建筑勞務(wù)公司管理制度(很好很全面)

公司管理制度

為規(guī)范公司各項(xiàng)管理，明確各崗位職責(zé)，使各項(xiàng)目、各部門在管理過程中有章可循，

形成一個(gè)責(zé)任明晰、獎(jiǎng)懲分明、運(yùn)行有序的管理體系，特?cái)M定《管理手冊》，供大家遵守執(zhí)行。

一、公司規(guī)章制度

總則第一節(jié)

為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎(jiǎng)懲方法等規(guī)定的了解，在工作中能細(xì)致執(zhí)行，第一條

以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本制度。

制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手其次條

段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培育和造就一支有志向、有道德、有素養(yǎng)、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)

揮其主動(dòng)性和創(chuàng)建性，保證企業(yè)和員工奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

本制度適用于本公司全體員工。第三條

本制度可依據(jù)公司各階段實(shí)際狀況作修改、調(diào)整。第四條

凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)細(xì)致學(xué)習(xí)、自覺遵守。第五條

員工的權(quán)利和義務(wù)其次節(jié)

員工必需樹立集體主義精神，關(guān)切和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、第一條

高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

員工必需遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對規(guī)章制度有不同看法的，可以在執(zhí)行制度其次條

的前提下，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出。

員工對公司管理人員的工作有進(jìn)行指責(zé)和建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行第三條

為有申訴、檢舉的權(quán)利。

員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定，享受勞動(dòng)、休息、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán)利。第四條

勞動(dòng)合同第三節(jié)

公司實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第一條

勞動(dòng)合同由公司法定代表人或法定托付代表人與員工本人簽訂，員工應(yīng)細(xì)致閱讀并了解其次條

勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。

身份"入職：員工入職前必需對員工家庭住址、通訊方式、健康狀況等進(jìn)行登記，并出具第三條

等證明，并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔；員工有病史或不適于高空"外來人員務(wù)工"、"證原件

作業(yè)、重體力活作業(yè)、特殊工種作業(yè)的，員工必需說明，員工不得謊報(bào)或隱瞞個(gè)人狀況。

個(gè)月的3至1新員工聘請，按聘請崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)錄用，并執(zhí)行第四條

試用期。試用期內(nèi)發(fā)覺不符合用工條件的，公司有權(quán)即時(shí)辭退。

勞動(dòng)合同期滿，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營須要，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第五條

紀(jì)律第四節(jié)

員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)無故曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅第一條

自離崗和做與工作無關(guān)的事。

員工應(yīng)無條件聽從工作安排和調(diào)動(dòng)。第三條

員工必需高度集中精力，細(xì)致負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢。第三條

員工應(yīng)自覺遵守平安文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)，保持施工環(huán)境整齊有序，維護(hù)企業(yè)良好第四條

形象。

員工應(yīng)忠誠企業(yè)，嚴(yán)禁無中生有、謠言惑眾、搬弄是非。第五條

同事間團(tuán)結(jié)友善、互尊互重，發(fā)生沖突找工地負(fù)責(zé)人幫助解決；嚴(yán)禁相互謾罵、打架斗第六條

毆。

嚴(yán)禁嫖娼賭博、酗酒鬧事。第七條

考勤和請假制度第五節(jié)

上下班作息時(shí)間，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際須要和季節(jié)變換，由公司作出確定，并發(fā)書面通知第一條

執(zhí)行。

考勤由各班組長統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工必需當(dāng)日和班組長核對好工日，每月做一次總核對，并其次條

簽字認(rèn)可。

員工因病、因事請假，必需先提出書面申請，經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事第三條

可事后補(bǔ)辦請假手續(xù)）后方可離崗。

員工因工受傷，須要休息，必需由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告，經(jīng)公司辦公室審核，確第四條

定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報(bào)請公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者或中途離崗者，一概以曠工論處。第五條

工資福利第六節(jié)

公司實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，按所在地政府勞動(dòng)部門規(guī)定執(zhí)行。第一條

員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)、職稱、勞動(dòng)技能、工作看法、貢獻(xiàn)大小綜合評定。其次條

