規(guī)章制度教案

法律法規(guī)和安全管理制度教案

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或

者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全上產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度

第一條為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，

遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律

法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實,特制訂本制度。

第二條本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識別方法和獲取途徑以

及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各部門。

第三條公司安全生產(chǎn)部、辦公室負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與

識別以及組織相關(guān)部門進行宣傳貫徹。

第四條其他各部門負責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、

評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進行教育培訓(xùn),

切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路

提供保障。

第五條公司安全生產(chǎn)部負責(zé)對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作，對于

更新的法律法規(guī)登記時進行更新。

第六條國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購買、國家安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和吉林省安全生產(chǎn)信息

網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上

報總經(jīng)理.

第七條安全生產(chǎn)部負責(zé)人對新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款

內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)

定和要求。

第八條公司安全生產(chǎn)部和辦公室負責(zé)對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法

規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并

送交檔案室存檔。

二、安全生產(chǎn)管理制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理制度總類比較多，大體可分為以下幾種:1、安全生產(chǎn)責(zé)任

制度

2、安全教育和培訓(xùn)制度

3、安全檢查制度

4、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度

5、生產(chǎn)安全事故管理制度

6、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

7、安全生產(chǎn)會議制度

8、安全生產(chǎn)獎懲制度

9、消防安全管理制度

10、企業(yè)重大事故隱患申報制度

11、企業(yè)事故隱患定期排查分析制度

12、文件檔案管理制度

13、“三同時"管理制度

14、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢、維修制度15、管理部門、班組安全活動管理制度

16、設(shè)備檢修安全管理制度

17、生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度18、重大危險源管理制度篇二:04《規(guī)章制

度》教案

黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

課時授課計劃

教研室主任（簽字)任課教師：

黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

課時授課計劃第

教學(xué)過程：

規(guī)章制度是一個集合概念，是用以規(guī)范人們社會行為的各種文書的俗稱，反之國家機

關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位各級各類組織所制定的法律、法規(guī)、章程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、守則等文

書。

一、規(guī)章制度的性質(zhì)和作用:

規(guī)章制度是具有特定約束力的規(guī)范性文書，他是為了確立人們的行為規(guī)范而產(chǎn)生的。規(guī)

章制度的作用：建立秩序，維持社會活動的正常運轉(zhuǎn)；加強管理、提高活動的效率；明確標(biāo)準(zhǔn)

保證行為目標(biāo)的質(zhì)量。

特點：約束性、程序性、相對穩(wěn)定性

二、規(guī)章制度的層次和程序

規(guī)章制度的適用范圍式和規(guī)章制度制定者職權(quán)范圍相應(yīng)的：

《憲法》、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章、基層事務(wù)規(guī)章、道德規(guī)范

三、規(guī)章制度的種類和名稱：

種類：按所涉及對象--政法、財貿(mào)、工交、科教

按制定秩序—-可分為原始性和派生性

按施行的時效—-暫行和正式兩類

名稱：條例、規(guī)定、辦法、細則

四、規(guī)章制度的形式和內(nèi)容：

形式：一概采用條文形式，有單層次、多層次兩種類型。

內(nèi)容：總則、分則、附則

五、規(guī)章制度寫作的注意事項：

內(nèi)容要周全、上下要協(xié)調(diào)、表達要妥貼篇三:企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓(xùn)教案

企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓(xùn)教案

一、課題名稱：

《河南集團企業(yè)文化》

二、授課人：xxx

三、課時安排：

15分鐘

四、培訓(xùn)地點:

xxx教室

五、參加培訓(xùn)人員：

本單位一線員工

六、教學(xué)要求：通過學(xué)習(xí)理解集團公司企業(yè)文化與規(guī)章制度，使學(xué)員認(rèn)識、掌握河南煤

業(yè)化工集團的先進企業(yè)文化與各項規(guī)章制度，通過理念帶動行動，從而形成一種昂揚向上的奉

獻意識,提升工作能力、個人素質(zhì).

