管理評審控制程序

1目的按策劃的時間間隔評審質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和食品安全管理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。2范圍適用于本公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和食品安全管理體系的評審。3職責3.1總經(jīng)理主持管理評審活動，批準管理評審報告。3.2管理者代表（食品安全小組組長）負責向總經(jīng)理報告管理體系運行情況，提出改進建議，審核編寫相應的管理評審報告。3.3體系部在總經(jīng)理授權下負責評審計劃的制定和信息的收集，并提供管理評審所需的資料，負責對評審后的糾正措施進行跟蹤驗證。3.4各相關部門負責準備、提供與本部門工作有關的評審所需資料，并負責實施管理中提出的相關的糾正措施。4工作程序管理評審計劃.1.1每年至少進行一次管理評審，可結合內審后的結果進行，也可根據(jù)實際工作需要安排。.1.2體系部于每次管理評審前10天編制《管理評審計劃》報管理者代表審核，總經(jīng)理批準，計劃內容應包括：a）評審時間；b）評審目的；c）評審范圍及評審重點；d）參加評審部門（人員）；e）評審依據(jù)；f）評審內容。.L3下列情況下，由管理者代表申請，經(jīng)總經(jīng)理批準適時進行管理評審：a）重大的客戶投訴；b）發(fā)現(xiàn)食品安全管理體系的嚴重不符合等；C）即將進行第二或第三方審核或法律、法規(guī)的審核時；d）組織結構、產品范圍、技術和工藝、資源配置的重大變動；e）社會環(huán)境、市場需求、法律法規(guī)和標準發(fā)生重大變化；.2管理評審輸入a）內外部審核結果；b）內外部溝通活動，包括顧客反饋信息、相關方的意見；C）糾正措施的實施驗證情況；d）質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和食品安全事故的處理情況；e）各單位、員工對持續(xù)改進的合理化建議等；f）可能影響質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和食品安全的環(huán)境變化；g）以往管理評審的跟蹤驗證情況；h）主管部門的監(jiān)督檢驗和市場抽查情況；i）驗證活動結果的分析；j）緊急情況、事故和撤回；k）體系更新活動的評審結果；1）過程的業(yè)績和產品的符合性；m）改進的建議。4.3評審準備4.3.1評審前10天，體系部以書面形式向管理者代表匯報現(xiàn)階段的體系運行情況，并提交本次評審計劃，由管理者代表審核，總經(jīng)理批準。4.3.2體系部負責根據(jù)評審輸入的要求，組織評審資料的收集，準備必要的文件，評審資料由管理者代表確認。4.3.3體系部向參加評審的人員發(fā)放本次評審計劃和有關資料。4.3.4各相關部門按管理評審計劃中有關文件分工要求準備資料。4.4管理評審會議總經(jīng)理主持管理評審會議，各部門負責人和有關人員對評審輸入做出評價，對于實際存在或潛在的不符合原因提出糾正措施，確定責任人及整改時間。4.4.2總經(jīng)理對所涉及的評審內容做出結論（包括進一步調查驗證等）。4.5管理評審輸出4.5.1輸出包括以下幾個方面a）質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和食品安全管理體系及過程的改進，包括方針、目標、組織結構、過程控制等方面的評價；b）與相關方、顧客及法律、法規(guī)要求有關的改進；c）資源需求等；d）質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和食品安全保證；e）質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和食品安全體系有效性的改進；f）必要時，方針目標的修訂情況。5.2會議結束后，由體系部根據(jù)管理評審輸出的要求進行總結、編寫《管理評審報告》,經(jīng)管理者代表審核，交總經(jīng)理批準，并發(fā)至相應部門監(jiān)控執(zhí)行，本次管理評審的輸出可以作為下次評審的輸入。6糾正措施的實施和驗證體系部根據(jù)《事件調查、不符合、糾正與預防措施控制程序》規(guī)定，對糾正措施的實施進行跟蹤驗證。7如果評審結果引起文件更改，應執(zhí)行《文件控制程序》。8管理評審產生的相關的記錄應由體系部按《記錄控制程序》規(guī)定保存，包括管理評審計劃、評審前各部門準備的評審資料、評審會議記錄糾正措施及管理評審報告等。5相關