公司免費(fèi)為員工供應(yīng)宿舍。第三條

平安質(zhì)量第七節(jié)

企業(yè)平安生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，對出現(xiàn)重大事故的班組，應(yīng)依據(jù)情節(jié)和損失第一條

程度，嚴(yán)格追究干脆責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng)濟(jì)懲罰及相應(yīng)的處分。

員工在工作過程中，必需嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安操作規(guī)程，時(shí)刻牢記“平安至上”的原則，其次條

堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。細(xì)致聽取公司的平安教化和班前講話和平安技術(shù)交底，愛惜并正確運(yùn)用勞

動(dòng)防護(hù)用品和平安滅火設(shè)施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

第三條特種工種作業(yè)必需經(jīng)職業(yè)部門考核，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方

可上崗。

嚴(yán)禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)。第四條

堅(jiān)固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，以國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩，堅(jiān)持文明施第五條

工，細(xì)心施工，并在施工中聽從甲方管理人員的質(zhì)量要求、技術(shù)指導(dǎo)和工作支配。不得頂撞、謾

罵甲方管理人員，如有爭議，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工。對發(fā)第六條

生質(zhì)量事故的，肯定要查明事故緣由，并即時(shí)制訂整改措施。

衛(wèi)生守則第八節(jié)

不亂倒飯菜、不亂扔雜物、不隨處大小便。第一條

保持宿舍清潔有序，被子床單疊放整齊。其次條

獎(jiǎng)懲制度第九節(jié)

本公司對全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。嘉獎(jiǎng)堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)第一條

激勵(lì)相結(jié)合的方法。對犯有過失的員工，堅(jiān)持思想教化和經(jīng)濟(jì)懲罰相結(jié)合的原則。

對以下員工，賜予一次性嘉獎(jiǎng)：其次條

維護(hù)本公司利益，使公司免遭經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失的，經(jīng)公司核實(shí)確有其事，予以一次性嘉獎(jiǎng)；、1

提出并實(shí)施重大管理革新，經(jīng)評定，確具有好用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次、2

性嘉獎(jiǎng)；

完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高生產(chǎn)效率或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成果的，予以一次性、3

嘉獎(jiǎng)；

對公司管理人員不稱職行業(yè)進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)公司核實(shí)屬實(shí)，予以一次性嘉獎(jiǎng)；、4

見義勇為，對國家、社會(huì)做出貢獻(xiàn)的，予以一次性嘉獎(jiǎng)；、5

其它應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎(jiǎng)的；一次性嘉獎(jiǎng)分為記功，授予“先進(jìn)個(gè)人稱號”等，在賜予上述嘉獎(jiǎng)時(shí)，、6

元，最高無限額。50同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于

第三條對有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，賜予經(jīng)濟(jì)懲罰及相應(yīng)的處分。經(jīng)濟(jì)懲罰分為罰款，

賠償經(jīng)濟(jì)損失。處分分為警告、記過、開除。對于員工的經(jīng)濟(jì)懲罰及相關(guān)處分，必需在弄清事實(shí)、

證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

對犯有以下過失行為的員工，分別賜予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的懲罰。第四條

元：20、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)覺一次罰款1

）早退或中途逗留在半小時(shí)之內(nèi)的；1（

）不戴平安帽、穿拖鞋、特種工作業(yè)不配戴防護(hù)用品的；2（

）工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談的；3（

4（）在工地上吸煙的；

）在生活區(qū)亂倒飯菜、亂扔雜物、隨處大小便的；5（

元：50、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)覺一次，罰2

）當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)到三次，第三次及其以上的；1（

）非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；2（

）非本設(shè)備操作人員，擅自動(dòng)用該設(shè)備的；3（

）非信號工作業(yè)人員，擅自動(dòng)用信號標(biāo)識(shí)指揮作業(yè)的。4（

、對犯有以下過失行為的員工，處予3元的罰款：500-2000

）有賭博或打架斗毆行為的；1（

）隨意挪用、損壞設(shè)備或平安器材的；2（

）頂撞、謾罵管理人員的；3（

）在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；4（

元以下的；500）因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊5（

元以下的；500）發(fā)生質(zhì)量事故，造成原材料奢侈或其他經(jīng)濟(jì)損失在6（

對以下嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，可酌情賜予警告、記過、開除的處分，對情節(jié)特殊嚴(yán)第五條

