興仁縣回龍鎮(zhèn)獅子小學第二學期學校工作計劃

興仁縣回龍鎮(zhèn)獅子小學2021—2021年度第二學期學校工作計劃在新的學期里，學校堅持以“辦學有特色、教師有特點、學生有特長”為目標，突出強化學校管理、安全管理和提高教學質(zhì)量三大中心工作，努力抓好立德樹人、提高教師隊伍素質(zhì)、加強內(nèi)涵建設三大主題工程，以文化建設引領學校發(fā)展，以特色發(fā)展激發(fā)辦學活力，以辦學質(zhì)量提高學校的吸引力，學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階。根據(jù)上級文件和要求，結合我校實際，現(xiàn)將2021—2021學年度學校工作計劃擬定如下（在實施的過程中，根據(jù)工作需要可作臨時調(diào)整，比如：在與上級文件要求不相符時，以上級文件要求為準。）學?；厩闆r 根據(jù)各級黨委政府和教育主管部門的規(guī)劃，我校于2021年9月啟動寄宿制學校，正式向金子田村、打汞村和周邊村寨招收寄宿生。現(xiàn)有學生555人，其中女生287人，少數(shù)民族XX人，寄宿生458人，轉(zhuǎn)入XX人、轉(zhuǎn)出XX人、留守兒童（陽光兒童）XX人，共設12個班級；教師共34人，女8人，男26人，本科6人，專科21人，中專7人。大部分教師教學經(jīng)驗豐富，相對說，師資力量較為雄厚，但是中老教師偏多，平均年齡41歲左右，因此，在創(chuàng)新與活力方面欠缺，在教育改革大發(fā)展的今天，學校的創(chuàng)新發(fā)展較為困難。二、指導思想新學期以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實全國教育工作會議精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質(zhì)量立?！睘槔砟?，以培養(yǎng)“一專多能”的復合型人才為己任，大膽探索“面向全體、分層教學、任務驅(qū)動、科研引路、人人成才”的內(nèi)涵式發(fā)展路子。進一步深化課程改革，全面貫徹黨的教育方針，有效推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量；努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展；鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)與利用；大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質(zhì)化發(fā)展；進一步內(nèi)部管理，努力把我校的教育推向一個新的臺階。工作目標（一）加強學校安全工作管理。認真按照上級的安全部署及要求開展安全工作，各班主任要做到每周上一堂安全班會課，必須高度重視貫徹落實“安全第一，預防為主的教育管理制度；千里之堤，毀于蟻穴，防患于未然。”增強安全工作責任感與緊迫感。學校利用多種新形勢對學生進行各種安全教育，預防各種安全事故的發(fā)生，為學生營造一個良好的和諧校園，力爭做到讓學生安心、家長放心。（二）加強資金管理。學校將按照上級的有關法規(guī)和政策以及教育局核算中心的要求，合理用好每一項經(jīng)費，充分發(fā)揮每一分錢的最大經(jīng)濟效益，保證學校的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。（三）加強教學管理。以校本教研為載體，進一步健全、優(yōu)化校本教研制度，形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實，推進課程改革，加強教學常規(guī)管理不斷提高教學質(zhì)量。（四）加強學校德育工作。以德育為核心，教學質(zhì)量為中心，強化師德師風建設，創(chuàng)設濃厚的德育氛圍，進一步加強校園文化建設，進一步規(guī)范師生良好的養(yǎng)成教育、普法教育、道德修養(yǎng)等等，增強德育的實效性和針對性。（五）加強教師的各種業(yè)務培訓，努力提高教師的專業(yè)技能。以優(yōu)質(zhì)的服務吸引學生，努力控制我校的輟學率，為均衡教育的檢查驗收做好充分準備。（六）優(yōu)化辦學條件，提升校園育人氛圍。加大力度對校園的亮麗工程、文化建設逐一完善，營造良好的學習氛圍。(七)加強學校的體育、衛(wèi)生工作。保證學生每天鍛煉不少一個小時，提升學生身體素質(zhì)。培養(yǎng)學生從小就養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學生只有良好的學習環(huán)境和強健的身體，才能提高各種競技水平。