求職信寫范文

求職信寫范文求職信怎么寫范文一、求職信的作用求職信是自我推銷的廣告，是一幅自我描述的“彩照”，是尋找工作的敲門磚。求職信會(huì)給用人單位留下或好或壞的第一印象，它是用人單位取舍的首要依據(jù)，也是對(duì)求職者的一次非正式考核。通過求職信，用人單位可以了解求職者的思想修養(yǎng)、知識(shí)水平、工作能力、文字表達(dá)能力以及求職的誠意等等。憑這些來進(jìn)行初步篩選。求職信的一個(gè)最大好處是它可以直接到達(dá)決策者手中。寫求職信的目的在于讓對(duì)方對(duì)自己感興趣。這里有兩個(gè)關(guān)鍵因素：一是對(duì)方感興趣的是什么？二是自己讓對(duì)方感興趣的是什么？為此，求職信要緊扣用人單位的錄用標(biāo)準(zhǔn)，表述自己的求職動(dòng)機(jī)和優(yōu)勢(shì)，讓對(duì)方感到你是適合這一工作的人。二、求職信的種類求職信可以從不同的角度進(jìn)行分類，不同類別的求職信，其內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)和行文語氣各有不同。從求職者有無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的角度分，求職有畢業(yè)求職（初次就業(yè)）與重新求職（跳槽或再就業(yè)）兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也有畢業(yè)求職信與重新就業(yè)求職信兩種。前者是指剛從大專院校畢業(yè)或即將畢業(yè)的初次求職者寫的求職信；后者那么是指在職者打逄“跳槽”或失業(yè)下崗者欲謀新職進(jìn)所寫的求職信。從求職者是否獲得招聘的角度分，求職可分自薦求職和應(yīng)聘求職兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也可分為自薦求職信和應(yīng)聘求職信兩種。前者是指求職者在未獲得準(zhǔn)確用人信息的情況下，主動(dòng)向用人單位冒昧寫的帶有自我推薦性質(zhì)的求職信；后者那么是有針對(duì)性地寫給某單位以謀求一特定職位及反映自身?xiàng)l件的求職信。從有無明確的求職目標(biāo)的角度分，求職信可分為三類：第一類是具有高度針對(duì)性的信，是針對(duì)某單位的某個(gè)人或某單位的某一個(gè)具體職位寫的，寄一封具有很強(qiáng)感染力和說服力的求職信，表示希望面談的要求迪是一種有效的求職方式，第二類是具有普遍性的信，適用于不同單位，可大量復(fù)制，到處“撒網(wǎng)”，這種求職信缺乏針對(duì)性，效果不佳，但也不排除選中的可能。這種信比擬省時(shí)省力。第三類是綜合以上兩種求職信的特點(diǎn)，屬于“混合型”，信的主體局部不變，只是根據(jù)用人單位的性質(zhì)和需求條件增加或刪去某些內(nèi)容，開頭和結(jié)尾注意使用準(zhǔn)確的稱呼和恰當(dāng)?shù)拇朐~即可。這種求職信比擬適用，既可節(jié)省時(shí)間，又可以增加求職的成功率。三、求職信的格式1、稱謂即接收并閱看信件的人的稱呼。如果你采用第一類型的求職認(rèn)形式，一般來說，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，萬萬馬虎不得。假如用人單位有關(guān)人員的姓名不熟悉，那么在求職信中可以進(jìn)接稱閱信人的職務(wù)頭銜。如“xx電了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人”、“xx公司負(fù)責(zé)人”、“xx集團(tuán)人事經(jīng)理”等。如果你采用第二種類型的求職信的寫法，那么稱謂名用“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。求職信的目的在于求職，因而稱謂要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，要有禮貌。既不能隨隨便便，又不能過分新昵，以免給人以阿諛、唐突之嫌。稱謂后的問候語一般應(yīng)為“您好”而非“你好”，更不能用“您們好”。即便招聘人不是一人，也不能用這樣的字樣，因?yàn)檫@不僅讓人感覺不出你的問候，反而使他們主為你才疏學(xué)淺，連起碼的常識(shí)都不懂，因?yàn)椤澳笔遣荒苡糜趶?fù)數(shù)的。2、開頭求職信的開頭應(yīng)開宗明義，自報(bào)家門，直截了當(dāng)?shù)卣f明求職意圖，使信的主旨明確、醒目，引起對(duì)方注意，如“我是xxx大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生，想在貴公司謀求一份職業(yè)”等。開頭表達(dá)力求簡(jiǎn)潔，并能吸引對(duì)方讀下去。切忌虛言冗雜、客套問候、離題萬里，讓對(duì)方產(chǎn)生厭惡情緒。