重的，送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

、有賭博行為，受罰款教化后仍不改的；1

、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；2

、損害企業(yè)形象，給社會(huì)、給公司及他人造成不良影響或損害的；3

、擅自挪用本公司資金和財(cái)產(chǎn)的；4

、玩忽職守，造成事故，使本公司財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)峻損失的；5

、無故曠工，經(jīng)教化不改的；6

、常常違反公司規(guī)章制度，屢教不改的；7

、有意損害公共財(cái)物的；8

9、觸犯國家刑事法律的；

、無理取鬧或不聽從工作安排的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序10

的；

、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工具、奢侈原材料、能源，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的；11

、泄露或出賣商務(wù)機(jī)密，使本公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。12

附則第十節(jié)

勞務(wù)有限公司。本制度說明權(quán)屬第一條

其次條凡進(jìn)入本公司人員必需細(xì)致閱讀以上條款，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，凡

因違反以上條例所造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)，因此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律訴訟的

權(quán)利。

二、辦公室制度

按時(shí)上下班，自覺簽到，不遲到、早退，外出辦事必需簽到注明。第一條

進(jìn)入辦公室必需著裝整齊、得體。其次條

愛惜辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整齊、營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。第三條

不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如特殊須要應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。第三條

上班時(shí)間不得上網(wǎng)玩嬉戲、閑聊，以及閱讀與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。第四條

禁止運(yùn)用公司電話打私人電話或用公司電話閑聊，包括打入的電話。接撥電話言語盡量第五條

簡潔，做到長話短說。

\對不起\感謝\請\辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要運(yùn)用文明用語：您好第六條

.再見

節(jié)約資源。第七條

做好保密工作，敬重別人隱私和公司制度。第八條

鎖門。下班時(shí)順手整理自己的辦公桌。關(guān)閉取暖設(shè)備、關(guān)窗、斷電、第九條

妥當(dāng)保管各種資料。第十條

三、會(huì)場紀(jì)律

按時(shí)參與會(huì)議，主動(dòng)簽到，不遲到，不早退、不缺席。第一條

細(xì)致聽講，不講話，不看報(bào)，不做其他事情。其次條

勿隨意打斷、頂撞他人發(fā)言，有問題可以待他人發(fā)言完畢方可提問。第三條

發(fā)言有針對性，不偏激，對事不對人，切勿以私人心情對待。第四條

會(huì)場上將手機(jī)調(diào)為關(guān)閉或振動(dòng)，保持寧靜。第五條

保持會(huì)場清潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑。第六條

參會(huì)人員必需做好會(huì)議記錄。第七條

保持會(huì)場秩序，不來回走動(dòng)，不隨意離開會(huì)場。第八條

第九條會(huì)場嚴(yán)禁吸煙

崗位職責(zé)平安員

在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部平安管理工作。1.

體系，編制并完善各項(xiàng)平安制度。平安生產(chǎn)管理幫助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全項(xiàng)目部2.

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部職業(yè)健康平安目標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施。3.

“卡死”《平安生產(chǎn)三十項(xiàng)號文件、1公司當(dāng)年負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)、4.

方法、規(guī)定。施工平安管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)現(xiàn)場管理《施工、制度》

5.、施工機(jī)械的運(yùn)用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、既有線臨時(shí)用電負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的

實(shí)施、現(xiàn)場消防管理，以及施工現(xiàn)場坑、井、溝和各種孔施工方案施工的要點(diǎn)和防護(hù)、季節(jié)性的

洞、易燃易爆危急場所、變壓器、出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標(biāo)記等。

進(jìn)行重點(diǎn)檢查。平安技術(shù)措施中編制的施工組織設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)對6.

