2023作風建設(shè)整頓整改報告8篇-1

2023作風建設(shè)整頓整改報告8篇

2023最新作風建設(shè)整頓整改報告篇1

為仔細貫徹落實縣委主要領(lǐng)導重要批示精神，依據(jù)桓辦發(fā)【20__】28號通知精神，以及桓臺縣委辦公室《關(guān)于落實縣委主要領(lǐng)導批示精神進一步加強干部作風建設(shè)的督查通知》要求，我局深化開展了自查自改，現(xiàn)將自查自改狀況匯報如下：

一、開展自查自改活動的主要做法。

1、深化思想，提高熟悉。一是把干部作風建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當中,把加強干部作風建設(shè)的督查作為改進各科室工作人員工作作風和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。要求每位干部每個崗位都要根據(jù)王書記批示精神，并結(jié)合自己的工作實際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責。二是建立了工作機制，明確了責任分工。于8月29日上午召開了加強干部作風建設(shè)動員會，深化學習王可杰書記對《干部不作為慢作為亂作為須擔責》文章的批示精神，制訂了詳盡的督查活動實施方案，明確了開展活動的責任分工、目標要求。形成了黨組負責人直接抓，分管領(lǐng)導詳細抓，機關(guān)干部全面參加的工作局面。

2、立足實際，注意實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作，緊緊圍繞市委提出的“加強干部作風建設(shè)”的工作目標，遵循“解放思想、更新觀念、改進作風、提高力量”的工作思路，扎實開展“干部作風建設(shè)自查自糾”活動，堅固樹立“作風就是形象，作風就是力氣，作風打算成敗”的觀念，力求通過作風建設(shè)活動促進部門工作開展。

3、多種形式，力求深刻。通過與相關(guān)業(yè)務部門座談、向社會發(fā)放征求看法函、設(shè)立征求看法箱等形式，收集改進和加強干部作風建設(shè)方面的`看法與建議，以便了解、把握我局作風建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并深刻剖析問題的根源，制定可行整改方案，明確整改內(nèi)容。

二、通過查找發(fā)覺的問題

1、在精神狀態(tài)方面，思想需要進一步解放。能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到根據(jù)規(guī)定和程序辦事。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，部分工作人員還存在思想不夠解放、得過且過、紀律松弛，沒有用高標準要求自己、滿意于不落后就行等問題。習慣用老方法、老閱歷思索解決問題。

2、在履行職能方面，工作主動性有待進一步增加。能夠按時完成縣委、縣政府交辦的各項任務，雖不存在不作為、亂作為現(xiàn)象，但存在慢作為現(xiàn)象，即主動討論工作的樂觀性不夠，需要進一步增加。

3、在抓工作落實方面，責任意識有待進一步加強。雖然能樂觀落實各項國家政策，及上級部署的各項工作任務，但存在著辦事效率不高，工作不深化、不扎實，精力不集中的現(xiàn)象。

三、整改的初步看法

1、興奮精神，真抓實干，增加工作主動性。通過干部作風建設(shè)各項活動的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學習，提高工作的前瞻性、科學性和主動性。

2、堅持邊查邊改，仔細搞好整改。對梳理排查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，仔細落實整改措施。當前能解決的問題要快速解決;對近期不能不具備條件解決的問題，樂觀謀劃，尋求機遇解決。

3、抓班子。深化領(lǐng)導班子的“堡壘”作用，進一步增加了班子的分散力和戰(zhàn)斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素養(yǎng)、樹形象”的指導思想，堅持把思想政治建設(shè)放在首位，切實加強執(zhí)政力量建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導水平。

4、抓教育。扎實開展“樹正氣、樹新風”主題教育活動，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，民主評議政風行風活動，機關(guān)效能建設(shè)年活動，不斷打牢隊伍的思想政治基礎(chǔ)。

5、抓制度。連續(xù)完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，把制度建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的始終，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面，實現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學化。

2023最新作風建設(shè)整頓整改報告篇2

根據(jù)上級紀律作風整頓有關(guān)文件精神和學校實施方案的支配，我校開展了老師工作紀律作風集中整頓活動，全方位的進行自我剖析，發(fā)覺問題找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。返崗老師都有自己的工作崗位,每位老師仔細對比老師工作紀律要求執(zhí)行，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深化細致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決方法，學校依據(jù)老師的自查狀況及學校實際，進行了全面深化細致的自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、存在問題

1、敬業(yè)精神方面。老師整體敬業(yè)精神是不錯的.，但也存在著如下問題：個別老師工作作風漂移，工作拖拉散漫，被動應付，只求過得去，不求過得硬，缺乏奮勉有為，樂觀向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務、創(chuàng)新的精神。

