2023護理個人下半年工作計劃7篇

第第頁2023護理個人下半年工作計劃7篇2023護理個人下半年工作打算打算要有科學性、嚴厲?性。在打算面前不斷的妥協(xié)，會讓人丟失信念和斗志，會形成松散的工作作風，會養(yǎng)成沒有責任感的不良品質。以下是我整理的2023護理個人下半年工作打算，盼望可以供應給大家進行參考和借鑒。

2023護理個人下半年工作打算(一)

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)

(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部打算上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核打算，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士打算支配操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關學問的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

(二)、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行商量，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施打算。

支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？茖W問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診商量等形式更新學問和技能。同時，有打算的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今社會人群對護理的服務需求，下半年年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等.

(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程掌握，確愛護理工作平安、有效

(一)、連續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增添全員參加質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從詳情上抓起，加強對每份護理文書實行質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的平安管理

1、連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件

設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

(一)、在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改良措施，同時對護士工作賜予激勵，調動她們的工作主動性。

五、做好教學、科研工作

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的看法。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法、責任心及業(yè)務水平，支配小講課，了解實習打算的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評比活動。

2023護理個人下半年工作打算(二)

1、帶著護理單元仔細實施目標責任制管理，增添奉獻、主動服務意識，質量、平安意識，從而促使護理質量提高。

2、以嚴謹看法抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。進一步優(yōu)化APN及彈性排班，做到無縫交接，保障病人平安。

3、嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。

4、制定科室培訓和考核打算。加強高年資護士檢查和關心新護士的工作意識，加強年輕護士業(yè)務培訓，每日堅持晨會提問的學習與積累，科室每周組織一次業(yè)務學習、每月堅持科內護理大查房，以利于理論學問的系統(tǒng)把握與在實踐中的敏捷運用，提高護士工作實踐力量。不斷搜集?？评碚搶W問，利用網(wǎng)絡進行學問面的拓寬把握，不斷鼓舞年輕護士對新學問與新技能的操作與把握，做到理論學問扎實，操作膽大心細，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我。

5、切實做好護理平安管理工作，落實各項患者平安制度與規(guī)范;如患者身份識別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，特別藥品管理制度，藥物使用后不良反應的觀看制度和程序等，保障患者護理平安。

6、對病房藥柜內藥物存放、使用、限額、定期核查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置，醫(yī)囑轉抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字，掌握靜脈輸注流速等。主見“誰執(zhí)行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。

7、強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，有疑問時準時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特別狀況準時反饋與醫(yī)生，以便于醫(yī)療打算的進一步完善，保證病人平安;靜脈輸液要求落實雙核對，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和協(xié)作，在進行導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待留意事項，防止管道滑脫，尤其留意各引流管開關是否在打開狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，決不行掉以輕心。

8、對新調入、新畢業(yè)以及有思想心情的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。不斷關懷每一位護士的工作、生活與心理動態(tài)，準時排解各種糾結與懷疑，連續(xù)不斷加強科內護理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們在正向、暖和的氣氛中健康歡樂的工作、生活與成長。

9、堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。

10、進一步深化推動責任制整體護理，落實護理服務三級責任制，即“護士首接負責者”“責任護士全程負責制”“護士長首尾負責制”。加強各關鍵點的掌握：即關鍵的制度;關鍵的人員;關鍵的病人;關鍵的環(huán)節(jié);關鍵的時間。落實護士長每日五查房制度：即晨交班查;病人集中治療護理后查;病人午餐前查;病人午休后查;護理晚交班前查。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思索，經(jīng)常提問自己“假設我是他”我滿足這樣的護理嗎?不管什么品質與來源的患者，均能不斷調適自我，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責任理念，努力做到讓患者滿足。

11、護理各項指標完成。

1、基礎護理合格率100%(合格標準95分)。

2、特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

3、?？谱o理合格率≥90%(合格標準95分)。

4、技術水平合格率≥90%(合格標準90分)。

5、護理文書書寫合格率≥90%(合格標準95分)。

6、急救物品完好率100%

7、消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%

8、病區(qū)管理合格率≥95%(合格標準95分)。

9、年壓瘡發(fā)生次數(shù)0

10、健康教育病人掩蓋率100%、病人知曉率≥80%

11、醫(yī)療平安管理合格率100%(合格標準95分)。

13、年護理嚴峻過失、護理事故發(fā)生次數(shù)為0

14、病人對護理服務的滿足率≥98%

15、科室護理人員參與培訓率達100%，護理人員連續(xù)教育學分或學時到達規(guī)定要求

2023護理個人下半年工作打算(三)

作為骨科的護士，成天面對的病患有很嚴峻的骨裂，骨碎的，也有一些關節(jié)問題的病人，剛開頭工作的時候還很不適應，但是如今還是能很好的完成醫(yī)生和領導交代的工作。如今我就下半年的工作做打算如下。