（八）2021年2月25日學校行政會議、29日全體教師會議研究決：2021年春季學期采購小組組長：張貞剛；成員：秦勇、顏湘蘭、羅斌、王景鳳、魏文畢、辜肇君共7人組成，其中辜肇君、魏文畢為驗貨員，采購小組負責把食堂的采購做好進出庫原始臺帳和電子臺帳。管理員必須督促與檢查當天的陪餐、留洋記錄和食堂衛(wèi)生同時做好食堂從業(yè)人員的健康檢查等工作。四、工作措施（一）為了使學校工作順利開展，做到人人有事做，事事有人做，采用分工落實，責任到人，合作完成，全面有序推進學校工作。具體分為以下幾個工作組：第一組：校園建設工作組。辦公室主任：張貞剛（獅子小學分管食堂副校長）成員：顏湘蘭食堂管理員、秦勇、羅斌、王景鳳、魏文畢、辜肇君共7人組成，其中辜肇君、魏文畢為驗貨員。工作職責：1、負責學校各種辦公設備和教學用品及學生生活用品采購與驗收；大型設備購買必須經(jīng)學校會議討論決定方能采購。2、負責學校設施的維護。3、負責學校環(huán)境衛(wèi)生的督促與指導。4、負責學校的資產(chǎn)管理。5、對學校的發(fā)展作科學規(guī)劃。6、抓好學校食堂的一切工作。第二組：安全、德育工作組。辦公室主任：張正波（獅子小學安全副校長）成員：王景鳳、江成林、楊盛偉、魏文畢、張芝萬、張仕云、張貞東、張正勇、田時高、張錫甫、陳清會、秦勇、趙元華、劉成舉、吳艷、猶元敏。工作職責：1、負責道德講堂的安排。2、對教師進行師德師風教育。3、對學生進行“六災、一滲透、一暴動”的預防工作。（對學生進行交通安全教育，防火、防水教育，用電安全教育，食品安全教育，防毒教育和反邪教教育。）4、組織學生開展各種安全技能演練。5、搞好學生的禮儀教育和各種良好行為習慣的養(yǎng)成教育。6、負責對食堂從業(yè)人員進行加工設備的操作培訓。第三組：教學業(yè)務監(jiān)控組。辦公室主任：張芝萬（獅子小學教導主任）成員：張錫甫（獅子小學語文教研組長）、尚遠澤（獅子小學數(shù)學教研組長）、張正勇（獅子小學圖書管理員）、江成林（獅子小學體育器材理員、體育教研組長）、陳清會（獅子小學實驗儀器理員）。工作職責：1、對全校教師的業(yè)務工作進行工作督促與指導。2、對學生的基本情況（班級花名冊，學校總?cè)藬?shù)，男女人數(shù)、轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出、少民人數(shù)、留守兒童人數(shù)等）。3、做好學生學籍管理及學生變動情況的相關資料。4、組織開展好學校的各種教研活動工作。5、做好圖書儀器的使用與管理。6、加強對少先隊工作的指導與督促。7、搞好教師繼續(xù)教育的相關培訓工作。8、指導督促好教師對學生的成績評定。9、負責安排每個學期的統(tǒng)測工作。第四組：文藝工作組。辦公室主任：陳玉琴（獅子小學少先隊輔導員）。成員：江成林（獅子小學體育器材保管員）、程春孟、王金、李傳蓮、肖敏、王祝芳、張洪、尚遠澤、王景鳳。工作職責：1、江成林、程春孟兩位老師負責對學生體質(zhì)健康的測試工作，設計好學生每天體育鍛煉不少一小時的具體實施方案。2、陳玉琴老師對音樂特長的學生進行挖掘和輔導培訓。3、積極組織指導各班級學生開展好好課外活動和文體活動。4王金老師對全校美術特長的學生進行挖掘和輔導培訓。第五組：資料建設。組長：龍興江副組長：張正波（獅子小學安全副校長）、張貞剛（獅子小學分管食堂副校長）。成員：張芝萬（獅子小學教導主任）、張錫甫（獅子小學學籍管理員、語文教研組長）、魏文畢（后備干部）、羅斌（工會委員）、辜肇君（獅子小學工會主席：主要負責關工委工作、陽光兒童之家的建設和完善工會資料等工作）。工作職責：1、綜合年報的填報。2、各種資料的收集與整理上報。第六組：后勤組。辦公室主任：秦勇（學?？倓罩魅危?。成員：王景鳳、江成林、楊盛偉、魏文畢、張芝萬、張仕云、張貞東、張正勇、田時高、張錫甫、陳清會、趙元華、劉成舉、吳艷、猶元敏。工作職責：1、學校建設工作。2、學校亮麗工程。3、學校寄宿生管理及室內(nèi)、外一切環(huán)境衛(wèi)生工作。4、后勤保障工作。以上各辦公室主任擬定出具體的實施方案。區(qū)域衛(wèi)生督促劃分：為了使各項工作落到實處，學校在安全、衛(wèi)生兩大方面實行區(qū)域職責督促管理，具體分工如下：龍興江負責宿舍樓及前后（男宿舍內(nèi)衛(wèi)生：猶元敏負責；女宿舍內(nèi)衛(wèi)生：吳艷負責。）；張正波負責教學樓；張貞剛負責食堂；秦勇負責廁所及廁所后面和教學樓后面；張芝萬負責操場和大通道（各區(qū)域一律實行一日三掃，方能保障衛(wèi)生的干凈整潔）。完善各項管理制度，做到各項工作都有章可行。（一）、教師管理制度。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。要提高學校教育教學質(zhì)量，加強教師隊伍建設管理是關鍵。