2022年電大形成性考核公共關(guān)系學多選題_第1頁
2022年電大形成性考核公共關(guān)系學多選題_第2頁
2022年電大形成性考核公共關(guān)系學多選題_第3頁
2022年電大形成性考核公共關(guān)系學多選題_第4頁
2022年電大形成性考核公共關(guān)系學多選題_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

多選題:(共11題每題3分)1.人們普遍認為公共關(guān)系可以是()。A.公共關(guān)系狀態(tài)B.公共關(guān)系活動C.公共關(guān)系觀念D.公共關(guān)系學E.公共關(guān)系職業(yè)2.公共關(guān)系與市場營銷的區(qū)別主要表現(xiàn)在()幾方面。A.范圍不同B.目的不同C.手段不同D.指導思想不同E.傳播媒介不同3.公共關(guān)系觀念主要有()。A.形象觀念B.互惠觀念C.協(xié)調(diào)觀念D.公眾觀念E.傳播觀念4.任何組織要適應環(huán)境,必須具備以下幾方面的功能:()。A.應變能力B.認知能力C.檢驗能力D.結(jié)構(gòu)能力E.協(xié)調(diào)能力5.根據(jù)公眾與組織發(fā)生關(guān)系的時序特征,可以把公眾分類為()。A.首要公眾B.非公眾C.潛在公眾D.知曉公眾E.行動公眾6.艾維?李的公共關(guān)系思想提出的兩個原則是()。A.公眾必須被告知B.投公眾所好C.凡宣傳都是好事D.說真話E.雙向溝通7.公共關(guān)系產(chǎn)生的社會條件是()。A.理論條件B.經(jīng)濟條件C.政治條件D.技術(shù)條件E.文化條件8.在公共關(guān)系思想在發(fā)展過程中,最有代表性的思想家分別是()。A.巴納姆B.艾維?李C.伯尼斯D.卡特里普和森特E.洛克菲勒9.通過公共關(guān)系管理,組織可以在()等方面提高員工的素質(zhì)。A.交往合作意識B.公眾至上意識C.個人形象意識D.與時俱進意識E.長遠利益意識10.把求真務(wù)實的原則貫徹到調(diào)查工作中應做到()。A.真實B.客觀C.公正D.全面E.正義11.機構(gòu)形象主要指組織的()等有關(guān)組織體系的形象問題。A.工作程序B.辦公環(huán)境C.人事安排D.機構(gòu)設(shè)置E.員工素質(zhì)多選題:(共13題每題3分)1.公共關(guān)系部的主要特點是()。A.領(lǐng)導性B.專業(yè)性C.服務(wù)性D.指揮性E.協(xié)同性2.公共關(guān)系人員應具備的能力包括()。A.組織能力B.表達能力C.社交能力D.創(chuàng)新能力E.應變能力3.公共關(guān)系人員的品德應該包括的內(nèi)容有()。A.實事求是B.公正無私C.勤奮努力D.樂于助人E.光明磊落4.從領(lǐng)導方式來看,公共關(guān)系部的設(shè)置可有多種類型,但從管理學的角度分析,()具有明顯的優(yōu)勢。A.總經(jīng)理直接負責型B.部門所屬型C.公共關(guān)系委員會D.總經(jīng)理間接負責型E.公共關(guān)系復合型5.公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位,主要是由()方面的職能決定的。A.資料儲存中心B.領(lǐng)導指揮中心C.信息發(fā)布中心D.環(huán)境監(jiān)測中心E.公眾接待中心6.編制公關(guān)預算的具體方法包括()。A.會議討論法B.目標作業(yè)法C.銷售額提成法D.實報實銷法E.領(lǐng)導決策法7.公共關(guān)系調(diào)查的主要內(nèi)容有()三個部分。A.社會環(huán)境B.文化環(huán)境C.公眾D.政治環(huán)境E.組織形象8.一個組織實際的社會形象,需要用公眾對該組織的認識、看法和評價來反映,這些指標可概括成()兩個綜合指標。A.信譽度B.美譽度C.忠誠度D.定位度E.知名度9.組織形象分析的三個環(huán)節(jié)是()。A.自我形象分析B.實際形象分析C.歷史形象分析D.形象差距分析E.公眾評議分析10.宣傳型公關(guān)的具體形式有:()。A.發(fā)新聞稿B.公共關(guān)系廣告C.印刷內(nèi)部刊物和資料D.演講和表演E.舉行會議11.建立良好的政府關(guān)系的目的就是爭取政府對組織或企業(yè)的了解、信任與支持,為組織的生存和發(fā)展爭取良好的()。A.政策環(huán)境B.法律環(huán)境C.行政支持D.社會政治支持E.文化環(huán)境12.企業(yè)認真做好消費者的公關(guān)工作,就是要樹立“消費者就是朋友”的思想,不僅要滿足消費者物質(zhì)消費的需求,還要滿足消費者()等精神方面的需求,從而達到經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。A.信息知曉的需求B.情感的需求C.選擇的需求D.表達的需求E.參與的需求13.員工的物質(zhì)需求包括()。A.工資、津貼B.住房、交通C.休假日D.福利E.培訓多選題:(共14題每題3分)1.