安全生產責任考核獎懲制度

安全生產責任考核獎懲制度第一條為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)治理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視和勞動者遵章守紀”的安全生產治理體制，調動廣闊干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強交通行業(yè)安全目標治理，落實安全治理責任，依據(jù)盛市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求，結合交通部門安全監(jiān)視治理工作實際，特制定本制度。

其次條市交通局負責落實省交通廳和市政府下達的年度安全生產目標任務及新增安全目標任務。每年由局長或局長托付分管副局長分別與機關有關處（室）、區(qū)（市）縣交通局、市級以上交通企事業(yè)單位簽定《安全治理目標責任書》。

第三條層層建立安全生產目標治理制度。簽約目標責任單位負責將安全目標考核內容和《安全目標考核細則》進展層層分解，并結合春運、“五.一”、“十.一”黃金周等安全專工程標一并逐項落實，責任到人，每季度至少開展1次目標督查；市交通局每半年檢查一次安全目標運行狀況，年終進展全面考核、評分，依據(jù)考核結果予以獎懲。

第四條安全考核指標和拒絕指標以市交通局每年與局屬各處（室）、區(qū)（市）縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全治理目標責任書》下達的指標、《xx市交通系統(tǒng)安全工作職責》執(zhí)行狀況和市交通局臨時下達的安全目標任務完成狀況為準。

第五條安全目標考核實行百分制評分方法，經逐項考核累計積分達80分以上的為安全治理工作根本合格單位，由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產先進單位”或“安全生產達標單位”稱號，并對先進集體和先進個人賜予嘉獎；累計積分低于80分的單位為年度安全治理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標獎。

第六條區(qū)（市）縣交通局或市級安全目標責任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)到達或超過《安全目標責任書》中的拒絕指標的，均實行一票拒絕，取消該年度安全先進單位和先進個人評比，扣發(fā)安全目標獎。

第七條凡年度目標考核分未到達80分或被一票拒絕的單位，市交通局將賜予安全告誡通報批判、責令整改，直至要求其安全一、二、三責任人作述職檢討、進展責任追究等。

第八條本制度經xx市交通局修訂，于公布之日起正式實施。

安全生產責任考核獎懲制度2

第一條為仔細貫徹落實《安全生產法》、《大路法》、《內河交通安全治理條例》等法律法規(guī)，提高對“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”重要性的熟悉，依據(jù)盛市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求，結合交通行業(yè)特點，特制定本制度。

其次條根據(jù)市交通局、區(qū)（市）縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級治理原則，切實加強對大路客貨運輸、客貨站點、水上運輸、大路事故多發(fā)點段和病害橋梁等重點部位事故隱患的排查整治工作，做到標本兼治、防患于未然。

第三條市交通局每年底由有關處分別提出下一年度安全生產重大隱患的整改規(guī)劃、整改方案，分別報送省交通廳、大路局、運管局和航務局。同時抄送局安全監(jiān)視處，匯總上報市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關部門。并根據(jù)省交通廳、市政府及有關部門下達的整治任務，在職責范圍內有規(guī)劃地對隱患整治工程進展整改，確保整治任務按期完成；堅持每季度定期排查和常常性安全隱患排查整治制度。

建立處負責國省干線在建大路橋梁安全隱患的排查整治；大路處負責大路、橋梁安全隱患的排查整治，指導催促市級收費大路公司排查整治收費路橋的安全隱患；交管處負責指導催促市級客貨運輸、客貨站點、汽車修理企業(yè)、駕校安全隱患的排查整治；航務處（海事局）負責水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。

第四條區(qū)（市）縣交通局負責縣道大路橋梁、屬地治理的客貨運輸企業(yè)、客貨站點、汽車修理、駕校、水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治；在每年底提出下一年度安全生產重大隱患的整治規(guī)劃、整改方案，分別報送市交通局安全監(jiān)視處、大路處、交管處、航務處（海事局）；并根據(jù)市交通局、當?shù)卣坝嘘P部門下達的整治任務，在職責范圍內有規(guī)劃地對隱患整治工程進展整改，確保整治任務全面完成。堅持季度排查和常常性排查整治制度。