七、教學(xué)難點：學(xué)員對企業(yè)文化的理解與行動的融合，需要學(xué)員理解并付諸行動。

八、教學(xué)方法：

情景教學(xué)法，討論式教學(xué)法。

九、教學(xué)內(nèi)容:

第一講：企業(yè)文化的構(gòu)成

理解什么是企業(yè)文化：企業(yè)文化是一個企業(yè)由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式

等組成的其特有的文化形象.我們通常將將企業(yè)文化的構(gòu)成分為三個層面1、精神文化層企

業(yè)精神文化的構(gòu)成包括：企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)論理、企業(yè)道德等。

2、制度文化層制度文化包括企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念：包括人

力資源理念、營銷理念，生產(chǎn)理念等。3、物質(zhì)文化層企業(yè)物質(zhì)文化的構(gòu)成包括：廠容、

企業(yè)標(biāo)識、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò).

企業(yè)文化的作用：1。經(jīng)營哲學(xué)和價值觀念的指導(dǎo)；2。企業(yè)目標(biāo)的指引。

下面我們來了解一下我們河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)文化：

第二講：河南煤化企業(yè)文化的重要組成部分

河南煤業(yè)化工集團企業(yè)文化是由企業(yè)標(biāo)示、文化理念、規(guī)章制度三部分組成。其中文化

理念和規(guī)章制度概括成為數(shù)字“8813”.分解意思就是：8個核心理念、8個單項理念、10大

高管行為準(zhǔn)則和員工3大行為規(guī)范。在本講內(nèi)容中，我們要牢記8個核心理念、8個單項理

念的內(nèi)容,要理解高管的意思和行為規(guī)范的具體要求。

一、企業(yè)標(biāo)示和釋義

釋義:標(biāo)志以河南的英文：henan、煤炭的英文：coal、化工的英文chemical的首

字母,縮寫而成的hncc為主要設(shè)計元素。

上方的三角形為兩個c的變形。標(biāo)識造型圖文結(jié)合，極具國際化設(shè)計風(fēng)格。

整個標(biāo)志底部厚重大氣,堅實穩(wěn)固，上部融合統(tǒng)一，蓬勃向上.寓意河南煤業(yè)化工集團這

個根植于中原熱土的現(xiàn)代化企業(yè)。在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工團結(jié)一心，銳意進取，以打

造河南省最大、最好、最具活力的企業(yè)和國際一流能源集團為己任的雄心壯志。

標(biāo)志色彩為科技藍，代表科技與創(chuàng)新。寓意河南煤業(yè)化工集團以創(chuàng)新為先導(dǎo)，善于突

破、敢為人先、爭創(chuàng)第一的氣魄。

二、河南煤化企業(yè)文化理念（8813）

八個核心理念

企業(yè)哲學(xué)內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展善行成器

釋義：

河南煤業(yè)化工集團要堅持科學(xué)發(fā)展,主動承擔(dān)民族工業(yè)振興的重任，為國分憂，為民解

難，成為全省乃至全國企業(yè)的先鋒和模范。作為一個資源型企業(yè)，要做到善待自然，高效利用

能源；善待社會，積極承擔(dān)社會責(zé)任;善待股東，持續(xù)提高資產(chǎn)回報率；善待員工，始終保障

員工和企業(yè)共同成長;善待用戶，得到更多合作伙伴，做到基業(yè)長青。作為河南煤業(yè)化工集團

的員工，要對企業(yè)成就報有良好的意愿,并通過自身的行動和努力，幫助他人，共同提升價

值。

企業(yè)哲學(xué)：人企合一順勢而行

釋義：

人企合一是理順內(nèi)部關(guān)系的要訣，順勢而行是企業(yè)生存發(fā)展的根本。

要始終將維護好、實現(xiàn)好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發(fā)點和落腳點。企業(yè)的

發(fā)展是為了員工的幸福，企業(yè)的發(fā)展也離不開員工的付出,員工和企業(yè)要融為一體、相輔相

成、休戚與共、共同發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展有其規(guī)律性，無論經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境如何復(fù)雜多變，要牢牢把握宏觀環(huán)境

出現(xiàn)的新變化和企業(yè)發(fā)展面臨的新態(tài)勢，審時度勢，順勢而行，善于從大勢中尋求機遇，謀求

發(fā)展.

