玉溪施工組織設(shè)計定稿5章工程施工組織資料_第1頁
玉溪施工組織設(shè)計定稿5章工程施工組織資料_第2頁
玉溪施工組織設(shè)計定稿5章工程施工組織資料_第3頁
玉溪施工組織設(shè)計定稿5章工程施工組織資料_第4頁
玉溪施工組織設(shè)計定稿5章工程施工組織資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第五章施工組織部署第一節(jié)、施工組織管理一、組織機構(gòu)鑒于本工程的重要性,經(jīng)單位爭辯打算,本項目經(jīng)理部指導(dǎo)班子由項目經(jīng)理、項目書記、總工程師及四名副經(jīng)理組成,主管技術(shù)、質(zhì)量、消費、安全、運營、成本把握和行政管理工作,并擔(dān)任對工程嚴重事宜的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào),決策。具體支配如下圖:項目經(jīng)理項目經(jīng)理商務(wù)副經(jīng)理(1名)總工程師(1名)消費副經(jīng)理(1名)項目書記行政副經(jīng)理(1名)財務(wù)部2人材料部2人技術(shù)部10人質(zhì)量把握部3人勞務(wù)管理部2人行保部2人土石方作業(yè)隊結(jié)構(gòu)作業(yè)隊安裝作業(yè)隊裝飾作業(yè)隊其他分包作業(yè)隊后勤部1人預(yù)算結(jié)部2人工程部6人炊事班治安隊安全部4人施工現(xiàn)場組織機構(gòu)框架圖項目經(jīng)理對單位擔(dān)任,其他人員對項目經(jīng)理擔(dān)任,項目部下設(shè)十個工作部室,各部室職能如下:1、工程部(6人):擔(dān)任制定落實消費方案,完成工程量的統(tǒng)計,組織實施現(xiàn)場各階段的立體布置、消費方案、安全文明施工及勞動力、工程質(zhì)量等各種施工要素的日常管理。由部長、調(diào)度員、統(tǒng)計員及電工、機械人員組成,對消費副經(jīng)理擔(dān)任。2、材料部(2人):擔(dān)任工程物資和施工機具的購置、搬運、儲存,編制并實施物資運用方案,監(jiān)督把握現(xiàn)場各種物資運用狀況,修繕保養(yǎng)施工機具等。由部長、方案員、選購員、保管員組成對項目經(jīng)理擔(dān)任。3、安全部(4人):擔(dān)任安全防護、消防保衛(wèi)、環(huán)保環(huán)衛(wèi)等工作。由部長、管理員、安全員、保衛(wèi)干事組成,對行政副經(jīng)理擔(dān)任。4、技術(shù)部(10人):擔(dān)任編制和貫徹施工組織設(shè)計、施工方案,進行技術(shù)交底,組織技術(shù)培訓(xùn),辦理工程變更洽商、匯合整理工程技術(shù)材料,組織物資檢驗和施工實驗,檢查監(jiān)督工程質(zhì)量,調(diào)整工序沖突,并準時處理施工中消滅的一切技術(shù)成績,由部長、技術(shù)員、材料員、實驗員、測量員、計量員組成,對總工程師擔(dān)任。5、質(zhì)量把握部(3人):擔(dān)任施工質(zhì)量程序的管理工作,監(jiān)督檢查工程施工質(zhì)量,編制、搜集、整理工程施工質(zhì)量驗收記錄等施工材料,由部長、質(zhì)檢員組成,對總工程師擔(dān)任。6、預(yù)結(jié)算部(2人):擔(dān)任編制和簽定各種勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同及項目其他合約,由商務(wù)經(jīng)理對項目經(jīng)理擔(dān)任。7、財務(wù)部(2人):擔(dān)任編制工程報價、決算、工程款回收、日常財務(wù)管理、工程成本核算、資金管理、分包合同管理等工作,由部長、會計員、出納員組成,對運營副經(jīng)理擔(dān)任。8、勞務(wù)管理部(2人):擔(dān)任幫忙項目經(jīng)理制定月消費方案和周消費方案進度支配,以及預(yù)算定額工日和工資含量支出,確定工人勞動效益,擔(dān)任在項目施工過程中分部、分項勞動實物量計件承包工作;擔(dān)任作業(yè)班組的結(jié)算、工資、獎金發(fā)放工作;擔(dān)任在項目施工過程中的勞動力調(diào)出、調(diào)入和與工長、施工人員組織工作,由部長和勞資人員組成,對項目經(jīng)理擔(dān)任。9、后勤部(1人):擔(dān)任整個項目的后勤工作,包括職工生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂的管理等后勤工作,由部長、管理員組成,對項目經(jīng)理擔(dān)任。