第五條大路橋梁施工企業(yè)、養(yǎng)護企業(yè)、大路客貨運輸企業(yè)、客貨站點、汽車修理企業(yè)、駕校、航運企業(yè)和船舶修造企業(yè)在每年底提出下一年度安全生產重大隱患整改規(guī)劃和整改方案，并報上級交通行業(yè)治理部門；堅持月查和日查安全隱患排查制度，按時完成各級政府和交通治理部門下達的安全隱患整治任務。

第六條隱患整治工程完工后，負責整治的單位要準時向下達隱患整治任務的政府或上級交通部門提交評價申請，由下達任務的政府或交通部門組織有關專家對其安全性進展評價；整治不符合安全生產要求的不能投入生產和使用，并限期重新進展整改。

第七條本制度經xx市交通局修訂后，于公布之日起正式實施。

安全生產責任考核獎懲制度3

第一條為加強交通部門各類安全事故的統(tǒng)計、報告和檔案治理，依據(jù)有關法規(guī)、規(guī)章和市政府辦公廳《關于加強政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)大事（故）準時上報的通知》要求，結合交通部門的特點，特制定本制度。

其次條安全事故報告。凡發(fā)生死亡1人以上，經濟損失10萬元以上或有肯定社會影響的傷亡事故，以及特殊緊急、重大突發(fā)大事（故），死亡3人以上，經濟損失30萬以上或群傷事故，危急化學品在運輸過程中發(fā)生嚴峻泄漏、燃燒、爆炸和人員傷亡事故，事故責任單位必需將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡狀況及已實行的應急救援措施馬上向市、區(qū)（市）縣交通局值班室報告，并在4小時內形成正式的事故快報。

1、道路運輸事故：市級運輸企業(yè)負責向市交通局值班室和交管處值班室報告；區(qū)（市）縣交通局值班室報告，交管所向交管處值班室報告。

2、水上運輸事故：市級航運企業(yè)分別向市交通局值班室和航務處（海事局）值班室報告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報告，海事處向海事局報告。

3、大路橋梁施工和養(yǎng)護作業(yè)事故：市級路橋和養(yǎng)護企業(yè)、收費大路公司向市交通局值班室和大路處值班室報告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報告，大路所向大路處值班室報告。

4、交通企業(yè)生產安全事故：區(qū)（市）縣交通局和市級交通生產企業(yè)直接向市交通局值班室報告。

凡發(fā)生重特大傷亡責任事故、社會影響惡劣的.一般傷亡責任事故、?；愤\輸安全事故，市交通局值班室接到事故報告后在向局領導和有關處（室）報告事故的同時，馬上按要求向市政府值班室、省交通廳值班室、市安監(jiān)局值班室報告，交管處、大路處、航務處（海事局）負責分別向省運管局、大路局、航務局報告，不得遲報、漏報、瞞報。在電話報告的同時，準時以書面形式傳真報送事故根本狀況和應急救援處置狀況。

第三條安全事故的統(tǒng)計。安全事故的統(tǒng)計時間為上年的12月26日至當年的12月25日，上月的26日至當月的25日。市交通局負責統(tǒng)計盛市級國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故，區(qū)（市）縣交通局負責統(tǒng)計在本地注冊的國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故。

1、道路運輸事故統(tǒng)計：根據(jù)交通部制訂的《大路運輸企業(yè)責任行車事故統(tǒng)計報告方法》的要求，區(qū)（市）縣交通局和市級道路運輸企業(yè)在每月5日前填報省交通廳統(tǒng)一印制的《四川省大路運輸企業(yè)行車事故（月、季、年）報表》交市交通局安全監(jiān)視處，安監(jiān)處匯總后在每月10日前分別報送省運管局、局規(guī)劃處，并將《安全指標比照分析表》報局長、分管安全副局長等有關局領導。

