創(chuàng)課:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎知到章節(jié)答案智慧樹2023年黑龍江大學_第1頁
創(chuàng)課:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎知到章節(jié)答案智慧樹2023年黑龍江大學_第2頁
創(chuàng)課:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎知到章節(jié)答案智慧樹2023年黑龍江大學_第3頁
創(chuàng)課:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎知到章節(jié)答案智慧樹2023年黑龍江大學_第4頁
創(chuàng)課:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎知到章節(jié)答案智慧樹2023年黑龍江大學_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

創(chuàng)課:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新黑龍江大學第一章測試供給側結構性改革須用協調、創(chuàng)新、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念來引領,其中(

)居于首位。

參考答案:

創(chuàng)新

大疆創(chuàng)新的創(chuàng)始人是(

)。

參考答案:

汪濤創(chuàng)業(yè)的本質:(

)與(

)的結合。

參考答案:

負有創(chuàng)業(yè)精神的個體、巨大價值的創(chuàng)業(yè)機會北京進化者機器人科技有限公司入駐機器人產業(yè)園時,在區(qū)域選擇時主要考慮的兩點因素是(

)、(

)。

參考答案:

區(qū)域優(yōu)勢;人才儲備中國為什么要“雙創(chuàng)”?()

參考答案:

“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是新常態(tài)下經濟增長的新動力;“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”符合全球性技術及產業(yè)變革發(fā)展趨勢要求;“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是“中國模式”經驗的內涵拓展四次工業(yè)革命的主導思想是(

)。工業(yè)1.0——(

)工業(yè)2.0——(

)工業(yè)3.0——(

)工業(yè)4.0——(

①機械化

②電氣化

③信息化

④智能化

參考答案:

①②③④“五大發(fā)展理念”包括創(chuàng)新、協調、開放、共享、綠色。()

參考答案:

對我們現在每個人都在見證并參與其中的是()。

參考答案:

第四次工業(yè)革命創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的高級表現形式。()

參考答案:

對機器人“萌萌的小胖”,目標人群是()。

參考答案:

4-12歲孩子的家庭第二章測試對任何事情,你都應該嘗試從不同角度、不同位置、不同群體等方面去觀察與思考,往往會有意想不到的發(fā)現。這種培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法是(

)。

參考答案:

換位思維“創(chuàng)新”一詞是1912年由美國哈佛大學經濟學家(

)在德文著作《經濟發(fā)展理論》中首次提出的。

參考答案:

約瑟夫·熊彼特下面哪個選項不屬于創(chuàng)新的五種形式。(

參考答案:

概念創(chuàng)新學習是分階段的,學習過程第一階段是(

);學習過程第二階段是(

);學習過程第三階段是(

)。

參考答案:

模仿復制、加法減法、乘法除法提高創(chuàng)新能力的途徑有很多種,你可以通過(

)進一步深化你的創(chuàng)意,努力將其轉化成創(chuàng)新。

參考答案:

模擬訓練;參觀考察;科研立項;創(chuàng)新競賽你可以通過(

)的方法來提高創(chuàng)新思維。

參考答案:

分解綜合;頭腦風暴;關注新技術或新思想;預測未來;換位思考;學科交叉facebook的創(chuàng)始人是()。

參考答案:

馬克·扎克伯格把大問題分解成無數個小問題,對每個問題都細致考察一遍,這種培養(yǎng)創(chuàng)新能力的方法是(

)。

參考答案:

分解綜合“極米錘”體現了(

)精神。

參考答案:

工匠創(chuàng)業(yè)初期,極米科技將絕大部分人力和精力都放在(

)上。

參考答案:

研發(fā)第三章測試創(chuàng)業(yè),需要經歷一個從無到有、創(chuàng)建自己的事業(yè)的過程,系統性較強,環(huán)環(huán)相扣。通常需要經歷五個主要環(huán)節(jié),識別機會、(

)、創(chuàng)建新企業(yè)、新企業(yè)的運營與管理和、收獲回報。

參考答案:

整合資源杰弗里·蒂蒙斯的創(chuàng)業(yè)過程模型,是一個倒三角形,兩邊是(

)與(

),下面是(

)。它是一個不斷循環(huán)的過程,創(chuàng)業(yè)者需要不斷在這三者之間追求動態(tài)平衡,這就是創(chuàng)業(yè)的三大核心要素。

參考答案:

機會、資源、團隊從創(chuàng)業(yè)的兩個維度來看,狹義的創(chuàng)業(yè)是指,就是通過付出必要的時間和努力,承擔相應的(

)、(

)和(

)風險,并最終得到貨幣報酬、個人滿足感和自主性,并能夠創(chuàng)造出有價值的新東西的過程。

參考答案:

經濟、社會、心理宗慶后認為,做企業(yè),做市場,就是要解決什么問題?()

參考答案:

“買”和“賣”的問題創(chuàng)業(yè)最關鍵的是,你必須要創(chuàng)造出有價值的新東西,這種創(chuàng)造可能是(

)。

參考答案:

新技術;新組織;新市場;新原料;新產品根據創(chuàng)業(yè)項目經營性質對創(chuàng)業(yè)進行分類,主要有(

)。

參考答案:

農林牧漁類;商務服務類;公益慈善類;商業(yè)貿易類;文化創(chuàng)意類;生產制造類;科技研發(fā)類創(chuàng)業(yè)的兩個維度是指廣義和狹義的創(chuàng)業(yè)。()

參考答案:

對郭敬明在高中時創(chuàng)建了“島”工作室。()

參考答案:

錯迄今為止,人們對創(chuàng)業(yè)要素的認知中,最為典型和公認的模型為創(chuàng)業(yè)學之父杰弗里·蒂蒙斯提出的創(chuàng)業(yè)過程模型。()

參考答案:

對狹義的創(chuàng)業(yè),其核心可以概括為“努力”“創(chuàng)造”“風險”“報酬”四個方面。()

參考答案:

對第四章測試創(chuàng)業(yè)者應該是什么樣的?如果讓你給他們畫上一幅畫像,你會如何下筆?()①強烈的動機②身心素質③把握機會④承擔風險⑤知識素質⑥能力素質

參考答案:

ABCDEF①②③④⑤⑥“深凹的顴骨,扭曲的頭發(fā),淘氣地露齒而笑,擁有一副5英尺的身高、100磅的體重,這個長相怪異的人有著拿破侖一樣的身材,同時也有著拿破侖一樣偉大的志向。”這是《福布斯》雜志對(

)的評價。

參考答案:

馬云在創(chuàng)業(yè)之前,你需要進行充分的準備,其中對自己的創(chuàng)業(yè)素質進行正確的評估是非常重要的一個環(huán)節(jié),你需要采用(

)對創(chuàng)業(yè)特質進行正確評估,找出自己的不足,不斷完善自己,以提高創(chuàng)業(yè)成功的概率。

參考答案:

實踐認知法;類比分析法;他人評價法參加實踐活動可以增加你的創(chuàng)業(yè)實踐經驗,一般的實踐途徑包括:(

)。

參考答案:

社會實踐活動;學校社團組織;創(chuàng)業(yè)孵化基地;學生科研項目;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)素質提高的方法包括:(

)。

參考答案:

結交朋友;多讀幾本書;參加實踐;多上幾門課企業(yè)家精神的特征包括創(chuàng)新、冒險、合作、執(zhí)著、誠信、敬業(yè)、學習、責任八個方面。()

參考答案:

對在創(chuàng)業(yè)素質評估中,如果你的劣勢數量較多,代表你不適合去創(chuàng)辦企業(yè)。()

參考答案:

錯馬云的第一個創(chuàng)業(yè)項目是()。

參考答案:

海波翻譯社熊·彼特提出了“企業(yè)家是從事創(chuàng)造性破壞的創(chuàng)新者”觀點。()

參考答案:

對8020法則,又稱“馬特萊法則”,是由哪國經濟學家提出的。()

參考答案:

意大利第五章測試四步商機選擇法在運用時的順序是(

)、(

)、(

)、(

)。①系列排除②先做加法③重點測試④標準排序

參考答案:

②①④③大學二年級學生比爾·休利特與戴維·帕卡德租了公寓和車庫創(chuàng)立了惠普公司。他們是利用(

)找到的創(chuàng)業(yè)機會。

參考答案:

專業(yè)優(yōu)勢在電子商務模式中,C2C、B2C、B2B、O2O、P2P、C2B代表的含義是(

)。①企業(yè)通過互聯網為消費者提供一個新型的購物環(huán)境——網上商店,直接面向消費者銷售產品和服務。②這是企業(yè)對企業(yè)的電子商務模式,交易的供需雙方都是商家,他們使用互聯網技術或各種商務網絡平臺完成交易。③這種模式就是個人對個人的意思,又稱點對點網絡借款。④客戶發(fā)布自己想要的產品,然后由商家來決定是否接受客戶的要約。⑤把線下商務與互聯網結合在一起,讓互聯網成為線下交易的前臺。⑥客戶之間自己把產品放到網上去賣,是個人與個人之間的電子商務。

