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文檔簡介
職業(yè)生涯規(guī)劃
一.前言
沒有方向的船,任何方向吹來的風都是逆風。有一個合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,猶如航船有了方
向,在明確的職業(yè)發(fā)展目標之下,采取可行的步驟與措施,不斷增強職業(yè)競爭力,才能讓我們
在激烈的競爭中脫穎而出,提高成功的機會,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想.
(不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,
這就是你的人生.”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生
活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。在當前大學生所面對的
就業(yè)壓力十分的大,特別是我們這種未經(jīng)世事的大學生!我們?nèi)绾卧谝院髧谰木蜆I(yè)形式面前做的更好,
在以后應聘時從眾多的應聘者中脫影而出?我們以后到底做些什么?我們以后往那些方面發(fā)展?我們所以
我們有必要提前規(guī)劃我們的未來,為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃,也就是我們的職業(yè)生涯設計!
現(xiàn)在社是一會個經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應社
會打下基礎,作為新時代的大專生,就應該對社會有一個清醒的認識,對現(xiàn)在的就業(yè)形式,社會的的政治環(huán)
境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等等,對自己的性格能力都應有清醒的認識,只有這樣我們才能更好適應社會,
為社會做出更大的貢獻,更好的實現(xiàn)自己的人生價值。)
二、自我分析
1。興趣方面:喜歡流行音樂,喜歡體育,喜歡去關注世界動態(tài)、周邊動態(tài)。
2。我的價值觀:我覺得我是一個很中庸的人,或者是說與世無爭。既不低調(diào),也不張揚,
不尖銳,也不圓滑。我很看重和諧,我追求物質(zhì)與精神同步的豐富。我希望以后我能生活在
一個舒適、安靜、充滿朝氣的小城市。因為我始終認為,這才是生活的本質(zhì),而非永無止境
的競爭。
3。能力方面:具有較好的組織管理能力,也有較強的與人交流能力,善于交流語言表達能
力強,有較強的邏輯思維能力以及學習領悟能力等但獨立生活能力不夠,由于從小到大都比
較順利,所以承受挫折的能力不夠.
4.性格方面:我外向開朗,對人和善,也樂于助人,坦率,真誠愛開玩笑,遇事樂觀向上,
有責任心,做事也有毅力,只要認準的事情我一定能堅持到底,一定要把事情做得完美,并且
一向?qū)ψ约焊邩藴室?但是缺點也較為明顯,不夠細心,且有時候太追求完美,太過感性,
不懂得控制自己的情緒,遇事不夠沉穩(wěn),對人有什么說什么往往有負面的效果產(chǎn)生.
三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
人力資源專業(yè)前景很好,能綜合經(jīng)濟管理部門,金融機構和企業(yè)從事人力資源規(guī)劃、績效管
理、薪酬管理等.可以從事人力資源師,企業(yè)顧問,公務員,財務會計,市場營銷人員,客
戶服務等工作.
四、職業(yè)分析
1、職業(yè)選項:人力資源管理師、總裁助理、公務員。
2、選擇理由
(1)人力資源管理師
人力資源管理是指企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法,對人力資源的獲取(選人)、開發(fā)(育人)、
保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動,
最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。
優(yōu)勢(S):是專業(yè)課程的應用,能更好的融入工作中去,并能最大的發(fā)揮效用,為企業(yè)創(chuàng)造
利益.
劣勢(W):面向的一般是大型企業(yè),范圍比較局限。
機會(O):隨著經(jīng)濟的發(fā)展,當今企業(yè)更加注重企業(yè)文化的發(fā)展,注重企業(yè)的績效管理、薪
酬管理等,因此需要更多的專業(yè)人員.
風險(T):人力資源管理等職務是時下的熱門行業(yè),對人才的素質(zhì)和質(zhì)量要求,高競爭力
激烈。
(2)總裁助理
優(yōu)勢(S):我的性格決定了我喜愛富有挑戰(zhàn)性的工作,因此我一直希望在企業(yè)工作,緊張而
忙碌的工作,體面的社會地位,頗豐的收入,對我來說有無限的吸引力和興趣點。由于父母都
在政府機關工作,因此從小接觸過很多論資排輩的事物,并對沒有效率沒有激情的工作有厭
惡情緒。在企業(yè)中,一切則以效益和能力為標準,論資排輩之事較少,無論在生活還是在工
作中都有相對靈活自由的發(fā)揮空間,快節(jié)奏高效率的工作可以調(diào)動我每一根神經(jīng),使我能完
全投入工作。善于進行條理分析判斷的理性思維,也適合于在企業(yè)中處理日常大小事物。民
族學專業(yè)注重培養(yǎng)與人的交往能力和溝通能力,可以利用其擴展人脈資源這也是總裁助理所
要具備的非常關鍵的要素之一。
劣勢(W):專業(yè)不對口,不是每個企業(yè)都會招收專業(yè)不相關的競聘者,在起點上我沒有專
業(yè)優(yōu)勢。
機會(O):隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,人力資源管理專業(yè)人才的需求增加,企業(yè)需要相關人才為
其出謀劃策。
風險(T):金融危機席卷全球,各企業(yè)紛紛裁員,原本就不豐富的崗位數(shù)量更大幅縮減,崗
位競爭非常激烈,尤其是總裁助理這種高層管理職務,其競爭力不可小視。
(3)公務員
優(yōu)勢(S):選擇公務員一是因為我本科畢業(yè)沒有什么競爭能力,現(xiàn)在又很多的研究生、
碩士、博士等。二是公務員工作相當穩(wěn)定,在福利方面更是讓人眼紅,我們也知道薪酬還有
增長的趨勢。而且工作體面,在工作時會接觸大量政府機關人員,有利于人脈資源的建立。
劣勢(W):公務員的工作雖然穩(wěn)定,但收入并不高,只能維持一般的工薪階層生活。國
家招收人力資源專業(yè)的公務員崗位非常少,能夠競聘的一般是不限專業(yè)的文科類職務,因此
競爭壓力非常大。
機會(O):隨著人力資源的發(fā)展,國家未來需要更多這方面的人才為政府服務,專業(yè)前景
比較好.