我們所肩負的使命任重而道遠，我們要加強工作的緊迫感和責任感，不辜負家長對我們的期望，學校建立完善切實可行的教師管理制度來引領學校教育健康發(fā)展的需要。1、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，不得體罰和變相體罰學生，不得虐待學生。我們必須要把對教師職業(yè)道德工作教育放在工作的首位，利用每周政治業(yè)務學習的時間，加強對教師進行各種職業(yè)技能培訓，提高我們的職業(yè)道德素質(zhì)。要求教師在教育學生的過程中要以情感人、以理服人，要尊重學生，信任學生，關心學生，以真誠的愛來感化他們，要以愛心托起愛心，要讓學生感知到老師是真正關心他們的孩子。（如果工作怠慢，不認真工作，不細心教育學生，所造成的不良后果，教師自己承擔一切責任，對學校造成不良影響的，當年年終考核將定為不合格等次。）2、嚴格執(zhí)行請假制度。所有教職工有特殊事不能上班時，必須書面向?qū)W校請假批準后，自己安排好相關工作和找好代班人；當天值日教師非特殊情況不得請假，如有事必須請假的，自己先找好頂替人，并且扣款50元，必須24小時在崗；不寫假條的視為曠課1天，扣罰100元，而且不能參加學校的任何一項評優(yōu)評模。連續(xù)3天以上的請假自己找上級行政主管部門的領導批假；請假多天的教師將按照教師管理辦法及文件精神執(zhí)行。3、嚴格執(zhí)行教師考勤制度。當天值日教師負責當天全體教師的考勤記錄，上課5分鐘內(nèi)為遲到（包括5分鐘），5-15分鐘以后為曠課，扣罰30元，16—30分鐘的扣罰40元，曠課一節(jié)扣罰50元；提前5分鐘（含5分鐘）下課為早退，3次遲到3次早退折合一節(jié)曠課扣罰50元。教師請事假每一節(jié)課扣款10元累計計算給代課教師，而且自己找好代課教師；公差代課每一節(jié)課10元累計計算給代課教師。教師不參加會議一次扣罰30元，累計計算。上述曠課、早退除罰款外，在此期間出現(xiàn)的一切安全事故由當事人承擔全部責任及經(jīng)濟責任。所扣金額不計入學校收入賬務，期末結束后將作為出滿勤教師的獎勵性支出。4、積極參加學校及上級組織的各種業(yè)務技能培訓，努力提高自身的專業(yè)技能；按要求完成學校及上級安排的各項工作任務，如工作拖沓，對學校造成不良影響的將上報上級行政給予處理。5、要具有主人翁意識，把校產(chǎn)當著自己的財產(chǎn)一樣保護好，合理利用好公共設施，在工作中如有意損壞并照價賠償。6、各教師要認真履行工作職責，如不認真履行工作職責，造成安全事故的，將承擔一切責任及經(jīng)濟責任，學校將按照召回管理辦法逐級上報。7、嚴格執(zhí)行仁監(jiān)字【2021】56號文件。8、每學期允許教師每人調(diào)4次課辦自己的特殊事，每次調(diào)課總節(jié)數(shù)不得超過3節(jié)課，每學期調(diào)課總數(shù)不得超12節(jié)課，在調(diào)課時必須自己找好代課教師，不得空崗，若安排不當，不寫調(diào)課說明的視為曠課，每節(jié)課罰款100元累計計算，并且所造成的一切損失及事故由調(diào)課教師本人承擔全部責任和賠償責任（學校不承擔任何責任）。（二）、安全制度。安全是我們開展一切活動的基本保障，在工作中我們一定要樹立安全第一的思想，以預防為主，對于各種安全隱患，我們要有敏銳的預測性，加大安全排查力度，讓各種安全事故都消滅在萌芽狀態(tài)。全體教師要有高度的全局意識，在安全方面要有緊迫感和責任感，在工作中，我們要認真從以下幾個方面落實：1、組織教師認真學習安全方面的文件精神，及時傳達上級的相關要求，讓全體教師真正意識到安全的重要性。2、開學初要積極組織全體教師對學生開展內(nèi)容豐富多樣的安全教育，在以后的教學中還要結合實際，有針對性地開展一些專題性的安全教育，組織學生進行各種安全疏散的應急演練，讓同學們掌握面對各種災難時的正確逃生技能和方法，努力提高同學們的安全防范意識。（分管安全的校長，各班班主任要對各項安全教育活動要求真務實，并做好相應的記錄，不能流于形式。）3、開學初，對住校生和非住校生簽訂安全責任狀。4、每兩周必須組織教師對學校的各種安全隱患進行一次大排查，平時若遭自然災害的襲擊（如強降雨、龍卷風、地震等），災害過后同樣要組織教師對學校的各種設備和建筑物進行排查，并將排查的情況向上級主管部門進行匯報。如存在隱患，學校能處理的，要及時處理；如無能處理的，及時向上級主管部門進行匯報，要為學生營造一個良好安全的學習環(huán)境。5加強對食堂的監(jiān)督，不加工腐爛變質(zhì)的食品，保證同學們的飲食安全。6、加強衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行消毒制度，預防各類疾病的傳播。7、收集、整理、完善好各種安全資料，并歸類存檔。8、當天值日教師必須認真做好晨檢、午檢和晚檢工作，對未到學生要及時追蹤了解去向，作好詳細記錄。