負(fù)責(zé)班前7.每日平安檢查，按規(guī)定填寫記錄。平安教化

負(fù)責(zé)各項(xiàng)平安報(bào)表的填報(bào)工作。8.

負(fù)責(zé)對分包方、相關(guān)方的平安教化和監(jiān)督檢查。9.

發(fā)生事故，執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急打算與響應(yīng)預(yù)案，馬上組織搶救和執(zhí)行上報(bào)制度，并愛護(hù)好現(xiàn)10.

場，按規(guī)定參與事故調(diào)查。

施工員崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門頒發(fā)的建設(shè)法律、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟識(shí)(1)

基本建設(shè)程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實(shí)際工作中詳細(xì)運(yùn)用。

和經(jīng)濟(jì)技)含拆遷等(熟識(shí)建設(shè)工程結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位，駕馭施工現(xiàn)場的四周環(huán)境、社會(huì)(2)

術(shù)條件；負(fù)責(zé)本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄等。

熟識(shí)審查圖紙及有關(guān)資料，參與圖紙會(huì)審；參與施工預(yù)算編制；編制月度施工作業(yè)支配及(3)

資源支配。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)，以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，制訂質(zhì)量、平安

等方面的措施，嚴(yán)格依據(jù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，常常進(jìn)行督促檢查；參與質(zhì)

量檢驗(yàn)評定；參與質(zhì)量事故調(diào)查。

做好施工任務(wù)的下達(dá)和技術(shù)交底工作，并進(jìn)行施工中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收。(5)

做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理；做好隱藏工程驗(yàn)收和工程量簽證。(6)

參與施丁中的竣工驗(yàn)收工作；幫助預(yù)決算員搞好工程決算。(7)

剛好精確地搜集并整理施工生產(chǎn)過程、技術(shù)活動(dòng)、材料運(yùn)用、勞力調(diào)配、資金周轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)活(8)

動(dòng)分析的原始記錄、臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，記好施丁日記。

繪制竣工圖，組織單位工程竣工質(zhì)量預(yù)檢，負(fù)責(zé)整理好全部技術(shù)檔案。(9)

參與竣工后的回訪活動(dòng)，對需返修、檢修的項(xiàng)目，盡快組織人員落實(shí)。(10)

完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。(11)

施工員職業(yè)道德

施工員是施工現(xiàn)場重要的工程技術(shù)人員，其自身素養(yǎng)對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度有

很大影響。因此，要求施工員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。

酷愛施工員本職工作，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)致，一絲不茍，團(tuán)結(jié)合作。(1)

遵紀(jì)遵守法律，模范地遵守建設(shè)職業(yè)道德規(guī)范。(2)

維護(hù)國家的榮譽(yù)和利益。(3)

執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和制度。(4)

努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，不斷提高業(yè)務(wù)實(shí)力和水平。(5)

細(xì)致負(fù)責(zé)地履行自己的義務(wù)和職責(zé)，保證工程質(zhì)量。(6)

．施工員工作程序3

施工程序的一般原則(1)

施工程序是指一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目或單位工程在施工過程中應(yīng)遵循的合理施工依次，即施工前有準(zhǔn)

備、施工過程有支配。一般原則為：

后紅線內(nèi)。)上下水、電、電信、煤氣、熱力、交通道路等(．先紅線外A

(．紅線內(nèi)工程，先全場B后單項(xiàng)。一般要堅(jiān)持先地下后地上、先)包括場地平整、道路管線等

主體后維護(hù)、先結(jié)構(gòu)后裝修、先土建后設(shè)備的原則。場內(nèi)與場外、土建與安裝各個(gè)工序統(tǒng)籌支配，

合理交叉。

)變電室、熱力站、空壓站、污水處理等(．全部工程項(xiàng)目施工支配時(shí)，主體工程利配套工程C

要相適應(yīng)，力爭配套工程為施工服務(wù)，主體工程竣工時(shí)能投產(chǎn)運(yùn)用。

．庭院、道路、花圃的施工收尾與施工撤離相適應(yīng)。D

施工員工作程序(2)

技術(shù)打算1)

．熟識(shí)圖紙：了解設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求和細(xì)部做法，熟識(shí)地質(zhì)、水文等勘察資料，了解設(shè)計(jì)A

概算和工程預(yù)算。

且熟識(shí)施工組織設(shè)計(jì)：了解施工部署、施工方法、施工依次、施工進(jìn)度支配、施工平面布B.

