2023年-后備干部培訓(xùn)班講話稿-1

第頁2023后備干部培訓(xùn)班講話稿后備干部培訓(xùn)班講話稿范文〔精選7篇〕

現(xiàn)如今，須要運(yùn)用講話稿的場合越來越多，絕大多數(shù)的講話稿都是敘事爭論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。那么講話稿一般是怎么寫的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼暮髠涓刹颗嘤?xùn)班講話稿范文〔精選7篇〕，僅供參考，大家一起來看看吧。

后備干部培訓(xùn)班講話稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！

感謝鎮(zhèn)黨委的信任，賜予我在這里發(fā)言溝通的時機(jī)。4月21日—25日，我有幸參與了泰州市第五屆村干部“培訓(xùn)周〞學(xué)習(xí)活動，此次培訓(xùn)以“守規(guī)那么〃嚴(yán)管理〃正風(fēng)紀(jì)〞為主題，一周的教化和學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。在充分感受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我們后備干部重視的同時我也深刻的相識到作為農(nóng)村基層干部，我們肩上擔(dān)負(fù)著重要的使命。

這次培訓(xùn)，是我們后備干部學(xué)問的一次積累，思想的一次解放，實力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養(yǎng)、開拓了視野、提高了解決實際問題的實力，同時也培育了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，群眾保持充分溝通。另外，作為有思想、有活力的年輕干部，我們必需要當(dāng)好創(chuàng)業(yè)富民的引路人，多想新方法，多看新方法。就當(dāng)前農(nóng)村，如何開展村級經(jīng)濟(jì)，如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何解決開展的土地瓶頸等等。主動創(chuàng)新、主動思索，加快實現(xiàn)百姓致富、集體增收。

三、作為后備干部，要學(xué)會做事為人

做人是做事的前提，我們要學(xué)習(xí)做好人，才能做好事。作為后備干部，我們要通過扎實工作來樹立威信，贏得口碑。扎實工作，看似平淡而樸實的話語，但做到持之以恒卻是多么的不易。要做到這一點，也須要堅韌不拔的毅力。表到達(dá)我們大家的各項詳細(xì)工作中，就是立足本職，愛崗敬業(yè)、多做奉獻(xiàn)。我們要把自己的工作崗位作為實踐一心一意為人民效勞宗旨的重要陣地，主動干事創(chuàng)業(yè)，效勞人民。平常工作中，我們更要嚴(yán)格根據(jù)“三嚴(yán)三實〞要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心〞，進(jìn)而成為一名名副其實的后備干部。

培訓(xùn)班即將結(jié)束，我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我們肯定會牢記領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨，感存集體的暖和，踏實工作、銳意進(jìn)取，為新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)！我的發(fā)言完了，感謝大家！

后備干部培訓(xùn)班講話稿2

同志們，大家好。

后備干部是公司的將來和希望，后備干部實力素養(yǎng)的凹凸、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞，對于干部隊伍建設(shè)乃至公司今后的開展具有至關(guān)重要的作用，重視后備干部的教化與培育，是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲藏優(yōu)秀干部人才的重要舉措。經(jīng)公司黨委的仔細(xì)探討以及各部門工作人員的細(xì)心籌備，后備干部培訓(xùn)班于今日正式開班。參與此次培訓(xùn)班的x名干部，是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)探討、反復(fù)商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的時機(jī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)和思索，使自己在思想上能夠有新的提高，作風(fēng)上有新的進(jìn)步，用實際行動向公司交上一份滿足的答卷。下面，我就如何辦好此次培訓(xùn)班，提三點看法。

一、審時度勢、創(chuàng)新思維，充分相識辦好這次培訓(xùn)班的重要性和緊迫性。

XX公司經(jīng)過X年的運(yùn)行，企業(yè)生產(chǎn)實力與生產(chǎn)水平顯著提升，經(jīng)營管理工作初見成效，員工信念缺乏問題得到有效改善，已經(jīng)具備了肯定的管理根底和開展根底，但我們也應(yīng)當(dāng)清晰地相識到，企業(yè)仍舊困難重重，各種沖突和問題照舊存在，尤其是干部隊伍建設(shè)問題。目前，公司共有領(lǐng)導(dǎo)干部x人，其中50年頭誕生的x人，60年頭誕生的x人，70年頭誕生的x人。從總體上，公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的年齡偏大的問題仍比擬突出，35歲以下的青年干部比例很小，和一些優(yōu)秀的企業(yè)相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響XX公司的持續(xù)健康開展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培育力度，并把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐熬煉作為提高年輕干部素養(yǎng)的重要途徑。因此，辦好這次培訓(xùn)班，意義重大。

辦好這次培訓(xùn)班是XX公司長遠(yuǎn)開展的客觀須要。如何審時度勢、趨利避害，加快XX公司的健康開展，力爭在將來開展中占據(jù)有利的位置，是公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必需仔細(xì)思索的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才、是干部，特殊是能不能培育一批靠得住、有本領(lǐng)的優(yōu)秀年輕干部，這是公司長遠(yuǎn)開展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。打造一支高素養(yǎng)的后備干部隊伍，可以說是我們保持良好開展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)當(dāng)通過這次培訓(xùn)班，用開展的要求來諦視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高自己、用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，更好地為鑄鍛公司的持續(xù)穩(wěn)定開展奉獻(xiàn)力氣。

辦好這次培訓(xùn)班是不斷提高自身素養(yǎng)的主觀需求。辦好這次培訓(xùn)班，是年輕干部提高自身素養(yǎng)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需求。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學(xué)。假設(shè)沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作，工作也是學(xué)習(xí)〞的意識，平常不擠時間學(xué)習(xí)，學(xué)問結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因此，我們要鞏固樹立科學(xué)開展觀，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析問題和解決問題的實力，持之以恒、不間斷地加強(qiáng)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)；同時還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加文化學(xué)問底蘊(yùn)與素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

辦好這次培訓(xùn)班是加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部年齡比例嚴(yán)峻失調(diào)，年輕干部資源持續(xù)匱乏，高層次人才一時難以引進(jìn)的狀況下，我們只有堅持加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，堅持抓好培訓(xùn)工作，從組織上保證公司人才戰(zhàn)略的實施與開展。參與這次培訓(xùn)班的，都是各單位的骨干力氣，在不久的將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，我們要從當(dāng)好“接班人〞的高度充分相識辦好這次培訓(xùn)班的重要意義，切實增加責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，為將來擔(dān)當(dāng)重任打下堅實的根底。

二、結(jié)合實際、理清思路，分析與駕馭培訓(xùn)內(nèi)容精髓。

對于舉辦此次培訓(xùn)班，公司進(jìn)行了仔細(xì)的打算，特地成立了培訓(xùn)小組，由公司黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)立較好的學(xué)習(xí)條件。此次培訓(xùn)的主要任務(wù)是加強(qiáng)后備干部管理，提高后備干部的綜合素養(yǎng)，為公司開展供給合格干部保證。此次培訓(xùn)班的內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營理念等多個方面。為增加學(xué)習(xí)的實效性，培訓(xùn)班設(shè)立后備干部培訓(xùn)心得表述環(huán)節(jié)，實行學(xué)習(xí)與探討相結(jié)合的形式，實現(xiàn)理論與實踐的相互融合，到達(dá)增長理論學(xué)問、提高綜合實力的目的。希望各位在學(xué)習(xí)的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學(xué)與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)深悟透，并自覺運(yùn)用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論學(xué)問上、業(yè)務(wù)技能上得到有效提升。