上課教師要在上課前作好節(jié)檢工作，了解學生健康情況，對未到學生要及時與班主任和家長溝通，要準確了解學生去向；要靈活處理課堂上出現(xiàn)的突發(fā)事件。否則，未到學生在此期間出現(xiàn)的一切將由當節(jié)課教師承擔全部損失和責任。（三）、教學管理制度。教學工作是學校的中心工作，其余工作的開展都是為這一項工作服務的。加強教學管理是我們工作的核心，在工作中我們要努力做好以下幾點：1、要全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持以人為本，全面推進素質(zhì)教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。2、嚴格執(zhí)行貴州省課程設置的要求，開齊課程，開足課時，規(guī)范教學管理，減輕學生的課余負擔。認真落實學生每天在校一小時的鍛煉工作。3、結合各科課程標準和學生生活實際，有計劃、有目的地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育，人生價值觀教育和法制教育。培養(yǎng)同學們的民族精神和法制意識，提高同學們的思想道德素質(zhì)。4、每位教師要做好備、教、批、改、輔、考、研等常規(guī)教學工作，加強對學生的督促與指導，按時、按質(zhì)、按量完成教學任務。5、要開展落實好教研活動工作，大家要互相取長不短，學校領導要深入課堂聽課，每學期不少于10節(jié)，教師之間聽課交流不少于12節(jié)。學校每學期至少要組織一次集體性教研活動，重點討論解決我們在教學中遇到的一些實際問題，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高，推動教學工作的改進。（四）、學校財務管理制度。1、學校財務管理人員，必須按照國家的有關財務管理制度和上級的文件要求分類管理好學校的各類賬務。2、食堂管理人員要指導好相關教師進、出庫的臺賬和明細賬，要及時精準的做好登記，不得漏登、錯登。必須做好電子版的臺賬，便于檢查。3、財務人員必須及時將產(chǎn)生的支出票據(jù)如實過度到學校的現(xiàn)金日記賬。隨時做到：財政撥款+（各種正常收入）-學校支出=學校庫存現(xiàn)金+銀行存款。4、學校大筆支出1000元至5000元的，必須通過學校領導班子或教師會議研究決定；5000元至10000元的支出，必須報回龍鎮(zhèn)中心校審批；10000元以上必須報縣教育局核算中心審批。必須嚴格按照相關要求用好每一分錢。5、學校資產(chǎn)將實行一物一卡制，并落實到管理人和使用人，提高對各種資源的使用率，預防校產(chǎn)流失。6、對學生營養(yǎng)午餐和寄宿生生活補助進行單獨核算。（五）、課堂管理制度。1、上課教師必須做好節(jié)檢工作，對未到學生要查明原因，及時了解情況，如有嫌疑要及時通知家長，并向班主任和學校匯報。2、上課教師要搞好課堂紀律管理，對學生要全面負責，要靈活處理班上出現(xiàn)的一些突發(fā)事件，要遵循以人為本的原則。（如學生突然發(fā)病，要及時的將其送到就近醫(yī)院就診。）3、對學生要正面教育、和藹可親，引導好學生，不得挖苦、諷刺學生。不得將其個人家庭情緒和工作情緒發(fā)泄到學生身上，要耐心、熱心幫助有困難的學生，做學生的良師益友和引路人。4、教學設計要符合學生的認知規(guī)律和年齡特征，課堂教學目標要明確，做到能抓住重點，突破難點。不講與教學內(nèi)容無關的閑話，按要求完成教學任務。5、教師要能根據(jù)學科教學特點有目的、有計劃對學生進行德育教育和法制教育。6、每位教師必須使用普通話教學，提前1分鐘在教室門口等候。7、在上課期間不得接打、玩，（在校園內(nèi)不得吸煙），不得看與教學無關的書籍，不得開展與教學無關的活動。8、不得酒后上課，規(guī)范教師形象。9、教師要衣著大方得體，不能穿背心、短褲、超短裙、拖鞋上課。10、每位教師必須按時作息，不得拖堂。（六）、衛(wèi)生制度。1、各班主任所負責的環(huán)境區(qū)域和教室衛(wèi)生必須實行一日三掃，保持校園清潔。2、各班級門窗、墻壁無涂劃現(xiàn)象，無污跡，無衛(wèi)生死角，室內(nèi)保持干凈整齊。3、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，要勤洗手、勤洗澡、勤洗衣服、勤剪指甲，所產(chǎn)生的所有垃圾要主動放入垃圾箱。4、各班要隨時隨地清除所轄區(qū)域內(nèi)垃圾箱內(nèi)的垃圾。5、各班班主任要強調(diào)學生宿舍的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)干凈，被子的疊放要整齊。墻面無腳印、球印、蜘蛛網(wǎng)等現(xiàn)象。五、激勵機制。在各種評比中，按照上級的相關文件要求執(zhí)行，學校不另設置獎懲。