學習方面，作為一名護士，不能成天只是機械的做好自己的工作，準時交班就可以了，還有許多需要學習的地方，無論是護理的學問，還是緊急狀況的處理，我都是需要學習的，下半年我打算參與院里組織的護士培訓課程，同時自己也要看完之前醫(yī)生推舉的幾本關于骨科的書籍，來到骨科做護士的時間并沒有多久，所以我對骨科的了解并不是特殊的深化，不像一些老護士，即使醫(yī)生不在，她們也能幫病人解決一些問題，避開醫(yī)生不在而病人得不到關心，特殊是有時候急診，大晚上的時候，醫(yī)生都休息了，雖然還有值班的醫(yī)生，但是假如有緊急狀況，值班醫(yī)生也是忙不過來的。所以對于學習來說，我把握的越多，今后在工作中也能做得更好。

工作方面，除了日常需要做的護理工作，我也要能多參與一些急診的工作，讓自己得到更多的熬煉，只有明白了病人從進院開頭的狀況，后續(xù)的工作我也能更好的開展，不像有時候病房轉來一個病人，只看記錄，也能知道是什么狀況，但是沒親身了解他的狀況，護理工作就沒有那么好去做了，特殊是有些病人脾氣不好，不是很原意協(xié)作護士的工作，這就很耽誤工作了。在日常方面，我要和同事做好交接班的工作，了解她工作當中遇到的病人還有哪些需要我再去做的，或者持續(xù)跟進的，做好臥床病人的翻身按摩工作，以及根據(jù)醫(yī)囑給病人輸液，吃藥，做好相關的操作記錄。

協(xié)作方面，主動的協(xié)作醫(yī)生做好病患的相關工作，讓醫(yī)生放心，病人安心的在醫(yī)院里面治療，多利用機會向醫(yī)生請教相關的問題，讓自己的護理工作能做得更好，特殊是遇到一些之前沒遇到過骨科病患，更是要和醫(yī)生做好協(xié)作，多問多了解，才能更好的服務病人。和護士長還有同事的協(xié)作方面也是要做好，每天了解自己的工作任務，交接班的時候認真的問狀況，狀況太多就用筆記好，避開自己遺忘，準時處理好交接的工作。

下半年我的工作打算主要就是以上方面，還有一些在將來的工作當中，也是需要自己多去調整，多協(xié)作醫(yī)生的工作，讓病人在骨科得到更好的護理服務。

2023護理個人下半年工作打算(四)

下半年本病區(qū)將圍繞二級甲等中醫(yī)院的評審標準，切實做好護理打算，落實各項規(guī)章制度，加強“三基”培訓，提高護理質量和服務質量。下半年工作從以下方面綻開：

一、病區(qū)護理質量管理

護士進步行每日檢查，發(fā)覺問題準時解決。

二、護理過失事故的防范與掌握

1.通過早會、業(yè)務學習等形式反復強調，加強護理平安教育，提高平安意識。

2.科室有平安防范教育及措施。

3.科室發(fā)生的過失、缺陷要準時匯報、商量、處理，每月按時上報報表。

三、藥物平安管理

1.急救藥品、物品各班仔細交接，用后準時補充，做到“四固定”。

2.科室備用藥品做到“四固定”。近效期藥物予以標識，及早使用，以防鋪張。失效藥物準時清理報廢，以免誤用。冰箱藥物專用，嚴禁放入雜物，每日檢查冰箱溫度并做好登記記錄。

3.科室專人負責，每月大檢查一次，護士長督查落實狀況。

四、護理病歷質量掌握

1.嚴格根據(jù)護理文書質量檢查標準檢查病歷，按浙江省護理文件書寫規(guī)范書寫病獨聯(lián)體。

2.重點加強中醫(yī)護理文書書寫質量的提高，組織各級人員學習并嫻熟應用。

3.護理文件書寫要求準時、精確、客觀、完好。

4.護理文書質控員每月對護理文書質量進行全面檢查。

5.護理文書質控小組對檢查中存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)進行分析，提出改良措施、記錄時間及內容。

6.護士長嚴把出科病歷質量關，對出科病歷準時檢查。并就存在問題準時召開科室會議，落實改良措施。

五、健康宣教和病人滿足度

1.本科備有常見疾病護理常規(guī)和標準健康教育打算，供各級護理人員學習和應用。

2.按健康教育評價表，對病人的不同階段準時進行健康教育。

3.護士長常常深化病房，了解病人教育狀況，檢查評價記錄。

4.科室每月召開病員公休座談會，聽取病員看法。

5.患者投訴應準時調查了解，如屬實按醫(yī)院規(guī)定懲罰。

六、護理人員素養(yǎng)的提高

1.加強三基培訓及?？评碚摰奶岣?，每月組織護理人員業(yè)務學習、小講課及每天晨間提問，每季度對護理人員進行理論考試和操作考試。

2.每月一次疾病查房，每季度一次護理病例商量。

3.加強對新人員的培訓，催促她們的自我學習。對落后分子重點關心。

七、護理質量持續(xù)改良

1.依據(jù)科內存在的突出問題進行持續(xù)質量的改良，每半年上交護理部。要求科內各人員主動參加持續(xù)質量的改良，科內護理骨干提出存在問題進行商量、分析并改良方法?？苾茸o理人員要求人人知曉方法并根據(jù)改良方法執(zhí)行。