置和施工技術(shù)措施。

．打算施工技術(shù)交底：一般工程應(yīng)打算簡要的操作要點(diǎn)和技術(shù)措施要求，特殊工程必需打算圖C

和細(xì)部做法。)或施工大樣(紙

作業(yè)(．選擇確定比較科學(xué)、合理的施工D方法和施工程序。)

現(xiàn)場打算2)

臨時(shí)設(shè)施的打算：搭好生產(chǎn)、生活的臨時(shí)設(shè)施。A

且工作面的打算：包括現(xiàn)場清理、道路暢通、臨時(shí)水電引到現(xiàn)場和打算好操作面。

．施工機(jī)械的打算：施工機(jī)械進(jìn)場依據(jù)施工平面圖的布置安裝就位，并試運(yùn)轉(zhuǎn)檢查安C

全裝置。

．材料工具的打算；材料按施工平面布置進(jìn)行堆放，工具按班組人員配備。D

作業(yè)隊(duì)伍組織打算3)

．駕馭施工班組狀況，包括人員配備、技術(shù)力氣和生產(chǎn)實(shí)力。A

．探討施工工序。B

．確定工種間的搭接次序、搭接時(shí)間和搭接部位。C

．幫助施工班組長做好人員支配。依據(jù)工作面支配流水和分段、依據(jù)流水分段和技術(shù)D

力氣進(jìn)行人員安排，依據(jù)人員安排狀況配備機(jī)器、工具、運(yùn)輸、供料的力氣。

4)向施工班組交底

．支配交底：包括生產(chǎn)任務(wù)數(shù)量，任務(wù)的起先及完成時(shí)間，工程中對其他工序的影響A

和重要程度。

．定額交底：包括勞動(dòng)定額、材料消耗定額和機(jī)械協(xié)作臺(tái)班及臺(tái)班產(chǎn)量。B

．施工技術(shù)和操作方法交底：包括施工規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)部分，施工組織設(shè)計(jì)中C

的有關(guān)規(guī)定和有關(guān)設(shè)備圖紙及細(xì)部做法。

．平安生產(chǎn)交底：包括施工操作運(yùn)輸過程中的平安事項(xiàng)、機(jī)電設(shè)備平安事項(xiàng)、消防事D

項(xiàng)。

．工程質(zhì)量交底：包括自檢、互檢、交接的時(shí)間和部位，分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)E

和要求。

．管理制度交底：包括現(xiàn)場場容管理制度的要求，成品愛護(hù)制度的要求，樣板的建立F

和要求。

施工中的詳細(xì)指導(dǎo)和檢查5)

．檢查測量、抄平、放線打算工作是否符合要求。A

二、建筑施工技術(shù)與組織

土方工程)一(

開挖、方的場地平整、)或石(土方丁程包括土土方工程是建筑工程施工中主要工種之一。

運(yùn)輸、填筑、壓實(shí)等主要施工過程，以及排水、降水和土壁支撐等打算丁作和協(xié)助工作。

．土的工程分類與鑒別1

土的工程分類(1)

，將土分為松軟土、一般土、堅(jiān))堅(jiān)硬程度(在土方工程施工中，依據(jù)土開挖的難易程度

土、砂礫堅(jiān)土、軟石、次堅(jiān)石、堅(jiān)石、特堅(jiān)石共八類土。前四類屬一般土．后四類屬巖石，其分

。1—2類方法見表

土的現(xiàn)場鑒別(2)

碎石土現(xiàn)場鑒別方法1)