2、思想作風方面。個別老師缺乏全局觀念和中心愿識，安于現(xiàn)狀，不思進取，協(xié)調(diào)協(xié)作不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。

3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育同學過程中存在著方法簡潔、缺乏足夠的急躁細心的思想教育，教育效果低等問題。

4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷想象，個別的有時對法規(guī)不信服，說一些落后話，產(chǎn)生消極影響，表現(xiàn)出立場信念不堅決。

二、緣由剖析

1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致其思想上對現(xiàn)代教育理念熟悉不夠。

2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度，礙于面子問題，對老師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和訂正。

3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對老師進行全面的管理檢查，對老師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監(jiān)督機制。

4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學校經(jīng)費困難，沒有形成一整套的促進老師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制，不能有效調(diào)動老師的樂觀性。

5、重“上”輕“下”，忙于應對上級支配部署的工作，對內(nèi)部管理偏松。

三、改進措施

1、進一步完善學校的規(guī)章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。

2、嚴格落實規(guī)章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規(guī)章制度為準繩，衡量老師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。

3、加強督導檢查。注意平常，注意常常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合，對老師的各個方面進行督導檢查，發(fā)覺問題準時處理，消退老師的不規(guī)范行為。

4、加強教育，嚴格落實行風評議、老師教育，持之以恒的開展政治學習，提高老師的思想熟悉和政治覺悟，改造老師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育進展需要，自覺與組織保持全都，自覺抵制不良風氣和思潮。

5、妥當處理“上”與“下”的關(guān)系，在保證完成上級支配部署的各項工作的基礎(chǔ)上，中心下移，把管理的中心放在內(nèi)部管理上，努力形成管理特色，爭先創(chuàng)優(yōu)。

2023最新作風建設(shè)整頓整改報告篇3

近日，我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關(guān)會議，按上級工作爭論會各級領(lǐng)導的講話精神，以組織加強城管隊伍建設(shè)，結(jié)合城管參加管理，樹立城管良好的社會形象為目標，經(jīng)大會及一段時間學習教育活動，我熟悉到要想當一個一心為民的好隊員，就必需加強自身作風建設(shè)，堅固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

1、強化了進取意識

大力發(fā)揚奮斗有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮勉有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自已飽滿的工作激情，把心思分散到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識，把全心全意為人民服務為自已的義不容辭的責任，牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，將老百姓的夸獎當成自己工作上的樂觀進取的永恒動力，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠意誠意為人民，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、熟悉到自覺加強政治和業(yè)務理論學習。

全面提高理論素養(yǎng)的必要性，能切實增加政治敏銳性和政治鑒別力，增加為人民服務的本事，處理簡單、履行崗位職責的本事。仔細學習城市管理條例，在不斷的學習實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。努力在生活中學習一些法律學問，應用于工作中，再不耽擱工作的前提下，樂觀主動關(guān)心人民解決生活中大小問題。

3、做到平常工作、生活、學習嚴格要求自己

切實把良好作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面，時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，切實履行工作職責，不能將心情帶動到工作當中，要以最佳的狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮勉有為、知難而進的精神對待每一項工作，擅長在工作中開拓進取，求實創(chuàng)新。

4、強化了紀律與組織觀念

在此次會議上，上級領(lǐng)導提及一些執(zhí)法人員法律意識淡薄，紀律觀念不強，綜合素養(yǎng)參差不齊，響應大會之要求，各級城管執(zhí)法部門必定能深刻吸取教訓，舉一反三，我個人認為可以從自身動身，這樣可防止和杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，同時也完善了各項紀律和規(guī)章制度建設(shè)，堵塞執(zhí)法程序漏洞，并加強對執(zhí)法過程的督察檢查和案卷評查，會提高案件辦理質(zhì)量。

雖然參與工作的時間不長，加上基層工作的簡單性，工作強度大，工作時間長，而且在對紀律作風整頓的熟悉存在偏差，態(tài)度不夠端正，再加上“立黨為公，執(zhí)法為民”的思想觀念還不強，但是總的來說，我在工作方面有樂觀的，主動的，樂觀的心態(tài)，信任以上這些都會克服，所以我要以這次作風紀律整頓活動的機遇，嚴格根據(jù)市局、大隊的相關(guān)要求與指示，仔細整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，做一名合格的城管執(zhí)法工。

2023最新作風建設(shè)整頓整改報告篇4

自開展持續(xù)紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格根據(jù)支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設(shè)，嚴厲?紀律，對比自己工作的狀況，逐一對比入座，查找差距，梳理出自己存在的問題，進行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下:

一、存在的問題:

1、業(yè)務學問不足，理論業(yè)務學習不夠。參與工作以來，本人雖然一向比較重視學習，但所把握的理論學問和具備的業(yè)務水平，還遠遠未到達新時期人們警察的`要求。