三、端正看法、肅穆紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

一是要端正學(xué)習(xí)看法。學(xué)習(xí)是思索和創(chuàng)立的過程，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。要樹立學(xué)習(xí)那么強(qiáng)、學(xué)習(xí)那么勝的理念；樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念；樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。作為擔(dān)當(dāng)公司開展重任的青年后備干部，應(yīng)當(dāng)審時度勢，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題、一個長期的任務(wù)，自覺地重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

二是要駕馭學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的狀況和問題卻是不斷改變、層出不窮的。因此，在培訓(xùn)中大家不僅要學(xué)習(xí)學(xué)問，更要駕馭學(xué)習(xí)方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學(xué)習(xí)，在課余時間，要有安排地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，相識上不停步，行動上不落伍；要結(jié)合公司開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進(jìn)行有針對性的深化思索，使自己對一些重大問題的相識更為全面、更為深刻；要堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素養(yǎng)和履行崗位職責(zé)的實力。

三是要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參與這次培訓(xùn)是一次難得的時機(jī)，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理支配工作，按時參與培訓(xùn)，如遇特別狀況不能參與培訓(xùn)者要提前請假。為了保證學(xué)習(xí)效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀(jì)律，無故缺席培訓(xùn)，不遵守課堂紀(jì)律的，我們將視狀況做出相應(yīng)處理。

同志們，當(dāng)前各項工作任務(wù)繁重，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)時機(jī)，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學(xué)習(xí)，努力思索，刻苦鉆研，嚴(yán)守各項紀(jì)律，不斷地充溢自己、豐富自己，為自己的成進(jìn)步步奠定堅實的根底，力爭在今后的工作中干出新成果、再上新臺階。最終預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿勝利，祝同志們學(xué)習(xí)開心，身體健康，工作順當(dāng)。

感謝大家！

后備干部培訓(xùn)班講話稿3

同志們，大家好。

全區(qū)村級后備干部培訓(xùn)班現(xiàn)在開學(xué)了。首先，我代表部委向參與學(xué)習(xí)的全體同志表示熱情的歡送。在座的各位都是經(jīng)過層層篩選，最終脫穎而出的村級后備干部，應(yīng)當(dāng)說是全區(qū)農(nóng)村工作的骨干力氣，是全區(qū)農(nóng)村后備干部中的優(yōu)秀代表。這次舉辦村級后備干部培訓(xùn)班，目的是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加村級后備干部的責(zé)任感和使命感，努力提高自身的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為把我區(qū)建設(shè)成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。希望大家在培訓(xùn)期間，仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，大膽實踐，增長才能，珍惜這個難得的時機(jī)，學(xué)得更多一些，更好一些，使自身的素養(yǎng)和實力有一個新的提高。

下面，我就這次培訓(xùn)班的開班，講三點看法：

一、充分相識這次培訓(xùn)班的重大意義

從我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會開展及農(nóng)村基層干部隊伍現(xiàn)狀看，加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)是一項重要的戰(zhàn)略任務(wù)。“爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、建設(shè)和諧吳興〞關(guān)鍵是要有一支素養(yǎng)優(yōu)良，作風(fēng)扎實，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)的農(nóng)村基層干部隊伍。從目前我區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍現(xiàn)狀看，還存在年齡結(jié)構(gòu)偏大、學(xué)問結(jié)構(gòu)不夠合理、領(lǐng)導(dǎo)實力和處理困難問題的實力亟待提高等問題，抓緊培育選拔一批優(yōu)秀年輕干部是做好明年村級班子換屆工作的迫切須要，更是當(dāng)前加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。這次培訓(xùn)班，就是我們加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，也是探究加強(qiáng)村級后備干部培育機(jī)制的一次有益嘗試。

二、作為農(nóng)村基層干部應(yīng)具備以下根本素養(yǎng)

我們在座的各位，將來會有一批干部經(jīng)過組織培育和個人努力，走上農(nóng)村基層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必需具備肯定的根本素養(yǎng)。這個素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是多方面的，根據(jù)“三個代表〞要求，在新的形勢下，農(nóng)村基層干部應(yīng)具備以下根本素養(yǎng)：

1、政治素養(yǎng)要好。農(nóng)村基層干部必需與黨中心和各級黨委保持高度一樣，具有政治鑒別力和敏銳性，堅決不移地實行黨在農(nóng)村的各項路途、方針、政策，一心一意為人民效勞；要熟識黨的農(nóng)村政策，嚴(yán)格按政策辦事，使黨的農(nóng)村政策得到實行，特殊是在開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、減輕農(nóng)夫負(fù)擔(dān)和保持農(nóng)村穩(wěn)定等問題上，肯定要同黨中心保持高度一樣，主動維護(hù)上級黨組織的權(quán)威；能夠做好上級精神與本村實際相結(jié)合文章，創(chuàng)立性地開展工作，維護(hù)農(nóng)夫利益。

2、要有帶著群眾致富奔小康的本領(lǐng)和很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。農(nóng)村基層干部的首要任務(wù)就是帶著農(nóng)夫開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，致富奔小康，要對農(nóng)夫群眾充溢感情，要誠意誠意地為群眾辦實事、搞效勞；要有帶著群眾致富奔小康的劇烈責(zé)任感，有吃苦在前、享受在后的奉獻(xiàn)精神；要破除因循守舊，小富即安、不思進(jìn)取的小農(nóng)意識，樹立敢想、敢干、敢試、敢冒的思想，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中勇于拼搏，開拓進(jìn)取，盡快實現(xiàn)小康目標(biāo)。

3、要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實力。作為農(nóng)村干部，要對村里的經(jīng)濟(jì)開展和精神文明建設(shè)有比擬清楚的思路和規(guī)劃；能從本村實際動身，與其他村干部一起選準(zhǔn)選好開展經(jīng)濟(jì)的路子，既能自己帶頭致富，又能帶著群眾共同致富；擅長組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動黨支部一班人及其他村級組織的主動性；工作方法敏捷，能夠綜合運(yùn)用行政、法律手段和示范引導(dǎo)等方法處理好村里的困難沖突和問題。

4、要有較高的學(xué)問水平。領(lǐng)導(dǎo)干部在制定決策時不僅要擅長從多種方案中選擇最正確方案，而且應(yīng)擅長吸取各種方案中的優(yōu)點另組更佳方案，在實施決策時，常常面對方方面面的事，接觸形形色色的人，還要綜合而敏捷地運(yùn)用各種手段和方法，實行有效的動態(tài)限制和協(xié)調(diào)，沒有廣博而深厚的學(xué)問是寸步難行的。衡量一個人的學(xué)問素養(yǎng)，首先要看是否有深厚的根本理論學(xué)問；其次要看是否了解現(xiàn)代科技的內(nèi)涵、外延、地位、作用、重點前沿和開展趨勢等根本內(nèi)容，以及與現(xiàn)代科技親密相關(guān)的思維方式、決策程序、管理手段等。再次要看是否有肯定的管理專業(yè)學(xué)問。既要駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)學(xué)問在內(nèi)的公共管理學(xué)問，還要具備與農(nóng)村相關(guān)的各種專業(yè)管理學(xué)問。

5、要有較好的思想品行。一個領(lǐng)導(dǎo)者的素養(yǎng)主要是由其人品確定的。首先，要有劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。就是勇于為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對自己分管的農(nóng)村工作負(fù)責(zé)，以大局為重，盡職盡責(zé)的`做好，做到位。其次，要清正廉潔、辦事公正。每個農(nóng)村基層干部都要自覺為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，不能把權(quán)力作為為個人謀取私利的工具，作為權(quán)錢交易的商品。作為農(nóng)村基層干部必需時時刻刻留意自覺反對和抵抗不正之風(fēng)的侵襲，堂堂正正做人，干干凈凈干事。只有用自己高尚的品德、杰出的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和豐碩的實績，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)者渴望得到的威信和聲譽(yù)。