2、水上運輸安全事故統(tǒng)計：水上運輸安全事故由區(qū)（市）縣海事處和市級航運企業(yè)統(tǒng)計，并在每月5日前上報市航務處（海事局），航務處（海事局）在每月5日前報送局安監(jiān)處，安監(jiān)處在每月10日前報送市安監(jiān)局。

3、企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計：根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計方法，市級道橋施工和養(yǎng)護企業(yè)、收費大路公司職工傷亡事故由大路處負責統(tǒng)計，并在每月5日前匯總交安監(jiān)處；其它市級交通企事業(yè)單位在每月5日前向局安全監(jiān)視處報送《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計表》，經安監(jiān)處匯總后報局領導和市安監(jiān)局等相關部門。區(qū)（市）縣級交通企事業(yè)單位職工傷亡事故由區(qū)（市）縣交通局負責統(tǒng)計，并報當?shù)卣嘘P部門。

第四條安全事故檔案治理。市交通局和區(qū)（市）縣交通局分別建立道路運輸安全、水上運輸安全、企事業(yè)職工傷亡事故檔案專卷，落實專人負責保管。檔案內容包括：上級領導對事故的批示、政府及有關部門對處理事故的文件和批復、事故責任認定書、事故調查報告、事故快報和應急救援處置報告、對事故責任單位和責任人的處理打算、企事業(yè)單位對事故責任人的處理、每月各類事故統(tǒng)計報表等。安監(jiān)處、交管處、大路處、海事局對各類違章受到執(zhí)法部門依法嚴峻查處的單位和從業(yè)人員，應分別建立劣跡檔案，并在xx交通安全公示網等媒體上進展公示。

第五條本制度經xx市交通局修訂后，從公布之日起正式實施。

安全生產責任考核獎懲制度4

安全生產獎懲制度為了進一步搞好安全生產工作，做到文明施工，提高工地安全治理水平，制定本獎懲制度。

1、職工入場必需經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。

2、進入施工現(xiàn)場必需帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者治理人員罰款100元工人罰款50元。

3、特別工種作業(yè)必需持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。

4、特別工種作業(yè)人員必需穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。

5、機械設備未根據(jù)操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進展修理保養(yǎng)，處以50-100元罰款。