風險(T):公務員競爭非常激烈,尤其是國家公務員和北京市公務員競爭異常激烈。
公務員的工作缺乏挑戰(zhàn)性。
3、人力資源管理師的工作內(nèi)容和勝任條件
進行企業(yè)人力資源規(guī)劃、職位分析、激勵員工、人員甄選、培訓與開發(fā)員工,并對員工績
效管理、薪酬管理等,減少企業(yè)的人力資本,把合適的人放在合適的崗位。人力資源管理師
沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務工作,還要處理一些無法分配到各部
門的工作,協(xié)調(diào)員工關系、進行企業(yè)文化建設等。人力資源管理師不僅能為公司做項目策劃、
建議,對企業(yè)進行戰(zhàn)略管理,而且要親和力強,責任心強,懂商務禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多
種綜合素質(zhì)。
4、與職業(yè)目標選項的差距
A.人力資源管理師
缺乏工作經(jīng)驗,且尚未拿到國家的任職證書。而且,不是每個企業(yè)都會愿意雇傭這方面的
人才,因此,這種職位主要是面向大型企業(yè)的,選擇范圍相對局限.只有理論基礎,不知道具
體情況。
B.總裁助理
各方面素質(zhì)還有待全面提高,組織協(xié)調(diào)能力有待進一步強化.知識范圍需擴大,并加強氣質(zhì)
修養(yǎng)的培養(yǎng).此外,在經(jīng)濟全球化的今天,英語也是總裁助理所必須擅長的,我的英語水平現(xiàn)
在還處于一般水平,應當在大學四年當中努力將英語學好學精,使英語在職場上成為自己所
具備的重要的交際手段.
C.公務員
現(xiàn)在我還不是黨員,很多職業(yè)還有限制,我對時事政治既不關心也不了解,對世界、中國
形勢也一無所知,不關心國家大事,更不了解公務員是否會考時事政治,不知道公務員的具
體情況.
五、實際職業(yè)目標的具體行動計劃
1.近期目標
(1)大三通過英語六級,考取相關證書(會計證、人力資源證),爭取到大型企業(yè)實習的機
會。
(2)大四優(yōu)秀畢業(yè),取得學位,并取得有效證書,開始工作。
2.中期目標
希望可以做人事部部長。從低做起,在平時工作中努力表現(xiàn)自己,不怕苦,多做事,幫企業(yè)
獲得更好效益,對企業(yè)忠誠,努力工作,并向有經(jīng)驗人的學習,爭取在上級面前表現(xiàn)自己。
3.長期目標
有自己的公司經(jīng)過一段時間的工作,熟悉工作流程,積累工作經(jīng)驗,有自己的客戶或者是跟
一些大的企業(yè)保持友好的合作關系,有自己的工作伙伴,有足夠的資金,其實資金是越多越
好,但是為了盡快達成這個長期的目標,也會考慮跟其他人合資。
4.行動計劃
大三
學習:當英語四級一過去就立即準備英語六級,為相關的等級考試做準備,學習寫簡歷,求
職信等求職技巧,向已畢業(yè)的校友或老師了解求職情況,爭取實習機會。
工作:繼續(xù)班委的工作,部門工作視情況而定。
生活:學會用比較成熟的想法去看問題,學會分析情況,衡量問題輕重。
大四
學習:進行預習貨模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心提供的用人公司
資料信息,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練。盡可能地在做好較為充分的準備的情況下進
行施展演練.在撰寫畢業(yè)論文的時候,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和
創(chuàng)造性.
工作:繼續(xù)班委的工作,到企業(yè)去實習,寫實習總結(jié)和報告。
生活:學會適應社會,適應參與工作之后的生活,建立自己的生活模式??偨Y(jié):大學的生活
是豐富多彩的,每一個足跡都是我們成長的印記。通過對職業(yè)生涯的管理,考核與修正,使
職業(yè)生涯具有科學性,合理性和可操作性,使自己時刻把握自己的職業(yè)生涯的目標方向,進
而可以更容易實現(xiàn)自己的人生目標。
知識與技能的準備只是一個方面,能力的培養(yǎng)也是很重要的。怎么樣和同學和諧相處,怎么
才能鍛煉團隊精神很重要.能否處理好與老師、同學之間的關系是我現(xiàn)在努力培養(yǎng)的方向。
總之,我現(xiàn)在應該學好專業(yè)基礎知識,為學習專業(yè)知識做準備。對于專業(yè)技能,不用說我會
學得很精通的,因為它是我的就業(yè)之本
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