這次培訓(xùn)班將緊緊圍繞提高村級后備干部以上五個方面的素養(yǎng)開展，希望大家結(jié)合自身工作實際、自身的特長與短處，各取所需，力爭通過參與這次培訓(xùn)，使自身的整體素養(yǎng)提高到一個新的水平。

三、明確培訓(xùn)的詳細(xì)要求

下面，我再對如何參與好這次培訓(xùn)提三點小的建議：

一要肅穆學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次集中培訓(xùn)的時間是四天，學(xué)習(xí)時間較為緊湊，任務(wù)非常繁重，因此大家肯定要肅穆學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)時機(jī)，敬重老師的勞動，遵守培訓(xùn)支配作息學(xué)習(xí)的時間，仔細(xì)聽課，記好筆記，統(tǒng)一行動，不搞個人自由主義，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，有特別狀況要向帶班的領(lǐng)導(dǎo)請假，確保培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果。

二要駕馭學(xué)習(xí)方法。各位村干部要結(jié)合各自的工作實際，學(xué)習(xí)上相互啟發(fā)，生活上相互關(guān)切，工作上相互學(xué)習(xí)，相互溝通，取長補(bǔ)短，共同提高。

三要堅持學(xué)以致用。我們這次培訓(xùn)班突出強(qiáng)調(diào)理論與實踐相結(jié)合，在培訓(xùn)班結(jié)束后，局部村級后備干部還要參與跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通掛職熬煉，其它村級后備干部要回自己的崗位上開展工作。不管是參與溝通掛職熬煉，還是回到原來崗位上，都要堅持學(xué)以致用的原那么，把在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的學(xué)問，運(yùn)用到工作中去，運(yùn)用到帶著百姓致富、解決實際問題、做好群眾工作中去，切實把學(xué)問用活，使學(xué)問發(fā)揮作用，促進(jìn)農(nóng)村的開展與穩(wěn)定和諧。

最終，我祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝這次村級后備干部培訓(xùn)圓滿勝利！

感謝。

后備干部培訓(xùn)班講話稿4

同志們，大家好。

這次全區(qū)后備干部及新任職干部輪訓(xùn)班是區(qū)委確定舉辦的，是20xx年全區(qū)干部黨員教化培訓(xùn)主體班次之一，搞好本次培訓(xùn)，意義重大，希望大家高度重視，在條件允許的狀況下，盡可能全程參與培訓(xùn)。區(qū)委對后備干部及新任職科級干部培訓(xùn)非常重視，針對全區(qū)后備干部隊伍的現(xiàn)狀，確定從20xx年起利用三年的時間分期分批對后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，對新任職干部剛好進(jìn)行培訓(xùn)。其主要目的就是要進(jìn)一步促進(jìn)后備干部和新任職干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、開闊思維視野、提升綜合素養(yǎng)、加快成長步伐。此次培訓(xùn)是后備干部輪訓(xùn)班的其次期，區(qū)委組織部做了細(xì)心的打算，科學(xué)設(shè)置了課程，優(yōu)選了授課老師，精選了參觀考察工程，結(jié)合松山區(qū)經(jīng)濟(jì)開展和社會穩(wěn)定的實際狀況有針對性的開展教學(xué)，幫助大家全方位的、更深化的了解松山區(qū)現(xiàn)狀及開展形勢，以便在以后的工作中無論是確定安排，還是支配工作，都能夠更加符合社會實際，更加卓有成效的推動開展。希望大家珍惜時機(jī)，虛心學(xué)習(xí)，仔細(xì)聽講，深化思索，確保學(xué)有所成，學(xué)有所獲。

借此時機(jī)，我想就年輕干部成進(jìn)步步過程中應(yīng)注意熬煉提高的幾個方面給大家提幾點希望和要求，總體上講就是要做“五型〞干部。

一、要素養(yǎng)過硬，做政治成熟型干部

政治素養(yǎng)過硬是對黨政干部特殊是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的要求，政治成熟是干部成熟的重要標(biāo)準(zhǔn)，年輕干部只有時刻把握正確的方向路途，鞏固樹立大局意識，經(jīng)得起摔打和考驗，才能沿著健康的軌道不斷成進(jìn)步步。如何做政治成熟型干部，要從以下三個方面提高自己，熬煉自己：

一是堅決政治方向不動搖。堅決的政治方向是黨的干部成進(jìn)步步的前提，作為黨的后備干部和領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅決貫徹執(zhí)行黨的根本路途和各項方針政策以及區(qū)委政府的決策部署，面對當(dāng)前形勢困難的大環(huán)境，在大是大非問題上要切實做到頭腦醒悟、立場堅決、旗幟顯明，必需明白什么事可以做、什么事不能做，知道什么事應(yīng)當(dāng)提倡、什么事應(yīng)當(dāng)反對。

二是樹立大局意識不護(hù)小。今年是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會開展“十二五〞規(guī)劃的其次年，是我區(qū)實現(xiàn)領(lǐng)先又好又快開展的關(guān)鍵年，北城建設(shè)、各種園區(qū)建設(shè)、各種重點工程建設(shè)等許多工作進(jìn)入攻堅階段，年輕干部作為推動經(jīng)濟(jì)社會開展的有生力氣和中堅力氣，要切實增加責(zé)隨意識，正確處理好個人利益、局部利益與全區(qū)開展大局的關(guān)系，把個人的成進(jìn)步步放到松山的又好又快開展的大局中去謀劃，去推動，要深化領(lǐng)悟區(qū)委的決策部署，時刻關(guān)注全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會開展，站在有利于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會開展和穩(wěn)定大局的高度視察問題、處理工作，絕不能只埋頭于詳細(xì)事務(wù)。

三是經(jīng)得起考驗不急躁。大家能列入后備干部隊伍，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是組織上對大家實力素養(yǎng)和工作業(yè)績的一種確定，說明大家是本單位的優(yōu)秀分子，有培育潛力。但領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，是以“憑實績、重公論〞為根本原那么的，是依據(jù)空缺崗位的須要，在全區(qū)后備干部中進(jìn)行選拔的，是受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制的，并不是全部后備干部將來都能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是客觀存在的事實。所以，大家要正確對待個人的升遷進(jìn)步，要立志做大事，不要立志做大官。特殊是當(dāng)自己的成進(jìn)步步與自身的期望發(fā)生偏差時，要克服急躁的心態(tài)，客觀諦視自己，公正評價他人，保持良好心理狀態(tài)。

二、要敢于負(fù)責(zé)，做真抓實干型干部

建設(shè)好松山，開展好松山，根本在真抓實干，關(guān)鍵在敢于負(fù)責(zé)。年輕干部要想干出一番事業(yè)，要在工作實踐中做到“六個切忌〞：一是切忌“心浮氣躁〞。年輕干部血氣方剛，在當(dāng)前社會普遍急躁的大環(huán)境影響下，簡單受到各種誘惑的影響。

面對誘惑：

肯定要有定力，在學(xué)習(xí)、工作和生活中，要堅決信念，明確目標(biāo)，抵抗住誘惑，把握好節(jié)奏，扎扎實實地做好本職工作，在踏踏實實做事的過程中積累閱歷，豐富人生，提升境界。