6、施工現(xiàn)場嚴禁大小便，違者罰款50—100元。

7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責任，處以50—100元罰款。

8、施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)賜予500—1000元罰款。

9、現(xiàn)場消防器材嚴禁隨便動用，違者予以100元罰款。

10、現(xiàn)場施工做好成品愛護工作，依據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。

11、工人上下班要嚴格遵守作息時間。

12、非電工嚴禁動用電氣設備，私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款200元。

13、每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產達標，賜予200-500元嘉獎。

安全生產責任考核獎懲制度5

1、把安全生產治理工作納入內部檢查、考核、評比的重要內容。

2、飯店每年年底對安全生產治理工作先進集體和個人進展評比和嘉獎，嘉獎內容如下：

（1）安全制度和措施得到有效落實，安全設施保管完好，安全培訓工作突出；

（2）準時發(fā)覺和消退安全隱患，避開發(fā)生事故；

（3）準時消退事故避開了重大損失，表現(xiàn)突出；

（4）在事故中，有其他立功表現(xiàn)；

3、違反安全規(guī)定，有以下行為之一的部門和個人，視情節(jié)輕重、造成的后果及應擔當?shù)呢熑危n予相應的懲罰：

（1）安全工作負責人不仔細履行職責，未落實有關規(guī)章制度，教育治理不力，造成不良后果；

（2）值班人員失職或擅離職守，致使飯店發(fā)生安全事故；

（3）違反安全制度和有關操作規(guī)程，引發(fā)安全事故；

（4）擅自動用、損壞安全設施，安全器材的；

（5）無證上崗操作特種設備的；

（6）交通肇事、火災、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的；

（7）超過管道局下達的事故掌握指標的；

（8）發(fā)生事故，雖然未造成人員傷亡，但是經濟損失達10萬元以上的；

（9）發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。

凡發(fā)生以上事故，由酒店紀檢和行政部門依照安全生產責任狀和有關規(guī)定逐層追究責任；發(fā)生責任事故的部門和個人，取消晉升、評先資格，扣除風險抵押金及全部獎金，直至開除；構成犯罪的依法追究刑事責任。

安全生產責任考核獎懲制度6

第一章

第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產制度建立，確保工程安全生產各工程標落到實處，特制定本制度。

其次條安全生產嘉獎實行精神嘉獎與物質嘉獎相結合，對安全生產工作不落實或發(fā)生安全生產事故的實行以懲罰以教育與經濟手段、行政懲罰相結合的方式，把鼓勵、教育、懲罰貫穿于安全生產的始終。

第三條堅持獎罰清楚的原則。對在安全生產中做出突出奉獻的單位和個人予以表彰和嘉獎;對發(fā)生事故的單位和責任人予以懲罰;對在工作中因嚴峻失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，賜予重罰。

其次章嘉獎規(guī)定

第四條符合以下狀況之一的，工程對責任單位實行嘉獎：

(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進展嘉獎;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進展嘉獎。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降局部的30%進展嘉獎。

(二)目標考核綜合分達90分及以上單位，工程對工區(qū)長、職能部門責任人按其所繳納安全生產風險抵押金的50%予以一次性嘉獎;

第五條有以下表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產嘉獎范圍，嘉獎費用在安全生產治理基金中支付：

(一)仔細貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

(二)準時消退事故隱患，避開了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時，積極搶救并實行措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產削減損失的。

(四)在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采納先進技術，提出重要建議被接受，有創(chuàng)造制造或科研成果、成績顯著的。

(五)堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

(六)安全嘉獎應依據(jù)責任大孝奉獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性嘉獎由安全領導小組爭論打算。

第三章懲罰規(guī)定

第六條符合以下狀況之一的，工程對責任人實行經濟懲罰(必要時賜予行政懲罰)：

(一)發(fā)生傷亡事故時，按以下規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經濟罰款：

1)一起事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故責任人進展懲罰。

2)一起事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的根底上，其余局部按8%的比例計算。

3)一起事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的根底上，其余局部按5%的比例計算。

4)一起事故造成直接經濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議討論處理打算。

(二)發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和治理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款(視狀況討論確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴峻、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

第七條符合以下狀況之一的，工程對責任單位負責人實行懲罰：

(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進展懲罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進展懲罰。事故費率超1.5%0的單位，按所超局部的30%進展懲罰。

(二)經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產“一票拒絕”制，取消當年度評先資格。

第四章附則

第八條被罰款單位要根據(jù)要求，在規(guī)定的時間內準時上繳工程部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交工程財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰懲罰。安全罰款納入安全生產保障資金、?？顚Ｓ谩澜沧魉?。

安全生產責任考核獎懲制度7

一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。

2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者馬上停頓工作，每次罰款30元。

3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。

4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50元。

5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責任自負。

6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停頓作業(yè)。

7、高空作業(yè)時，必需佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。

8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元，搭乘人員30元。

9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款100元，嚴峻者按偷盜論處。

10、嚴禁擅自拆拿安全網上繩索，違者罰款200元，造成后果的責任自負。

11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100元，罰施工單位300元。

13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內整改的，罰施工單位有關領導100元，罰施工單位300元。

二、施工機械

14、施工中各種機械設備，操作人員必需經過技術培訓，取得合格證前方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。

15、全部機械必需實行“三定”(定人、定機、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領導100元。

16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施工單位200元。

17、手執(zhí)電動機具操作人員必需戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。

18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員