2、群眾服務意識淡薄。未堅固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。

3、工作意識不強，工作作風不夠扎實，執(zhí)法理念不強。

二、存在問題的主要緣由

思索自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思索，使自己對理論學問的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。

2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、今后的整改措施

1、強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素養(yǎng)。仔細學習和領(lǐng)悟黨的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱忱，樂觀投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

2、進一步改善作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，敏捷運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時到處以人民警察法為行動準則，聽從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，熬煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，持續(xù)高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

2023最新作風建設(shè)整頓整改報告篇5

一、存在的主要問題。

1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自己滿意，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動熟悉片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、服務意識不強。雖然自己在柜臺服務整治工作中做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為企業(yè)出謀劃策，沒有針對實際狀況，想方法，解難題，因此，工作上起色不大。

3、業(yè)務學問不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿意于完成上級和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注意業(yè)務學問的全面性，等到問題的消失再想方法解決。在工作中遇到繁瑣、簡單的事情，有時會實行躲避的方法，不是自己樂觀力求查找對策，而是單一等待方法自己消失，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、存在問題的主要緣由。

上述這些問題的存在，雖然有肯定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的`主要問題和不足也多次進行仔細反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論學問的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了工作而工作，使工作變得形式化、教條化，因而不能精確?????把握形勢。

2、業(yè)務學問鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起打算性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，可怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務學問的方案，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏肯定自信。

3、工作方法簡潔，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡潔，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思索不深刻，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。

2、要樂觀開拓進取，努力提高綜合素養(yǎng)。要不斷加強學習，加強熬煉，努力提高自己業(yè)務學問水平，加強自己工作力量，把工作提高到一個新的水平?？隙ㄒ岣邔W習業(yè)務學問重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)，敏捷運用合理的方法和措施。喜愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。

2023最新作風建設(shè)整頓整改報告篇6

根據(jù)省委、市委、縣委的作風整頓支配和要求，先對比一下自己存在哪些問題，以便準時反省，準時訂正和加以改進。

一、學習作風方面。

應當說我還是比較喜愛學習的，過去愛看書，愛寫作，學習的時間也多一些，現(xiàn)在學習的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進行了一些學習。

（1）喜愛上網(wǎng)看新聞，了解時局變化，把握政策動向，特殊是廣播電視方面的內(nèi)容。

（2）看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還特地到四川的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書，主要的.目的就是適應自己當前分管的工作。

（3）調(diào)研。對廣電行業(yè)的進展，不僅是在縣內(nèi)，而且到其它周邊縣區(qū)學習和借鑒，在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思索，并動筆寫了一些文章，其中還有有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀上導致用于學習的時間還不充裕，還應當在這方面擠出一些時間來加強學習，要堅持活到老學到老，書到用時方恨少，學問永久是沒有止境的，何況自己早就到了進行學問全面更新?lián)Q代的時候了，不抓緊學習就不會適應快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。

二、工作作風方面。

工作上是仔細負責的，特殊是上半年工作是非常辛苦的，主動思索和落實了不少方面的工作，主要是在抓管理服務上重點進行了落實，而且許多東西也是落到了實處的，比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間，公司服務規(guī)范的制定，考核方法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后，重點抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣揚標語，帶人抓點帶面，態(tài)度鮮亮的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也進步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了很多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參與。上下班作息制度也堅持的比較好。

三、領(lǐng)導作風方面。

對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作，基本上是做到了大、小事情商議?、討論著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，而且許多工作是經(jīng)過反復思索后才支配的，對分公司主要是多到下面去了解狀況、分析和座談，把握了不少的狀況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達4、5次的都有，到了基層就進機房、入農(nóng)戶實地調(diào)查了解，摸真實的狀況。

作為局班子成員之一，自覺聽從領(lǐng)導，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局動身做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或有意去針對某人或某事，就是在工作上有不同看法和看法的時候，也是求大同存小異工作上保持了高度全都。做到了與班子成員的常常溝通和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己常常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了公平待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想心情說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

四、生活作風方面。

廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝伴侶，主要是同事、同學、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注意分寸，對那種帶有目的來的人能夠堅決拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照看，應當引起足夠的重視和改進。

2023最新作風建設(shè)整頓整改報告篇7

通過領(lǐng)悟教育局整頓工作作風動員大會精神并仔細學習學校黨委相關(guān)文件，深刻地熟悉到老師作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想作風、工作作用和生活作風方面存在的問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

