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----------------------------精品word檔值得下載值得擁有----------------------------------------------xxxxxxx有限任公司差旅費(fèi)報(bào)制度一公人交費(fèi)、公司總、嚴(yán)格控、乘火車二住費(fèi)標(biāo)

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----------------------------精品word檔值得下載值得擁有----------------------------------------------3.以)在)自)其倍倍的罰款15元每次。5月1日起執(zhí)行----------------------------精品word檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品word檔值得下載值得擁有----------------------------------------------二一年月日合同管制度1234

范圍本標(biāo)準(zhǔn)定了騰公司合同管工作管理機(jī)、職責(zé)、同的授權(quán)托、談、承辦、會(huì)、訂、履行變更、終及爭(zhēng)議處和合同管的處、獎(jiǎng)勵(lì);本標(biāo)準(zhǔn)用于騰公司項(xiàng)目建期間各類合管理工作廠內(nèi)各類同的理,廠內(nèi)所屬具法資格的門,參照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行規(guī)范性用《中華民共國(guó)合同法》《龍騰司合管理辦法》定義、號(hào)、略語(yǔ)無(wú)職責(zé)總經(jīng)理龍騰司經(jīng)營(yíng)管理的定代人。負(fù)對(duì)廠內(nèi)各合同管理作實(shí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以人代名義或權(quán)委托他簽訂各類法合同,對(duì)電負(fù)責(zé)。工程部是發(fā)廠建設(shè)施工安等工合同簽管理部門負(fù)責(zé)簽訂理基、安裝、人工術(shù)的程合同經(jīng)營(yíng)部是合簽訂管理部門負(fù)責(zé)理設(shè)備材料、物的訂購(gòu)合。合同管部門行以下職責(zé):建立健全合管理辦法并逐完善范;參與合同的談、起草、審、簽、變更解除以及同的簽證公證調(diào)解、訴訟等動(dòng),程跟蹤檢查合同履行質(zhì)量審查、登記同對(duì)方單位代資格單位資,包括營(yíng)執(zhí)照、經(jīng)范圍技術(shù)裝備、信、越域經(jīng)營(yíng)可等證件履約能力必要要求對(duì)方提供況;保管法人代授權(quán)委托書、同專章,并編號(hào)歸口用;建立合同管臺(tái)帳,對(duì)合同本資進(jìn)行編統(tǒng)計(jì)管理組織對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)和徹執(zhí),定期有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門報(bào)告作;在總經(jīng)理領(lǐng)下,做好合同理的他工作

工程技部:職合同管理員材料燃料供部兼職合管理員履以下責(zé):在主任領(lǐng)導(dǎo),做好本部門責(zé)的項(xiàng)合同管理工作負(fù)責(zé)保管法人權(quán)委托書簽訂合同時(shí)檢查對(duì)方的有證件對(duì)合同本內(nèi)容依法規(guī)進(jìn)行查,查合同標(biāo)的數(shù)、金、日期地點(diǎn)、質(zhì)要求、安責(zé)任違約責(zé)任是否確,提出補(bǔ)及修改意。重大問(wèn)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)導(dǎo)報(bào),提出解決方;對(duì)專業(yè)對(duì)口合同統(tǒng)一編號(hào)登記建立臺(tái),分類整歸檔。對(duì)同承部門提供相關(guān)規(guī)咨和日常作服務(wù)工;工程技術(shù)部職合同管理員責(zé)收整理各合同,建合同統(tǒng)計(jì)帳,負(fù)責(zé)----------------------------精品word檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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