3、主體這局部是求職信的重點(diǎn)，書寫形式可以多樣，但主要內(nèi)容一般是：姓名學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)、輔修專業(yè)講明自己求職的理由、目標(biāo)重點(diǎn)介紹自己應(yīng)聘、應(yīng)征或?qū)で蠊ぷ鞯臈l件，突出自己的重要成績、特長、優(yōu)勢(shì)及適合所求職的崗位闡述自己的敬業(yè)精神簡(jiǎn)單介紹自己的個(gè)性總之，要做到告知情況，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，具有吸引力和新鮮感，語氣自然。4、結(jié)尾求職信的結(jié)尾，主要是進(jìn)步強(qiáng)調(diào)求職的愿望，希望用人單位能給予考慮，或希望前往面談，接受單位的進(jìn)一步考察，等等。千萬不可加上一句“緊適盯人”的話，如：“下周四我會(huì)再打向你問進(jìn)一步的消息”等。用這種“強(qiáng)勢(shì)推銷”的方式，不僅很少能夠獲得滿意的結(jié)果，而且更可能因此讓人倒盡胃口。如果對(duì)方本來很喜歡你的信，這會(huì)兒也將因這句話而印象變差了。當(dāng)你打來之時(shí)，很可能就被秘書進(jìn)接拒絕了。無論如何表達(dá)，都要注意用語恰當(dāng)、得體、掌握分寸，以免造成不良印象，或授人以柄，帶來麻煩。5、致敬語、署名、日期因?yàn)榍舐毿牛┣箅p方都是互相陌生的，所以更要講究必要的禮節(jié)性的致敬語。在正文結(jié)束后，可寫上一句祝福語，或在正文結(jié)束后，緊接著下一行空兩格，寫上“此致”二字，后面不打標(biāo)點(diǎn)；再在“此致”的下一行頂格書寫“敬禮”二字，后面打感嘆號(hào)。同時(shí)在致敬語右下方，簽署求職者的姓名及具體日期。假設(shè)是手寫署名，要注意兩點(diǎn)：一是不要過分謙恭，如寫“您忠實(shí)的待者：xxx”等，把自己有意識(shí)地貶低；二是字跡工整，切不可用署名炫耀自己的書法，引起對(duì)方不快。求職信怎么寫求職信也稱自薦信，這是求職者以書信的方式自然舉薦、表達(dá)求職的愿望、陳述求職的理由、提出求職要求的一種信函文本。通過它，求職者向用人單位展示自己適合于工作崗位的知識(shí)水、工作能力、人格魅力，從而建立起與用人單位之間的密切聯(lián)系，為擇業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。一、求職信的作用求職信是自我推銷的廣告，是一幅自我描述的“彩照”，是尋找工作的敲門磚。求職信會(huì)給用人單位留下或好或壞的第一印象，它是用人單位取舍的首要依據(jù)，也是對(duì)求職者的一次非正式考核。通過求職信，用人單位可以了解求職者的思想修養(yǎng)、知識(shí)水平、工作能力、文字表達(dá)能力以及求職的誠意等等。憑這些來進(jìn)行初步篩選。求職信的一個(gè)最大好處是它可以直接到達(dá)決策者手中。寫求職信的目的在于讓對(duì)方對(duì)自己感興趣。這里有兩個(gè)關(guān)鍵因素：一是對(duì)方感興趣的是什么？二是自己讓對(duì)方感興趣的是什么？為此，求職信要緊扣用人單位的錄用標(biāo)準(zhǔn)，表述自己的求職動(dòng)機(jī)和優(yōu)勢(shì)，讓對(duì)方感到你是適合這一工作的人。二、求職信的種類求職信可以從不同的角度進(jìn)行分類，不同類別的求職信，其內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)和行文語氣各有不同。從求職者有無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的角度分，求職有畢業(yè)求職（初次就業(yè)）與重新求職（跳槽或再就業(yè)）兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也有畢業(yè)求職信與重新就業(yè)求職信兩種。前者是指剛從大專院校畢業(yè)或即將畢業(yè)的初次求職者寫的求職信；后者那么是指在職者打逄“跳槽”或失業(yè)下崗者欲謀新職進(jìn)所寫的求職信。從求職者是否獲得招聘信息的角度分，求職可分自薦求職和應(yīng)聘求職兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也可分為自薦求職信和應(yīng)聘求職信兩種。前者是指求職者在未獲得準(zhǔn)確用人信息的情況下，主動(dòng)向用人單位冒昧寫的帶有自我推薦性質(zhì)的求職信；后者那么是有針對(duì)性地寫給某單位以謀求一特定職位及反映自身?xiàng)l件的求職信。從有無明確的求職目標(biāo)的角度分，求職信可分為三類：第一類是具有高度針對(duì)性的信，是針對(duì)某單位的某個(gè)人或某單位的某一個(gè)具體職位寫的，寄一封具有很強(qiáng)感染力和說服力的求職信，表示希望面談的要求迪是一種有效的求職方式，第二類是具有普遍性的信，適用于不同單位，可大量復(fù)制，到處“撒網(wǎng)”，這種求職信缺乏針對(duì)性，效果不佳，但也不排除選中的可能。