一、思想作風

1、思想作風不足之處

思想上覺悟不高，熟悉不夠，總認為一個一般老師只要教好書，上好課，管好同學不出問題，完成領(lǐng)導安排的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)，反正“上梁不正下梁歪”，與我一個一般老百姓無關(guān)，天踏下來有領(lǐng)導頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)懷的事，少我一個人關(guān)懷，地球照樣轉(zhuǎn)。

2、思想作風整改措施

強化主動學習，加強思想建設(shè)，勇于擔當自己的職責，樹立“眾人拾柴火焰高”的團隊意識，為學校進展添磚加瓦。

二、工作作風

1、工作作風優(yōu)點：

作風踏實，樂觀主動，仔細遵守學校各類工作紀律。始終堅持學習教育教學理論和專業(yè)學問，探討職業(yè)教育的特征及其規(guī)律。教學仔細，對每一堂課均高度負責，各班級各門課程教學效果良好，仔細書寫各種授課方案、教案等教學文件材料。按質(zhì)按量完成各項教學方案和教學總結(jié)工作。能直接向同學承認教學內(nèi)容和教學過程中的錯誤和不足，尊崇教學的神圣。樂觀參與學校教學質(zhì)量工程建設(shè)工作。工作力量工作樂觀主動，仔細負責。工作中勤于方案，力求實效，擅長總結(jié)，有始有終。通過學習，初步具備工作溝通協(xié)調(diào)力量。

2、工作作風不足之處

工作過程中協(xié)調(diào)和團結(jié)做得不到位，工作中溝通力量不強。工作中有某些事情上不夠虛心，在教學實施中有打擊同學樂觀性的狀況存在。

3、工作作風整改措施

嚴于剖析自己，正確熟悉自己的優(yōu)點和不足，工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業(yè)務學習，提高素養(yǎng)。結(jié)合國家對職業(yè)教育的改革實踐，仔細學習職業(yè)教育課程理論和職業(yè)教育教學理論，勇于探究實踐，吸取先進專業(yè)學問和職業(yè)教育的教學閱歷、方法，樹立先進而適當?shù)穆殬I(yè)教育教學思想和教學理念。喜愛同學，關(guān)懷同學，多鼓舞，少批判，增加同學的自信念。因材施教，仔細教育每一位同學。隨時留意自己的言語、儀表、行為，給同學一種潛移默化的影響。

三、生活作風

1、生活作風的優(yōu)點

生活作風正派，為人正直，無不良嗜好。始終克守人類的主流價值觀和社會主義優(yōu)良價值觀，決不做危害社會、損害他人、危急自己的事。敬重學問，尊崇真理，

2、生活作風不足之處

生活或工作中缺少敏捷性，變通力量較差。

3、生活作風整改措施

努力學習溝通技巧，熱忱對人，虛心做人。做事注意協(xié)調(diào)性，注意策略。

2023最新作風建設(shè)整頓整改報告篇8

為全面加強新形勢下作風建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變加快進展方式轉(zhuǎn)變，我仔細查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、進展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強等問題;在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟進展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不擅長轉(zhuǎn)等問題，在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題;在服務經(jīng)濟進展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題;在工作落實上能否做到責隨職走，心隨責走，重實際、重實干，重效能、重效果。

通過學習，深刻的熟悉到這次開展轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促進展為主題活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大爭論活動，是在新的歷史時期解決如何加快進展，解決黨員干部在進展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高制造力、分散力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。

一、存在的主要問題

1、理論學習不夠主動，自覺性不高。一是學習態(tài)度上不夠仔細、缺乏自覺性和樂觀性，不擅長學習、學習抓的不夠緊，樂觀性不夠高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡潔，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領(lǐng)導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關(guān)新形勢進展的有關(guān)學問內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。學習時缺乏思索，只從字面上理解，更沒有用學習的學問去理解和指導現(xiàn)實，使自己對新學問的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強。我鄉(xiāng)經(jīng)濟進展快慢，事業(yè)勝利與否，要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求看法活動，看到了群眾對我們的殷切盼望和信任。這就要求我們必需正確估價、熟識面臨的形勢和挑戰(zhàn)，著眼大進展、理清大思路、制定大舉措，進一步放寬政策，加大招商引資項目建設(shè)力度，努力培育新的經(jīng)濟增長點，謀求經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)進展，在鄉(xiāng)域經(jīng)濟突破上取得新進展。

3、工作作風需不夠扎實。通過學習李文祥、王金山等英模人物的先進事跡，我更加熟悉到自己工作作風不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和方法解決消失的新狀況、新沖突、新問題的勇于探究，敢于實踐的創(chuàng)新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決，不能快速轉(zhuǎn)變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟的進展和社會各項事業(yè)的進步。

4、工作實際與上級領(lǐng)導要求和群眾的期望還有肯定差距。通過走訪座談，我了解到