狀況,審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表.
其他工作:
1.對
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