企業(yè)愿景：行業(yè)領(lǐng)先國際一流

釋義：

致力于將河南煤業(yè)化工集團建設(shè)成一個股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式科學(xué)、

企業(yè)文化先進、核心競爭力突出的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的能源型企業(yè)集團。時刻與國際

先進指標(biāo)進行對標(biāo)，并通過不懈的創(chuàng)新、實踐，再創(chuàng)新、再實踐,持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭

力，在各項指標(biāo)上做到行業(yè)領(lǐng)先、國際一流.

核心價值觀:用心做事追求卓越

釋義：

要有干不成事就“食不甘味、寢不安席”的責(zé)任感、時不我待的緊迫感、責(zé)任重于泰山的

壓力感和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮,以無作為無業(yè)績?yōu)閻u。接受任務(wù)不講價

錢,事沒辦完不講理由，完成工作不講回報。

要始終將干事創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的支點,用誠心、專心、恒心考量自己，用精益求精

來檢驗工作，用每時每刻的精彩光華鋪筑自己無怨無悔的人生.

企業(yè)使命：報效國家惠及員工

釋義：

河南煤業(yè)化工集團存在的理由就是省委、省政府的重托，就是廣大員工的期盼，就是市

場和用戶的需要。要胸懷天下、志存高遠、善待員工、善待社會、順應(yīng)自然,以振興民族工業(yè)

為己任，促進社會進步和地方經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)造財富、惠及員工、造福社會、報效國家。

企業(yè)作風(fēng)：先人一步持續(xù)創(chuàng)新篇四：安全管理與安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)教案

安全管理與安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)教案

一、教學(xué)目的

1.學(xué)習(xí)煤礦安全管理知識，掌握安全管理的理論、技術(shù)和方法.

2.掌握安全生產(chǎn)管理的基本知識和各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3.增強職工法制觀念和安全意識，提高遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,

教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。

二、教學(xué)重點

安全生產(chǎn)管理的基本概念和內(nèi)容。

三、教學(xué)難點

掌握煤礦三大規(guī)程和煤礦“三違"的分類。

四、教學(xué)方法

講授法、案例法

五、教學(xué)內(nèi)容

（一)安全管理基本知識

1.煤礦安全管理的基本概念

煤礦安全生產(chǎn)管理簡稱安全管理，是對安全生產(chǎn)活動進行計劃、組織指協(xié)調(diào)和控制的一

系列活動的總稱。

2.煤礦安全管理的目的

安全管理的目的是提高各種災(zāi)害預(yù)防水平，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、消除或控制生產(chǎn)過程中的隱患和

危險，防治事故發(fā)生、

職業(yè)病和環(huán)境災(zāi)害，避免各種損失，最大限度地發(fā)揮安全技術(shù)措施的作用，提高安全投

入效益，推動企業(yè)生產(chǎn)活動的正常進行。

3.煤礦安全管理的內(nèi)容

安全管理是隨著社會和科學(xué)技術(shù)的進步而不斷地發(fā)展的?，F(xiàn)代安全管理強調(diào)八大要素管

理,目標(biāo)是實現(xiàn)本質(zhì)安全化。主要內(nèi)容包括：

（1）依法治礦，建立和完善安全管理機構(gòu)和制度。

（2)強話責(zé)任制，建立健全責(zé)任考核體系.

（3）加強和改進安全技術(shù)管理.

（4)提高現(xiàn)場安全管理水平。

(5)加大安全投入，治理整改隱患。

（6）加大教育和培訓(xùn)，實行全員安全準(zhǔn)入制度.