10、行保部(2人):擔(dān)任項目行政和保衛(wèi)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、保障項目各工作別扭進行,對行政副經(jīng)理擔(dān)任。二、質(zhì)量管理體系及分工1、質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)框架圖見下圖:XXX建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站XXX建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站業(yè)主監(jiān)理項目經(jīng)理部施工單位質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場管理工長專業(yè)技術(shù)測量實驗施工隊伍為了確保工程質(zhì)量目的的完成,現(xiàn)場成立了質(zhì)量管理指導(dǎo)小組,其組長和成員如下:組長:項目經(jīng)理副組長:消費副經(jīng)理、總工程師成員:質(zhì)檢員、技術(shù)員、工長、材料員等3、質(zhì)量管理系統(tǒng)(見下圖)項目經(jīng)理總工程師項目經(jīng)理總工程師生產(chǎn)副經(jīng)理工程部技術(shù)部質(zhì)量部材料部鋼筋工長模板工長砼工長技術(shù)員測量員材料員質(zhì)檢員安全消防員機械管理員實驗員其次節(jié)、質(zhì)量及管理目的一、質(zhì)量目的確保云南省“省優(yōu)”工程。二、施工現(xiàn)場管理目的確保玉溪市文明安全工地。三、總包、分包協(xié)調(diào)暫定每周二上午召開監(jiān)理例會,由建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及項目經(jīng)理部共同協(xié)調(diào)該工程的有關(guān)事宜。項目部根據(jù)施工合同制定年度、月度、及周進度方案,上報甲方、設(shè)計、監(jiān)理并轉(zhuǎn)發(fā)給其他分包單位,每日下午組織各分包單位召開碰頭會,總結(jié)當(dāng)日和前一段時期的進度、質(zhì)量等各方面的狀況,并提出次日及下一步進度、質(zhì)量要求。第三節(jié)、施工總立體布置一、生活辦公區(qū)設(shè)置施工現(xiàn)場圍擋按單位CI籠統(tǒng)設(shè)置,暫時道路硬化,辦公、生活、消費暫時設(shè)備布置緊湊?,F(xiàn)場北面、東面、南面圍擋接受2.2m高磚砌圍墻,內(nèi)外墻面抹灰刷白色涂料;攔住工地外大路下行人的視野,并對單位和業(yè)主的企業(yè)文明進行鼓吹。由于現(xiàn)場基坑邊緣與圍墻間沒有任何空余場地,全部進出工地的大門都設(shè)在原鑫宏市場原大門處,對原鑫宏市場南面大門根據(jù)公司CI籠統(tǒng)要求重新丑化,并設(shè)置保安室。在原鑫宏市場的東面(既花園路)設(shè)置一次大門。進大門西側(cè)原有磚墻面做公司企業(yè)文明長廊,進步工地文明籠統(tǒng)。進大門東側(cè)建洗車場一個,工地內(nèi)全部車輛必需清洗潔凈后才能出工地大門,以保證工地外的環(huán)境不受影響。項目部辦公室(含管理人員生活區(qū))及工人生活區(qū),都一致布置在原鑫宏市場的北面一端,辦公區(qū)(含管理人員生活區(qū))與工人生活區(qū)接受鋼管支架PVC彩板隔斷。全部辦公用房及生活用房均一致按甲方規(guī)劃要求建筑成二層磚混結(jié)構(gòu)房,作為今后甲方商業(yè)用房。辦公用房(含管理人員生活區(qū))建筑250m2兩層磚混結(jié)構(gòu)房,布置在原鑫宏市場的北面離原有建筑物6m遠的地方。工人生活區(qū)的建筑應(yīng)滿足1200人的住宿,原有1000m2的樓房可利用,須新建2000m2的兩層磚混結(jié)構(gòu)房,廚房、食堂、衛(wèi)生間設(shè)在原鑫宏市場的西面一則,房屋為500m2的磚墻波紋鐵皮瓦房,食堂大堂兼作文明消遣室,設(shè)置大屏幕彩電為工人每天播放電視節(jié)目,滿足工人的精神糧食要求。二、消費活動區(qū)設(shè)置由于施工現(xiàn)場的結(jié)構(gòu)物已緊靠現(xiàn)有市政道路邊,現(xiàn)場圍墻內(nèi)沒有任何空地,不行能設(shè)置暫時施工道路及材料加工場地,因此全部的材料加工和堆放場只能設(shè)在原鑫宏市場的南端,材料加工及堆放場距施工現(xiàn)場中心有150m,距施工現(xiàn)場最遠端(東端)有240m,全部的施工材料都須發(fā)生二次磚轉(zhuǎn)運,二次轉(zhuǎn)運的途徑次要靠現(xiàn)場塔吊的多次轉(zhuǎn)運,靠最東端的材料接受1號塔吊吊裝進汽車內(nèi)運至4號塔吊周圍,再用4號塔吊吊入施工現(xiàn)場。