人事兼出納崗位職責

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人事兼出納崗位職責1

1、仔細遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執(zhí)行;

2、負責園所日常收費,并實時錄入云系統(tǒng);

3、審核園所日常費用報銷票據;

4、幫助園長統(tǒng)計教職工考勤,制作工資表;

5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;實時上報各項財務用表;

人事兼出納崗位職責2

1、承受公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;

2、負責公司行政內務管理工作,包括辦公室環(huán)境維護、物品收購、證照資質辦理及管理等;

3、承受公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動;

4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的發(fā)放;

4、領導交代的其他事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業(yè),具備公司前期籌備證照辦理閱歷者優(yōu)先;

2、一年左右出納相關工作閱歷,有會計證優(yōu)先,嫻熟運用E*CEL;

3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通技能和團隊合作精神。

人事兼出納崗位職責3

職責描述：

1、負責聘請、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜；

2、負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作；

3、負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的收購和管理；

4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷；

5、負責員工工資核算與發(fā)放；

6、負責公司現(xiàn)金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；

7、協(xié)作和幫助會計完成財務審核。

任職要求：

大專及以上學歷；

2、人力資源、會計、行政相關專業(yè)優(yōu)先；

3、1年以上出納、人事及行政工作閱歷；

4、熟識日常行政人事相關工作〔聘請、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續(xù)期變更等〕；5、嫻熟運用office等各種辦公軟件；

6、工作仔細負責、細致主動，性格開朗、溫順，條理清楚，具有較強的事務應變技能、溝通協(xié)作技能；

7、責任心強，品德端正。

人事兼出納崗位職責4

崗位職責;

接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;

負責入住手續(xù)、更名手續(xù)、裝修手續(xù)及臨時出入證的辦理;

負責月度客戶訴求匯總;

各類信息張貼及管理;

幫助做好前臺收費工作;

負責顧客滿足度回訪及調查;

不間斷對小區(qū)現(xiàn)場進行巡察,發(fā)覺現(xiàn)場品質問題徑直通知相關責任部門進行整改,并跟蹤落實完成狀況;

以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿意客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;

實時處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實業(yè)主訴求落實狀況直至業(yè)主滿足;

負責收集、處理業(yè)主性格化服務需求;

快速響應客戶訴求,監(jiān)督現(xiàn)場品質,深入了解客戶,提升客戶滿足度。

負責現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務,嚴格審核發(fā)票、憑證的真實、合理性,對審核無誤、手續(xù)齊全的方可辦理,否那么退回改正。

負責每日登記現(xiàn)金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現(xiàn)金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。

負責對收到的現(xiàn)金實時清點、檢查,并將每日收款實時送存銀行,不得挪用。

負責前臺各項收費工作。完成物業(yè)費、車位費的月度統(tǒng)計工作。

崗位要求:

大專以上,3年以上物業(yè)客服相關閱歷;

有財務相關證書優(yōu)先

良好的服務意識及溝通技能;

客服兼出納崗位

人事兼出納崗位職責5

崗位職責：

1、負責發(fā)布聘請信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復試；

2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布；

3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算；

4、負責員工檔案的管理；

5、負責電話接聽及來訪人員的接待；

6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據、印鑒管理；

7、完成領導安排的其他事項。

崗位要求：

1、要求嫻熟運用office等辦公軟件；

2、工作仔細細心，責任心強，具有服務意識，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通技能；

3、持會計證者優(yōu)先。

人事兼出納崗位職責6

崗位職責

1、有出納工作閱歷

2、熟識金稅開票系統(tǒng)

3、熟識網銀操作和日常制表

4、熟識增值稅專用發(fā)票認證

5、做過日常財務檔案資料裝訂管理

6、部分人事及行政工作

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、身體健康,良好職業(yè)道德;

3、有良好的溝通技能;

出納兼人事助理崗位

人事兼出納崗位職責7

崗位職責：

1、負責人力資源的聘請、入職和離職等手續(xù)辦理；

2、負責考勤數據核對和工資核算，加班，各類休假等報批工作；

3、負責公司日?，F(xiàn)金及票據的收付、保管及費用報銷工作；

4、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對帳，單據審核，保管票據；

5、負責開具各項票據；

6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

7、處理公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，一年以上相關工作閱歷；

2、有較強的執(zhí)行力和清楚的判斷力，思維機敏，規(guī)律性強；

3、熟識運用office等辦公軟件。

人事兼出納崗位職責8

崗位職責

1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的`驗證，保管，簽發(fā)支付工作；

2、嚴格根據公司的財務制度報銷結算公司各項費用，實時與銀行定期對賬；

3、做好每月的票據整理、交接工作；

4、保管、收購辦公用品，維護辦公設備；

5、業(yè)務流程審核；

6、完成上級交辦的其他事項。

任職資格

1、高校?？埔陨蠈W歷，經濟或者行政管理類專業(yè)，無工作閱歷要求；

2、能嫻熟運用辦公軟件，精通e*cel操作；

3、工作立場端正，仔細細致，責任心強，能堅持工作原那么，良好的溝通技能及團隊協(xié)作精神。

人事兼出納崗位職責9

職責描述:

1-負責成都公司辦公室行政及行政收購工作;

2-負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;

3-幫助集團總部和成都公司總經理發(fā)布通知、收集信息;

4-幫助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;

5-分公司團建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;

6-分公司市場活動協(xié)調,接聽客戶詢問電話并清楚轉達給銷售;

7-分公司總經理交待的其他工作。

任職要求:

1-全日制本科及以上學歷;兩年以上工作閱歷;

2-有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的工作閱歷;

3-做事細心,性格開朗,穩(wěn)定。

人事兼出納崗位職責10

崗位職責：

人事行政：

1、負責行政相關工作，如：電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等；

2、負責辦公室日常事務的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；

3、負責日常辦公用品的收購及領用登記事宜；固定資產盤點與登記；

4、負責公司辦公設備的維護及管理；

5、幫助部門領導組織公司員工活動；

6、負責員工的聘請、入職和離職手續(xù)辦理；

7、負責公司員工考勤統(tǒng)計；

8、完成領導交辦的其他事宜。

出納：

1、實時精確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

2、公司網銀支付款項，辦理其他非結算現(xiàn)金收付。

3、負責現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

4、負責日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；