（7）推進科學(xué)管理，建立本質(zhì)安全型礦井。

（8）加強黨政工團工作,實現(xiàn)對安全工作齊抓共管。

(二）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置

煤礦企業(yè)必須設(shè)置專門從事安全生產(chǎn)管理的機構(gòu)（不得與其他機構(gòu)合并設(shè)置），配置5

名以上專職安全生產(chǎn)管理人員.負責(zé)安全生產(chǎn)管理的負責(zé)人不得同時兼任其他職務(wù)。

煤礦和各主要負責(zé)人和部門負責(zé)人應(yīng)按照崗位責(zé)任制的要求，履行安全管理職責(zé)。

（三）煤礦作業(yè)特點

1.我國煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

我國是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國和消費國，也是煤礦傷亡事故發(fā)生最為頻繁的國家,煤礦

百萬噸死亡率不僅是美國、澳大利亞等發(fā)達國家的數(shù)十倍，也是印度等發(fā)展中國家的數(shù)倍。

2.煤礦作業(yè)的特點

我國煤礦開采以地下礦井方式為主,煤礦進行作業(yè)具有如下特點：

（1)光線不足。

（2）噪聲大

（3）狹窄不平，變化大。

(4）設(shè)備多、體積大.

（5)濕度大、風(fēng)速大。

(6）災(zāi)害多.

（7）粉塵多。

（8）工作時間長，倒班作業(yè)。

總之，煤礦井下作業(yè)的環(huán)境惡劣、危害因素繁多、職業(yè)危害嚴(yán)重，與地面工廠車間相差

甚遠.

3.井下作業(yè)場所常見的危險因素

煤礦井下作業(yè)場所常見的危險因素:

（1)瓦斯涌出、燃燒、爆炸；

(2）煤塵爆炸；

(3）突水；

(4)火災(zāi)；

（5)工作面頂板、巷道頂板冒落；

（6）電氣、機械;

（7）熱害；

(8）沖擊地壓。

這些因素所引起的事故均可能給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡。

4.井下危害因素

煤礦井下作業(yè)場所的主要職業(yè)危害因素有：

（1）生產(chǎn)性粉塵;

（2）有害氣體；

(3）生產(chǎn)性噪聲和振動;

(4）不良氣候條件;

（5)放射性物質(zhì)等。

（四）礦井安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律

煤礦企業(yè)的各項活動都必須遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)

法》、《中華人民共和國礦山安全法》及《中華人民共和國煤炭法》等相關(guān)法律的規(guī)定.

1.煤礦三大規(guī)程

煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)

程。《煤礦安全規(guī)程》是國家煤炭行業(yè)技術(shù)規(guī)程，統(tǒng)攬全局;操作規(guī)程是煤礦為一個工作

面生產(chǎn)而制定的施工措施；操作規(guī)程是各個工種應(yīng)遵循的規(guī)程。一下簡單介紹作業(yè)規(guī)程和操作

規(guī)程。

（1）作業(yè)規(guī)程

作業(yè)規(guī)程是煤礦企事業(yè)單位為完成某項生產(chǎn)或建設(shè)工程，如采煤工作面、開拓掘進工作

面的生產(chǎn)作業(yè)或某項機電安裝工程等，編制的作業(yè)行為規(guī)范.

（2）操作規(guī)程

操作規(guī)程是煤礦企業(yè)或其主管部門根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件的規(guī)定,

結(jié)合崗位工人的工作環(huán)境條件及所用工具、設(shè)備等具體情況,以保證人員、設(shè)備的安全為目的

而編制的，指導(dǎo)崗位工人進行生產(chǎn)工藝操作的行為標(biāo)準(zhǔn)。

2.勞動紀(jì)律

勞動紀(jì)律是指人們在共同的勞動中必須遵守的規(guī)則和秩序。這種規(guī)則和秩序要求每個勞

動者必須按規(guī)定的時間、程序和方法來完成自己所承擔(dān)的生產(chǎn)和工作任務(wù)。勞動紀(jì)律是維持正

常生產(chǎn)秩序、完成生產(chǎn)任務(wù)的需要，也是安全生產(chǎn)的需要。

3.煤礦“三違”

