職工工傷保險(xiǎn)管理制度

職工工傷保險(xiǎn)管理制度職工工傷保險(xiǎn)管理制度一、制度目的為促進(jìn)公司職工的身體健康和提高工作水平，建立完善職工工傷保險(xiǎn)制度，切實(shí)保障公司職工的合法權(quán)益。二、適用范圍本制度適用于公司全部職工。三、職工工傷保險(xiǎn)政策1.職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：依照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：(1)職業(yè)疾?。航?jīng)職業(yè)病診斷專家組診斷屬于職業(yè)病的；(2)工傷事故：職工在工作過程中因工受傷、患病或突發(fā)病變，經(jīng)醫(yī)院診斷為工傷事件；(3)因公犧牲：職工在執(zhí)行公務(wù)或履行職責(zé)過程中犧牲，或是犧牲后被認(rèn)定為公安民警，消防官兵等特別職業(yè)人員。3.工傷保險(xiǎn)待遇：(1)醫(yī)療費(fèi)用：依據(jù)當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定辦理醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)；(2)傷殘賠償金：職工因工傷造成傷殘的，再經(jīng)評(píng)定符合傷殘賠償條件的，依照社保部門規(guī)定發(fā)放；(3)工傷醫(yī)療期工資補(bǔ)助：職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間按月發(fā)放工資補(bǔ)助，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；(4)生活護(hù)理費(fèi)：對(duì)需要家庭成員護(hù)理的職工，依照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定辦理生活護(hù)理費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。四、工傷保險(xiǎn)的申報(bào)和認(rèn)定1.工傷保險(xiǎn)的申報(bào)職工發(fā)生意外損害或患病，需要申請(qǐng)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告所在單位，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。2.工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)核定認(rèn)定事實(shí)，并作出《工傷認(rèn)定決議書》。五、工傷保險(xiǎn)的管理1.職工保障資料的建立公司應(yīng)當(dāng)建立職工工傷保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理制度，將職工的基本人員信息和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄建立電子檔案，確保資料的真實(shí)、精準(zhǔn)、完整。2.工傷保險(xiǎn)保障的維護(hù)和監(jiān)督(1)明確責(zé)任公司要加強(qiáng)職工工傷保險(xiǎn)政策宣揚(yáng)，讓職工了解工傷保險(xiǎn)保障范圍和保障標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷強(qiáng)化管理水平。(2)加強(qiáng)監(jiān)督公司應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)職工工傷保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，確保職工工傷保險(xiǎn)基金的安全牢靠。六、違規(guī)責(zé)任追究對(duì)違反職工工傷保險(xiǎn)管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重實(shí)行懲罰措施，而對(duì)涉嫌犯罪的行為將依法追究刑事責(zé)任。以上是本公司職工工傷保險(xiǎn)管