印刷企業(yè)各項管理制度大全

印刷企業(yè)各項管理制度大全

一、員工管理制度1、本公司員工必需嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度。2、酷愛公司，自覺維護公司形象。無論在何時何地都不能做有損公司之事，敢于同損害公司的人與事務(wù)作斗爭。3、留意儀容、儀表，服裝干凈整齊，談吐清晰，禮貌待人。4、每位員工都要保守公司隱私，不得向外界泄露公司商業(yè)機密。如有違反，由司法部門處理。5、員工應(yīng)敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，不作奸犯科。6、疼惜公物，嚴(yán)禁私拿公司財產(chǎn)。7、自覺遵守公民道德規(guī)范條例。8、上班不準(zhǔn)遲到、早退，上白班的后勤人員必需按要求提前10分鐘到廠并簽到。9、撥打、接聽電話時，看法和好，語言文明。10、相互敬重，端莊大方，男女交往不準(zhǔn)有猥褻行為。11、上班時間不準(zhǔn)打撲克、打麻將、下象棋、搞消遣活動，違犯一次者扣罰10元。12、堅守工作崗位，上班時間不準(zhǔn)串崗、脫崗、打鬧閑聊、干私活或擅離工作崗位。13、不準(zhǔn)聚眾賭博，禁止酒后上班，否則按曠工處理。14、工作人員下班或外出前，應(yīng)整理好各類用具、物品及擺設(shè)，切斷電源，關(guān)好門窗，關(guān)好水龍頭，如發(fā)覺不照辦者，扣罰車間、部室負責(zé)人10元，當(dāng)事人30元。15、自覺維護公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，把垃圾扔在指定地點;自覺搞好室內(nèi)外及所管轄的區(qū)域衛(wèi)生，不在辦公室、宿舍的墻壁上亂貼亂畫，保持干凈整齊，如有違犯者指責(zé)教化，并寫出書面檢查。16、消防器材必需換藥，定期檢查，確保器材完好。17、男女宿舍被褥必需按標(biāo)準(zhǔn)疊放整齊，有污垢要剛好清洗。18、日常生活用品要擺放整齊，物品勿凌勿亂。19、各種辦公設(shè)施、原材料、半成品、成品等要擺放有序，定置管理，工完場清。

20.勤儉節(jié)約，人走燈關(guān)水停，嚴(yán)防水電汽跑、冒、滴、漏。21、搞好就餐管理，自覺排隊依次打飯就餐，發(fā)覺亂扔饃頭，亂倒飯菜者，罰款10元;疼惜糧食，杜絕一切奢侈。

22、勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研專業(yè)學(xué)問，提高專業(yè)技能。23、不準(zhǔn)搞小團體，結(jié)幫拉派，戳三搗四，如有違犯者肅穆處理。24、無組織、無紀(jì)律，言行粗魯，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，打架斗毆，除指責(zé)教化外，情節(jié)嚴(yán)峻者送治安部門處理。25、不準(zhǔn)把小孩帶入工作崗位，不準(zhǔn)隨意領(lǐng)人進廠參觀游玩。26、勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研專業(yè)學(xué)問，提高專業(yè)技能。27、自覺聽從宿舍管理人員的支配，不準(zhǔn)無理取鬧、頂撞、言語不潔、行為粗魯。28、細致把握設(shè)備運行規(guī)律，精通生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程。29、保持室內(nèi)寧靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，影響他人休息。30、晚上不上班的職工在廠外游玩，十點以前必需回廠休息，超過時間，必需在門衛(wèi)進行登記，次日上報公司，進行肅穆處理。31、聽從領(lǐng)導(dǎo)，任勞任怨，不準(zhǔn)在公共場合及工作崗位上與領(lǐng)導(dǎo)吵鬧或頂撞。32、愛崗敬業(yè)，竭忠盡職，不怕吃苦，樂于奉獻，不許拈輕怕重，挑肥揀瘦。33、嚴(yán)格執(zhí)行各項生產(chǎn)要求和標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)違反操作規(guī)程。

四川華利達印務(wù)有限公司2016年8月1日二、考勤管理制度

為加強公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定，本規(guī)定用于生產(chǎn)部。1、員工正常工作時間為上午8—12點，下午1—6點，因季節(jié)改變需調(diào)整工作時間時由公司辦公室另行通知。2、公司職工一律實行上下班打卡登記制度。3、上班時間起先30分鐘以內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班按早退論處;超過30分鐘者按曠工半天處理。4、員工在一個月內(nèi)遲到達三次、曠工、早退、請假等違紀(jì)行為取消全勤獎，可記予警告、記過處分，情節(jié)嚴(yán)峻者并賜予經(jīng)濟懲罰。5、員工無故曠工一天記過一次，連續(xù)曠工兩天或月累計三天曠工者，除名。6、罰款標(biāo)準(zhǔn)，遲到一次罰10元，早退一次20元，曠工一天扣兩天工資。滿勤獎30元。7、員工月給假兩天，可累計但不得超過2個月，請假需提前2天向生產(chǎn)部提出申請，原則上生產(chǎn)部不給假，調(diào)休由生產(chǎn)部另行規(guī)定為準(zhǔn)。8、全部員工上下班均需親自打卡，任何人不得代他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均賜予警告處分，罰款50元。9、公司每天支配人員檢查員工上下班打卡，并負責(zé)將員工出勤狀況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)報至財務(wù)部，財務(wù)據(jù)此填報員工考核表。10、全部人員先到公司打卡后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)，特殊狀況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)，不辦理手續(xù)者，按違紀(jì)論處。

