安全生產(chǎn)先進集體和個人表彰管理辦法_第1頁
安全生產(chǎn)先進集體和個人表彰管理辦法_第2頁
安全生產(chǎn)先進集體和個人表彰管理辦法_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產(chǎn)先進集體和個人表彰管理方法一、背景概述安全生產(chǎn)是企業(yè)管理中的首要任務,也是企業(yè)穩(wěn)定進展的緊要保障。在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中,集體和個人功勞都是不可或缺的緊要因素。為了充分確定表彰先進集體和個人在安全生產(chǎn)領域中所做出的貢獻,激勵廣闊員工全面推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作,訂立安全生產(chǎn)先進集體和個人表彰管理方法,有利于提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作設施化、專業(yè)化、規(guī)范化管理水平,推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。二、適用范圍適用于企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作中對先進集體和個人進行表彰嘉獎的管理。三、表彰對象1.先進集體:典型的涉及有關單位或部門的,有明確組織機構,集體行動,協(xié)同搭配,共同完成一項具有緊要意義的安全生產(chǎn)任務,并取得突出成績的團隊;2.先進個人:在安全生產(chǎn)工作中,贏得同事的敬重和信任,生產(chǎn)工作中常常發(fā)揮突出的作用,在典型事件中有重點貢獻,是企業(yè)優(yōu)秀的代表個人。四、表彰方法和名次設置1.先進集體(1)一等獎:本單位或部門,連年沒有過重點安全事故,無違章操作等規(guī)定違章行為,連續(xù)兩年以上實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,參加此等次評比應有明確的安全管理方案,并通過內(nèi)部嘉獎機制激勵團隊內(nèi)部互動。評審評定嚴格,評定的集體只能占50%以下。(2)二等獎:本單位或部門,近兩年無過重點安全事故,且安全管理水平有明顯提升,加添各級安全管理人員培訓,宣揚學問的宣揚途徑更加完善,員工安全意識得到明顯加強。評審評定嚴格,評定的集體只能占50%以下。(3)三等獎:本單位或部門,做出有益于企業(yè)進展的安全管理工作,特別是在安全檢查、隱患排查等方面,有杰出表現(xiàn)的單位或部門。2.先進個人(1)個人一等獎:年度“十佳安全生產(chǎn)員工”等榮譽稱號。要求投票的企業(yè)員工人數(shù)不少于90%參加。場地設有安全資料展館、安全交流專區(qū)等?;鶎訂挝?、車間、生產(chǎn)線將被納入人員統(tǒng)計范圍。(2)個人二等獎:在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中,有杰出表現(xiàn),完成重點安全生產(chǎn)任務,定期參加安全培訓,能夠為企業(yè)或單位貢獻積極的工作,通過公示等評比方式確定;(3)個人三等獎:工作作風規(guī)范,努力提高安全系數(shù),敢于舉報安全違規(guī)行為,參加企業(yè)發(fā)布的安全生產(chǎn)信息宣揚活動,積極參加企業(yè)舉辦的安全生產(chǎn)學問競賽等。五、評比程序(1)參評單位或個人依據(jù)設定條件,自己愿意申報或由企業(yè)推舉;(2)評委會依據(jù)申報情況,審核初步入圍名單;(3)各部門通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡、員工郵箱等渠道進行推舉和投票;(4)通過客戶充足度、供應商評價等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;(5)最后確定獲獎對象,公布獲獎結果并頒授榮譽證書和獎金。六、激勵措施得到表彰的先進集體和個人,除頒發(fā)獎金、證書外,還應當予以肯定的激勵措施,以激勵廣闊員工更加努力推動企業(yè)安全生產(chǎn)。比如,予以優(yōu)先晉升、在年度考核中加添優(yōu)先加分等措施。七、總結安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的緊要構成部分,先進集體和個人是企業(yè)在安全生產(chǎn)領域中最寶貴的財富。通過對先進集體和個人進行表彰,可以起到激

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論