參考答案:

⑥①②⑤③④初選商機“優(yōu)中選優(yōu)”的過程是“標準排序”。排序的標準包括兩個方面,分別是(

)與(

)。

參考答案:

市場需求與團隊優(yōu)勢下面屬于機會的特征的是(

)。

參考答案:

機會是一種客觀的存在;機會不會一直存在;機會往往會伴隨風險;機會是一種無形的事物你的優(yōu)勢資源只體現在三個方面,它們是專業(yè)優(yōu)勢、興趣優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢。()

參考答案:

錯機會與風險是一對雙胞胎,高機會也許伴隨著高風險。()

參考答案:

對可能你的每一個突發(fā)奇想,都會是一個創(chuàng)業(yè)的機會。()

參考答案:

錯檢驗創(chuàng)意或創(chuàng)新能否成為商機的是“市場”。()

參考答案:

對你以往的經驗都有可能是你最大的資源,如果能加以總結、提煉、運用,也許就能發(fā)現適合自己的創(chuàng)業(yè)機會。()

參考答案:

對第六章測試“合作性差”,往往反映了一個團隊在信息共享和文化缺失上的問題,除了要加強團隊內部的信息公開與共享,建立(

)是至關重要的。因為它是團隊的精神與靈魂,也是團隊凝聚力提升、團隊精神發(fā)揮到極致的決定性因素。

參考答案:

團隊文化團隊組建的基本原則是,目標一致、人數合理、志同道合、優(yōu)勢互補和(

)。

參考答案:

兼顧權益一個理想的創(chuàng)業(yè)團隊一般由目標一致、技能互補和貢獻互補的人構成,他們在團隊中扮演著一定的角色,每一個角色都是成功創(chuàng)業(yè)所必須的。如果團隊中缺乏(

),缺乏行動;缺乏(

),效率不高;缺乏創(chuàng)新者,創(chuàng)新能力不強;缺乏(

),團隊閉塞;缺乏(

),團隊會亂;缺乏(

),人際關系緊張;缺乏監(jiān)督者,大起大落;缺乏(

),事情會做得較粗。(

)

參考答案:

實干者、推進者、信息者、協調者、凝聚者、完善者高效創(chuàng)業(yè)團隊的特征有:(

)。

參考答案:

目標清晰明確;容易達成共識;忠誠度高;相互信任;有效領導;溝通良好團隊領導者可以使用的溝通方式包括(

)。

參考答案:

情感溝通;業(yè)務溝通;正式溝通;非正式溝通創(chuàng)業(yè)團隊的類型主要有三種,領袖型、伙伴型、核心型創(chuàng)業(yè)團隊。()

參考答案:

對尋找合適的創(chuàng)業(yè)伙伴的途徑主要有:學校的社團組織、公共的社交場合、“創(chuàng)客空間”、依靠“他人推薦”和公開招聘。()

參考答案:

對面對團隊沖突,首先要解決的問題是分析團隊沖突的原因。()

參考答案:

對“螞蟻軍團”給我們的啟示是,在創(chuàng)業(yè)過程中(

)很重要。

參考答案:

團隊相較于個人,創(chuàng)業(yè)團隊能夠實現知識的互補,豐富知識結構。()

參考答案:

對第七章測試風險投資人會在簽訂投資協議之前,除了給創(chuàng)業(yè)者列出投資條款清單以外,還會對創(chuàng)業(yè)者進行哪項活動?()

參考答案:

盡職調查請問徐小平創(chuàng)立的天使投資基金的名稱是以下的哪一個?()

參考答案:

真格基金請問以下哪一點不是債權融資的特點?()

參考答案:

破壞企業(yè)的控制權創(chuàng)業(yè)者應該如何有效資源整合?()

參考答案:

發(fā)揮自有資源杠桿作用;控制啟動期費用支出;設置利益“共贏”機制;用心經營人脈資源以下哪些是股權融資的優(yōu)點:()。

參考答案:

投資人給你投入資源;幫助企業(yè)實現跨越式發(fā)展;代表資本市場對企業(yè)商業(yè)模式的認可股權融資的弊端包括:(

)。

參考答案:

稀釋股權;影響決策為了順利拿到天使投資融資,創(chuàng)業(yè)者要自己先做好融資前的準備?(

參考答案:

為企業(yè)估值;建立個人信用;調試自身融資心態(tài)盡職調查都包括以下哪些內容?(

參考答案:

對企業(yè)的歷史的調查;管理層背景調查;市場風險的盡職調查;管理風險;資金風險;技術風險創(chuàng)業(yè)融資流程包括初步確定融資的目標投資機構、編寫創(chuàng)業(yè)計劃書和其他哪些步驟(

)。

參考答案:

簽訂最終的投資合同;獲得創(chuàng)業(yè)投資并且投資方參與企業(yè)發(fā)展;簽訂投資協議和接受投資機構盡職調查;確定主要的創(chuàng)業(yè)投資機構;創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行融資路演;進行融資談判創(chuàng)業(yè)最首要解決的問題是資金,有了錢才能考慮其他問題。()

參考答案:

錯第八章測試作為大學生,參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃中的創(chuàng)業(yè)訓練計劃,一般情況下基于專業(yè)、興趣愛好、實驗成果、調查研究等情況進行選題,鼓勵大學生廣泛參與機會型創(chuàng)業(yè)和(

)。

參考答案:

公益型創(chuàng)業(yè)如果你作為主持人參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目,同一年度可支持(

)項。

參考答案:

1項在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目中,有一種主要以編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、撰寫創(chuàng)業(yè)報告為形式的項目是(

)。

參考答案:

創(chuàng)業(yè)訓練項目以下描述,哪些符合“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目”。()

參考答案:

旨在增強學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力;為了改革人才培養(yǎng)模式;為了提升高校的人才培養(yǎng)質量、轉變教育思想創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目按級別一般可以分為幾個。()

參考答案:

3創(chuàng)新訓練、創(chuàng)業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)實踐訓練分別面向的群體是()。

參考答案:

全體學生、部分學生、精英學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的申請人,可以是個人,也可以是團隊。()

參考答案:

對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的申請中,每年度每個指導教師可以在多個團隊交叉申報。()

參考答案:

錯第九章測試創(chuàng)業(yè)計劃也叫“商業(yè)計劃”,是由大學生創(chuàng)業(yè)者準備的一份書面計劃材料,其計劃的內容和說明事項主要包括(

)。

參考答案:

什么時候做;為什么要做;怎樣做;我們是誰;要做什么;在什么地方做一份相對完整的創(chuàng)業(yè)計劃應由封面、目錄、正文和附錄四部分組成,其中正文部分包括(

)三個部分。

參考答案:

結論;主體;概要想完成一份優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計劃,不僅僅是要把各項內容表述清晰,而且要讓閱讀者做到“讀進去、愿意讀”,為此在編寫創(chuàng)業(yè)計劃的過程中,應注意(

)事項?

參考答案:

數據真實;循序漸進;優(yōu)勢突出;結構嚴謹;詳略得當認為創(chuàng)業(yè)計劃書無用的創(chuàng)業(yè)者里,絕大部分為為生存型創(chuàng)業(yè)。()

參考答案:

對創(chuàng)業(yè)計劃書對大學生創(chuàng)業(yè)者有哪些作用。()

參考答案:

自我的創(chuàng)業(yè)宣言;提升管理效率;合理把握創(chuàng)業(yè)項目;宣傳創(chuàng)業(yè)項目;籌集資金;有效凝聚人心在硅谷,青年人初創(chuàng)企業(yè)的年存活率一般低于()。

參考答案:

20%好的創(chuàng)業(yè)模式未必需要大量的資金投入、場地投入和人員投入。()

參考答案:

對創(chuàng)業(yè)初期應該慢慢準備,不需要給自己限定創(chuàng)業(yè)期限。()

參考答案:

錯創(chuàng)業(yè)時選擇跟風走,選擇市場風向好的項目,就會“入對行”。()

參考答案:

錯創(chuàng)業(yè)初期,“做減法”比較重要,管好財,抓住人,開好業(yè)就可以了。()

參考答案:

對第十章測試企業(yè)名稱的核心要素是(

)。

參考答案:

字號以下哪種市場主體類型征收企業(yè)所得稅?(

參考答案:

有限責任公司新創(chuàng)企業(yè)需要格外注意和重視的創(chuàng)業(yè)風險有(

)。

參考答案:

管理風險;財務風險;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論