11、員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責(zé)人(或授權(quán)人)申明外出緣由及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)覺，即扣除當(dāng)月全勤獎。

12、出差人員應(yīng)先辦理出差登記手續(xù)，經(jīng)干脆負責(zé)人及主管部門簽字后交至財務(wù)部備案，凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎，不予報銷出差費用。

三、人事管理制度

1、本公司一律實行勞動合同制，公開聘請、擇優(yōu)錄用。2、新聘請員工經(jīng)考核合格被錄用后與公司簽訂勞動合同，并在辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。3、公司人事檔案由辦公室統(tǒng)一管理。4、員工因故不能或不愿在本公司工作，須將“離職申請書”遞交辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理辭職手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不來者，視為曠工處理。5、員工離職時需將應(yīng)交的物品交回，填寫離職清單，由所在班組、車間主任、財務(wù)經(jīng)理、辦公室同意簽字后方可結(jié)算工資。6、凡本公司員工經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方能上崗，每月由部經(jīng)理組織一次生產(chǎn)平安消防教化培訓(xùn)。

四川華利達印務(wù)有限公司2016年8月1日四、工裝管理制度

為樹立企業(yè)形象，增加企業(yè)凝合力，公司對員工統(tǒng)一著裝作如下規(guī)定：1、全體員工上班必需穿著統(tǒng)一的工作服，對上班無故不穿工裝者罰款10元。2、著工裝者必需疼惜服裝，保持整齊。3、工作服穿著期為一年，在一年內(nèi)服裝損壞或丟失的自己賠償。4、員工工作時間未滿3個月離職的，需支付工裝費用。5、辦公室工作人員在公司組織統(tǒng)一活動時須穿著工裝。

四川華利達印務(wù)有限公司2016年8月1日五、寢室管理制度

1、為保證員工正常休息和身心健康，特制定本制度,宿舍管理由倉庫主管負責(zé).2、為宿舍平安與衛(wèi)生，特規(guī)定下列各項制度以共同遵守。①愛護建筑物，疼惜附屬水電及平安設(shè)備和各種家具。②節(jié)約運用水、電。③宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪番打掃并常常保持房間的清潔與整齊

④宿舍就寢時間以不超過晚間22:30時為原則，23:00時正式熄燈后，不得有妨害他人休息的行為,由值班領(lǐng)導(dǎo)按時查鋪,不按時休息或有妨害別人行為的扣罰當(dāng)事人10元/次⑤宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正值行為。⑥宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃易爆物品。⑦宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自運用電爐、酒精爐等，以保證平安。⑧宿舍內(nèi)不準(zhǔn)猛烈活動、喧嘩或運用器具造成噪音等擾亂他人及旁邊安靜行為。3、主管部門常常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關(guān)平安公益等方面的指導(dǎo)。4、為有效推行本制度，由住宿人相互推選，各設(shè)室長一名。5、住宿人的私有財務(wù)，應(yīng)各自保管，如有遺失，應(yīng)速報室長及主管部門處理。6、有關(guān)住宿人員外出須報主管以利查辦。7、從業(yè)人員離職時，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍前通知倉庫主管，并由該員點收接管，并出具移效證明，否則以移交未清論。8、住宿人倘如違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，依據(jù)本公司有關(guān)規(guī)定懲處、賠償或取消住宿權(quán)。9、凡屬本廠員工要求外出住宿者，須與本廠簽署保證書，其在本廠外的一切事故，本廠均不負責(zé)。四川華利達印務(wù)有限公司2016年8月1日六、食堂管理制度

為了加強食堂管理，保證食堂的有序工作，現(xiàn)制定如下制度：1、除吃飯時間外，其他時間不準(zhǔn)私自進出食堂。2、進出食堂運用東西要向炊事員請示，經(jīng)同意后，方可運用。3、不準(zhǔn)私自進食堂做飯，特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或炊食員同意方可。4、進出食堂人員要自覺保持食堂內(nèi)的清潔。5、嚴(yán)禁亂倒飯菜。以上各條望大家自覺遵守，如有違犯將視狀況予以經(jīng)濟懲罰。