這種信比擬省時(shí)省力。第三類是綜合以上兩種求職信的特點(diǎn)，屬于“混合型”，信的主體局部不變，只是根據(jù)用人單位的性質(zhì)和需求條件增加或刪去某些內(nèi)容，開頭和結(jié)尾注意使用準(zhǔn)確的稱呼和恰當(dāng)?shù)拇朐~即可。這種求職信比擬適用，既可節(jié)省時(shí)間，又可以增加求職的成功率。三、求職信的格式1、稱謂即接收并閱看信件的人的稱呼。如果你采用第一類型的求職認(rèn)形式，一般來說，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，萬萬馬虎不得。假如用人單位有關(guān)人員的姓名不熟悉，那么在求職信中可以進(jìn)接稱閱信人的職務(wù)頭銜。如“xx電了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人”、“xx公司負(fù)責(zé)人”、“xx集團(tuán)人事經(jīng)理”等。如果你采用第二種類型的求職信的寫法，那么稱謂名用“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。求職信的目的在于求職，因而稱謂要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，要有禮貌。既不能隨隨便便，又不能過分新昵，以免給人以阿諛、唐突之嫌。稱謂后的問候語一般應(yīng)為“您好”而非“你好”，更不能用“您們好”。即便招聘人不是一人，也不能用這樣的字樣，因?yàn)檫@不僅讓人感覺不出你的問候，反而使他們主為你才疏學(xué)淺，連起碼的常識(shí)都不懂，因?yàn)椤澳笔遣荒苡糜趶?fù)數(shù)的。2、開頭求職信的開頭應(yīng)開宗明義，自報(bào)家門，直截了當(dāng)?shù)卣f明求職意圖，使信的主旨明確、醒目，引起對(duì)方注意，如“我是xxx大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生，想在貴公司謀求一份職業(yè)”等。開頭表達(dá)力求簡(jiǎn)潔，并能吸引對(duì)方讀下去。切忌虛言冗雜、客套問候、離題萬里，讓對(duì)方產(chǎn)生厭惡情緒。3、主體這局部是求職信的重點(diǎn)，書寫形式可以多樣，但主要內(nèi)容一般是：姓名學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)、輔修專業(yè)講明自己求職的理由、目標(biāo)重點(diǎn)介紹自己應(yīng)聘、應(yīng)征或?qū)で蠊ぷ鞯臈l件，突出自己的重要成績、特長、優(yōu)勢(shì)及適合所求職的崗位闡述自己的敬業(yè)精神簡(jiǎn)單介紹自己的個(gè)性總之，要做到告知情況，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，具有吸引力和新鮮感，語氣自然。4、結(jié)尾求職信的結(jié)尾，主要是進(jìn)步強(qiáng)調(diào)求職的愿望，希望用人單位能給予考慮，或希望前往面談，接受單位的進(jìn)一步考察，等等。千萬不可加上一句“緊適盯人”的話，如：“下周四我會(huì)再打向你問進(jìn)一步的消息”等。用這種“強(qiáng)勢(shì)推銷”的方式，不僅很少能夠獲得滿意的結(jié)果，而且更可能因此讓人倒盡胃口。如果對(duì)方本來很喜歡你的信，這會(huì)兒也將因這句話而印象變差了。當(dāng)你打來之時(shí)，很可能就被秘書進(jìn)接拒絕了。無論如何表達(dá)，都要注意用語恰當(dāng)、得體、掌握分寸，以免造成不良印象，或授人以柄，帶來麻煩。5、致敬語、署名、日期因?yàn)榍舐毿牛┣箅p方都是互相陌生的，所以更要講究必要的禮節(jié)性的致敬語。在正文結(jié)束后，可寫上一句祝福語，或在正文結(jié)束后，緊接著下一行空兩格，寫上“此致”二字，后面不打標(biāo)點(diǎn)；再在“此致”的下一行頂格書寫“敬禮”二字，后面打感嘆號(hào)。同時(shí)在致敬語右下方，簽署求職者的姓名及具體日期。假設(shè)是手寫署名，要注意兩點(diǎn)：一是不要過分謙恭，如寫“您忠實(shí)的待者：xxx”等，把自己有意識(shí)地貶低；二是字跡工整，切不可用署名炫耀自己的書法，引起對(duì)方不快。xx經(jīng)理：您好！我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！此致敬禮！您真誠的朋友：xxxx年x月x月一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：一、開頭開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。