六、學校工作進度安排：（一）、三月份重點工作。1、校園安全大檢查。2、要求各班班主任對學生進行上好開學安全第一課。3、完善各項管理制度，做好貧困家庭學生的信息采集、計生兩戶的統(tǒng)計和貧困寄宿學生的摸底調(diào)查工作。4、對學校的各類設施進行完善，做好開學工作的各項表冊。5、重點對學生進行養(yǎng)成教育的培訓工作。6、清點及調(diào)配各班桌椅。7、做好與上級領導的溝通和銜接，全面啟動學校建設工程等。（二）、四月份重點工作。1、對三月份的工作進行反思，找出存在的問題及原因。2、通過會議，征求全體教師的意見，對存在的問題進行整改。3、對校園進行美化。4、進一步總結寄宿生管理制度。5、加大校園安全排查力度，對出現(xiàn)的安全隱患及時整改措施，確保學校師生的人身安全。（三）、五月份重點工作。1、對全校學生的學習進行一次檢測，認真做一次分析，不斷更新教學方法。2、對學校的部分區(qū)域進行規(guī)劃、綠化工作。3、進行安全逃生演練。（四）、六月份重點工作。1、對學校一學期來的工作進行總結。2、對教師的工作進行評比總結。3、做好期末工作的安排。4、部署新學期的報名及假期的值班工作。5、未盡事宜。（五）、七月份重點工作。1、做好期末統(tǒng)測部署工作。2、做好致學生家長的一封信，確保假期學生安全教育和學生自我防范知識。在工作中希望各位教師大力支持、鼎力相助，并提出寶貴的意見，齊抓共管，共同把學校的一切工作干好，打造學校辦學特色，營造奮發(fā)的團隊精神。興仁縣回龍鎮(zhèn)獅子小學201興仁縣回龍鎮(zhèn)獅子小學2021—2021年度第二學期學校工作計劃興仁縣回龍鎮(zhèn)獅子小學201

咖啡店創(chuàng)業(yè)計劃書第一部分：背景在中國，人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合，人們都在品著咖啡?？Х戎饾u與時尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分：項目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢目前大學校園的這片市場還是空白，競爭壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國家鼓勵大學生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學生往往對未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者就應具備的素質(zhì)。大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優(yōu)勢，現(xiàn)代大學生有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經(jīng)驗，以及學以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。第四部分：預算1、咖啡店店面費用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商，以合同形式達成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結構、使用年限、租賃費用、支付費用方法等。租賃的優(yōu)點是投資少、回收期限短。預算10-15平米店面，啟動費用大約在9-12萬元。2、裝修設計費用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對收益影響較大?？Х瑞^的消費卻相對較高，主要針對的也是學生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設計費用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費用具體費用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費用。包括招牌、墻面、裝飾費用。(2)店內(nèi)裝修費用。包括天花板、油漆、裝飾費用，木工、等費用。(3)其他裝修材料的費用。玻璃、地板、燈具、人工費用也應計算在內(nèi)。整體預算按標準裝修費用為360元/平米，裝修費用共360*15=5400元。4、設備設施購買費用具體設備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計2250元(2)音響系統(tǒng)。共計450(3)吧臺所用的烹飪設備、儲存設備、洗滌設備、加工保溫設備。