煤礦“三違”是指職工在工作中出現(xiàn)的違章作業(yè)(操作）、篇五：教學(xué)工作規(guī)章制度

武漢工程科技學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)工作規(guī)章制度

武漢工程科技學(xué)院

繼續(xù)教育學(xué)院

二〇一五年九月

第一章總則

第一條全院教師和教學(xué)管理人員，要忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新,教

書育人,遵循教學(xué)規(guī)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握教育理論和教學(xué)方法，寓思想教育和能力教學(xué)于全部教

學(xué)活動之中，以現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作，不斷改革創(chuàng)新，以培養(yǎng)造就高素質(zhì)的人才為出發(fā)

點，全面做好教學(xué)工作。

第二條全院教師和教學(xué)管理人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《江城學(xué)院教師教學(xué)工作手

冊》的規(guī)定和要求.

第三條全院教師和教學(xué)管理人員應(yīng)遵守學(xué)院各項正式簽發(fā)的教學(xué)文件中的有關(guān)規(guī)定。

第二章教師和教學(xué)管理人員職責(zé)

第四條在分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)學(xué)院承擔(dān)的各項教學(xué)任務(wù)。包括對教研室、實

驗室、教材的管理及教師和導(dǎo)師的管理工作。

1．根據(jù)教育考試院的總體要求,組織教學(xué)大綱、教學(xué)計劃的制定或修訂,并督促貫徹執(zhí)

行。

2．組織全院本科生、專升本及中職中專銜接大專的理論教學(xué)、實驗教學(xué)和實習(xí)教學(xué)工

作。

3．負責(zé)維持教學(xué)日常工作秩序,及時解決教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題.

4．負責(zé)全院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，檢查評估各系部的教學(xué)質(zhì)量.

5．負責(zé)教師、教學(xué)管理人員的考核工作,推薦評優(yōu)授獎人員。

6．完成其他來自上級部門有關(guān)教學(xué)方面的工作任務(wù)。

第五條分管教學(xué)工作科長負責(zé)本教研所應(yīng)承擔(dān)的各項專業(yè)教學(xué)任務(wù)。其主要職責(zé)

是：

1．全面負責(zé)所內(nèi)承擔(dān)的各項教學(xué)任務(wù)。

（1)全面落實每學(xué)年教學(xué)任務(wù)的分工、安排和計劃。

(2）負責(zé)日常教學(xué)工作的管理、檢查、監(jiān)督與審核，保證教學(xué)秩序的正常運行,隨時解

決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。

（3）按時完成學(xué)院布置的與教學(xué)有關(guān)的各項任務(wù)。

2．帶領(lǐng)全科人員積極進行教學(xué)基本建設(shè)。

（1）根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要，提出優(yōu)化課題方案，改進課程設(shè)置的建議和設(shè)計，并及時修

訂教學(xué)大綱.

（2）搞好教學(xué)隊伍建設(shè),對人才培養(yǎng)、梯隊組成等提出合理化建議和計劃書。

（3)負責(zé)制定院內(nèi)的教學(xué)規(guī)劃、計劃、規(guī)章制度及教學(xué)管理辦法。

（4）統(tǒng)籌計劃和管理院內(nèi)教學(xué)器材的更新和添置。

3．積極做好教學(xué)改革與研究工作。

(1）組織院內(nèi)教師申報教研課題。

（2)及時了解和掌握教學(xué)情況，提出改進、改革方案。

(3)督促、檢查項目進展。

4．積極開展各種形式教學(xué)活動.

(1）定期召開教學(xué)研討會。

(2)定期召開學(xué)生座談會。

(3）舉行新教師試講、教學(xué)觀摩、評議會等。

5．制定切實可行的教學(xué)評估方法并實施。

6．搞好學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè).

7．搞好實踐性教學(xué).

8．搞好檔案建設(shè)與管理.

9．根據(jù)工作需要每學(xué)年進行一次教研室主任的重新確定。

第六條教學(xué)秘書職責(zé)：

1．協(xié)助教研室負責(zé)人做好（完成）各項教學(xué)工作.

