2023年-座談會(huì)新員工發(fā)言稿-5

第頁(yè)2023座談會(huì)新員工發(fā)言稿座談會(huì)新員工發(fā)言稿六篇

現(xiàn)如今，在許多狀況下我們須要用到發(fā)言稿，運(yùn)用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會(huì)更加事半功倍。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖剷?huì)新員工發(fā)言稿6篇，希望對(duì)大家有所幫助。

座談會(huì)新員工發(fā)言稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好：

今日，很興奮能參與這次座談會(huì)，同大家見面和溝通，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的時(shí)機(jī)。首先，我叫aa來自m銀行！。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬間四個(gè)月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)時(shí)，行聘請(qǐng)的場(chǎng)景，m每個(gè)人都是剛剛從高校畢業(yè)的青年人，懷揣著志向和理想，經(jīng)過層層選拔，最終所剩下的只有一百人，假設(shè)說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很驕傲的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身酷愛的事業(yè)〞。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告知自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很驕傲，看到了m行的成長(zhǎng)，同時(shí)也對(duì)自己的將來充溢了希望。在m行的改革和開展取得顯著成果的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的限制。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響?！?.29〞事務(wù)的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行實(shí)力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次，m行應(yīng)當(dāng)形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最終，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，須要基層行搜集資料，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流淌資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了很多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我信任m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。感謝！

座談會(huì)新員工發(fā)言稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

今日，很興奮能參與這次座談會(huì)，同大家見面和溝通，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的時(shí)機(jī)。首先，我叫xx來自x銀行。20xx年12月1日是我正式進(jìn)入x行的時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬間四個(gè)月已經(jīng)過去了。

還記得當(dāng)時(shí)，行聘請(qǐng)的場(chǎng)景，每個(gè)人都是剛剛從高校畢業(yè)的青年人，懷揣著志向和理想，經(jīng)過層層選拔，最終所剩下的只有一百人，假設(shè)說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很驕傲的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身酷愛的事業(yè)〞。

記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與x行簽約的那一刻：“我在心中告知自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)〞。

事實(shí)證明，我的選擇是正確的，因?yàn)槲铱釔鬯?，并且確定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，b行長(zhǎng)語重心腸的對(duì)我們說：你們是x行的將來，也是x行的希望，x行的將來就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。

這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付〞但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了很多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)仔細(xì)，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。

記得剛起先上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤，我很沖突，我究竟是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢？后來得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬起先學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信。

我起先虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì)到了x行從封閉運(yùn)行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。

我很驕傲，看到了x行的成長(zhǎng)，同時(shí)也對(duì)自己的將來充溢了希望。在x行的改革和開展取得顯著成果的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的限制。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響。

“4.29〞事務(wù)的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見解：首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行實(shí)力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次，x行應(yīng)當(dāng)形成一套完善的法律制度。

對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最終，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，須要基層行搜集資料，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流淌資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了很多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我信任x行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。感謝！

座談會(huì)新員工發(fā)言稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互溝通的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)時(shí)機(jī)來談點(diǎn)自己在這一年中的相識(shí)與感想：

我分兩局部來簡(jiǎn)潔地談：第一局部我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特殊是剛從學(xué)校出來，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作看法或是在工作中必需具備的素養(yǎng)；其次局部我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一局部：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿意于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工究竟該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)實(shí)力，擁有“空杯思維〞。“好好學(xué)習(xí)，每天向上。〞對(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)開展快速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)始終落后于他人。補(bǔ)充學(xué)問，為自己“充電〞，是我們每個(gè)人必需要做的事情。所謂“空杯思維〞就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)翱翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、緘默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精致而規(guī)那么，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成果，讓我們不得不想到那些緘默寡言的人與一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)翱翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝合力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，肯定要有一支與諧的'團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)與諧的團(tuán)隊(duì)，就必需擁有一個(gè)充溢凝合力的員工隊(duì)伍。假設(shè)我們可以成為一名充溢團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必需具備主動(dòng)的行動(dòng)素養(yǎng)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻實(shí)行行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得成功。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)立力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是才智的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們勝利的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充溢自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣袤的開展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感謝之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能仔細(xì)履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更精彩，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作〞的狀態(tài)。

其次局部：企業(yè)文化，簡(jiǎn)潔地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、開展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀與行為準(zhǔn)那么。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教化、技術(shù)培訓(xùn)、消遣聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司實(shí)行了演講競(jìng)賽、乒乓球競(jìng)賽、學(xué)問競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合〞的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)心與暖和。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的鼓勵(lì)作用；對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)與調(diào)發(fā)動(dòng)工的主動(dòng)性與創(chuàng)立性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增加了我們青年職工的凝合力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)立力。

座談會(huì)新員工發(fā)言稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好，我是新入職員工Xx，畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天高校，特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí)，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)溝通的時(shí)機(jī)。

進(jìn)入Xx公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的起先，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的起先。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的相識(shí)。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和?；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請(qǐng)父母參與新員工座談會(huì)，129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感，快速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對(duì)公司有了初步了解，廠級(jí)、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對(duì)將來的工作有了更深的相識(shí)。

作為新員工，在將來的工作崗位上，我們須要學(xué)習(xí)的東西還許多，可能會(huì)遇到許多困難。我們情愿接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸，充足的精力，投入到將來的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。我們情愿腳踏實(shí)地，在基層崗位中熬煉充溢提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的看法為Xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我們新員，工作順當(dāng)!

以上就是我的發(fā)言，感謝大家!