例如：a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。二、推銷自己信的第二局部要簡(jiǎn)短地表達(dá)自己所學(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。三、聯(lián)系方式寫清楚在求職信中給出你預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或說明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最正確方式。四、收尾感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。寫求職信時(shí)，有幾點(diǎn)是一定要注意的：首先求職信的篇幅不要太長，簡(jiǎn)明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件，諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否那么寄了厚厚一大疊材料，本錢代價(jià)不菲，收效可能甚微。最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。求職信的寫法(1).(中國)求職信的好壞會(huì)很大程度地影響求職推薦表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但一份求職信那么會(huì)使求職推薦表形同虛設(shè)。一、求職信的內(nèi)容求職信最重要的在于它與簡(jiǎn)歷表起著不同作用，許多簡(jiǎn)歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。簡(jiǎn)歷表告訴別人的是有關(guān)你個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和你的專業(yè)技能。而求職信告訴別人的是“為什么你是這份工作的最正確人選。”一封求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：1、和寫求職信的理由信的首段要著力抓住招聘主管的注意力，要用一兩句新意的話去吸引讀者。自我介紹要簡(jiǎn)單，用一兩句話概括就可以了。寫求職信的理由，要說明你學(xué)的專業(yè)對(duì)口，有著同樣的工作興趣，或者你一直在關(guān)注貴單位的開展，經(jīng)常通過新聞媒體了解貴單位或者這個(gè)行業(yè)。2、自我推薦信的第二局部要簡(jiǎn)短地表達(dá)自己的才能和特長，特別是這些才能將能滿足用人單位的需要。但沒有必要具體陳述，因?yàn)楹?jiǎn)歷表將負(fù)責(zé)這些。同時(shí)還應(yīng)該談?wù)勥@個(gè)職位的工作要求。這局部你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于用人單位的開展。要讓人感到你想表達(dá)的是“我如何發(fā)揮自己的才能，為單位的開展作出貢獻(xiàn)”。不要在信中提及你會(huì)因聘用而工資、待遇如何。3、制定計(jì)劃信的結(jié)尾要說明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打或者發(fā)e-mail，但不要坐等。要說明如果幾天內(nèi)等不到貴單位的，我會(huì)自己打確認(rèn)招聘者已收到求職表和安排面試情況，語氣肯定但要有禮貌。二、求職信的格式?jīng)]有正式的格式，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)那么（與普通信的格式基本相同）。稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫稱呼時(shí)要用正式的語氣。要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。要設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，可打詢問用人單位。如果你還是不能確定領(lǐng)導(dǎo)的名字或具體稱呼，就稱呼“尊敬的招聘經(jīng)理”、“尊敬的人事部經(jīng)理”，或者就稱“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。每段之間可以空一行。結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是你的全名和時(shí)間。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保存足夠的空間。(2).(英文)求職信分為推薦信和自薦信兩種，寫求職信可按以下七個(gè)步驟進(jìn)行。下面舉例說明：假設(shè)你叫李平，你從報(bào)上得知某公司欲招聘一名英語翻譯，請(qǐng)你給該公司經(jīng)理寫一份求職信，你的個(gè)人資料如下：1.