四川華利達印務(wù)有限公司2016年8月1日七、財務(wù)制度財務(wù)管理是企業(yè)的重要命脈，為了搞好財務(wù)管理工作，增收節(jié)支，增加企業(yè)效益，提高企業(yè)利潤率，特制定如下制度，各部門遵照執(zhí)行。1、財務(wù)人員必需細致執(zhí)行會計制度中的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)并接受公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。2、財務(wù)人員應(yīng)加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忠于職守、廉潔奉公、完整、真實、精確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。3、財務(wù)人員正確設(shè)置會計科目，賬目日清月結(jié)，并做到賬賬、賬表、賬物、賬款相符。4、嚴(yán)格報帳制度，500以上的開支報總經(jīng)理以上的兩人簽字審批。為了保證生產(chǎn)的正常運行，500元以下的由總經(jīng)理一人即可簽字辦理，由財務(wù)經(jīng)理審查無誤后簽字入帳。5、銀行存款統(tǒng)一管理，銷售部當(dāng)天收入的現(xiàn)金，必需當(dāng)天存入銀行，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私存，挪用。需用款時，必需經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后，財務(wù)主管會計才能簽發(fā)支票，否則任何人不得動用存款。6、嚴(yán)格報賬制度，全部開支單據(jù)，必需三日內(nèi)報賬，凡超出本月的單據(jù)，財務(wù)部不準(zhǔn)賜予報銷。7、凡購買的貨物，在車間馬上需耗用時，可暫緩辦理入庫手續(xù)，事后必需由購物人補辦入庫手續(xù)，并在購物單上簽字注明。凡需辦理入庫手續(xù)的單據(jù)，而沒辦入庫憑證的，審批人不得批準(zhǔn)單據(jù)。8、凡車間生產(chǎn)所需原材料，包裝物及其它物品，在購進或調(diào)入時暫未統(tǒng)算沒有發(fā)票的，調(diào)入人員必需將所購入物品的單位、數(shù)量、產(chǎn)地等事項提交財務(wù)及管理人員，以便辦理入庫及成本核算之用，經(jīng)辦人員應(yīng)剛好催要發(fā)票，完善財務(wù)手續(xù)。9、凡開出的裝卸車費證明、運費等，必需由經(jīng)手人簽字;收款時寫出收據(jù)后簽字辦理。10、選購 人員在選購 貨物時，應(yīng)盡職盡責(zé)，貨物到廠后，經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格后方可辦理正式入庫手續(xù);不合格的貨物在退回時，所造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)由選購 人員負責(zé)善后。11、凡需出入庫的物品，應(yīng)由保管人員開出入庫憑證，領(lǐng)物人(入庫人)必需在出入庫單上簽字，財務(wù)憑領(lǐng)物人簽字的原始憑證入賬，凡屬保管員開出的憑證，而沒有領(lǐng)物人簽字者無效。12、凡出庫的發(fā)貨單，質(zhì)檢部應(yīng)細致細致核對，對發(fā)貨的數(shù)量、質(zhì)量、要在發(fā)貨單上簽字認(rèn)可，如出廠的產(chǎn)品，因質(zhì)量、數(shù)量問題發(fā)生投訴，造成公司損失，經(jīng)查處責(zé)任追究到個人，應(yīng)依據(jù)情節(jié)，分別賜予罰款、賠償處理，直至開除。13、保管人員應(yīng)時刻留意防火、防盜、防潮、防霉變，對玩忽職守所造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)依據(jù)情節(jié)，分別賜予罰款、賠償處理，直至開除。14、凡屬公司的公共財產(chǎn)，按種類分項登記，并落實到車間，班組及個人，定期檢查、防止丟失。如發(fā)覺丟失和損壞者，依據(jù)狀況由責(zé)任人賜予罰款、賠償、開除;情節(jié)嚴(yán)峻者移交司法機關(guān)。15、公司經(jīng)手人和司機應(yīng)對所承運的貨物細致負責(zé)，凡屬運輸途中貨物的損失、短少由公司經(jīng)手人和司機負責(zé)賠償。16、出差費補助標(biāo)準(zhǔn)：每天元。17、各部門請協(xié)作財務(wù)部在每月6號前供應(yīng)庫存、工人工資計量、業(yè)務(wù)貨款對帳。18、每月10日出上月報表，報送總經(jīng)理財務(wù)趨勢，原材料庫存、原材料成本、管理費用、工人工資、銷售收入(現(xiàn)金收入欠貨款)、銀行現(xiàn)存量、銀行對賬單、人員借支表。

四川華利達印務(wù)有限公司2016年8月1日八、消防管理制度1、細致貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》，堅持防消結(jié)合的工作方針和誰主管誰負責(zé)、誰在崗誰負責(zé)的原則，杜絕任何火災(zāi)事故發(fā)生，把任何火災(zāi)隱患殲滅在萌芽狀態(tài)。2、定期開展消防平安大檢查，特殊是在重大節(jié)日，對查出的火線隱患馬上整改。3、定期組織全體職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)，普及消防常識，全體職工要達到三懂三會。4、定期保養(yǎng)消防器材，半年檢查一次、一年換一次藥，不準(zhǔn)亂拉亂用，不準(zhǔn)隨意挪用消防器材，如有違反追究責(zé)任。5、公司為一級防火單位，嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙，運用明火，亂拉臨時電線。6、車間生產(chǎn)嚴(yán)禁用汽油布、橡膠水擦拭機器、電器設(shè)備，如發(fā)生電器、火災(zāi)事故時應(yīng)首先切斷電源。7、新職工進廠須經(jīng)防火平安生產(chǎn)教化合格后方可上崗。