共計600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計300凈水機，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價格大約在人民幣1200元上下?？Х葯C，咖啡機選取的是電控半自動咖啡機，咖啡機的報價此刻就應在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會超過1200元。磨豆機，價格在330―480元之間。冰砂機，價格大約是400元一臺，有點要說明的是，最好是買兩臺，不然夏天也許會不夠用。制冰機，從制冰量上來說，一般是要留有富余?？钪票鶛C每一天的制冰量是12kg。價格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費用包括購買常用物品及低值易耗品，吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費用。大約1000元6、開業(yè)費用開業(yè)費用主要包括以下幾種。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費、登記費、保險費;預計3000元(2)營銷廣告費用;預計450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期，咖啡店要準備必須量的流動資金，主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運營。預計2000元共計： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計劃1、營業(yè)額計劃那里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。在擬定營業(yè)額目標時，必須要依據(jù)目前市場的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營方向以及當前的物價情形，予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預計每一天的營業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動2、采購計劃依據(jù)擬訂的商品計劃，實際展開采購作業(yè)時，為使采購資金得到有效運用以及商品構成達成平衡，務必針對設定的商品資料排定采購計劃。透過營業(yè)額計劃、商品計劃與采購計劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營業(yè)目標的達成，同時有效地完成商品構成與靈活地運用采購資金，各項基本的計劃是不可或缺的。當一家咖啡店設定了營業(yè)計劃、商品計劃及采購計劃之后，即可依照設定的采購金額進行商品的采購。經(jīng)過進貨手續(xù)檢驗、標價之后，即可寫在菜單上。之后務必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計劃為了到達設定的經(jīng)營目標，經(jīng)營者務必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計劃。有效利用人力資源，開展人員培訓，都是我們務必思考的。4、經(jīng)費計劃經(jīng)營經(jīng)費的分派是管理的重點工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營經(jīng)費分為人事類費用(薪資、伙食費、獎金等)、設備類費用(修繕費、折舊、租金等)、維持類費用(水電費、消耗品費、事務費、雜費等)和營業(yè)類費用(廣告宣傳費、包裝費、營業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費用與變動費用。我們要針對過去的實際業(yè)績設定可能增加的經(jīng)費幅度。5、財務計劃財務計劃中的損益計劃最能反映全店的經(jīng)營成果?？Х鹊杲?jīng)營者在營運資金的收支上要進行控制，以便做到經(jīng)營資金合理的調(diào)派與運用?？傊?，以上所列的六項基本計劃(營業(yè)額、商品采購、銷售促進、人員、經(jīng)費、財務)是咖啡店管理不可或缺的。當然，有一些咖啡店為求管理上更深入，也能夠配合工作實際需要制訂一些其他輔助性計劃。第六部分：市場分析2019-2021年中國咖啡市場經(jīng)歷了高速增長的階段，在此期間咖啡市場總體銷售的復合增長率到達了17%;高速增長的市場為咖啡生產(chǎn)企業(yè)帶給了廣闊的市場空間，國外咖啡生產(chǎn)企業(yè)如雀巢、卡夫、ucc等企業(yè)紛紛加大了在中國的投資力度，為爭取未來中國咖啡市場的領先地位打下了良好的基礎?？Х蕊嬃现饕侵杆偃芸Х群凸嘌b即飲咖啡兩大