簡(jiǎn)況：姓名，李平；年齡，30歲；身高，1.80米；健康狀況，良好；業(yè)余愛好，游泳、唱歌、跳舞。2.簡(jiǎn)歷：1994年北京大學(xué)畢業(yè)后分配到南通中學(xué)工作，1996年調(diào)至蘇州中學(xué)工作至今。3.工作：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與人相處融洽。4.特長：精通英語，尤其口語，已將多本中文書籍譯成英語，懂一些日語、能用日語與外賓對(duì)話。聯(lián)系：3654731：蘇州市人民路一號(hào)第一步：介紹消息介紹消息實(shí)際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息，會(huì)使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應(yīng)，本文消息可作如下介紹：dearmanager,ilearnedfromthenewspaperthatyourpanywantedtohireanenglishtranslator.第二步：說明求職心愿介紹完消息后，應(yīng)向收信人說明自己的求職心愿，即寫信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：i"minterestedinthisjobverymuch.i"dliketogetthisjob.第三步：介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。本文個(gè)人簡(jiǎn)歷可介紹如下：nowi"dliketointroducemyselftoyou.mynameisliping.i"m30yearsold.i"m180cmtall.i"mhealthy.ilikeswimming,singinganddancinginmysparetime.igraduatedfrombeijinguniversityin1994.then,iwenttoworkinnantongmiddleschool.in1996，ibegantoworkinsuzhoumiddleschoolandihaveworkedthereuntilnow.第四步：擺出求職優(yōu)勢(shì)僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢(shì)和特長，也很難求得滿意如意的工作。因此，求職時(shí)應(yīng)說明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢(shì)和特長，這樣才能穩(wěn)操勝券。本文可通過如下方法擺出自己的優(yōu)勢(shì)：iworkhardandicangetalongwellwithothers.i"mgoodatenglishandespeciallymyspokenenglishisverygood.i"vetranslatedman(：)ychinesebooksintoenglish.icanunderstandjapaneseandicantalktoforeignersinjapanesefreely.第五步：提出獲職打算豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢(shì)和特長，只能代表過去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然說明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。本文獲職打算可作如下介紹：ifyouagreewithme,i"llworkhardandtrytobeagoodtranslator.第六步：請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請(qǐng)他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。為準(zhǔn)確起見，請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系時(shí)你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、號(hào)碼、電子信箱等。本文答復(fù)聯(lián)系的內(nèi)容可作如下介紹：ifyouagreewithme,pleasewritealettertomeorphoneme.iliveatno.1renminroad,suzhoucity.mytelephonenumberis3654371.第七步：說明感激之情無論你的請(qǐng)求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫信就是給對(duì)方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ秸f明感激之情。