三、機械設(shè)備機械設(shè)備配置分基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)施工階段和主體結(jié)構(gòu)施工階段兩個階段;基礎(chǔ)施工階段布置四臺臂長50m塔吊,主體結(jié)構(gòu)施工階段布置三臺臂長50m塔吊,以滿足工程材料的場內(nèi)運輸和成品、半成品的安裝;在基礎(chǔ)土方挖運時期開頭立塔吊,保證地下室結(jié)構(gòu)施工。其他機械設(shè)備詳見附表1:《擬投入的次要施工機械設(shè)備表》。根據(jù)以上要求編制三個施工總立體布置圖。詳見:附圖1:《施工現(xiàn)場布置總立體圖(基礎(chǔ)部分)》附圖2:《施工現(xiàn)場布置總立體圖(主體部分)》附圖3:《施工現(xiàn)場水電布置總立體圖》第四節(jié)、施工工期根據(jù)我單位多年的施工閱歷,結(jié)合我單位目前的次要施工義務(wù)狀況,我單位排定的方案工期為315日歷天,方案開工日期為2004年9月21日(實踐開工日期以各方確認的開工報告為準),方案竣工日期為2005年7月31日;其中施工預(yù)備10天,地下結(jié)構(gòu)部分180天,主體結(jié)構(gòu)部分90天,裝修工程60天,廣場及綠化30天,其他收尾工程及驗收10天。設(shè)備安裝工程的管線預(yù)留、預(yù)埋、安裝等穿插在土建施工中進行;施工過程中,土建專業(yè)要支配月、周進度方案,其它專業(yè)要隨其支配相應(yīng)的方案。詳見:附圖4:《施工進度方案網(wǎng)絡(luò)圖》。我公司承諾:在甲方保證正常開工及正常施工的條件下,我公司按所編制的施工進度方案按時竣工,如未按期竣工,延期一天按總造價的1‰進行罰款。第五節(jié)、施工挨次及驗收支配一、結(jié)構(gòu)工程本著先地下、后地上的準繩組織施工,地下結(jié)構(gòu)部分施工按有上部結(jié)構(gòu)部分地下結(jié)構(gòu)——無上部結(jié)構(gòu)部分地下結(jié)構(gòu)的先后挨次分兩個大流水施工段;地上結(jié)構(gòu)部分按從動到西的挨次分為兩個大流水施工段。在每個大流水段內(nèi)按施工后澆帶劃分為多個子施工段,進行流水施工。二、結(jié)構(gòu)施工驗收分兩步進行,基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)為第一次,主體結(jié)構(gòu)為其次次。三、每次結(jié)構(gòu)驗收后準時插入粗裝修及專業(yè)管線安裝等施工。第六節(jié)、勞動力組織一、選擇精干的施工隊伍,組織好勞動力進場。根據(jù)結(jié)構(gòu)特點,結(jié)合該地區(qū)的施工狀況,組織一支強有力的施工隊伍進場。該隊伍本身管理程度高,施工力量強,兩季不回家既有利于施工消費的連續(xù),又可保證工程的工期和施工質(zhì)量。二、針對本工程“省優(yōu)”的質(zhì)量目的,做好員工入場時的質(zhì)量、安全教育,搞好全體員工的各項交底工作,對員工大力鼓吹國家的法律、法規(guī)和地方的各項規(guī)定以及我單位的各項規(guī)章制度,教育員工學(xué)習(xí)市民文明公約,讓員工爭做文明市民。三、落實各級人員的崗位責(zé)任制,對員工進行施工組織設(shè)計及各分部分項工程施工方案的集體交底工作,使全體員工都能把握技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準。四、結(jié)構(gòu)施工時期勞動力方案結(jié)構(gòu)施工勞動力方案表(高峰期人數(shù))序號工種方案人數(shù)(人)進場工夫備注1普工120基礎(chǔ)土方施工工夫勞動力根據(jù)工程量大小及施工進度方案具體支配進登場2混凝土工120基礎(chǔ)混凝土預(yù)備澆筑時3鋼筋工300開工后4模板工500開工后5瓦工80地下結(jié)構(gòu)完成后6架子工30開工后7焊工20基礎(chǔ)施工時8塔吊司機12基礎(chǔ)施工時9信號工24基礎(chǔ)施工時10水、電、設(shè)備安裝工30基礎(chǔ)施工時11抹灰工30基礎(chǔ)施工時12防水工40基礎(chǔ)施工時13玻璃幕墻安裝工50主體結(jié)構(gòu)施工時13機修工3基礎(chǔ)施工時14機械工10基礎(chǔ)施工時五、勞動力動態(tài)曲線(見上圖)六、次要項目工程量一覽表次要項目工程量一覽表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論