是切忌“傲慢自滿〞。年輕干部往往都有一腔熱忱，干勁足，主動性高，簡單取得一些成果，但也正是由于年輕，往往不能頭腦冷靜地面對現(xiàn)實，簡單在一片贊譽(yù)聲中，變得傲慢自滿起來。要時刻保持虛心謹(jǐn)慎的看法，正確對待他人、對待自己、對待勝利；要學(xué)會禮讓謙恭，懂得與人共享，用虛心的看法博得他人的認(rèn)可，在與人交往中不斷提高自己的水平；要始終保持醒悟的頭腦，勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，以虛心的美德成就一番事業(yè)。

三是切忌“拈輕怕重〞。要有劇烈的干好本職工作的責(zé)任心和使命感，把自己的榮辱得失與工作好壞優(yōu)劣結(jié)合為一體，在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其力，時刻保持重任在肩的責(zé)隨意識和鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情，敢于負(fù)責(zé)，真抓實干，不應(yīng)付塞責(zé)，敷衍了事；敢于直面沖突和問題，講真話不講假話，講實話不講空話，主動探究破除困難、解決問題的方法，而不是遇到?jīng)_突繞開走，回避問題。

四是切忌“毫無主見〞。假設(shè)干部毫無主見，凡事請示匯報，處事優(yōu)柔寡斷，工作不得要領(lǐng)，凡事不敢主動去做，不會超前去想，那許多工作就不能主動地、創(chuàng)立性地開展，就不會取得顯著的工作成效。要有開拓進(jìn)取的精神，主動去想事，去謀事，去做事。

五是切忌“急功近利〞。要把遠(yuǎn)大的目標(biāo)與腳踏實地的工作結(jié)合起來，多謀事少謀人，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，力爭在平凡的崗位上做出成果，脫穎而出，切不行刻意包裝自己、推銷自己，甚至拉關(guān)系、跑門子，追名逐利。六是切忌“脫離群眾〞。要堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，深化基層一線，了解現(xiàn)狀，把握實情，擅長聯(lián)系群眾，敬重群眾的首創(chuàng)精神，總結(jié)提煉閱歷或教訓(xùn)，找到解決問題的方法和途徑，并在實際工作中加以落實。用群眾滿不滿足、贊不贊成來衡量自己的工作成效，把維護(hù)群眾利益、為群眾謀福祉作為根本動身點和落腳點，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

三、要勇于探究，做開拓創(chuàng)新型干部

年輕干部要想超越自我、超越他人、立業(yè)成事，就必需要勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。詳細(xì)工作中要做到“三個擅長〞：

一是要擅長質(zhì)疑求變。墨守陳規(guī)、因循守舊只能做井底之蛙，只會讓工作裹足不前、原地踏步。年輕干部有朝氣、有活力、頭腦靈、思維活，要充分利用和發(fā)揮好這一優(yōu)勢，對事情、對問題要始終有自己獨到的見解和主見，博學(xué)多思。

二是要擅長調(diào)查探討。創(chuàng)新不是憑空想象，不是主觀臆斷。那種脫離實際的、盲目的、大躍進(jìn)式的創(chuàng)新，不但不會促進(jìn)工作，反而會影響工作、阻礙工作。搞好調(diào)查探討、做到心中有數(shù)是做好創(chuàng)新的前提和根底。大家都來自基層一線，都是單位中的詳細(xì)工作人員，對所在單位、所在行業(yè)都比擬熟識，但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意實現(xiàn)創(chuàng)新的要求和須要。要使創(chuàng)新做到創(chuàng)而不亂、新而有用，就必需要躬下身子搞好深化調(diào)查，切實駕馭大量第一手資料；就必需要潛下心來集中精力做好科學(xué)探討，切實抓住創(chuàng)新的關(guān)鍵和本質(zhì)，這樣，我們的創(chuàng)新才會有根底、有內(nèi)涵、有勸服力。

三是要擅長汲取借鑒。只有總結(jié)好前人的閱歷、借鑒好他人的特長，我們才能站在巨人的肩膀上思索問題、開展工作。大家無論來自哪個行業(yè)、哪個單位，哪個地區(qū)，身邊都不乏一些行家里手、一些勝利人士，要想在摸著石頭過河中少嗆水、少走彎路，就必需要學(xué)會放下架子，虛心向他人學(xué)習(xí)，用他人勝利的閱歷填補(bǔ)自身的缺乏，用他人失敗的教訓(xùn)避開可能的盲目，以最小的代價去獲得最大的勝利。

四、要注意溝通，做組織協(xié)調(diào)型干部

組織協(xié)調(diào)實力是每個干部必需具備的一種實力，隨著形勢的不斷開展，組織協(xié)調(diào)實力顯得越來越重要，大家必需盡快駕馭并在今后工作中不斷充溢完善。新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三個自覺〞：

一是要自覺貫徹執(zhí)行民主集中制。要自覺維護(hù)組織和班子的權(quán)威，做到會上說會下不說，當(dāng)面說背后不說；班子集體探討確定了的事項，即使自己有不同看法，也要不折不扣地貫徹執(zhí)行，做到民主決策，集中執(zhí)行；要仔細(xì)貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作體制，自覺主動做好分管工作，同時要把分管工作主動置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下。

二是要自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的現(xiàn)實須要，在一個班子工作，成員之間同心同德，親密協(xié)作，班子整體工作任務(wù)才能合理分解，才能有效落實；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是確保事業(yè)勝利的重要條件，大家心往一處想，勁往一處使，同心同德，就能想大事、議大事、干大事，否那么，于己不利，于事業(yè)有害；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是加強(qiáng)班子建設(shè)，增加凝合力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求，假設(shè)班子不團(tuán)結(jié)，班子在干部群眾中就沒有威信，各項工作也就無從談起。這里要留意，團(tuán)結(jié)不是當(dāng)老好人，在涉及黨性原那么問題上、在涉及全局利益問題上，絕不能一味遷就退讓，該說的還是要說，要當(dāng)面說，該堅持的還是要堅持，要會上堅持，留意方式方法。

三是要自覺搞好溝通。溝通和協(xié)調(diào)是形成正確看法必不行少的過程，也是疏導(dǎo)和化解沖突的重要手段。對重大決策事項，要主動與班子主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進(jìn)行反復(fù)溝通、充分協(xié)商、達(dá)成共識。這個溝通和協(xié)商的過程，事實上也是統(tǒng)一思想的過程，是正確決策的過程。

對于后備干部來說，搞好組織協(xié)調(diào)，要著重做到三個“有〞：

一是要有虛心好學(xué)的看法。在生活和工作中虛心謹(jǐn)慎，低調(diào)做人，正視自己生活閱歷較淺、工作閱歷缺乏等缺點，擅長覺察并虛心學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和特長，懷著一顆虛心的心，好學(xué)的心，放下架子，撲下身子，向同事學(xué)習(xí)，不斷增長才能，通過學(xué)習(xí)和溝通去贏得的支持和幫助，建立起一種攜手并進(jìn)的融洽同事關(guān)系，在密切無間的友好氣氛中進(jìn)行良性競爭。

二是要有寬容博大的胸襟。在工作中，由于看法不同、理念不同、工作方式方法不同等緣由，同事之間發(fā)生磕磕碰碰的狀況在所難免。要正確對待是非恩怨，要有大海般的胸襟、君子般的氣度、紳士般的風(fēng)格，注意溝通，真誠溝通，達(dá)成共識、增進(jìn)信任，力爭沖突不激化、感情不裂開，努力營造良好的工作環(huán)境和人際關(guān)系，為開展工作創(chuàng)立有利條件。