，于燥時(shí)顆粒完全分散，潮濕時(shí)用于拍擊表面20mm石：一半以卜的顆粒超過)碎(．卵A

無改變，無黏著感覺。

粒完全分散，濕

，干燥時(shí)顆)小高梁粒大小2mm(礫：一半以上的顆粒超過)角(．圓B

潤時(shí)用手拍擊表面無改變，無黏著感覺。

砂土現(xiàn)場鑒別方法2)

，干燥時(shí)顆粒)小高梁粒大小2mm(以上的顆粒超過4／1．礫砂：約有A

完全分散，潮濕時(shí)用手拍擊表面無改變，無黏著感覺。

．粗砂：約有一半的顆粒超過B，干燥時(shí)顆粒完)細(xì)小米粒大小5mm(．0

全分散，但有個(gè)別膠結(jié)在一起，潮濕時(shí)用手拍擊表面無改變，無黏著感覺。

，干燥時(shí)顆?；痉稚ⅲ植磕z25mm．0．中砂：約有一半的顆粒超過C

結(jié)但——碰就散，潮濕時(shí)用手拍擊表面偶有水印，無黏著感覺。

．細(xì)砂：大部分顆粒與粗粒米粉近似，干燥時(shí)顆粒大部分分散，少量膠D

結(jié)，部分稍加碰撞即散，潮濕時(shí)用手拍擊表面有水印，偶有稍微黏著感覺。

部分膠結(jié)，干燥時(shí)顆粒大部分分散，大部分顆粒與細(xì)米粉近似，粉砂；．E

稍有壓力可分散，潮濕時(shí)用手拍擊表面有顯著翻漿現(xiàn)象，有稍微黏著感覺。

應(yīng)將鑒別的土樣從表中顆粒最粗類別逐級查在視察顆粒粗細(xì)進(jìn)行分類時(shí)，

對，當(dāng)首先符合某一類的條件時(shí)，即按該類土定名。

黏性土的現(xiàn)場鑒別3)

．黏土：潮濕時(shí)用刀切切面光滑，有黏刀阻力。濕土用手捻摸時(shí)有滑膩A

感，感覺不到有砂粒，水分較大，很黏手。干土土塊堅(jiān)硬，用錘才能打碎；濕土易

黏著物體，干燥后不易剝?nèi)ァ裢聊項(xiàng)l塑性大，能搓成直徑小于長(的長條5mm．0

，手持一端不易斷裂。)度不短于手掌

．粉質(zhì)黏土：潮濕時(shí)用刀切切面平楚、稍有光滑。濕土用手捻摸時(shí)稍有B

滑膩感，感覺到有少量砂粒，有黏滯感。干土土塊用力可壓碎；濕土易黏著物體，

的土條。2~3mm干燥后易剝?nèi)?。濕土捻?xiàng)l有塑性，能搓成直徑為

粉土的現(xiàn)場鑒別4)

潮濕時(shí)用刀切切面稍粗糙、感覺濕土用手捻摸時(shí)有稍微黏滯感，不光滑。

干燥后一碰即掉。濕土不易黏著物體，干土土塊用手捏或拋扔時(shí)易碎；到砂粒較多。

的短條。2~3mm濕土捻?xiàng)l塑性小，能搓成直徑為

人工填土的現(xiàn)場鑒別5)

無固定顏色，夾雜有磚瓦碎塊、垃圾、爐灰等，夾雜物顯露于外，構(gòu)造無

規(guī)律；浸入水中大部分變?yōu)橄≤浻倌啵溆嗖糠譃榇u瓦、爐灰，在水中單獨(dú)出現(xiàn)；

就不能搓條，遇有雜質(zhì)許多時(shí)，但易斷，土條，3mm濕土搓條一般能搓成直徑干燥

后部分雜質(zhì)脫落，故無定形，略微施加壓力即行破裂。

淤泥的現(xiàn)場鑒別6)

,施工員作為建筑五大員，在施工過程起著重要的作用。從工程剛起先的投標(biāo)

每月報(bào)量,現(xiàn)場資料,現(xiàn)場平安,工程質(zhì)量管理,到現(xiàn)場施工及協(xié)調(diào)各方關(guān)系,結(jié)算,預(yù)算,