與人際傳播相比,大眾傳播有以下一些特點()。A.信息公開、面向社會B.信息單向流動C.傳播速度快D.信息內(nèi)容要經(jīng)過“把關(guān)人”選擇E.受眾有強烈的選擇性2.成功的媒介事件,一般都會比普通的新聞發(fā)布會產(chǎn)生更為強勁的宣傳效果。為了提高媒介事件的成功率,組織在策劃的過程中要注意以下問題()。A.選擇公眾的興趣點B.形式新穎C.利用名人效應D.恰當時機E.任何事件均可3.為了使公關(guān)廣告達到較好的宣傳效果,在寫作公關(guān)廣告時,公關(guān)人員要注意的原則有()。A.內(nèi)容真實B.結(jié)構(gòu)緊湊C.立意深刻D.構(gòu)思新穎E.態(tài)度友善4.電視作為大眾傳播媒介的缺點包括()。A.記錄性較差B.公眾選擇余地小C.接收方式不靈活D.制作周期長E.制作費用高5.寫好新聞公報應當注意的原則是()。A.要有新聞根據(jù)B.要突出新、近點C.要有爆炸式新聞D.要簡明扼要E.要突出變化點和趣味點6.人際溝通的禁忌包括()。A.凡事包打聽B.講大話吹噓自己C.一味吹捧對方D.故弄玄虛E.過分暴露自己的“隱私”7.公關(guān)談判是一項復雜的工作,必須做好充分的準備工作,具體內(nèi)容包括()。A.心理準備B.資料準備C.技術(shù)準備D.物質(zhì)準備E.人員準備8.人際關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)是極及復雜的,傳播學者提出了幾種具有典型意義的傳播模型,這些模型主要包括()。A.鏈式B.輻射式C.G型網(wǎng)絡(luò)D.交結(jié)式E.星形網(wǎng)絡(luò)9.演講的結(jié)尾形式包括()。A.總結(jié)式B.激情式C.深思式D.幽默式E.借用式10.危機事件的特點具有()。A.突發(fā)性B.協(xié)調(diào)性C.緊迫性D.危害性11.慶典活動在形式上,一般有()。A.開幕慶典B.閉幕慶典C.周年慶典D.特別慶典E.節(jié)慶活動12.組織在進行慶典活動的過程中,一定要注意以下一些問題()。A.選擇好時機B.有計劃C.要制造新聞D.注意總結(jié)E.科學性與藝術(shù)性相結(jié)合13.公共關(guān)系專題活動應具備幾個基本特征,它們是()。A.目標公眾重點溝通B.明確的主題C.容易實施D.精心策劃E.極強的針對性14.公眾的誤解所引發(fā)的事件,包括()。A.服務(wù)對象公眾對組織的誤解B.內(nèi)部員工對組織的誤解C.內(nèi)部領(lǐng)導對組織的誤解D.傳播媒介對組織的誤解E.權(quán)威性機構(gòu)對組織的誤解多選題:(共14題每題3分)1.在正式的慶典、會見、會議、談判等場合,落座是很有講究的。落座的禮儀主要有()等原則。A.“以右為尊”B.“以前為上”C.“對門為大”D.“以左為尊”E.尊者優(yōu)先2.公關(guān)人員應高度重視自己的服飾與儀表,并把它看作是公關(guān)人員必備的素質(zhì)之一。對公關(guān)人員的服飾要求有()。A.與環(huán)境協(xié)調(diào)B.整潔大方C.整體和諧D.展示個性E.吸引異性3.公關(guān)活動中的身份差異性原則,包括()等內(nèi)容。A.外事禮賓差異B.地位的差異C.人種的差異D.性別的差異E.職務(wù)的差異4.尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為()。A.影響公眾、活用禮儀B.尊重公眾的個性愛好和性格特質(zhì)C.尊重公眾應當具有的公民權(quán)利D.尊重公眾的人格E.尊重公眾的財富和地位5.服飾的選用要遵循國際流行的TPO原則。TPO是三個英文單詞的縮寫,意思是()。人們在選擇服飾時,要注意這三個要素。A.身材B.人種C.地點D.時間E.目的6.組織CI系統(tǒng)的基本功能包括()。A.管理B.識別C.教育D.傳播E.經(jīng)濟7.CI設(shè)計的源頭最早出現(xiàn)在()。A.美國B.法國C.德國D.英國E.意大利8.組織的視覺識別系統(tǒng)的基本要素包括:()。A.名稱B.標志C.標準色D.標準字E.象征物9.一些企業(yè)導入CI系統(tǒng)后的效果并不明顯,主要原因是違背了CI設(shè)計的一些原則。CI設(shè)計的基本原則包括()。A.客觀性B.社會性C.系統(tǒng)性D.差異性E.差異性10.與企業(yè)公關(guān)、事業(yè)團體公關(guān)相比,政府公關(guān)的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面()。A.主體的權(quán)威性B.目標的獨特性C.客體的復雜性D.傳播的優(yōu)越性E.效益的社會性11.CS戰(zhàn)略的基礎(chǔ)就是突出“滿意”兩字,具體包括()。A.理念滿意B.視聽滿意C.產(chǎn)品滿意D.行為滿意E.服務(wù)滿意12.政府公關(guān)收集信息的工作包括()。A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論