座談會(huì)新員工發(fā)言稿篇5

敬重各位領(lǐng)導(dǎo)、青年摯友們：

大家上午好！

首先我代表公司團(tuán)委對(duì)你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱情歡送。

依據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體支配，今日在這里舉辦新員工座談會(huì)，為我們供給學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái)，充分表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工特殊是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今日的時(shí)機(jī)，我將主要把這幾年來工作學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和閱歷與大家一起共享。

一、注意學(xué)習(xí)，在本職工作中打好根底

時(shí)間如梭，工作已有5年，剛參與工作后安排到調(diào)通中心通信班，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作，也參加電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作。剛一去，班長(zhǎng)就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房?？吹綑C(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃耀的信號(hào)燈，當(dāng)時(shí)就傻眼了。而且班長(zhǎng)還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖登記來，弄清晰每個(gè)站與站之間的路由，弄清晰傳輸設(shè)備的功能和作用，當(dāng)時(shí)就感覺壓力好大，書本上的學(xué)問和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn)，對(duì)整個(gè)電網(wǎng)通信就是一竅不通的我，怎么辦？那就從最根底的起先，不僅找來了相關(guān)設(shè)備說明書比照著設(shè)備邊看邊學(xué)，而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫了一遍又一遍，同時(shí)也找一些有關(guān)書籍來看，只要有不懂的，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn)，讓他一遍遍地講，直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習(xí)，也為今后的工作打下了根底，使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位。

現(xiàn)在，許多青年人出了校門以后，全部的書本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是貫穿于我們整個(gè)成長(zhǎng)過程，活到老、學(xué)到老，這句話是錯(cuò)不了的。尤其是在當(dāng)前國(guó)家電網(wǎng)推行的“三集五大〞，建設(shè)智能電網(wǎng)的開展進(jìn)程中，新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮，就拿電網(wǎng)通信來說，從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和立刻上馬的軟件換，也就10年的時(shí)間，更新?lián)Q代很快，光憑過去的老閱歷和老方法來解決新技術(shù)中的新問題已經(jīng)寸步難行，所以我們平常必需注意對(duì)新學(xué)問的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中積累總結(jié)，在總結(jié)中積累閱歷、提高實(shí)力。

二、勤于思索，在工作實(shí)踐中提升自己

當(dāng)前，上至國(guó)家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都高度重視青年員工的培育，逐步形成了良好的青年員工培育機(jī)制，為青年員工的開展供給了良好的平臺(tái)，青年員工選拔機(jī)制健全、時(shí)機(jī)許多。因此，青年員工的開展要在學(xué)習(xí)理論學(xué)問和實(shí)踐學(xué)問的同時(shí)，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)力和工作水平。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo)，要擅長(zhǎng)結(jié)合本人本崗特點(diǎn)，制定人生成長(zhǎng)規(guī)劃，主動(dòng)參加青工技能振興安排，參與“師帶徒〞活動(dòng)，主動(dòng)參與職業(yè)技能鑒定和職稱評(píng)定，努力成為“雙師〞，尤其是“三師〞復(fù)合型人才，為個(gè)人成長(zhǎng)奠定良好根底。二是要在工作實(shí)踐中勤于思索，一方面要擅長(zhǎng)思索總結(jié)工作中的閱歷和教訓(xùn)，包括他人的工作閱歷和勝利閱歷；另一方面要擅長(zhǎng)換位思索，在做好本職工作的同時(shí)，思索他人崗位工作要求，假設(shè)是自己開展他人工作將如何實(shí)施，不斷提升自身綜合素養(yǎng)。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇，仔細(xì)把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)，仔細(xì)把握每一次業(yè)務(wù)技能比武時(shí)機(jī)，將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng)、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī)。四是要在工作實(shí)踐中珍惜時(shí)機(jī)，珍惜公司和上級(jí)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，將其視為每一次提升自我、呈現(xiàn)自我的時(shí)機(jī)。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì)做人，做人是做事的重要根底，本著真誠(chéng)樂觀、虛心謹(jǐn)慎、勤奮樸實(shí)與他人相處，俗話說：“吃虧也是在占廉價(jià)〞，青年員工不要怕“吃虧〞，在實(shí)力范圍內(nèi)工作多做一些，遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來，都會(huì)被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中。

三、扎根基層，在平凡崗位中開花結(jié)果

安心本職工作，扎根基層、樂于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的根底。從學(xué)生走上工作崗位，假設(shè)擔(dān)憂心工作，成天三心二意，這對(duì)高校生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。腳踏實(shí)地，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作，剛好進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必需正確的相識(shí)到，不是由我們來選擇崗位，而是要我們來適應(yīng)崗位。這時(shí)候，如何調(diào)整心態(tài)就特別重要，一個(gè)人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)當(dāng)做到干一行愛一行，這是最根本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是?？粕?、本科生、探討生，進(jìn)入公司以后，都要從零起先，都處在同一起跑線上，在公司這樣一個(gè)綜合單位里，真正須要很高的理論學(xué)問的崗位很少，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，不管你學(xué)的什么專業(yè)，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印向前進(jìn)，確定會(huì)走出自己的一片天空，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。進(jìn)入公司，你們確定會(huì)被安排到基層的各類崗位，那么請(qǐng)你們肯定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位，無論多么艱苦和單調(diào)，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和珍貴財(cái)寶。不管你們將會(huì)成為崗位技術(shù)專家、或是成為管理能手，這