本文可這樣來說明感激之情：thankyouverymuch.上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個(gè)整體，再加上下面的信尾，就成為一封完整的求職信。yours...一封好的求職信在你的求職過程中意義非凡。它會(huì)吸引招聘人員的目光，令招聘人員耳目一新，對(duì)你留下較深的印象。1求職信的格式求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求。2求職信的內(nèi)容主要包括：1正文2結(jié)尾3署名4日期5附件1）稱呼求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼要正規(guī)一些，實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待：1國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事處領(lǐng)導(dǎo)2院校3三資企業(yè)4其他類型的企業(yè)有些求職信，也可以不寫名姓，而是給出一個(gè)概括性的尊稱，如：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的董事長先生：2）正文這是求職信的核心，其形式多樣。應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：1求職信息的2應(yīng)聘崗位3本人的基本情況?面試請(qǐng)求求職信息的及應(yīng)聘崗位：這局部要寫明你想申請(qǐng)的職位，以及你是如何知道該公司的招聘信息的。求職信息的及應(yīng)聘崗位寫作范例a：獲取貴公司年月日在我校公布的招聘（職位）的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷，敬請(qǐng)斟酌。b：我希望應(yīng)聘貴公司招聘的（職位），我很高興地在站得知你們的招聘廣告，我的專業(yè)是，一直期望著能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。本人的基本情況這局部要說明你能滿足公司對(duì)人才的要求。所以，你必須寫明你對(duì)單位或職位感興趣的原因，以及你個(gè)人所特有的、可以為公司作貢獻(xiàn)的、技能和個(gè)人有價(jià)值的背景情況。本人的基本情況寫作提示：這局部內(nèi)容一定要有說服力，說明你怎樣適合這個(gè)職位，更重要的是要說明：“如果公司錄用你，你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)”。注意：這局部與你的簡(jiǎn)歷是相輔相成的，要說明你獨(dú)特的個(gè)人能力，又不能把簡(jiǎn)歷內(nèi)容都寫進(jìn)去。?本人的基本情況寫作提示（續(xù)）注意：不要單純寫自己的長處和技能，而是要著重說明這些長處和技能能給該公司帶來什么益處。?本人的基本情況寫作范例“我勤奮努力，有較強(qiáng)的組織能力，并且善于協(xié)調(diào)處理好人際關(guān)系，我非常愿意把我在工作中已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和我的責(zé)任心與熱情貢獻(xiàn)于貴公司”。?面試請(qǐng)求在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請(qǐng)求。你需要寫明你對(duì)招聘單位的希望，說明招聘單位“何時(shí)”、“何地”、“怎樣”與你聯(lián)系，當(dāng)然，聯(lián)系方法越簡(jiǎn)單越好。?面試請(qǐng)求寫作范例“如果您給在百忙之中回復(fù)我，給我面試的機(jī)會(huì)，我將不勝榮幸。我的聯(lián)系是（你的號(hào)碼，最好是直接能聯(lián)系到你的手機(jī)號(hào)碼）”。3）結(jié)尾結(jié)尾這局部內(nèi)容基本上是標(biāo)準(zhǔn)的，你應(yīng)當(dāng)真誠地感謝招聘人員的閱讀。在結(jié)尾處要寫上“此致敬禮”，并親自簽名。不要忘記寫明日期。還必須記得在求職信的左下角寫上“附件”及其目錄求職信怎么寫一封好的求職信在你的求職過程中意義非凡。它會(huì)吸引招聘人員的目光，令招聘人員耳目一新，對(duì)你留下較深的印象。1求職信的格式求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求。