2.平常檢查打算時根據(jù)持續(xù)質量改良的方法執(zhí)行。

下半年我們將持續(xù)上半年的工作熱忱，將下半年的工作做到最好。

2023護理個人下半年工作打算(五)

作為一個被稱為白衣天使的護士，下半年我的工作將從以下幾個方面綻開：

一、主動參與護理培訓

有了上半年的護理工作閱歷，我準備在下半年要更加主動主動的去參與院里面組織的護理培訓。在護理培訓中，我學到了許多，而且都是我在平日里得碰運氣才能學到的護理閱歷，假如有更多的這樣的護理培訓可供我參與學習的話，我肯定二話不說的去把這些護理培訓都學了，省得我到了護理特別病患時，由于缺乏閱歷而讓我的護理工作大打折扣，使得病患沒能夠更好地恢復與治愈。護理作為我的專業(yè)來說，我就得拿出專業(yè)的水準來治愈病人，給他們帶去的護理閱歷!

二、對待病人需更耐煩

上半年在護理病人的時候，消失過一次由于病人不協(xié)作我的護理工作而對病人發(fā)火的狀況，如今回想起來，真是慚愧不已。在下半年的護理工作中，我會拿出我十二分的耐煩來對待我護理的病人，堅決不會再消失之前所發(fā)生的狀況，更不會讓病人由于我而引起心情波動，進而耽擱治療和恢復。

假如有特地針對耐煩培育的培訓，我也是情愿參與的，究竟我作為一個護理人員，最重要的，除了護理技術外，或許就是對待病人擁有一顆耐煩了。我在家里不是一個很有耐煩的人，從事護理工作使得我的耐煩提高了許多，但我知道這還不夠，要想讓病人更滿足我的護理，我的耐煩在今年還得往上提一提，拉一拉。

三、對病患家屬更包涵

病患家屬是我護理工作另一個需要仔細對待的群體?？v觀我這幾年的護理生涯，除了病人是促使我得到成長的群體，還有一個關心我成長的就是病患家屬了，特殊是那些無理取鬧、胡攪蠻纏的病患家屬，你會發(fā)覺自己的工作需要比做其他任何工作都要多的智商和情商，不然病患的家屬會讓你分分鐘不知道如何將工作進行下去。

為了保證自己正常的護理工作不受影響，那首先就是得學會對病患家屬更加的包涵，不把他們的表現(xiàn)當成他們的原來面貌，究竟他們的家人生病住院，甚至有的消失了我們作為醫(yī)護人員也無法解決的問題和疾病，我們能做的就是包涵他們在失控狀態(tài)下的表現(xiàn)，再盡自己所能去治愈病患。

在下半年，我會再接再厲，爭取將我的工作做到完善!

2023護理個人下半年工作打算(六)

近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信念。比方我們開展了優(yōu)質護理服務以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了主動奉獻，因此也受到了社會的敬重，被譽為“白衣天使”.在這個酷熱的夏天，作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份下半年護理工作打算：

1.連續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關學問作進一步的深化學習，以利于臨床實踐的有效應用。

2.全力幫助護士長做好病區(qū)的有效管理，如主動發(fā)放滿足度調查表，發(fā)覺問題主動處理和改良，帶動病陪人參與公休座談會，鼓舞他們說出自己的看法和提出有效的建議，為我們日后的工作得到更有效的關心。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質護理服務到位，以“三好一滿足”為標準來要求自己，做到讓患者滿足，領導放心。

3.嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。主動參與科室內及院內進行的各種學習活動。

4.仔細做好領導安排給我的各項工作和任務。

5.解放思想，為科室的進展提建議和看法，竭盡所能為科室制造更多的效益

6.加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的溝通與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥當處理好醫(yī)患關系。

7.幫助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。

護理事業(yè)是一項崇高而宏大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的進展作出自己應有的奉獻!在后面的日子里，我會努力改正缺點和缺乏，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力!