三是要有溝通協(xié)調(diào)的意識。溝通協(xié)調(diào)實力，是化解沖突的實力，是聚分力為合力的實力，是變消極因素為主動因素的實力，是發(fā)動、組織、調(diào)動人的主動性的實力，后備干部要意識到，不管個人多優(yōu)秀，實力多全面，素養(yǎng)多精彩，沒有協(xié)調(diào)協(xié)作，沒有別人的幫助和支持，單槍匹馬是做不成事的。要鞏固樹立溝通協(xié)調(diào)意識，借助一切可以借助的力氣，主動協(xié)調(diào)，敏捷處理，推開工作開展。同時也要明白，組織協(xié)調(diào)并不完全依附于職位、資格和權(quán)力，而是更多表現(xiàn)為一種人格魅力和內(nèi)在修養(yǎng)。

五、要自警自律，做清正廉潔型干部

公生明、廉生威。清正廉潔是干部的必備素養(yǎng)，也是黨紀(jì)政紀(jì)的必定要求。作為年輕干部，就應(yīng)當(dāng)有更高的思想追求和工作追求，也應(yīng)當(dāng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。大家要時刻牢記自己是一名干部，自覺嚴(yán)格要求自己，用優(yōu)良的素養(yǎng)、精彩的工作、務(wù)實的作風(fēng)，努力樹立新時期年輕干部的形象。工作中要做到四個“堅持〞。

一要堅持提高相識，深化學(xué)習(xí)并仔細(xì)執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和利益觀，通過正反兩方面的案例深刻相識廉潔從政、廉潔為官的重要性，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做。

二要堅持謹(jǐn)慎行事，要慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友。慎權(quán)，就是要謹(jǐn)慎對待和行使人民給予的權(quán)力。慎獨，就是在個人獨處時謹(jǐn)慎不茍，堅守道德原那么。慎微，就是審慎于微小而能見微知著，防微杜漸。慎友，就是慎重選擇摯友交往，凈化社交圈。

三要堅持警鐘長鳴。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵抗各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅決抵抗拜金主義、享樂主義，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財，管好自己的腿，不去是非之地。時時到處反思自己，查找存在的缺乏，剖析自身的缺點，常抓不懈，真正做到嚴(yán)于律己、勤于修身。

四要堅持依法執(zhí)政。用法律的思維和方法處理工作中的問題，嚴(yán)格依法行政，作出確實定要符合有關(guān)法律法規(guī)，不能長官意志，搞天經(jīng)地義，凡事都要以法律、法規(guī)為依據(jù)，切不行莫視法律，甚至知法犯法。

同志們，作為一名年輕干部，區(qū)委對大家寄予了厚望。希望大家以良好的精神狀態(tài)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以新作為、新形象、新業(yè)績展示年輕干部奮勉有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)先又好又快開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿勝利！祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順當(dāng)！

后備干部培訓(xùn)班講話稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好！

經(jīng)過細(xì)心打算，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)第一期后備干部培訓(xùn)班今日正式開班了。本期培訓(xùn)班是經(jīng)縣衛(wèi)生局探討，報縣委組織部同意的舉辦的。這是縣衛(wèi)生局黨委適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，全面加強(qiáng)后備干部隊伍素養(yǎng)教化而實行的重大舉措。縣委組織部李素金部長親臨今日的開班儀式，充分說明白縣委、縣政府高度重視衛(wèi)生系統(tǒng)后備隊伍建設(shè)。

這次培訓(xùn)的對象都是前段時間經(jīng)民主舉薦、組織考察、探討探討等環(huán)節(jié)和程序，確定的41名優(yōu)秀青年后備干部。在當(dāng)前各項工作任務(wù)非常繁重的狀況下，縣衛(wèi)生局下決心組織大家集中起來進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是經(jīng)過仔細(xì)探討和慎重考慮的，各參訓(xùn)學(xué)員要倍加珍惜這次難得的培訓(xùn)時機(jī)，仔細(xì)參訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要使自己在思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改良，實力上有新的進(jìn)步。下面，我對辦好本期培訓(xùn)班提三點看法。

一、要充分相識舉辦后備干部培訓(xùn)班的重要性和緊迫性

近年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)牢牢把握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一重大歷史開展機(jī)遇，主動探究，銳意改革，衛(wèi)生人才隊伍規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，人才素養(yǎng)全面提高，醫(yī)療效勞水平逐年提升，群眾滿足度明顯提高，全縣衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快的開展勢頭。但與此同時，我們也應(yīng)醒悟的相識到，改革既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，在改革的過程中，我們也面臨著一系列的問題。特殊是后備干部隊伍建設(shè)問題更為突出，這個問題解決不好勢必影響衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康開展，針對這一問題，縣衛(wèi)生局屢次召開局黨委會，深化探討后備干部隊伍建設(shè)問題，通過公開選拔，組織考核，加大對后備干部的培育力度，重新建立起新的后備干部隊伍，并把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐熬煉作為提高年輕干部素養(yǎng)的重要途徑。因此，舉辦后備干部培訓(xùn)班意義重大。

首先，建立后備干部是我縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)開展的須要。在新醫(yī)改正程中，如何搶抓機(jī)遇，解放思想，跨越趕超，加快我縣衛(wèi)生事業(yè)跨更加展是當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工必需面對的問題。解決這個問題的關(guān)鍵是人才、是干部，特殊是能不能培育一批靠得住、有本領(lǐng)的優(yōu)秀年輕干部，這是我們衛(wèi)生事業(yè)興盛興旺的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)開展迫切要求有一支高素養(yǎng)的干部隊伍，在座各位都是各醫(yī)療衛(wèi)生單位骨干，也可以說是我縣衛(wèi)生事業(yè)保持良好開展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)當(dāng)通過這次培訓(xùn)班，用開展的要求來諦視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高自己、用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以更好地為我縣衛(wèi)生事業(yè)開展奉獻(xiàn)力氣。

其次，建立后備干部是不斷提高自身素養(yǎng)的須要。辦好這期培訓(xùn)班，是年輕干部提高自身素養(yǎng)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切須要。大家要充分相識到在當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異、學(xué)問更新速度不斷加快和學(xué)問總量不斷擴(kuò)大的狀況下，假設(shè)沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作，工作也是學(xué)習(xí)〞的意識，平常不擠時間學(xué)習(xí)，學(xué)問結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會所淘汰。這就要求我們要加強(qiáng)對黨的路途方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對政治、文化、法律、管理等根本學(xué)問的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的特地學(xué)問和技能的學(xué)習(xí)，全面提高自身理論素養(yǎng)。后備干部就是要通過不斷的學(xué)習(xí)充分發(fā)揮自身潛能，使自己能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。

二、聯(lián)系實際，把握重點，增加學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

這期培訓(xùn)班內(nèi)容非常豐富，既有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、醫(yī)改方針政策方面的理論學(xué)問，也有預(yù)防職務(wù)犯罪警示性教化講座，還有愛國主義主題實踐教化活動，希望大家在學(xué)習(xí)過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，邊學(xué)邊思索，把這些重大問題都學(xué)深學(xué)透，自覺運(yùn)用到自己的崗位中去，增加學(xué)習(xí)的效果。