等都須要施工員主動(dòng)參與。

對于一個(gè)由施工員參首先在工程的投標(biāo)報(bào)價(jià)階段就須要施工員進(jìn)行參與投標(biāo)，

加報(bào)價(jià)的標(biāo)書一旦以后中標(biāo)，那么施工員作為該項(xiàng)目的管理人員之一，他對該工程

假如報(bào)價(jià)中存在失誤那么可以在工程開工后盡可能進(jìn)行彌補(bǔ)。的初步有了一個(gè)了解，

當(dāng)然施工員在報(bào)價(jià)中要留意采納肯定的投標(biāo)技巧如采納不平衡報(bào)價(jià)法、多方案報(bào)價(jià)

法、適當(dāng)降低投標(biāo)價(jià)格等，無論在報(bào)價(jià)中采納何種報(bào)價(jià)方式作為施工員對報(bào)價(jià)中的

潛在風(fēng)險(xiǎn)需實(shí)行肯定的措施，例如在進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)所報(bào)的材料價(jià)格要考濾到材料

漲價(jià)的因素進(jìn)行合理報(bào)價(jià)?？梢砸罁?jù)市場狀況將主材適當(dāng)調(diào)高，將輔材價(jià)格調(diào)低這

樣即不會(huì)影響投標(biāo)報(bào)價(jià)也適當(dāng)考濾到了材料價(jià)格改變因素，

其次在工程現(xiàn)場施工中要負(fù)責(zé)：圖紙繪審、施工方案、技術(shù)交底、施工質(zhì)量控

制、現(xiàn)場施工資料等工作。

．1對工程設(shè)計(jì)圖紙中存施工員在接到工程設(shè)計(jì)圖紙后要細(xì)致閱讀，圖紙繪審：

在的疑問或存在的問題加以匯總，并向相關(guān)單位發(fā)出詢問單，在施工過程中，如發(fā)

現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙存在問題，或因施工條件改變須要補(bǔ)充設(shè)計(jì)、須要材料代用，應(yīng)剛好向

監(jiān)理或建設(shè)單位相關(guān)人員提出等待確認(rèn)；

．施工方案：工程施工中施工方案的選擇對工程的盈虧、質(zhì)量的優(yōu)劣、工期的2

提前與滯后起著至關(guān)重要的作用。施工員在編制施工方案時(shí)應(yīng)有針對工程的特點(diǎn)和

難點(diǎn)，充分了解施工現(xiàn)場及四周環(huán)境，選擇先進(jìn)好用、經(jīng)濟(jì)合理、成熟牢靠的施工

肯定的工程施工閱歷；有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及理論水平，這就須要我們施工員，方案。

．技術(shù)交底：施工員依據(jù)分項(xiàng)工程的施工方案，剛好做好技術(shù)交底工作，常常3

對施工及操作人員進(jìn)行質(zhì)量、平安、工期要求方面的交底工作，使他們?nèi)巳俗鞯叫?/p>

中有數(shù)，避開因質(zhì)量、平安等問題造成停工返工而影響工期。對工程的特殊過程進(jìn)

行技術(shù)交底時(shí)，對特殊過程的技術(shù)方案要請相關(guān)專家進(jìn)行可行性論證，技術(shù)方案的

交底必需符合相關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求；

但主要因素在人的由于影響建筑工程施工質(zhì)量的因素較多，施工質(zhì)量限制：．4

限制、材料的限制、相關(guān)機(jī)械的限制。

人的限制：對直拉從事工程施工各類施工人員進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)

勞動(dòng)紀(jì)律教化、調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性，對要求高的工藝要有技術(shù)嫻熟，閱歷豐富的工人來

完成

材料的限制：材料的限制主要是嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，正確合理地運(yùn)用。對每批進(jìn)入

施工現(xiàn)場的材料都要進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)。材料的購入要依據(jù)當(dāng)月的要料支配進(jìn)行分批采

購，進(jìn)入現(xiàn)場的材料必須要有相關(guān)廠家的合格證、材質(zhì)證明、出廠合格證等相關(guān)報(bào)

告。