2．按時完成科長布置的各項任務(wù)。檢查、落實教學(xué)計劃、分工情況，保證日常教學(xué)工作

的正常運行.

3．隨時了解和掌握教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,及時向科長匯報。

4．及時向科長提出有益的建議和意見。

5．協(xié)助科長(執(zhí)筆）擬稿各類教學(xué)文件、計劃、總結(jié)等.

6．督促、檢查教學(xué)評估工作并做好記錄。

7．做好各項教學(xué)工作的準(zhǔn)備、記錄和總結(jié)工作。

8．做好教案、教學(xué)器材及所有物品的保管和使用管理.

9．做好檔案的建立和管理。

第七條教師是教學(xué)工作的主體，對教學(xué)任務(wù)的完成及其質(zhì)量的高低起著直接而又重要

的作用。全體教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《江城學(xué)院教師教學(xué)工作手冊》和學(xué)院文件的規(guī)定和

要求。

教師的主要職責(zé)是：

1．特聘專家教師職責(zé)

（1）應(yīng)具有能獨立擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作的能力，應(yīng)能作為課程負責(zé)人保質(zhì)保量地組織課

堂教學(xué)。

(2)對本學(xué)科的新進展和新成就有深入了解，具有開設(shè)與本學(xué)科有關(guān)的輔修課和選修課

的能力,能組織并指導(dǎo)講師、助教業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（每年至少參與一門選修課，每三年至少參與一

門全校通選課）

（3）積極參與教學(xué)研究和改革,學(xué)習(xí)和掌握先進的教學(xué)方法。根據(jù)工作需要，擔(dān)任實驗

課、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、考試及考核等教學(xué)工作，指導(dǎo)學(xué)生進行業(yè)余科研活動。

2．講師職責(zé)

（1)能獨立擔(dān)任一至兩門課程的教學(xué)工作，包括授課、帶實驗課、組織課堂討論、批

改作業(yè)、答疑、指導(dǎo)實習(xí)、考試等，熟悉教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié).

(2)擔(dān)負本學(xué)科的實驗教學(xué)建設(shè)任務(wù),組織與指導(dǎo)本學(xué)科實驗教學(xué),編寫實習(xí)指導(dǎo)書及實

驗教材。

(3)服從教研室領(lǐng)導(dǎo)分配的教學(xué)、行政和其他工作。

(4)每兩年至少有一篇第二作者以上發(fā)表的教研論文或一項在研的教學(xué)課題。

3．助教職責(zé)

（1)能擔(dān)任一門課程的實驗或?qū)嵙?xí)教學(xué)工作，組織課堂討論或參加答疑,批改作業(yè)等教

學(xué)工作，熟悉教學(xué)工作各個環(huán)節(jié).

(2）服從教研室領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作.

4．實驗室老師職責(zé)

(1）各教研室實驗帶教老師提前與實驗室工作人員商討實驗準(zhǔn)備,并檢查確認(rèn)實驗教學(xué)

器材的準(zhǔn)備情況.

（2)根據(jù)教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備每節(jié)實驗課的教學(xué)內(nèi)容。

（3）詳細講解實驗課的內(nèi)容、要求、目的及主要操作要領(lǐng).

（4）熟悉與實驗有關(guān)的儀器設(shè)備的使用和維護.認(rèn)真做好示教，將正確的機器使用和實

驗操作方法教給學(xué)生。嚴(yán)禁帶課期間脫崗。

（5）指導(dǎo)學(xué)生實驗，批改實驗報告、打分并記錄考核成績。

(6）努力提高教學(xué)質(zhì)量，不斷改進和完善教學(xué)內(nèi)容，對教學(xué)大綱及教材的內(nèi)容提出更

新和改革的建議。

（7）協(xié)助做好實驗室安全、衛(wèi)生及其他管理工作。

第三章教學(xué)計劃與教學(xué)實施

第八條教學(xué)計劃是組織教學(xué)工作，指導(dǎo)教學(xué)活動，進行教學(xué)質(zhì)量評估的重要依據(jù)。學(xué)

院和教研室要根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，認(rèn)真制定年度教學(xué)計劃,并在教學(xué)過程中嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨

意改變.