首先要聯(lián)系全縣衛(wèi)生工作的實際學(xué)，提高創(chuàng)新實力。在學(xué)習(xí)過程中，大家要結(jié)合我縣衛(wèi)生工作的實際，仔細(xì)思索如何解放思想，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)跨更加展。近年來，經(jīng)過全系統(tǒng)廣闊干部職工的共同努力，我們各項工作取得了很大成果。但是，還應(yīng)當(dāng)醒悟地看到，我們與兄弟縣市區(qū)相比還存在明顯差距。我們在學(xué)習(xí)過程中要仔細(xì)思索存在這些差距的緣由，要從思想作風(fēng)、工作方法、管理水同等各方面查找緣由。特殊要學(xué)會運(yùn)用辨證分析的方法，仔細(xì)分析影響和制約我縣衛(wèi)生事業(yè)開展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高我們運(yùn)用理論解決實際問題的實力。

其次要聯(lián)系工作的實際學(xué)，提高業(yè)務(wù)實力。同志們來自不同的單位，擔(dān)當(dāng)不同的職責(zé)，大家崗位不同，但責(zé)任是相同的，身上都肩負(fù)著嘉祥衛(wèi)生事業(yè)將來開展的重任?？梢哉f，衛(wèi)生系統(tǒng)以后的開展與大家的勤奮努力是休戚相關(guān)的。學(xué)習(xí)過程中，大家要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學(xué)習(xí)“充電〞，不斷提高自己的業(yè)務(wù)實力和業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)展自己的學(xué)習(xí)思路。

三、肅穆紀(jì)律、加強(qiáng)管理，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣

縣衛(wèi)生局為舉辦好這次培訓(xùn)班，不僅在課程上作了細(xì)心支配，培訓(xùn)內(nèi)容為后備干部必會的根底學(xué)問，還選派了理論功底深厚、實踐閱歷豐富的專家來授課輔導(dǎo)。在這里，對大家提三點要求。

1、要端正學(xué)習(xí)看法。大家的學(xué)風(fēng)如何，從肯定程度上反映我們后備干部隊伍的作風(fēng)如何；當(dāng)前，一些同志認(rèn)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要〞，在思想相識上還存在一些模糊相識，必需克服無師自通、無學(xué)自才、學(xué)而無用的片面相識，端正學(xué)習(xí)看法，切實增加學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。大家要鞏固樹立學(xué)習(xí)那么強(qiáng)、學(xué)習(xí)那么勝的理念；要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念；要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，既是日益深化人心的學(xué)習(xí)和生活理念，又是中華民族流傳久遠(yuǎn)的思想精華。作為擔(dān)當(dāng)全縣衛(wèi)生事業(yè)開展重任的青年后備干部，應(yīng)當(dāng)審時度勢，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題，自覺地重視學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

2、要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參與這次培訓(xùn)是一次難得的時機(jī)，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，確保精力，全身心地投入到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，實行嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理。培訓(xùn)期間必需嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，無特別狀況不得請假，不準(zhǔn)遲到、早退、曠課。無故缺席培訓(xùn)，不遵守有關(guān)紀(jì)律的，我們將視狀況做出處理。另外大家在刻苦學(xué)習(xí)的同時，在課堂下要尊師敬友，團(tuán)結(jié)互助，形成一個良好的團(tuán)隊，呈現(xiàn)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

3、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。培訓(xùn)結(jié)束后，每人還要結(jié)合工作實際，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得?？h衛(wèi)生局要對這次培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤管理，全面駕馭每位學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況，對每個學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況要形成干部教化培訓(xùn)鑒定材料，裝入個人檔案，作為今后干部提拔任用、溝通的重要依據(jù)。

同志們，舉辦這么一次培訓(xùn)班，時機(jī)難得。大家在這4天的時間里，肯定要拋開一切雜念，確保全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。勤奮學(xué)習(xí)，努力思索，刻苦鉆研，嚴(yán)守各項紀(jì)律，不斷地充溢自己，豐富自己，為自己的成進(jìn)步步奠定堅實的根底。

最終，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿勝利，祝大家學(xué)習(xí)開心，工作順當(dāng)。

后備干部培訓(xùn)班講話稿6

同志們，大家好。

我局首期基層青年后備干部培訓(xùn)班今日正式開班了，這在全市系統(tǒng)，乃至全省系統(tǒng)都是第一次。本期培訓(xùn)在全年煞尾工作和開門紅這個重要階段實行，具有特別重要的意義。旨在加強(qiáng)干部人才的培育，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力氣，培育一支素養(yǎng)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)基層工商行政管理重任的青年后備干部隊伍。下面，我講三點看法。

一、從全局和戰(zhàn)略高度，深刻相識加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的極端重要性。

剛剛結(jié)束的黨的十六屆四中全會作出了關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政實力建設(shè)確實定，要深化干部人事制度改革，建設(shè)一支擅長治國理政的高素養(yǎng)干部隊伍，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高“五個方面的實力〞。20xx年，中心公布施行的?黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定?規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中選擇。?干部任用條例?規(guī)定，把干部任職前培訓(xùn)作為干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定表達(dá)了加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的極端重要性。

國家總局歷來重視干部教化培訓(xùn)工作。20xx年來，在年初工作會議上，國家總局特地就深化落實“十五〞干部教化培訓(xùn)規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化教化培訓(xùn)工作，改良培訓(xùn)的方式方法，增加培訓(xùn)的針對性和有效性，加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕干部的培育，提高隊伍綜合素養(yǎng)，作了一系列重要部署。省局、上級市局在這方面也提出了相關(guān)要求。這充分表達(dá)了上級各部門對加強(qiáng)干部教化培訓(xùn)的高度重視。

今年初，局黨組根據(jù)國家總局、省局、上級市局關(guān)于加強(qiáng)干部教化培訓(xùn)的有關(guān)要求，在全市系統(tǒng)工作會議上，就接著建立紅盾人才庫，加大后備人才培育力度作了明確規(guī)定。要加強(qiáng)對基層骨干和副職的考核考察，對表現(xiàn)突出的，要作為后備人才重點培育、運(yùn)用。

因此，本期青年后備干部培訓(xùn)，既是一個學(xué)習(xí)十六屆四中全會的時機(jī)，也是深化貫徹?黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定?，落實上級各部門關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)精神，更好地引導(dǎo)大家認(rèn)清形勢，不斷提高干部政治理論、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)實力作出的一個詳細(xì)部署，是為推開工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式開展而實行的一項重要舉措。

今后一個時期，市局將根據(jù)?黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定?，根據(jù)上級各部門的有關(guān)要求，進(jìn)一步加大基層領(lǐng)導(dǎo)干部，特殊是基層青年后備干部的教化培訓(xùn)力度。同志們作為我局的基層后備干部，不僅要深刻相識培訓(xùn)的重要性，而且還要不斷提高自身素養(yǎng)，適應(yīng)基層開展的須要，增加學(xué)習(xí)的自覺性，增加自身建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)實力

國家總局、省局歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始終把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。今年初，在全國工商工作會議上，國家總局號召各級工商部門狠抓理論學(xué)習(xí)，把“三個代表〞的學(xué)習(xí)作為理論武裝工作的根本任務(wù)。省局在年初的工作會議上提出了創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型〞工商的要求，提倡“學(xué)習(xí)是工商事業(yè)和個人自身開展的第一須要〞的觀念，形成“人人都是自覺學(xué)習(xí)之人，到處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果〞的良好氣氛。因此，我們必需高度重視并自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充溢和提高自己。