2求職信的內(nèi)容主要包括：1正文2結(jié)尾3署名4日期5附件1）稱呼求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼要正規(guī)一些，實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待：1234國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事處領(lǐng)導(dǎo)院校三資企業(yè)其他類型的企業(yè)有些求職信，也可以不寫名姓，而是給出一個(gè)概括性的尊稱，如：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的董事長先生：2）正文這是求職信的核心，其形式多樣。應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：1求職信息的2應(yīng)聘崗位3本人的基本情況面試請(qǐng)求求職信息的及應(yīng)聘崗位：這局部要寫明你想申請(qǐng)的職位，以及你是如何知道該公司的招聘信息的。求職信息的及應(yīng)聘崗位寫作范例a：獲取貴公司年月日在我校公布的招聘（職位）的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷，敬請(qǐng)斟酌。b：我希望應(yīng)聘貴公司招聘的xx職位），我很高興地在站得知你們的招聘廣告，我的專業(yè)是，一直期望著能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。本人的基本情況這局部要說明你能滿足公司對(duì)人才的要求。所以，你必須寫明你對(duì)單位或職位感興趣的原因，以及你個(gè)人所特有的、可以為公司作貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)人有價(jià)值的背景情況。本人的基本情況寫作提示：這局部內(nèi)容一定要有說服力，說明你怎樣適合這個(gè)職位，更重要的是要說明：“如果公司錄用你，你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)”。注意：這局部與你的簡(jiǎn)歷是相輔相成的，要說明你獨(dú)特的個(gè)人能力，又不能把簡(jiǎn)歷內(nèi)容都寫進(jìn)去。本人的基本情況寫作提示（續(xù)）注意：不要單純寫自己的長處和技能，而是要著重說明這些長處和技能能給該公司帶來什么益處。本人的基本情況寫作范例“我勤奮努力，有較強(qiáng)的組織能力，并且善于協(xié)調(diào)處理好人際關(guān)系，我非常愿意把我在工作中已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和我的責(zé)任心與熱情貢獻(xiàn)于貴公司”。面試請(qǐng)求在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請(qǐng)求。你需要寫明你對(duì)招聘單位的希望，說明招聘單位“何時(shí)”、“何地”、“怎樣”與你聯(lián)系，當(dāng)然，聯(lián)系方法越簡(jiǎn)單越好。面試請(qǐng)求寫作范例“如果您給在百忙之中回復(fù)我，給我面試的機(jī)會(huì)，我將不勝榮幸。我的聯(lián)系是（你的號(hào)碼，最好是直接能聯(lián)系到你的手機(jī)號(hào)碼）”。3）結(jié)尾結(jié)尾這局部內(nèi)容基本上是標(biāo)準(zhǔn)的，你應(yīng)當(dāng)真誠地感謝招聘人員的閱讀。在結(jié)尾處要寫上“此致敬禮”，并親自簽名。不要忘記寫明日期。還必須記得在求職信的左下角寫上“附件”及其目錄。求職信的寫作原那么和技巧語氣自然：語言和句子要簡(jiǎn)單明了。寫信就像說話一樣，語氣可以正式但不能僵硬。語言直截了當(dāng)，不要依靠詞典。通俗易懂：寫作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景，不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語。言簡(jiǎn)意賅：在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，切忌面面俱到。具體明確：不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼；多使用實(shí)例、數(shù)字等具體的說明。畢業(yè)生的求職信四個(gè)誤區(qū)通過寫信求職是一常見方式，但必須防止以下四種失誤以提高求職命中率。1、不夠自信，過于謙虛求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項(xiàng)，即使不可防止地要說明自己的弱項(xiàng)，也沒有必要那么坦率。2、主觀意愿，推理不當(dāng)許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。3、語氣過于主觀對(duì)于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比擬