第九條學(xué)期教學(xué)工作安排與課程表是實施教學(xué)計劃的具體體現(xiàn)。學(xué)院和教研室要按照

教學(xué)計劃的要求制定出學(xué)期教學(xué)工作安排,編制課程表，及時向教師傳達教學(xué)任務(wù)。教師和學(xué)

生要嚴(yán)格按照課程表實施教學(xué),不得擅自調(diào)課、停課或增加課時.除特殊情況需要調(diào)課、停課，

必須報分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十條教學(xué)大綱是課程教學(xué)指導(dǎo)性文件，是對教學(xué)質(zhì)量評估的重要依據(jù)。各教研室要

依據(jù)課程的基本要求和各專業(yè)教學(xué)計劃及培養(yǎng)目標(biāo)，每年制定或修訂教學(xué)大綱.其內(nèi)容主要包

括：課程教學(xué)目的和任務(wù);課程教學(xué)內(nèi)容的范圍及對知識、技能發(fā)展的程度要求；教學(xué)方法的

原則要求；教學(xué)進度及時間分配；實驗（見習(xí))、實習(xí)及其他作業(yè)的要求等.開課前應(yīng)將教學(xué)大

綱和教材同時提供給教師和學(xué)生.

第十一條教材是根據(jù)教學(xué)大綱的要求編定的系統(tǒng)反映科學(xué)內(nèi)容的教學(xué)用書，包括教科

書、講義及實驗指導(dǎo)書等。凡是教學(xué)計劃中所列課程在開課前必須要有選用或自編的教材。選

用教材時要注意科學(xué)性、先進性、思想性和適用性。教材選定要經(jīng)教研所研究確定。任課教師

在使用教材時，還應(yīng)向?qū)W生指定參考書和資料，以便學(xué)生課外學(xué)習(xí)。

第十二條對教學(xué)基本環(huán)節(jié)的要求

1.總體要求：

（1)每學(xué)期開學(xué)前兩周時，各系部所將該學(xué)期所有任課老師的名單及分工情況表交學(xué)院

教學(xué)辦公室，由教務(wù)辦負責(zé)教師資格的認(rèn)定。

（2）任課教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律。

（3)每位任課教師（包括實驗課）須按規(guī)定按時上交教案和教學(xué)日歷。

（4)教師授課應(yīng)嚴(yán)格按照每年新修訂的教學(xué)大鋼的要求、以教材內(nèi)容為主線組織授課內(nèi)

容。教師應(yīng)自覺聽取學(xué)生對教學(xué)效果的反饋意見，及時糾正教學(xué)中的不足，揚長避短，不斷提

高教學(xué)水平。

（5）任何教師不得私自調(diào)課、停課，如遇特殊情況需提前向教研室和學(xué)院提出申請，獲

批準(zhǔn)后方可調(diào)課。

（6）合理運用教學(xué)設(shè)備。

（7）對不服從、不接受教研室分配的教學(xué)任務(wù)的教師的處理規(guī)定：對于無特殊原因而拒

不接受教研室分配予其的教學(xué)任務(wù)者，學(xué)院有權(quán)終止其今后所有的教學(xué)資格。

2.教研室教學(xué)任務(wù)完成及材料上交制度：

（1)學(xué)院布置給教研室的各項工作，都有明確的上交期限。學(xué)院教學(xué)管理人員僅在臨近

期限之前負責(zé)提醒一次，逾期不交，又無特殊原因向?qū)W院申明者，學(xué)院不再催要，貽誤工作之

后果由各系部主任負責(zé)。

（1)會議制度

1）各系部負責(zé)人按規(guī)定準(zhǔn)時參加教學(xué)工作會議及每周院會，如有特殊情況應(yīng)事先請假；

（無特殊情況定于每周三下午3點30分）

2）如