當(dāng)前，不僅創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型〞工商要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，須要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。而目前一些基層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平、專業(yè)學(xué)問結(jié)構(gòu)、依法行政實力和應(yīng)對困難局面的實力，同“三個代表〞重要思想的要求相比、同全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的要求相比、同推開工商事業(yè)的可持續(xù)開展的要求相比，仍存在肯定差距。這就須要我們緊跟時代脈搏，以孜孜不倦的精神堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。要強(qiáng)化理論武裝，重點解決志向信念、政治方面、政治紀(jì)律、宗旨觀念等根本問題，同時，要加強(qiáng)政治素養(yǎng)修養(yǎng)，增長學(xué)問和才能，加強(qiáng)實力建設(shè)，把工商工作不斷推向前進(jìn)。

三、珍惜時機(jī)，切實取得培訓(xùn)實效

本次青年后備干部培訓(xùn)班共有36名干部參與學(xué)習(xí)。為了辦好本次培訓(xùn)班，市局進(jìn)行了仔細(xì)充分打算，特地成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，聘請了高校教授為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)立較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點要求：

一是要集中精力仔細(xì)刻苦地學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年煞尾工作和開門紅的重要階段，任務(wù)重、壓力大、時間緊，同志們都是單位的骨干，身上的擔(dān)子不輕。現(xiàn)在市局特地拿出兩天的時間，把你們集中起來培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)時機(jī)，合理支配，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。

二是要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地推開工作。因此，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，留意思索工作中面臨的新形勢和新問題，把所學(xué)的理論學(xué)問運(yùn)用到實際工作中去，做到學(xué)以致用，努力成為學(xué)習(xí)型、學(xué)問型、實干型相統(tǒng)一的工商干部，為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下根底。

三是要自覺遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，無極特別狀況，一律不得請假。大家要自覺遵守紀(jì)律，抓住這兩天的珍貴時間，完成好培訓(xùn)任務(wù)。大家的考勤狀況將作為這次培訓(xùn)的考核內(nèi)容，記入后備干部檔案。

最終，我希望大家通過這次培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)實力，增加責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心，增加奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神和大局意識，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式開展作出自己的奉獻(xiàn)。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝這次后備干部培訓(xùn)圓滿勝利。

感謝大家！

后備干部培訓(xùn)班講話稿7

在全縣上下深化實行精神的形勢下，縣委確定舉辦這次全縣科級后備干部培訓(xùn)班，旨在進(jìn)一步實行中心及省市委關(guān)于培育選拔優(yōu)秀青年干部的一系列指示精神，教化引導(dǎo)廣闊青年干部提高實力、增加素養(yǎng)、堅決信念、開闊視野、激昂精神、鼓勵斗志，努力培育造就一批能夠擔(dān)當(dāng)歷史重任的后備干部，為實現(xiàn)孟津經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展供給強(qiáng)有力的人才支撐。市委組織部及市委黨校對我們這次培訓(xùn)特別重視，今日，市委黨校智萬一校長、朱典宏處長親臨開班典禮指導(dǎo)，智校長隨后還要做重要講話，在此，我代表縣委向二位領(lǐng)導(dǎo)到來表示熱情地歡送和忠心的感謝，向培訓(xùn)班順當(dāng)開班表示熱情的慶賀，向參與培訓(xùn)的全體學(xué)員表示真誠的問候！

參與這次培訓(xùn)班的同志都是我縣科級干部的后備力氣，是青年干部中的優(yōu)秀分子，也是各單位各部門的骨干力氣，為了使大家真正從思想上重視這次培訓(xùn)，真正通過培訓(xùn)使自己在思想上有新提高，在作風(fēng)上有新改良，工作上有新突破，實際行動向縣委交上一份滿足的答卷。下面，我講幾點看法，供大家參考：

一、相識重要性

后備干部工作是干部隊伍建設(shè)的根底工程，關(guān)乎全局，關(guān)系長遠(yuǎn)?？h委歷來高度重視年輕干部特殊是科級后備干部的選拔培育熬煉，堅持把加強(qiáng)理論教化和實踐熬煉作為提高科級后備干部素養(yǎng)的重要途徑，從現(xiàn)實須要動身，實行多種措施，切實加強(qiáng)教化培育。

一、教化培育科級后備干部，是深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀的須要。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀是黨中心從我國經(jīng)濟(jì)社會開展全局和黨的建設(shè)的戰(zhàn)略高度做出的重要決策，我們舉辦這次培訓(xùn)班是深化我縣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動成果的詳細(xì)行動，廣闊青年干部特殊是科級后備干部必需領(lǐng)先實行。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀的動身點和落腳點是通過問題的整改，解決制約孟津科學(xué)開展的各種問題，讓黨員干部受教化，人民群眾得實惠，科學(xué)開展上水平。要實現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必需培育造就一大批能擔(dān)當(dāng)重任的高素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，大力提高廣闊干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)開展的實力和水平，源源不斷地為建設(shè)和諧孟津培育優(yōu)秀合格的人才，作為全縣科級后備干部隊伍來說，貫徹科學(xué)開展觀就變得尤為重要，這就須要大家在科學(xué)開展上要有新舉措，在為民謀利上創(chuàng)立新業(yè)績，在廉潔自律上到達(dá)新境界，在勤奮學(xué)習(xí)上樹立新目標(biāo)，努力做實踐科學(xué)開展觀的表率，不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。

二、教化培育科級后備干部，是貫徹執(zhí)行黨的根本路途的客觀須要。

改革開放以來的實踐閱歷集中到一點，就是毫不動搖地堅持黨的根本路途。這是我們黨的事業(yè)能夠經(jīng)受住各種考驗，順當(dāng)?shù)竭_(dá)目標(biāo)的最牢靠保證。堅持黨的路途不動搖，必需有黨的組織路途來保證，關(guān)鍵在于既要有一大批能全面理解、正確貫徹黨的根本路途的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要有一大批能夠在新形勢下?lián)?dāng)建設(shè)孟津重任的青年干部。應(yīng)當(dāng)看到，雖然我縣的經(jīng)濟(jì)和社會開展取得了一些成效，但是，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展的道路異樣艱辛，任務(wù)異樣艱難，須要我們堅持不懈地努力奮斗。青年是整個社會力氣中最主動、最有朝氣的局部，而青年干部又是整個青年階層中的骨干和中堅，青年后備干部更是青年中的佼佼者。我們能不能卓有成效地完成歷史給予我們的宏大使命，關(guān)鍵取決于廣闊青年干部能不能擔(dān)當(dāng)起繼往開來、實現(xiàn)孟津崛起的歷史重任，這關(guān)系到黨的根本路途能不能在我們手中長期堅持下去，關(guān)系到全縣改革、開展和穩(wěn)定的大局。所以我們必需從堅持黨的根本路途的戰(zhàn)略高度，充分相識教化培育青年后備干部的重大意義。

三、教化培育科級后備干部，是實現(xiàn)加快孟津崛起的迫切須要。

去年以來，新一屆縣委、縣政府從我縣實際動身，科學(xué)的規(guī)劃了我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康快速開展的新藍(lán)圖，提出了“加快孟津崛起，爭進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣〞的奮斗目標(biāo)和實施“1+5〞戰(zhàn)略、“四大舉措〞的工作思路。今年，縣委、縣政府又提出了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、招商引資和工程建設(shè)、縣城新區(qū)建設(shè)、持續(xù)改善民生等四大建設(shè)工程。目前我縣正處于應(yīng)對危機(jī)科學(xué)開展、奮力崛起的關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)這些目標(biāo)、落實這些工作，關(guān)鍵在于能否培育造就一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，為加快孟津崛起供給持續(xù)牢靠的人才支持。為此，我們必需不斷加強(qiáng)對青年后備干部的黨性熬煉和培育教化，全面提高青年干部的整體素養(yǎng)，增加青年干部的開展意識，鞏固樹立科學(xué)開展的理念。只有不斷提高廣闊青年干部的政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，充分發(fā)揮青年干部的主動性和創(chuàng)立性，才能保證孟津經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)更好更快地開展。