2023護理個人下半年工作打算(七)

20__年醫(yī)院優(yōu)質護理的建設基本成形，護理部將20__年定位為深化優(yōu)質護理的一年，以“以病人為中心，增進優(yōu)質護理內涵”為指導思想，突出特色點打造優(yōu)護品牌，20__年為護理的專項建設年，力爭20__年成為全面實現(xiàn)各項工作目標化管理的目標年。為順當實現(xiàn)護理工作的年度“三部曲”，現(xiàn)將20__年下半年工作打算制定如下：

一、增進護理內涵建設，打造特色優(yōu)質護理

1、全面實施責任制整體護理。持續(xù)改良護理流程，實現(xiàn)以人文關心為核心的責任制整體護理，實施護理人員分級管理，多個班次老中青護士形成梯隊，每個班次崗位職責明確，協(xié)作意識強，充分發(fā)揮高年資護士在應急、危重護理、健康教育、臨床帶教和指導低年資護士等方面的閱歷和優(yōu)勢，確保為病人供應持續(xù)、全程、整體的護理。

2、圍繞“以病人為中心”，定制特色的優(yōu)質護理服務?？剖覂?yōu)質護理的項目、和實施方式依據(jù)病人不同需求而定，護士在把握患者“十知道”的同時，從心理、生理、社會、精神因素上考慮患者需求，從點滴入微的詳情入手，跟進生活關心、心理護理、康復指導、養(yǎng)分指導，表達護士專業(yè)照看、幫助治療、健康指導和溝通協(xié)調的多面功能和角色。

3、逐步提升護理專業(yè)力量，表達在護理專業(yè)的全程、整體、專項三方面。隨著科室新業(yè)務新技術的開展，護理隊伍必需緊跟醫(yī)療步伐，利用業(yè)務查房和病例商量的機會，學習、積累、更新、整合學問，準時留取特別病例的圖片資料，擅長總結科室護理閱歷。

4、全程落實健康教育，健康教育掩蓋率到達100%，知曉率到達95%以上。做到病人院前、院中、院后有全程的健康指導，尤其保證圍手術期、特別檢查前后、病情改變時等重點環(huán)節(jié)的健康指導，有意識的提高護士的溝通力量和檢查意識，保證健康教育的效果。

5、落實病人滿足度調查和回訪制度，實現(xiàn)98%以上的科室零投訴。在院病人實施科室和院級的滿足度問卷，出院病人進行回訪，要求回訪率達100%。護士長充分利用交接班和五查房審核指導護理工作，同時有意識的征求患者及陪護看法，針對性改良護理工作，做到科室病人滿足度調查掩蓋率100%。

二、細抓護理隊伍建設，針對性進行管理和業(yè)務培訓

1、緊抓護士長隊伍，促進管理力量提升。護理部組織護士長學習系列的專業(yè)管理課程，引導各護士長正確定位，把工作重心由埋頭做事轉移到抬頭管事和培育護士上來，提高管理力量;通過下科室檢查、跟班、檢查護士長日志等形式跟進護士長的日常工作，保證工作高效流程;加強護士長德能勤績考核，做到每月一公布，季度一匯總，激勵護士長恪盡職守，提高力量。充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導、分散和激勵作用，創(chuàng)建和諧進展科室，關懷護士成長，護理部在“5?12”護士節(jié)舉辦趣味運動會，豐富護理生活，增添團結協(xié)作意識，同時也有助于建立和諧融洽的護患關系，提升護理的價值。

2、在培訓和業(yè)務學習方面，護理部結合全年培訓打算，重點抓帶教人員、授課人員的培訓質量。增設對帶教人員教育力量和教育方式的培訓，確保帶教到達實效;以對外學習和自我評估等方式進行授課人員的力量培訓。護理操作技能今年重點培訓臨床必需、共性和常用的護理技術，定期進行搶救病人模擬演練、各項應急狀況演練等，提倡各科室依據(jù)需要主動練習，護理部做好各科室示教室使用率的統(tǒng)計?？剖颐吭驴己思堎|留檔，并于月底前上傳到護理部，護理部依據(jù)考核成果對科室進行抽查，以審核學習效果。全年每季度進行全院操作比武項目和理論考核，全院排名，確保培訓實效性。

3、提升護士專業(yè)和全科護理力量。完善護理睬診制度，落實科間會診和院外會診，尤其對于跨專業(yè)綜合性強的危重的病人，確愛護理質量，提高全科護理力量;依據(jù)醫(yī)院進展需求，護理部針對性進行?？谱o士培育，儲備?？迫瞬?在原有壓瘡、靜療、禮儀小組的基礎上增設新聞小組，負責準時報道科室護理實況。全部?？平M要各司其職、落實年度打算，護理部年底予以審核。

三、全面細化質控標準，檢查保證明效性

1、持續(xù)實行護理質量三級管理體系，護理部每月組織護理質控組對全院護理單元進行護理質量檢查，將檢查結果在護士長例會上分析反饋，提出改良措施并布置實施，逐步提高臨床護理質量管理規(guī)范化。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究護士長的有關責任。

2、依據(jù)20__年質控檢查狀況，修訂檢查表