四、教化培育科級后備干部，是提高干部工作實力的現(xiàn)實須要。

青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期。從人才成長的規(guī)律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于青年時期的勤奮好學(xué)。現(xiàn)代社會是一個學(xué)問經(jīng)濟(jì)時代、信息時代，各種新生事物層出不窮，各種新思想、新觀念紛繁困難，面對充溢競爭與挑戰(zhàn)的時代新形勢，不進(jìn)那么退，不學(xué)那么退。參與這次培訓(xùn)的各位同志大都具有較高的文化水平、肯定的理論根底和文字功底，精力充足，富有朝氣，思想活潑，事業(yè)心強(qiáng)，有做好工作和建功立業(yè)的良好愿望。但是，我們也必需看到我們這些干部大局部缺少黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境的洗禮和錘煉，缺乏駕馭困難局面、處理困難沖突的閱歷和實力；有些干部自身理論素養(yǎng)和學(xué)問水平、工作作風(fēng)和工作方法等還不能很好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的須要。要解決這些問題，最好的方法就是要加強(qiáng)教化培訓(xùn)和社會實踐的熬煉，通過集中學(xué)習(xí)和教化培訓(xùn)，不斷提高大家的綜合素養(yǎng)和工作實力。

二、增加針對性

這次培訓(xùn)班的內(nèi)容主要有黨的路途方針政策和重要理論、黨的精神、法律法規(guī)、科學(xué)開展觀、國際形勢、經(jīng)濟(jì)管理、市情縣情、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等課題。這些課題都是當(dāng)前我們黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中的重大問題，也是我們須要探討的熱點和難點問題。大家在學(xué)習(xí)過程中不能僅僅停留在理論灌輸上，而要帶著問題有針對性地學(xué)習(xí)，把這些重大問題學(xué)深學(xué)透，自覺運(yùn)用到學(xué)習(xí)工作中去，增加學(xué)習(xí)成效的轉(zhuǎn)化。

一要聯(lián)系孟津開展實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路。在學(xué)習(xí)過程中，大家要結(jié)合孟津近年來特殊是去年以來的開展實際，仔細(xì)思索如何樹立正確的開展觀和政績觀，如何為“加快孟津崛起〞做奉獻(xiàn)。近年來，能過全縣上下的共同努力，應(yīng)當(dāng)說我縣各項工作都取得了較大成果，經(jīng)濟(jì)建設(shè)保持健康開展勢頭，社會大局穩(wěn)定。但是，還應(yīng)當(dāng)醒悟地看到，我縣與周邊縣市相比，在經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政收入等方面都存在明顯差距。我們在學(xué)習(xí)過程中要仔細(xì)思索存在這些差距的緣由，要從思想作風(fēng)、工作方法、管理水同等各方面查找緣由，仔細(xì)分析影響和制約我縣開展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，真正提高我們運(yùn)用理論解決實際問題的實力。

二要聯(lián)系自己的思想實際，夯實理論根底，提高政治素養(yǎng)。只有理論上醒悟，政治上才能堅決。政治素養(yǎng)是政治理論水平、政治堅決性和政治敏銳性等方面的綜合表達(dá)，確定一個人的世界觀、價值觀和人生觀。在座的都是我縣青年干部中的佼佼者，富有朝氣，精力充足，工作干勁大，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但也存在理論功底不夠，政治敏銳性不強(qiáng)等問題。因此大家在學(xué)習(xí)中要正視這些存在的問題，仔細(xì)踐行科學(xué)開展觀，努力駕馭馬克思主義的立場、方法，切實領(lǐng)悟黨的科學(xué)理論體系的精神實質(zhì)，主動聯(lián)系自己的思想實際，鞏固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

三要聯(lián)系自己的工作實際，大膽探究實踐，開創(chuàng)工作新局面。大家來自不同的單位，負(fù)責(zé)不同的工作，雖然崗位不同，但責(zé)任是相同的，身上都肩負(fù)著孟津?qū)黹_展的重任。可以說，孟津以后的開展與在座各位的勤奮努力休戚相關(guān)。在學(xué)習(xí)過程中要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學(xué)習(xí)“充電〞?？h直職能部門的同志，要仔細(xì)學(xué)好?行政許可法?等行政執(zhí)法學(xué)問，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)有關(guān)法律學(xué)問的學(xué)習(xí)，切實提高依法行政實力和效勞水平；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要加強(qiáng)對?土地法?、?村民委員會組織法?、?人口與安排生育法?等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注意提高合理化解沖突、依法解決問題的實力；同時要加強(qiáng)?黨內(nèi)監(jiān)督條例?、?黨內(nèi)紀(jì)律處分條例?的學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特殊要以今年全縣開展的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年〞活動為契機(jī)，切實改良作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，把各自擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)抓好抓實，干出成效。

三、突出實效性

為搞好這次培訓(xùn)，縣委組織部、縣委黨校等有關(guān)部門前期做了大量工作，就培訓(xùn)班的課程設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、方式方法等進(jìn)行了反復(fù)探討審定。在培訓(xùn)內(nèi)容上，力求既符合科學(xué)開展觀要求，又切合孟津?qū)嶋H；在授課老師的選配上，既有市、縣委黨校的教授，又有各職能部門的專家；既有基層優(yōu)秀代表，又有縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部；在培訓(xùn)方式上，既有集中授課，又有分組探討；既有觀看電教片，又有集中測試?？梢哉f，這次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，形式多樣，針對性、好用性強(qiáng)，信任大家肯定會學(xué)有所獲、學(xué)有所長。

一要端正學(xué)習(xí)看法。同志們都是各單位的后備干部，大家平常工作比擬忙，集中起來仔細(xì)學(xué)習(xí)的時機(jī)很少。大家要珍惜這次難得的時機(jī)，要處理好工學(xué)沖突，要真正從提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性熬煉，豐富工作閱歷，促進(jìn)科學(xué)開展的高度相識這次培訓(xùn)班的重要性同，真正沉下來、靜下去，全身心投入到學(xué)習(xí)中去。上課時要仔細(xì)聽、仔細(xì)記，在學(xué)習(xí)過程中仔細(xì)思索，加以理解，同時要主動探討，踴躍發(fā)言，力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力上都有新的提高。

二要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。參與這次培訓(xùn)是一次難得的時機(jī)，希望大家正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，進(jìn)行統(tǒng)籌支配，集中精力投入學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間不能想來就來，想走就走。為了保證學(xué)習(xí)效果，我們制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，希望大家仔細(xì)遵守。在這里，我再強(qiáng)調(diào)三點：一是培訓(xùn)期間原那么上不準(zhǔn)請假。特別狀況確實須要請假的，一天以內(nèi)必需經(jīng)組織局部管部長審批，請假累計三天以上的取消培訓(xùn)資格；二是培訓(xùn)期間要嚴(yán)格培訓(xùn)班的紀(jì)律，不遲到，不早退，仔細(xì)聽講，主動探討；三是培訓(xùn)期間嚴(yán)禁相互吃請。這幾條以及其他的各項規(guī)章制度，希望大家都要不折不扣地嚴(yán)格遵照執(zhí)行。縣委組織部和縣委黨校及班委會要切實加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核